Xây dựng lực lượng CNVCLĐ vững mạnh

	LĐLĐ quận Tây Hồ: Tổ chức thành công Hội nghị Công đoàn khoá V
	Đồng hành cùng DN chăm lo tốt cho người lao động
	Đổi mới, sáng tạo, vì lợi ích đoàn viên và người lao động

Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến tặng hoa chúc mừng Đại hội.

5 năm qua dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ Huyện ủy, sự phối hợp, quan tâm của HĐND, UBND các ban, ngành, MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội huyện, sự nỗ lực, phấn đấu của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) và CNVCLĐ trên địa bàn huyện đã quyết tâm phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện Thạch Thất, Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp.

Phó chủ tịch LĐLĐ Thành phố Ngô Văn Tuyến phát biểu chỉ đạo tại Đại Hội

Trong đó công tác tuyên truyền giáo dục được đẩy mạnh, hình thức tuyên truyền thường xuyên đổi mới nội dung phù hợp với từng loại hình, đối tượng. Công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn được quan tâm, số lượng CNVCLĐ trong các doanh nghiệp (DN) ngoài khu vực Nhà nước gia nhập tổ chức công đoàn ngày càng tăng. Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được đẩy mạnh, tạo động lực mạnh mẽ trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tiếp tục phát huy sức mạnh, đoàn kết vượt qua khó khăn, phấn đấu lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội của huyện và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Phó chủ tịch LĐLĐ Thành phố tặng cờ thi đua xuất sắc cho LĐLĐ huyện Thạch Thất.

Cụ thể trong công tác tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, nhiệm kỳ qua các cấp công đoàn huyện đã thể hiện rõ vai trò đại diện cho NLĐ. Công đoàn tổ chức cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia đóng góp vào các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến chế độ, chính sách, quyền lợi của CNVCLĐ. Thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, hàng năm LĐLĐ huyện phối hợp với UBND huyện xây dựng văn bản liên tịch hướng dẫn, chỉ đạo BCH CĐCS chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, DN tổ chức hội nghị CB, CC, VC, hội nghị NLĐ, nhằm phát huy quyền làm chủ của đội ngũ CNVCLĐ, nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, DN.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thạch Thất Nguyễn Thế Hùng phát biểu khai mạc Đại hội

Kết quả hàng năm 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị CB, CC, VC; có trên 60% DN ngoài nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ, đồng thời chỉ đạo các cơ quan, đơn vị bầu Ban thanh tra nhân dân khi hết nhiệm kỳ.

Thông qua hội nghị NLĐ đã phát huy quyền làm chủ trực tiếp của CNLĐ. CNLĐ được tham gia đóng góp xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh, bàn biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, ổn định việc làm, tăng thu nhập, ổn định đời sống của NLĐ, từ đó cải thiện mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN.

LĐLĐ huyện còn hướng dẫn các DN có từ 10 lao động trở lên tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc; hướng dẫn các CĐCS xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể, một số bản thỏa ước lao động tập thể có những điều khoản có lợi hơn cho NLĐ như chế độ tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, ATVSLĐ, chế độ chính sách đối với lao động nữ, đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ...

Toàn cảnh Đại hội

Cũng trong 5 năm qua các cấp công đoàn huyện làm tốt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ. Thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, LĐLĐ huyện ký kết với các DN triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên và NLĐ. Đồng thời LĐLĐ huyện hướng dẫn CĐCS xây dựng dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm, Quỹ trợ vốn công nhân nghèo của LĐLĐ Thành phố, hướng dẫn CĐCS sử dụng nguồn vay đúng đúng mục đích và có hiệu quả. LĐLĐ huyện thường xuyên rà soát các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo để kịp thời trợ cấp, hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”...

Trong nhiệm kỳ qua, phong trào thi đua do các cấp công đoàn phát động đã có nhiều đổi mới cả về nội dung, hình thức, phương pháp tổ chức thực hiện và thu được nhiều kết quả. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả lao động đã được các cấp công đoàn huyện phối hợp với chính quyền tổ chức phù hợp với đặc điểm từng cơ quan, đơn vị, DN.

Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội.

Phong trào thi đua “Lao động giỏi”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” trong các đơn vị sản xuất kinh doanh hướng vào mục tiêu nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, thực hành tiết kiệm, cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ đã mang lại hiệu quả và nâng cao thu nhập cho NLĐ.

Phong trào thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp, nông thôn gắn với phong trào “Toàn dân chung sức xây dựng nông thôn mới” hay phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp được các đơn vị, DN, CNVCLĐ hưởng ứng...

Từ các phong trào thi đua, 5 năm qua, các cấp, các ngành đã động viên được đông đảo CNVCLĐ tham gia thực hiện, các cuộc thi, các sáng kiến mẫu mã mới với chất lượng cao làm lợi cho DN và đơn vị hàng trăm triệu đồng. Thông qua phong trào thi đua nhiều tập thể, cá nhân được khen thưởng các cấp.

