Tổ chức đối thoại để hạn chế đình công

Sáng 27.1, tại TPHCM, Tổng LĐLĐVN phối hợp với Viện Friedrich Ebret Stiftung (FES) tổ chức hội thảo “Công đoàn tham gia phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động và đình công, thực trạng và giải pháp”. Hội thảo do Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính; Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐVN Lê Trọng Sang và ông Erwin Schweisshelm, Trưởng Văn phòng Viện FES tại Việt Nam chủ trì.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Mai Đức Chính- Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN -nhấn mạnh: Những năm gần đây tình hình tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể (NVTT) và đình công (ĐC) ngày càng giảm. Năm 2014, chỉ xảy ra 293 cuộc NVTT và ĐC, chỉ bằng khoảng 25% so với năm 2011 (993 cuộc). Nguyên nhân do các cấp Đảng, chính quyền, hệ thống CĐ, các DN đã tích cực thực hiện Chỉ thị 22/CT-TW về xây dựng Quan hệ lao động (QHLĐ) hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Tổ chức CĐ Việt Nam đã có nhiều biện pháp chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của NLĐ. Chính quyền địa phương nhiều nơi xây dựng nhà trẻ, trường học cho con CNLĐ; hỗ trợ NLĐ khi khó khăn. Nhiều DN đã phối hợp cùng CĐ để chăm lo cho NLĐ, cùng xây dựng QHLĐ hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Theo ông Nguyễn Bá Châu, Phó Trưởng ban chính sách pháp luật LĐLĐ TP. Hà Nội, để thống nhất và chủ động trong việc giải quyết TCLĐTT và ĐC LĐLĐ thành phố Hà Nội đã kiến nghị UBND thành phố ban hành quy chế phối hợp giải quyết. Cụ thể, quy chế quy định rõ nhiệm vụ và quyền hạn của các cấp các ngành khi có ngừng việc, ĐC xẩy ra. CĐCS phải thường xuyên nắm bắt tâm tư nguyện vọng của NLĐ, khi thấy xuất hiện những bức xúc, kiến nghị của NLĐ, CĐCS phải chủ động nắm bắt thông tin, kịp thời trao đổi, thương lượng với NSDLĐ để giải quyết ngay.

Khi có TCLĐTT và ĐC tại DN thì CĐCS có trách nhiệm báo cáo sớm nhất đến CĐ cấp trên trực tiếp để xin ý kiến chỉ đạo và hỗ trợ giải quyết ngay,… chủ động thương lượng với NSDLĐ, đồng thời hướng dẫn, giải thích cho NLĐ tuân thủ các quy định của pháp luật khi ngừng việc và thuyết phục NLĐ trở lại vị trí làm việc.Theo ông Lê Trọng Sang, nguyên nhân dẫn đến TCLĐ tập thể chủ yếu do NSDLĐ chi trả tiền lương thấp, không xây dựng và đăng ký thang bảng lương,…theo đúng quy định của pháp luật và vi phạm trong chính sách về BHXH, BHYT, NSDLĐ hay tổ chức tăng ca, làm thêm giờ liên tục.

Bên cạnh đó, cũng có nguyên nhân do NLĐ hiện nay đa phần xuất thân từ nông thôn văn hóa chưa cao, chưa có kỹ năng tay nghề, tác phong công nghiệp, trình độ và kỹ năng làm việc còn hạn chế. Khi làm việc trong môi trường công nghiệp với những qui định kỷ luật LĐ nghiêm ngặt NLĐ dễ bị kích động, bức xúc, tự tụ tập nhau lại để đấu tranh bằng cách ngừng việc tập thể và ĐC. Một nguyên nhân nữa là do trình độ của cán bộ CĐCS còn hạn chế nên chưa phát huy hiệu quả…

Ông Nguyễn Phi Hổ, Phó Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ TPHCM cho rằng, để hạn chế TCLĐTT dẫn đến NVTT và ĐC cần tiếp tục thực hiện nghiêm Chỉ thị số 22-CT/TW ngày 5.6.2008 của ban Bí thư Trung ương, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong DN; Phối hợp với các cơ quan quản lý nhà nước về LĐ giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách cho NLĐ tại cơ sở, hỗ trợ DN xây dựng thang bảng lương, quy chế trả lương, quy chế thưởng; Hướng dẫn CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS trực thuộc thực hiện đẩy mạnh thương lượng đối thoại tại nơi làm việc gắn với thực hiện quy chế dân chủ cơ sở theo Nghị định 60/2013 NĐ – CP của Chính phủ.
Ông Châu trình bày tham luận tại hội thảo

Đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho rằng, để giải quyết TCLĐTT và ĐC cán bộ CĐ các cấp cần thường xuyên nắm bắt diễn tiến tình hình quan hệ LĐ tại các DN. Đề suất NSDLĐ tổ chức thực hiện quy chế dân chủ thông qua hội nghị NLĐ và đối thoại định kỳ tại nơi làm việc để NLĐ và NSDLĐ được gặp gỡ, trao đổi thông tin, giải đáp thắc mắc, bức xúc. Đồng thời, phân công những cán bộ CĐ chuyên trách, có năng lực tham gia cùng các ngành để giải quyết có hiệu quả các cuộc TCLĐTT và ĐC ngay từ khi mới xảy ra. Đối với những vụ việc phức tạp kéo dài thì từ ngày thứ ba, Chủ tich hoặc Phó Chủ tịch CĐ cấp trên cơ sở phải trực tiếp tham gia cùng các ngành chức năng để giải quyết.

