Biến quyết tâm thành hành động

Đồng chí Nguyễn Đình Thắng - Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX Hà Nội:

Phát triển đội ngũ công nhân lao động “nhất nghệ tinh, nhất thân vinh”

Vừa qua, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là Đại hội của “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, quyết tâm xây dựng tổ chức Công đoàn, đội ngũ công nhân lao động phát triển vững chắc trong thời kỳ mới.

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đặt ra 10 nhóm chỉ tiêu, 2 khâu đột phá và 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp đẩy mạnh hướng về cơ sở, với phương châm “Vì lợi ích của đoàn viên và người lao động; vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm và thu nhập của người lao động”.

Với tinh thần và khí thế mới của Đại hội Công đoàn các KCN&CX Hà Nội lần thứ IV, ngay sau Đại hội, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội đã lên kế hoạch tổ chức nghiên cứu, quán triệt, tuyên truyền rộng rãi trong toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động các KCN&CX Hà Nội về kết quả Đại hội và các nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra, xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cụ thể để đưa Nghị quyết vào cuộc sống.

Công đoàn các KCN&CX Hà Nội sẽ tập trung vào hướng dẫn Công đoàn cơ sở, thương lượng, ký kết, tổ chức thực hiện, giám sát thực hiện Thỏa ước lao động tập thể; tập trung nâng cao chất lượng thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở; đặc biệt chú ý đến công tác an toàn vệ sinh lao động, vệ sinh môi trường, điều kiện làm việc của người lao động. Tích cực nâng cao Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; đặc biệt chăm lo, hỗ trợ những công nhân lao động thuê trọ trên địa bàn.

Công đoàn sẽ tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, các nội quy, quy chế của doanh nghiệp có liên quan đến quyền, lợi ích và các chế độ phúc lợi để người lao động biết, tạo sự đồng thuận; không để phát sinh điểm nóng về quan hệ lao động, bị các đối tượng lợi dụng lôi kéo, kích động tham gia các hoạt động gây mất an ninh trật tự. Nắm chắc tình hình, tư tưởng, tâm tư tình cảm, kiến nghị, đề xuất của công nhân lao động trong từng doanh nghiệp. Hạn chế đến mức thấp nhất các cuộc tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể xảy ra, góp phần đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Thành phố và cũng là môi trường ổn định để các doanh nghiệp phát triển. Chú trọng phát động các phong trào thi đua phù hợp đặc thù của từng loại hình doanh nghiệp, ngành nghề; đặc biệt là tiếp tục tổ chức các Hội thi thợ giỏi góp phần nâng cao trình độ tay nghề cho người lao động.

Thành công của Đại hội Công đoàn các KCN&CX Hà Nội lần thứ IV không chỉ cổ vũ mạnh mẽ mà còn tạo cơ sở, điều kiện để tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới, xây dựng đội ngũ công nhân lao động “nhất nghệ tinh, nhất thân vinh”, phát huy tay nghề cao, góp sức cho Thủ đô ngày càng phát triển.

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung - Chủ tịch LĐLĐ quận Hai Bà Trưng:

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động

Trong 2 ngày (19 và 20/7), Đại hội Công đoàn quận Hai Bà Trưng lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra và thành công tốt đẹp. Đại hội đã bầu 21 đồng chí vào Ban Chấp hành. Để thực hiện thắng lợi mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp do Đại hội Công đoàn quận đề ra, ngay sau Đại hội Ban Chấp hành mới sẽ họp và triển khai xây dựng Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra; xây dựng chương trình hoạt động toàn khóa, hàng năm, chương trình công tác theo các chuyên đề. Trong đó sẽ tập trung một số nội dung như sau:

Một là, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn các cấp từ quận đến cơ sở theo Kế hoạch số 35-KH/QU, ngày 24/9/2021 của Ban Thường vụ Quận ủy Hai Bà Trưng về “Thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. Nâng cao hiệu quả thực hiện Quyết định số 217 và số 218 của Bộ Chính trị về giám sát, phản biện, đóng góp ý kiến xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khoá XI1, XII). Nâng cao hiệu quả việc thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU, ngày 27/2/2012 của Thành ủy Hà Nội về tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn thành phố Hà Nội.

Tăng cường công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động với nhiều hoạt động, nhiều sản phẩm thiết thực, để nâng cao đời sống, thu nhập, tạo việc làm ổn định, điều kiện làm việc an toàn, chất lượng; tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở ngày càng sâu, rộng trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa trong doanh nghiệp.

