Biểu dương 49 gia đình công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu, 21 Công nhân giỏi

Dự hội nghị có Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng, Trưởng ban Dân vận quận ủy Tây Hồ Trần Thị Thu Hường...

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Phạm Thị Hải Yến đã trình bày báo cáo biểu dương gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, tuyên dương Công nhân giỏi, hoạt động chăm lo hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn năm 2022.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng trao khen thưởng cho các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu

Cụ thể, trong những năm qua, LĐLĐ quận Tây Hồ luôn coi trọng công tác gia đình bởi gia đình là một trong những nhân tố quan trọng, quyết định sự phát triển bền vững của xã hội. Tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả về công tác gia đình với tiêu chí ít con, ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc để mỗi gia đình thực sự là tổ ấm của mỗi người và là tế bào lành mạnh của xã hội.

LĐLĐ quận đã phối hợp chặt chẽ với Ban Chỉ đạo phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, Phòng Văn hóa và Thông tin quận triển khai các hoạt động tuyên truyền giáo dục nâng cao kiến thức gia đình nói chung đến đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ quận.

Với những nỗ lực không ngừng của CNVCLĐ quận, năm 2022 quận Tây Hồ có trên 80% gia đình CNVCLĐ được công nhận gia đình văn hóa. Qua bình xét từ cấp cơ sở có 568 gia đình đạt danh hiệu “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” được biểu dương, trong đó: 48 gia đình tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng cấp quận và 1 gia đình tiêu biểu xuất sắc được biểu dương, khen thưởng cấp Thành phố. Đây chính là những hạt nhân điển hình góp phần quan trọng gìn giữ, nuôi dưỡng và phát huy những giá trị gia đình truyền thống, kết hợp với hiện đại tạo nên những mẫu mực để các gia đình CNVCLĐ trên địa bàn quận noi theo.

Cùng đó, thực hiện sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố Hà Nội và sự lãnh đạo trực tiếp của quận ủy Tây Hồ, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã tổ chức quán triệt, triển khai một cách nghiêm túc, đầy đủ các phong trào thi đua, trong đó có phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu Công nhân giỏi với tinh thần trách nhiệm cao nhất, phù hợp với điều kiện của từng đơn vị nhằm thu hút đông đảo CNVCLĐ quận tham gia.

Trưởng ban Dân vận quận ủy Tây Hồ Trần Thị Thu Hường trao khen thưởng cho các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu

Với những nỗ lực, cố gắng không ngừng của CNVCLĐ quận và từ kết quả bầu chọn giới thiệu của cơ sở, LĐLĐ quận đã xét duyệt được 21 công nhân lao động ở 9 doanh nghiệp sản xuất kinh doanh điển hình, đã đạt danh hiệu Công nhân giỏi tiêu biểu quận Tây Hồ năm 2022. Trong đó có 1 công nhân lao động được đề nghị Thành phố khen thưởng danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô.

Họ là những người công nhân áo xanh trực tiếp sản xuất với những thiết bị, máy móc, công cụ, dụng cụ làm việc trong phân xưởng, trên công trường xây dựng, trong các nhà hàng, khách sạn, cửa hàng… Hay đó là những người công nhân làm việc với máy tính, giấy bút trong phòng làm việc, văn phòng công ty…

Tất cả đều là những lao động bình thường, có trình độ khác nhau: Lao động giản đơn, công nhân kỹ thuật, trung cấp, đại học… nhưng ở họ đều có chung những phẩm chất tốt đẹp, cao quý. Đó là biết khắc phục, vượt qua mọi khó khăn gian khó, đôi khi là cả những thách thức, nguy hiểm của hoàn cảnh cuộc sống và công việc, vượt qua mọi thời tiết, môi trường làm việc độc hại, không quản ngại ngày đêm vất vả để làm việc với tinh thần quyết tâm và những đòi hỏi của nhu cầu cuộc sống lao động, kèm theo sự sáng tạo và tiết kiệm.

Phát biểu tại Hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng biểu dương các kết quả mà quận Tây Hồ đã đạt được trong thời gian qua. Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố cho biết thời gian qua, đặc biệt trong 6 tháng đầu năm 2022, LĐLĐ quận đã tích cực tham mưu cho Quận ủy, phối hợp với chính quyền triển khai rất tốt các chuỗi hoạt động phù hợp với điều kiện của quận, các nội dung được lựa chọn thiết thực.

Chủ tịch LĐLĐ quận Tây Hồ Nguyễn Văn Vinh trao quà hỗ trợ cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Tiêu biểu như nhân dịp Tháng Công nhân, LĐLĐ quận phối hợp với báo Lao động Thủ đô tổ chức giao lưu trực tuyến, tuyên truyền cho cán bộ công đoàn, người lao động hiểu về các chế độ, chính sách, tuyên truyền chăm sóc sức khỏe sau Covid-19, tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận với CNVCLĐ quận; tổ chức các hoạt động chăm lo hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ... Các hoạt động đã khẳng định vai trò cán bộ công đoàn trong việc tham mưu với cấp ủy, chính quyền thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị.

Để phát huy những kết quả đã đạt được, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng đề nghị trong thời gian tới, LĐLĐ quận Tây Hồ cần tiếp tục quan tâm triển khai phát động các phong trào thi đua với sự hưởng ứng tích cực tại các Công đoàn cơ sở để các phong trào nhận được sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động, tránh tình trạng hình thức.

LĐLĐ quận cần tiếp tục lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu "Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu", "Công nhân giỏi" để các năm tiếp theo sẽ có nhiều hơn nữa các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, Công nhân giỏi được biểu dương, tôn vinh.

Đồng thời LĐLĐ quận và các Công đoàn cơ sở cần tích cực phối hợp với các phòng, ban trên địa bàn quận một cách linh hoạt, sáng tạo để đem lại quyền lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động, giúp họ thấy rằng Công đoàn là tổ ấm thực sự.

Tại Hội nghị, hưởng ứng Tháng Công nhân 2022, LĐLĐ quận Tây Hồ tổ chức trao 91 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 45.500.000 đồng. Trao trợ cấp đột xuất cho 3 đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 4.000.000 đồng.