Vạch mặt những chiêu lừa đảo người xin việc

Ngày nay, tìm việc trên mạng đã trở thành một xu hướng, một thói quen của nhiều người. Tìm việc trên mạng đem lại cho người xin việc nhiều thuận tiện nhưng nó cũng là con dao hai lưỡi khiến không ít người nhẹ dạ cả tin, thiếu kinh nghiệm trở thành con mồi của những công ty lừa đảo.
Cẩn trọng trước “bẫy” giới thiệu việc làm
Bình Định: Lừa xin việc để chiếm đoạt tiền của bạn

Đừng vì lương thưởng mà sập bẫy

Với từ khóa “tìm việc” khi tra trên google sẽ cho bạn tới 1,4 triệu kết quả trong vòng 0,21 giây. Lướt qua đã có thể thấy vô vàn những lời mời chào hấp dẫn như: Việc làm thêm tại nhà, chủ động thời gian, không cần kinh nghiệm, làm 3 giờ/ngày, lương tháng từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng”, “công việc chân chính, đáng tin cậy, lương 5.000.000 đồng đến 7.000.000đồng/tháng”,.... Tuy nhiên đó chỉ là những thông tin ảo, lôi kéo người tìm việc.

Bạn Nguyễn Quốc Việt (Hà Nội) chia sẻ: “Do đang có nhu cầu tìm việc nên tôi lên mạng tìm kiếm và biết được một công ty có trụ sở ở đường Phạm Văn Đồng đang tuyển lái xe với lương khá cao. Tôi lên công ty nộp hồ sơ nhưng đó chỉ là một căn phòng nhỏ kê 2 cái bàn và 2 nhân viên, chẳng có tên công ty, chẳng có giấy tờ gì. Sau khi nhận hồ sơ họ bắt nộp 350.000 đồng để làm thẻ nhân viên nếu trúng tuyển. Ngay chiều hôm sau, họ điện lại nói rằng tôi đã trúng tuyển và yêu cầu xuống nhận xe phải đặt cọc 3 triệu tiền trách nhiệm, 3 tháng sau sẽ trả lại. Thấy công việc lương cao mà xin lại quá dễ nên tôi cũng nghi ngờ, về nhà tìm kiếm trên mạng thì thấy công ty này đăng cả loạt tuyển dụng, thấy trên các diễn đàn nhiều người tố đây là công ty lừa”.

Vạch mặt những chiêu lừa đảo người xin việc

Trong một tâm trạng bức xúc bạn Nguyễn Huyền Trang (sinh viên Trường Cao đẳng sư phạm Hà Nội) chia sẻ: “Em tìm kiếm trên mạng thấy có một công việc đơn giản tại nhà mà lương lại khá cao. Thấy công việc phù hợp với sinh viên tụi em nên em nộp hồ sơ đăng kí, em còn rủ thêm cả bạn đi làm cùng. Lúc kí kết hợp đồng họ bắt nộp 195 nghìn đồng tiền hỗ trợ và duy trì phần mềm cho công ty, sau 2 tháng sẽ được hoàn trả. Nghe cũng hợp lý nên em ký hợp đồng và nộp tiền. Nhưng khi bắt tay vào làm mới thấy nó không hề đơn giản như vậy, các ký tự họ yêu cầu nhập loằng ngoằng gấp nhiều lần em từng thấy. Đã thế, theo “luật” là trong vòng 15 giây phải “giải mã” và nhanh tay đánh lại xuống dòng dưới y chang, nếu quá 15 giây mà không xử lý xong thì tài khoản sẽ tự động bị đá ra (timeout). Quá 20 lần trong ngày bị khóa vĩnh viễn. Nhiều người nhập mãi mà không nổi mấy chục kí hiệu, trong khi lương thì ăn theo sản phẩm, tính ra một ngày không được 15.000VNĐ. Cũng rất nhiều bạn sinh viên như em đành ngậm ngùi bỏ cuộc giữa chừng và chấp nhận mất 195 nghìn đồng tiền đặt cọc”.