Hai là, đổi mới công tác tuyên truyền, vận động để đoàn viên nhận thức đầy đủ vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, để mỗi đoàn viên phải gương mẫu tự giác làm nòng cốt trong việc tuyên truyền trong nhân dân thực hiện các chủ trương nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các quy định của địa phương. Đẩy mạnh việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” có hiệu quả, đi vào chiều sâu gắn với việc thực hiện phong trào thi đua “Dân vận khéo”... Tăng cường nắm tình hình tư tưởng của đoàn viên, công nhân, viên chức lao động, quan tâm xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân, chú trọng công tác tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật, nhằm nâng cao nhận thức cho công nhân, viên chức, lao động.

Ba là, đẩy mạnh các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” trong công nhân, viên chức lao động, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiên cứu, áp dụng các đề tài khoa học phát triển vào sản xuất, tăng sức cạnh tranh trước yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế, đăng ký, thực hiện các công trình sản phẩm, đề tài chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua, hội thi… trong các đơn vị, doanh nghiệp.

Đồng chí Hứa Đức Tuấn - Chủ tịch LĐLĐ thị xã Sơn Tây:

Xác định rõ nhiệm vụ cốt lõi để hành động

Ngay sau khi Đại hội Công đoàn thị xã Sơn Tây lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra thành công, Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã khóa XI đã tổ chức họp, xây dựng quy chế, phân công nhiệm vụ cho các đồng chí trong Ban Chấp hành, đề ra quy chế làm việc của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra. Đồng thời, Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã cũng xây dựng chương trình hành động và kế hoạch triển khai công việc xuyên suốt trong cả nhiệm kỳ.

Trong thời gian tới, chúng tôi xác định ngoài 12 chỉ tiêu chính Đại hội Công đoàn thị xã Sơn Tây lần thứ XI đề ra, cùng đó là các nhiệm vụ, giải pháp… hàng năm, chúng tôi sẽ xây dựng các kế hoạch, trọng tâm, trọng điểm để tổ chức triển khai các nhiệm vụ. Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã phấn đấu các chỉ tiêu đã đề ra trong Đại hội đều hoàn thành tốt, hoàn thành thắng lợi.

Xác định rõ nhiệm vụ cốt lõi của nhiệm kỳ 2023 -2028, LĐLĐ thị xã sẽ thực hiện và triển khai tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Cùng đó, thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo cho người lao động, để người lao động yên tâm công tác, tạo mối quan hệ lao động hài hòa giữa người lao động và chủ sử dụng lao động. Chúng tôi cũng sẽ tăng cường công tác tuyên truyền, đẩy mạnh công tác hoạt động hướng trực tiếp về cơ sở để từ đó tiếp tục củng cố niềm tin của người lao động dành cho tổ chức Công đoàn. Đồng thời, chúng tôi cũng sẽ đẩy mạnh công tác xây dựng tổ chức Công đoàn để tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.

Hiện nay tình hình kinh tế thế giới, khu vực, cũng như trong nước còn gặp nhiều khó khăn. Các bất ổn chính trị khách quan từ thế giới cũng tác động nhiều đến kinh tế trong nước. Nhiều doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động hoặc giải thể. Bởi vậy, để đảm bảo việc làm cho người lao động, Công đoàn thị xã Sơn Tây sẽ tăng cường phối hợp với chính quyền, các đoàn thể, các doanh nghiệp, làm sao để công tác chăm lo tới người lao động được tốt nhất, đảm bảo an sinh xã hội, đảm bảo đời sống người lao động.

Đồng chí Bùi Thị Ngọc Thủy - Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai:

Lựa chọn và làm tốt những công việc trọng tâm, trọng điểm

Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn quận Hoàng Mai lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra thành công tốt đẹp, đánh dấu bước phát triển mới của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn quận Hoàng Mai. 100% đại biểu đã nhất trí thông qua Nghị quyết của Đại hội, với mục tiêu tổng quát: “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, tập trung thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn nhằm chủ động thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của tình hình mới; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ quận Hoàng Mai phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá và hội nhập quốc tế, phù hợp với điều kiện của địa phương; đóng góp tích cực vào việc xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô vững mạnh, góp phần xây dựng Đảng, chính quyền quận Hoàng Mai trong sạch vững mạnh”.

Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận Hoàng Mai lần thứ V nêu rõ 12 chỉ tiêu phấn đấu và đề ra các nhiệm vụ, giải pháp triển khai thực hiện trong nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn quận Hoàng Mai khóa V đã tập trung xây dựng quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra; xây dựng chương trình hoạt động toàn khóa, hàng năm, chương trình công tác theo các chuyên đề. Trong đó, chú trọng lựa chọn những vấn đề, nội dung công việc trọng tâm, trọng điểm, xác định rõ nhiệm vụ cần tập trung chỉ đạo thực hiện trong từng thời gian, tránh dàn trải; xác định rõ những bất cập, kịp thời chỉ đạo điều hành chủ động, sáng tạo. Tập trung tham gia giải quyết, chỉ đạo dứt điểm, có hiệu quả những vấn đề bức xúc của đoàn viên và người lao động ngay tại cơ sở. Đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo trong hoạt động công đoàn, phát huy tốt hơn vai trò, trách nhiệm của Ban Chấp hành Công đoàn quận trước đoàn viên và người lao động.

Bên cạnh đó, tăng cường phối hợp trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ; phát huy vai trò chủ động quyết định hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn quận; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong việc chỉ đạo, điều hành. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chỉ đạo điểm, sơ, tổng kết và nhân rộng các mô hình tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến. Lựa chọn những nhiệm vụ thực sự cần thiết để xây dựng chương trình, kế hoạch công tác đáp ứng yêu cầu đối với Công đoàn cơ sở. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng việc xây dựng, ban hành Nghị quyết của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động quận và các văn bản hướng dẫn theo hướng thiết thực, hiệu quả.

Cùng với cả hệ thống chính trị, Công đoàn quận Hoàng Mai sẽ tập trung thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động; đảm bảo tinh gọn, hiệu quả, thiết thực, giảm các thủ tục hành chính, nhất là trong công tác tổ chức, chỉ đạo, điều hành, quản lý tài chính, tài sản Công đoàn, quản lý đoàn viên; nâng cao chất lượng, hiệu quả các hội nghị, hội thảo; thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo. Đồng thời tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ với chính quyền, chuyên môn đồng cấp, phát huy tính tích cực, năng động, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn, trí tuệ của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ trong hoạt động Công đoàn.

Phát huy truyền thống vẻ vang, đáng tự hào, đội ngũ CNVCLĐ quận Hoàng Mai, quyết tâm tận dụng thời cơ, khắc phục khó khăn, vượt qua thử thách, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết đề ra, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, đóng góp quan trọng vào hành trình xây dựng quận Hoàng Mai phát triển nhanh, bền vững, giàu đẹp, văn minh.

Đồng chí Lê Duy Hưng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Mê Linh:

Lấy lợi ích đoàn viên là thước đo

Đại hội Công đoàn huyện Mê Linh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã sáng suốt lựa chọn 17 đồng chí có phẩm chất đạo đức, năng lực vào Ban Chấp hành Công đoàn khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tại Đại hội cũng đã biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội với nhiều nội dung quan trọng.

Phát huy những kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, các cấp Công đoàn huyện Mê Linh đặt mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và tổ chức Công đoàn vững mạnh về mọi mặt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Trong đó, các cấp Công đoàn huyện sẽ chú trọng đẩy mạnh các phong trào thi đua hành động cách mạng; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh…

Để đưa Nghị quyết vào cuộc sống, thời gian tới, các cấp Công đoàn huyện sẽ triển khai nhiều hoạt động, trọng tâm hướng về cơ sở, về đoàn viên và người lao động. Cụ thể, các cấp Công đoàn huyện sẽ tập trung nâng cao vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và tích cực chăm lo cho đoàn viên, CNVCLĐ. Trong đó, các cấp Công đoàn huyện sẽ chỉ đạo Công đoàn cơ sở thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với luật quy định; sát sao trong việc kiểm tra thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Đồng thời, các cấp Công đoàn huyện cũng bám sát tình hình quan hệ lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, không để tình trạng tranh chấp lao động, ngừng việc xảy ra trên địa bàn.

Với công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, các cấp Công đoàn huyện tiếp tục triển khai các hoạt động chăm lo cả về đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Bên cạnh việc duy trì tổ chức thăm hỏi, trao trợ cấp, tặng quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, gia đình chính sách trong các dịp lễ, Tết, LĐLĐ huyện sẽ chỉ đạo các Công đoàn cơ sở rà soát những trường hợp đoàn viên khó khăn để hỗ trợ kịp thời. Cùng đó, phối hợp với chính quyền cùng cấp tổ chức đa dạng hơn các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao nhằm tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với các hoạt động trọng tâm trên, các cấp Công đoàn huyện Mê Linh sẽ tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, vận động; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, CNVCLĐ. Chú trọng và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua để có nhiều hơn những nhân tố điển hình tiên tiến. Qua đó, góp phần chung tay xây dựng tổ chức Công đoàn Thủ đô ngày càng lớn mạnh, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động.

Nhóm phóng viên
(thực hiện)