Ấm áp những món quà từ Công đoàn

Lãnh đạo Công đoàn trực tiếp thăm hỏi, động viên người lao động

Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, đặc biệt là những ngày giáp Tết, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã trực tiếp đến thăm, động viên, chúc Tết và tặng quà cho đoàn viên, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố. Tại mỗi nơi đến thăm, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đời sống việc làm, thu nhập, lương thưởng Tết của người lao động; đồng thời, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và những đề xuất kiến nghị của đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh tặng quà Tết cho người lao động Công ty Cổ phần công trình đô thị Phú Thành.

Trực tiếp trao quà Tết của tổ chức Công đoàn cho đoàn viên, người lao động, lãnh đạo LĐLĐ Thành phố chúc người lao động năm mới nhiều sức khỏe, niềm vui trong công việc và cuộc sống; gắn bó lâu dài với doanh nghiệp; chủ động học hỏi, rèn luyện, nâng cao kỹ năng tay nghề để đáp ứng yêu cầu công việc; hăng say lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến, nhằm nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, góp phần thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đón nhận quà Tết của tổ chức Công đoàn Thủ đô, chị Khuất Thị Nguôn - công nhân Công ty TNHH Điện tử Noble Việt Nam xúc động bày tỏ: “Món quà và những lời thăm hỏi, động viên của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố thực sự rất có ý nghĩa với bản thân tôi. Hoàn cảnh gia đình tôi rất khó khăn, chồng mất sớm, một mình tôi nuôi 3 con ăn học, trong khi thu nhập được 7,3 triệu đồng/tháng, nhiều khi không đủ để trang trải cuộc sống gia đình. Năm nay được Công đoàn tặng quà Tết, tôi rất vui và xúc động. Đây chính là nguồn động viên rất lớn để gia đình tôi có đón Tết ấm áp, vui tươi hơn và có thêm động lực để vươn lên trong cuộc sống. Tôi cảm ơn sự quan tâm, chăm lo, đồng hành của tổ chức Công đoàn”.

Xúc động khi nhận được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn trước thềm Xuân mới, anh Trần Văn Thu - lái xe Công ty Cổ phần công trình đô thị Phú Thành cho biết: “Tôi và nhiều anh chị em trong Công ty làm việc xuyên đêm 30 Tết, chỉ được nghỉ sáng Mồng 1 Tết, các ngày còn lại đều phải trực Tết, nhưng ai cũng cảm thấy ấm lòng vì đã nhận được sự quan tâm, chăm lo chu đáo từ lãnh đạo Công ty, cũng như tổ chức Công đoàn trước thềm Xuân mới. Tình cảm và sự quan tâm chu đáo này thực sự là nguồn động viên quý giá để chúng tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ trong những ngày đầu Xuân mới”.

Dành trên 300 tỷ để chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Theo LĐLĐ thành phố Hà Nội, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chi trên 300 tỷ đồng từ ngân sách Công đoàn, các nguồn xã hội hóa để hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội thăm hỏi tình hình đời sống việc làm của người lao động.

Công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động được triển khai thông qua các hoạt động: Tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, Chợ Tết Công đoàn. Theo thống kê, có 44/45 LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty đã tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” ở cấp trên cơ sở, có hơn 30 nghìn người tham gia với nhiều nội dung, hình thức phong phú, phù hợp.

Tổ chức thăm hỏi, trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Cụ thể, các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã chi hơn 25 tỷ đồng hỗ trợ hơn 50.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; các Công đoàn cơ sở đã chi hơn 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; từ nguồn tài chính Công đoàn và Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, LĐLĐ Thành phố chi hơn 35 tỷ đồng để thăm hỏi đối với 31.555 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 35 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 1,32 tỷ đồng; hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết. Thông qua việc triển khai các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động; tạo động lực để đoàn viên, người lao động nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp và gắn bó hơn với tổ chức Công đoàn.