Xây dựng huyện theo hướng đô thị - dịch vụ

Phát huy lợi thế của một huyện ven đô, những năm qua, huyện Hoài Đức tập trung đẩy mạnh phát triển hệ thống hạ tầng kỹ thuật khung, hạ tầng xã hội -  nâng cao tiêu chí Nông thôn mới (NTM).
xay dung huyen theo huong do thi dich vu CNVCLĐ huyện Hoài Đức: Làm lợi 9,35 tỉ đồng từ thi đua
xay dung huyen theo huong do thi dich vu LĐLĐ huyện Hoài Đức: Xây dựng nhiều chương trình phối hợp hiệu quả

Những năm qua, dưới sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Thành phố, sự chung tay góp sức của các cấp, các ngành, thành phố, các quận huyện thị xã nhất là các địa phương lân cận trong sự phát triển chung tạo sự kết nối, thúc đẩy phát triển; Huyện ủy - UBND huyện Hoài Đức nhận thức rõ và luôn cố gắng phát huy lợi thế của một huyện ven đô, huyện cố gắng phấn đấu thực hiện các chỉ tiêu kinh tế-xã hội.

xay dung huyen theo huong do thi dich vu
Diện mạo đô thị huyện ngày một khang trang.

Điều này được thể hiện qua các số liệu về tình hình kinh tế-xã hội của huyện Hoài Đức trong những năm qua phát triển tương đối toàn diện. Cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch đúng hướng, cụ thể: Năm 2016, Công nghiệp - Xây dựng chiếm 45,84%; Thương mại - Dịch vụ chiếm 47,24%; Nông nghiệp chiếm 6,93%; Tốc độ tăng trưởng kinh tế hàng năm khá ổn định, bình quân đạt trên 10 %/năm.

Theo Quy hoạch chung xây dựng Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050 đã được Thủ tướng phê duyệt, Hoài Đức được quy hoạch nằm trong vùng phát triển đô thị mở rộng và trở thành quận trung tâm của Thủ đô Hà Nội. Đây là cơ hội lớn, nhưng cũng là thách thức không nhỏ đối với Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Hoài Đức.

Để phấn đấu xây dựng, phát triển huyện Hoài Đức từ huyện ven đô đáp ứng những tiêu chí của vùng đô thị mới của Thủ đô theo hướng đô thị dịch vụ, đòi hỏi huyện phải có những giải pháp cụ thể để biến mục tiêu sớm trở thành hiện thực.

Huyện ủy - UBND huyện Hoài Đức luôn xác định việc tiếp tục đầu tư xây dựng phát triển hệ thống hạ tầng xã hội, hạ tầng kỹ thuật khung trên địa bàn huyện, nâng cao tiêu chí nông thôn mới, tạo điều kiện phát triển sản xuất, phát triển kinh tế, xã hội, là nhiệm vụ công tác trọng tâm hàng đầu.

Trong giai đoạn 2010-2015 huyện đã đầu tư khoảng 2.500 tỉ đồng để nâng cấp các công trình giao thông và hạ tầng kỹ thuật, một số dự án được đầu tư hoàn thành như: Tuyến đường tỉnh 422, đường tỉnh 422B, đường Sơn Đồng – Song Phương, 42 trường đạt chuẩn quốc gia, xây dựng mới 30 nhà văn hoá…

Công tác quy hoạch cũng là trọng điểm được coi trọng, đến nay toàn địa bàn huyện đã được phủ kín quy hoạch với quy hoạch 19 xã nông thôn mới và các quy hoạch phân khu đô thị S1, S2, S3, S4 và GS.

Nhằm đẩy mạnh phát triển hơn nữa hệ thống hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội trên địa bàn huyện giai đoạn 2016-2020, bên cạnh công tác triển khai chương trình số 05-CTr/HU của huyện ủy, UBND huyện Hoài Đức cũng đã xây dựng kế hoạch thực hiện phát triển hệ thống hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội trên địa bàn huyện giai đoạn 2016-2020 với tổng kinh phí khoảng 10.000 tỉ đồng.