5 năm qua Ban Chấp hành LĐLĐ huyện luôn chú trọng đến công tác nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ CĐCS. Hàng năm LĐLĐ huyện xây dựng kế hoạch, tổ chức tập huấn bồi dưỡng về nghiệp vụ công tác công đoàn cho cán bộ CĐCS. Thông qua các lớp tập huấn đã giúp cho đội ngũ cán bộ công đoàn nâng cao năng lực trình độ và phương pháp tổ chức hoạt động công đoàn. Các CĐCS đã chủ động tham mưu với cấp ủy tạo điều kiện cho CNVCLĐ được học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn tay nghề, kỹ năng làm việc đáp ứng kịp thời với yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Bên cạnh đó, nhiệm kỳ qua, LĐLĐ huyện thành lập mới 44 CĐCS trong các DN khu vực ngoài nhà nước, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS đều đạt và vượt chỉ tiêu thành phố giao. Năm 2017 thành lập được 22 CĐCS trong các DN, kết nạp mới 368 đoàn viên công đoàn.. Qua kết quả phân loại CĐCS hàng năm có 80 đến 90% CĐCS đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc, không có CĐCS yếu kém.

Phát huy kết quả đã đạt được nhiệm kỳ 2018 -2023, các cấp công đoàn huyện Thạch Thất đặt mục tiêu, tập trung đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; xác định rõ nhiệm vụ của mỗi cấp công đoàn; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, NLĐ; tăng cường phát triển lợi ích đoàn viên, nhằm tập hợp thu hút đoàn viên và NLĐ; nâng cao ý thức chấp hành pháp luật lao động, chất lượng của đội ngũ cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức công đoàn vững mạnh.

Các đại biểu tặng hoa chức mừng Đại hội.

Tham luận tại Đại hội Chủ tịch công đoàn xã Bình Yên Đào Thị Mạc khẳng định: Trong nhiệm kỳ vừa qua, các hoạt dộng phong trào của Công đoàn xã Bình Yên đã phát triển vững chắc và hiệu quả, thiết thực tổ chức nhiều phong trào thi đua sôi nổi, bám sát với nhiệm vụ chính trị của địa phương. Công đoàn xã liên tục phấn đấu khắc phục mọi khó khăn đổi mới tổ chức, nội dung phương thức hoạt động từ đó góp phần thu hút, tập hợp đông đảo cán bộ, đảng viên, đoàn viên tham gia sinh hoạt.

Ông Nguyễn Doãn Hoàn - Bí thư huyện ủy, Chủ tich Hội đồng nhân dân tặng bức trướng cho LĐLĐ huyện.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Ngô Văn Tuyến cho biết, trong nhiệm kỳ vừa qua, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của huyện Thạch Thất có nhiều điểm mới sáng tạo, đạt được kết quả khá toàn diện, góp phần quan trọng vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ huyện và những nhiệm vụ trọng tâm công tác của LĐLĐ Thành phố.

Ban chấp hành LĐLĐ huyện khóa X ra mắt Đại hội.

Về phương hướng nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tới, Phó chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội chỉ đạo LĐLĐ huyện Thạch Thất tập trung triển khai tuyên truyền thực hiện chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Trong đó, ưu tiên tập trung tuyên truyền giáo dục nâng cao kiến thức pháp luật cho CNVCLĐ. Từ đó góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội công đoàn các cấp đề ra. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 05 của Bộ chính trị về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”. Cụ thể hóa và chọn nội dung gắn với từng công việc của tập thể đơn vị, cá nhân để đăng ký thực hiện, đẩy mạnh hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên và CNVCLĐ.

Đặc biệt, LĐLĐ huyện cần tập trung, nắm bắt tình hình tư tưởng của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trêm địa bàn huyện. Kịp thời tham mưu với lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết triệt để những kiến nghị đề xuất, tâm tư, nguyện vọng…của CNVCLĐ trong dịp Tết Nguyên đán về lương, thưởng, chế độ chính sách…Rà soát những CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tham mưu với Thành phố và huyện chỉ đạo trợ cấp, tặng quà, hỗ trợ vé xe đưa CNLĐ về quê đón tết. Tổ chức tết sum vầy cho CNVCLĐ. Đồng thời, vận động CNVCLĐ thực hiện tốt Chỉ thị 406/Ttg của Chính phủ, không đốt pháo trong dịp tết, đón tết an toàn vui tươi, tiết kiệm.

Phát biểu chỉ đạo Đại Hội, đồng chí Nguyễn Doãn Hoàn, Bí thư, Chủ tịch UBND huyện Thạch Thất ghi nhận và biểu dương những thành tích mà công đoàn huyện đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Đồng chí Bí thư huyện ủy cũng chỉ đạo trong nhiệm kỳ tới LĐLĐ huyện cần tiếp tục hướng về cơ sở, tiếp tục chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của CNLĐ và đoàn viên công đoàn.