Ba Công ty thuộc Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam đồng tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”

Ba Công ty thuộc Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam phối hợp tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” nhằm tri ân và chăm lo đời sống cho hơn 3.000 cán bộ, công nhân viên.

Chương trình do Công ty TNHH Panasonic Việt Nam, Công ty TNHH Panasonic System Networks Việt Nam và Công ty TNHH Panasonic Industrial Devices Việt Nam phối hợp tổ chức, nhận được sự hưởng ứng tích cực từ Ban lãnh đạo doanh nghiệp và đông đảo người lao động.

Cụ thể, trong ngày 5/8, toàn bộ cán bộ, công nhân viên làm việc ca ngày và ca đêm đã cùng tham gia “Bữa cơm Công đoàn” ngay tại nhà ăn của doanh nghiệp. Ngày 6/8, chương trình tiếp tục được tổ chức riêng cho khối công nhân viên làm việc theo kíp. Mỗi suất ăn gồm các món như xôi gà hoặc cơm sườn, trị giá 73.000 đồng, trong đó 50.000 đồng được trích từ nguồn kinh phí của Công đoàn cơ sở và 23.000 đồng do doanh nghiệp tài trợ.

Chia sẻ về ý nghĩa của hoạt động, bà Phạm Thu Phương - Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH Panasonic Việt Nam, đại diện cho 3 Công đoàn cơ sở cùng tổ chức sự kiện này cho biết, “Bữa cơm Công đoàn” là dịp để các cán bộ, công nhân viên có cơ hội ngồi lại cùng nhau, không chỉ chia sẻ bữa ăn mà còn là tình cảm, sự gắn kết trong tập thể. Với sự phối hợp giữa ba Công đoàn cơ sở và sự ủng hộ từ phía lãnh đạo Công ty, chương trình đã được chuẩn bị chu đáo, mang lại không khí đầm ấm và thân thiện trong toàn nhà máy.

Đây không phải lần đầu tiên “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức. Trong nhiều năm qua, ba Công đoàn cơ sở của các Công ty Panasonic tại Việt Nam luôn chú trọng đến đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Bên cạnh dịp 28/7, hoạt động này còn được duy trì vào các ngày lễ quan trọng như dịp ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và dịp ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Mỗi dịp, Công đoàn đều chủ động thương lượng với Ban giám đốc để có những bữa ăn chất lượng, tạo thêm động lực cho người lao động.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” không chỉ dừng lại ở việc mang đến một bữa ăn ngon, mà còn là sự quan tâm, sẻ chia và đồng hành giữa doanh nghiệp, Công đoàn và người lao động. Trong bối cảnh đời sống công nhân còn nhiều khó khăn, những hoạt động ý nghĩa như thế này càng thêm khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi chính đáng và chăm lo cho người lao động.