Ngoài hình thức bắt người xin việc đóng đủ các loại phí thì bây giờ các công ty còn có thêm vô vàn những chiêu trò mới như giới thiệu người đến xin việc và được nhận hoa hồng; phỏng vấn với nhà tuyển dụng qua điện thoại và nộp phí bằng thẻ cào điện thoại; gọi điện qua tổng đài 1900xxxx để nhận thông tin việc làm, được tư vấn xin việc, nghe kết quả tuyển dụng hoặc nhắn tin tới tổng đài 87xx để được xét duyệt hồ sơ, xác thực thông tin…

Cách nhận biết các công ty lừa đảo tuyển dụng -Yêu cầu ứng viên đóng phí. -Yêu cầu ứng viên nhắn tin. -Vị trí cao, tiền lương ngất ngưởng nhưng công việc quá đơn giản. -Rủ bạn bè, người thân để ăn hoa hồng. -Công ty tự xưng có đẳng cấp quốc tế nhưng có địa chỉ email là yahoo, hotmail…mà không phải email công ty. -Các vòng phỏng vấn phức tạp chỉ thực hiện trên email hoặc điện thoại mà không hề gặp ứng viên trực tiếp.

Không có việc nhàn hạ mà lương cao

Hình thức mà các công ty này sử dụng thường là đăng tin quảng cáo với những lời mời chào có cánh về sự thuận tiện của công việc, về mức lương cao trên các trang tin tuyển dụng, các trang mạng xã hội.

Đối tượng mà các công ty này hướng tới chủ yếu là sinh viên, học sinh với mong muốn làm việc bán thời gian lấy tiền trang trải thêm cho cuộc sống hay những lao động tự do đang có nhu cầu tìm việc. Chiêu trò mà các công ty đưa ra đánh đúng vào lòng tham, vào sự nhẹ dạ cả tin, thiếu hiểu biết của người đi xin việc. Sau khi ký kết hợp đồng, nhân viên sẽ được giao đúng công việc như nhà tuyển dụng đã quảng cáo nhưng với độ khó, độ vất vả gấp trăm lần để buộc nhân viên phải thôi việc và đương nhiên họ nhận được số tiền cọc mà ứng viên đã nộp. Còn người đi xin việc thường không lường hết được mức độ vất vả của công việc mà họ đã nhận nên đành ngậm ngùi chịu mất số tiền “thế chân, tiền trách nhiệm, tiền cọc…”. Hoặc có những công ty đăng tin tuyển gấp nhưng khi ứng viên nộp hồ sơ cùng đủ thứ tiền thì không được đi làm ngay với hàng loạt lý do mà họ đưa ra như “đang trong quá trình xác minh lại hồ sơ, chờ công ty bên kia xác nhận…”.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Trinh – Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm thanh niên Hà Nội khẳng định: “Các trung tâm, công ty giới thiệu việc làm thu tiền của người lao động là trái pháp luật. Họ chỉ được thu tiền của doanh nghiệp tuyển lao động.” Theo bà Trinh, để tránh gặp phải những công ty lừa đảo tuyển dụng, người lao động nên kiểm tra kĩ thông tin trước khi nộp hồ sơ vào bất kì công ty nào, nên tìm đến những trung tâm hợp pháp như phòng lao động, tổ chức chính trị được nhà nước ủy quyền. Người lao động chỉ nên tìm đến những doanh nghiệp có trụ sở cố định, các thông tin được công bố công khai, nếu như cảm thấy không yên tâm nên đi cùng người thân để tránh gặp những rủi ro.

Kim Oanh

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Sau khi thực hiện sắp xếp Công đoàn Cơ quan Dân Đảng và Công đoàn Cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Gia Lâm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã ra quyết định thành lập 8 Công đoàn cơ sở trực thuộc.
Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp

Chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn tại các khu công nghiệp

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc, trao đổi kinh nghiệm về hoạt động công đoàn tại Công đoàn các Khu chế xuất và công nghiệp (KCX&CN) Thành phố Hồ Chí Minh.
Đề xuất giải pháp thúc đẩy triển khai các dự án giao thông trọng điểm

Đề xuất giải pháp thúc đẩy triển khai các dự án giao thông trọng điểm

(LĐTĐ) Sáng 29/3, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo Nhà nước các công trình, dự án quan trọng quốc gia, trọng điểm ngành giao thông vận tải (Ban Chỉ đạo) chủ trì họp phiên thứ 10 của Ban Chỉ đạo.
Nhân viên xe buýt kịp thời đưa người gặp nạn đi cấp cứu

Nhân viên xe buýt kịp thời đưa người gặp nạn đi cấp cứu

(LĐTĐ) Rạng sáng 29/3, xe buýt tuyến 101B đã kịp thời đưa 2 người bị thương do tai nạn giao thông vào bệnh viện cấp cứu.
Bắt giữ đối tượng đánh tử vong bạn vì từ chối nhậu

Bắt giữ đối tượng đánh tử vong bạn vì từ chối nhậu

(LĐTĐ) Đem rượu qua nhà rủ nhậu nhưng bị từ chối, Vũ Văn Xuyên dùng gậy gỗ đánh tử vong ông N.V.N.
Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới

Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn Trường Mầm non thị trấn Phú Xuyên tổ chức chuyên đề “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam trong thời đại mới”.
Hà Nội giao bổ sung 2. 648 biên chế giáo dục từ năm học 2023 - 2024

Hà Nội giao bổ sung 2. 648 biên chế giáo dục từ năm học 2023 - 2024

(LĐTĐ) Tại kỳ họp thứ 15, HĐND Thành phố khoá XVI, diễn ra ngày 29/3, HĐND Thành phố đã thông qua Nghị quyết "Về việc điều chỉnh tổng biên chế sự nghiệp Thành phố năm 2024 và giao bổ sung biên chế viên chức giáo dục từ năm học 2023- 2024". Theo đó Nghị quyết quyết định bổ sung 2.648 biên chế giáo dục năm học 2023 - 2024 ở các cấp học.

Tin khác

Nhân viên xe buýt kịp thời đưa người gặp nạn đi cấp cứu

Nhân viên xe buýt kịp thời đưa người gặp nạn đi cấp cứu

(LĐTĐ) Rạng sáng 29/3, xe buýt tuyến 101B đã kịp thời đưa 2 người bị thương do tai nạn giao thông vào bệnh viện cấp cứu.
Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Để nâng cao trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động, đại biểu Nguyễn Đại Thắng đề xuất bổ sung các chế tài: Không được đấu thầu, thi công, mua sắm vật tư, hàng hóa, trang thiết bị bằng nguồn vốn của Nhà nước.
Đề xuất bổ sung 3 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm

Đề xuất bổ sung 3 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm

Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được lấy ý kiến, cho rằng điều kiện kinh tế - xã hội, thị trường lao động có nhiều thay đổi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã đề xuất bổ sung thêm một số hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm.
Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

(LĐTĐ) Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 19/4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô với sự tham gia của 1.000 người.
Đề nghị cân nhắc bỏ quy định về mức lương hưu thấp nhất

Đề nghị cân nhắc bỏ quy định về mức lương hưu thấp nhất

(LĐTĐ) Đại biểu Ma Thị Thúy đề nghị Chính phủ cân nhắc khi bỏ quy định về mức lương hưu thấp nhất, được quy định tại khoản 5 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Để không ai muốn rút bảo hiểm xã hội một lần

Để không ai muốn rút bảo hiểm xã hội một lần

(LĐTĐ) “Sẽ không ai muốn rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần nếu như việc để lại có lợi cho họ. Đó là điều mà Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) chưa nêu ra được”… Đây là khẳng định của bà Ngô Thị Liên - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội khi góp ý vào Dự thảo Luật.
Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại

Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại

(LĐTĐ) Năm 2023, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên toàn quốc đạt được một số kết quả nhất định nhưng vẫn còn một số tồn tại, như số vụ tai nạn lao động, số người mắc bệnh nghề nghiệp, sự cố nghiêm trọng vẫn còn ở mức cao và đáng lo ngại.
Những góp ý thấu tình, đạt lý

Những góp ý thấu tình, đạt lý

(LĐTĐ) Phản biện về Dự thảo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội về Quy định danh mục các khoản thu và mức thu, cơ chế quản lý thu chi đối với các dịch vụ hỗ trợ hoạt động giáo dục, đào tạo tại cơ sở giáo dục công lập của thành phố Hà Nội, nhiều ý kiến khẳng định việc sớm ban hành Nghị quyết là rất cần thiết, bởi đây sẽ là cơ sở pháp lý quan trọng, thực hiện công khai, minh bạch các khoản thu - chi, tránh được tình trạng lạm thu vào mỗi đầu năm học.
Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng mức lương hưu tối đa?

Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng mức lương hưu tối đa?

(LĐTĐ) Theo công thức tính mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng bảo hiểm xã hội được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, lao động nam muốn hưởng lương hưu tối đa phải đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 35 năm; lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 30 năm để hưởng mức lương hưu tối đa.
Học sinh khó khăn, có được hỗ trợ mức đóng BHYT?

Học sinh khó khăn, có được hỗ trợ mức đóng BHYT?

(LĐTĐ) Bà Nguyễn Hồng Trang (huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội) hỏi: Nhà tôi thuộc diện có hoàn cảnh khó khăn. Tôi muốn hỏi, Nhà nước có chính sách hỗ trợ gì cho học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn khi tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) không?
Xem thêm
Phiên bản di động