Huyện đã và đang đề xuất, triển khai thực hiện một số tuyến đường giao thông khung của thành phố trên địa bàn làm tiền đề đẩy nhanh quá trình triển khai các dự án phát triển đô thị, dịch vụ đô thị trên địa bàn huyện như: Đường vành đai 3,5; đường Liên khu vực 2; Trục Bắc- Nam huyện; tuyến đê Tả Đáy…; phối hợp đẩy nhanh triển khai dự án Trạm bơm Tiêu Yên Nghĩa, dự án Nhà máy xử lý nước thải Sơn Đồng và dự án cấp nước sạch trên địa bàn; đồng thời triển khai quy hoạch, lập dự án thu hút đầu tư các Khu trung tâm thương mại, dịch vụ đô thị dọc tuyến đường Quốc lộ 32, đại lộ Thăng Long.

Mục tiêu phấn đấu đến năm 2020 sẽ cơ bản hình thành hệ thống hạ tầng xã hội hoàn thiện đồng bộ; hình thành hệ thống giao thông, hạ tầng kỹ thuật khung trên địa bàn huyện; hoàn chỉnh hệ thống điện, hệ thống tiêu thoát nước cũng như hệ thống cung cấp nước sạch, phấn đấu 100% các xã, thị trấn có hệ thống nước sạch và 80% số hộ dân được sử dụng nước sạch tập trung…

Trong thời gian qua, mặc dù quá trình đô thị hóa diễn ra nhanh chóng, nhưng huyện vẫn chú trọng lĩnh vực sản xuất nông nghiệp và tập trung duy trì phát triển làng nghề, ngành nghề truyền thống; toàn huyện có trên 1.200 doanh nghiệp đăng ký hoạt động, 10.200 hộ sản xuất kinh doanh; 7 cụm công nghiệp đã được đầu tư xây dựng hạ tầng và giao cho doanh nghiệp; hoạt động sản xuất ổn định mang lại nguồn thu cho ngân sách, tạo nhiều việc làm cho người dân trong huyện và các vùng lân cận, góp phần chuyển dịch cơ cấu kinh tế, xây dựng nông thôn mới của huyện.

Bên cạnh đó, công tác xây dựng NTM cũng được huyện quan tâm đặc biệt. Kết quả giai đoạn từ năm 2010 đến nay, huyện Hoài Đức đã có 19/19 xã được Thành phố công nhận đạt chuẩn NTM; đồng thời huyện Hoài Đức đủ điều kiện đề nghị UBND thành phố thẩm tra, trình Thủ tướng Chính phủ công nhận huyện Hoài Đức đạt chuẩn NTM.

Với sự quan tâm chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Thành phố, sự phối hợp, tạo điều kiện của các Sở, ban, ngành, đoàn thể thành phố và các quận, huyện, thị xã lân cận và sự nỗ lực không ngừng của CBCNVCLĐ huyện, huyện Hoài Đức phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội, có những phát triển đột phá, góp phần mang lại lợi ích kinh tế - xã hội cho Thủ đô, đất nước và nhân dân.

Nguyễn Quang Đức

Thành ủy viên - Phó Bí thư Huyện ủy - Chủ tịch UBND huyện Hoài Đức

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

Dự kiến một số điểm mới trong quy định thi, cấp chứng chỉ ngoại ngữ

(LĐTĐ) Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo Thông tư ban hành Quy chế về tổ chức thi và cấp chứng chỉ ngoại ngữ theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ quận Đống Đa: Nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Những ngày qua, Liên đoàn Lao động quận Đống Đa đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, như tổ chức tọa đàm nâng cao nghiệp vụ hoạt động công đoàn; thăm, tặng quà đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; khám sức khoẻ miễn phí cho đoàn viên, người lao động…
Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

Thành đoàn Hà Nội tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ xuất sắc

(LĐTĐ) Ngày 23/11, Thành đoàn Hà Nội tổ chức chương trình tuyên dương cán bộ công chức, viên chức trẻ thành phố Hà Nội năm 2024; phát động Cuộc thi thử thách công nghệ ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào kết nối chuỗi cung ứng doanh nghiệp vừa và nhỏ (RESET 2024).
Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.

Tin khác

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

Tổ chức Hội nghị cán bộ năm 2025 đảm bảo dân chủ, thiết thực

(LĐTĐ) Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CB,CC,VC), người lao động (NLĐ) của cơ quan, đơn vị, đảm bảo dân chủ, thiết thực, đúng trình tự, nội dung, hình thức, thành phần quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2022.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động