Từ các tham luận của các đại biểu, ông Sang đánh giá, để giải quyết TCLĐ và ĐC đúng trình tự pháp luật cần tiếp tục tham gia hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật LĐ. Trong đó cần có chính sách về bảo vệ cán bộ CĐ, chính sách về tiền lương, nhà ở cho NLĐ. Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kiến thức về pháp luật LĐ, nâng cao kỹ năng hoạt động của cán bộ CĐCS trong DN. Đồng thời kiến nghị Chính phủ đẩy mạnh hoạt động của Ủy ban Quan hệ lao động, đẩy mạnh hoạt động đối thoại giữa Nhà nước với tổ chức CĐ và tổ chức đại diện NSDLĐ.

Thống kê của của Tổng LĐLĐVN từ năm 2009 đến nay có 3.104 cuộc ĐC, trong đó TCLĐTT về quyền có 959 cuộc (30,74%); TCLĐTT về lợi ích 1.272 cuộc (40,77%); TCLĐTT về quyền và lợi ích có 832 cuộc (26,67%); nguyên nhân khác như thái độ ứng xử bất công, hà khắc của người sử dụng LĐ có 57 cuộc (chiếm 1,83%). TCLĐTT xẩy ra ở 40 tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương trên cả nước và tập trung ở địa bàn các tỉnh, thành phố thuộc vùng kinh tế trọng điểm phía Nam như: TPHCM, Đồng Nai, Bình Dương, Tây Ninh, Long An, Tiền Giang,.. và các tỉnh phía Bắc như: Hà Nội, Hải Dương, Hải Phòng, Bắc Ninh, Bắc Giang,.. Trong đó, các cuộc ĐC xảy ra nhiều ở các DN có vốn đầu tư nước ngoài xảy ra 2.337 cuộc, chiếm 74,9%; DN tư nhân là 775 cuộc, chiếm 8%,… Ngừng việc tập thể và ĐC xảy ra nhiều ở các DN Đài Loan (775 cuộc), chiếm 24,5%; DN Hàn Quốc (760 cuộc), chiếm 24,4%; DN Nhật Bản (206 cuộc), chiếm 6,6%,…

Theo Đăng Hải/Lao động

 

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 24/12: Sáng sớm có sương mù, ngày nắng

Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 24/12: Sáng sớm có sương mù, ngày nắng

(LĐTĐ) Dự báo ngày 24/12, khu vực Hà Nội trời có mây, sáng sớm có sương mù và sương mù nhẹ rải rác, ngày nắng.
10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

10 sự kiện nổi bật của ngành khoa học và công nghệ năm 2024

(LĐTĐ) Năm 2024, ngành khoa học và công nghệ Việt Nam có nhiều sự kiện, dự án và sáng kiến đột phá góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững và đổi mới sáng tạo.
Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

Về nơi "xứ sở nhà thờ" mùa Giáng sinh

(LĐTĐ) Mùa Giáng sinh đang đến gần, không khí lễ hội tràn ngập khắp nơi, đặc biệt là tại các nhà thờ Công giáo. Nam Định - vùng đất được mệnh danh là “xứ sở của nhà thờ” - những ngày này càng thêm lộng lẫy với sắc màu rực rỡ, hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho du khách muốn tận hưởng một mùa Noel đặc biệt.
Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hoạt động của Mặt trận theo phương châm hướng về cơ sở

(LĐTĐ) Ngày 23/12, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị lần thứ hai, khóa XVIII, nhiệm kỳ 2024 - 2029.
Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

Ba cựu Phó Giám đốc sở hầu tòa trong vụ "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Tòa án nhân dân thành phố Hà Nội sẽ mở phiên xét xử sơ thẩm các bị cáo trong vụ án "chuyến bay giải cứu" giai đoạn 2. Trong số 17 bị cáo, 3 cựu Phó Giám đốc sở ở tỉnh Thái Nguyên và Quảng Nam bị cáo buộc nhiều lần nhận tiền để giúp doanh nghiệp xin chủ trương cách ly y tế.
97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

97 đề tài tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học

(LĐTĐ) 97 đề tài xuất sắc nhất đã được chọn tham dự Cuộc thi Khoa học, kỹ thuật cấp Thành phố dành cho học sinh trung học năm học 2024 - 2025. Các đề tài dự thi ở 4 nhóm lĩnh vực gồm: Vật lí - kỹ thuật cơ khí - phần mềm hệ thống; hóa học; sinh - y - môi trường; khoa học xã hội - hành vi.
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội lên kế hoạch chăm lo cho người lao động dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Với mục tiêu mang Tết đến cho mọi nhà, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đang tích cực triển khai Kế hoạch số 67 của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhằm đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động (NLĐ) của ngành đều có một mùa Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ấm no, đủ đầy.

Tin khác

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao cán bộ, giáo viên, người lao động khối trường học năm học 2024 - 2025.
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024.
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn

Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chiều ngày 20/12, quận Tây Hồ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên thành lập tổ chức Công đoàn trong các thành phần kinh tế quận Tây Hồ.
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

(LĐTĐ) “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến diễn ra tại địa chỉ https://chotet.congdoan.vn/, bắt đầu hoạt động từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/1/2025 (từ ngày 20/11 - 21/12 năm Giáp Thìn 2024).
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập 11 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và kết nạp 1.052 đoàn viên công đoàn.
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn ngành Y tế năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Trong năm vừa qua, Công đoàn ngành đã tích cực triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao, mọi chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 19/12/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Chiều 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị chuyển giao, tiếp nhận Công đoàn Trường Trung cấp Ngoại Thương về trực thuộc LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm.
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên tại Bảo tàng lịch sử Quân sự Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động