Từ chối giúp việc cho gia đình Tổng giám đốc: Hàng trăm công nhân bị đuổi khỏi nơi làm việc
Phòng ngừa tranh chấp lao động và đình công trên địa bàn thành phố | |
Đối thoại định kỳ: Giải tỏa khúc mắc trong quan hệ lao động |
Theo trình bày của công nhân của Công ty HIPC, thời gian qua, nhà riêng của Tổng Giám đốc ( người Anh Quốc) không có người giúp việc. Vì thế, vị này quyết định lấy một công nhân đang làm việc tại công ty sang làm giúp việc cho gia đình. Tuy nhiên, không công nhân nào đồng ý vì theo hợp đồng lao động đã ký kết thì công việc của họ là sản xuất.
Không được vào làm việc, rất đông công nhân Cty HIPC tụ tập trước cổng Cty. Ảnh Đ.Đ |
Tức giận trước thái độ của công nhân khi cho rằng, họ đã chống đối mệnh lệnh của cấp trên. Ngày 4/10, Tổng giám đốc (TGĐ) Cty HIPC đã bắt tất cả công nhân phải đứng làm việc 8 giờ/ngày (do tính chất công việc đặc thù, trước đó công nhân được phép ngồi làm việc - PV). Ngày 5/10, khi đến Cty làm việc tất cả công nhân của Cty HIPC tiếp tục bị TGĐ bắt đứng làm việc.
Chị H, một công nhân làm việc hơn 10 năm tại Công ty HIPC bức xúc: Do tính chất công việc là sản xuất các hộp đựng đồ trang sức bằng thủ công, đòi hỏi các công đoạn rất tỉ mỉ. Vì thế, chúng tôi được phép ngồi làm việc, mặc dù để có được ghế ngồi công nhân phải tự bỏ tiền ra mua. Thế nhưng, chỉ vì lý do bắt công nhân sang làm giúp việc riêng cho gia đình không được, TGĐ đã văng tục, chửi bới, bắt công nhân phải đứng làm việc, trong đó có cả những công nhân đang mang thai. Thậm chí, TGĐ còn đập ghế, ném ghế từ tầng 2 xuống tầng 1 và không cho công nhân ngồi.
“Việc phải đứng làm việc suốt 8 tiếng/ngà, khiến sức khỏe của chúng tôi không được bảo đảm. Trước vấn đề này chúng tôi cũng đã đề nghị lãnh đạo Cty cho phép ngồi làm, tuy nhiên không những đề nghị của công nhân không được giải quyết, mà TGĐ còn đuổi công nhân ra khỏi xưởng nếu ai chống đối. Trong ngày 6 và sáng 7/10, chúng tôi tiếp tục đến Cty làm việc nhưng đều bị chủ doanh nghiệp đóng cổng không cho vào, chỉ một bộ phận nhỏ các chị em được vào làm việc với lý do: vào để thỏa thuận với chủ doanh nghiệp”, chị H bức xúc.
Không được đáp ứng đòi hỏi vô lý, chủ doanh nghiệp HIPC đã ném ghế và đuổi công nhân ra khỏi nơi làm việc. Ảnh Đ.Đ |
Sau khi sự việc xảy ra, nhận được thông tin, đại diện Liên đoàn Lao động quận Hà Đông cùng các cơ quan có trách nhiệm đã tới Công ty HIPC nắm bắt tình hình, cũng như đề nghị chủ doanh nghiệp đối thoại với công nhân để giải quyết sự.
Trao đổi với chúng tôi về vấn đề này, bà Phùng Thị Khanh – Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Hà Đông cho biết, sau khi sự việc xảy ra chúng tôi đã kết hợp với các cơ quan chức năng, chính quyền…đến tuyên truyền và ổn định tình hình cho công nhân. Nguyện vọng của công nhân vẫn muốn được làm việc, cống hiến cho công ty. Tuy nhiên, hiện các cơ quan chức năng vẫn chưa đối thoại trực tiếp được với chủ doanh nghiệp.
"Trước mắt chúng tôi đã làm việc với đại diện Công ty HIPC và họ đồng ý để thứ 2 tuần tới công nhân đến làm việc bình thường", bà Khanh nói.
Đối với đề nghị của công nhân khi yêu cầu chủ doanh nghiệp cho phép công nhân ngồi làm việc nhằm đảm bảo sức khỏe, theo bà Khanh, đại diện Công đoàn, cũng như các cơ quan chức năng, chính quyền địa phương…đã làm việc, tuy nhiên chưa nhận được sự hợp tác từ chủ doanh nghiệp.
"Về vấn đề này, chúng tôi sẽ tiếp tục có văn bản đề nghị đại diện phía doanh nghiệp làm việc để nắm bắt được thông tin cụ thể từ hai phía, cũng như yêu cầu công ty đối thoại với công nhân để tìm tiếng nói chung. Qua đó, bảo đảm quyền lợi của công nhân tốt nhất và theo đúng pháp luật, cũng như quy chế của công ty”, bà Khanh cho hay.
Chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi diễn biến sự việc và thông tin tới bạn đọc
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Thành phố Hồ Chí Minh: Công bố 31 điểm sạt lở nguy hiểm và đặc biệt nguy hiểm
Phường đầu tiên của quận Tây Hồ nhận danh hiệu “Phường đạt chuẩn đô thị văn minh”
Dư âm đẹp từ Giải bóng đá thường niên Tổng Công ty Vận tải Hà Nội năm 2024
Bắt giữ đối tượng "ngáo đá" cướp ô tô, dùng xẻng đánh người
Từ 25/12: Phụ huynh bắt buộc quản lý hoạt động mạng xã hội của trẻ em dưới 16 tuổi
Từ 1/1/2025, ứng dụng ngân hàng không được ghi nhớ mật khẩu đăng nhập
Bắt đầu chiến dịch kiểm tra vận tải hành khách cuối năm
Tin khác
Đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp
Đời sống 22/11/2024 06:02
Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước ngày 15/12
Đời sống 07/11/2024 16:30
Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024
Đời sống 30/10/2024 22:30
Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp
Đời sống 23/10/2024 16:06
Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày
Đời sống 23/10/2024 06:00
Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!
Lao động 12/10/2024 21:01
Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện
Đời sống 08/10/2024 06:17
Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước
Đời sống 05/10/2024 11:45
Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách
Đời sống 04/10/2024 15:49
Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần
Đời sống 25/09/2024 22:33