Thỏa ước lao động tập thể: Công cụ quan trọng bảo vệ quyền lợi của NLĐ
Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể | |
Đàm phán linh hoạt kết hợp với áp chế | |
LĐLĐ thành phố Hà Nội: Tổ chức tập huấn “Thỏa ước Lao động tập thể” |
Tại hội thảo các đại biểu đều nhận định, ở mỗi doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là công cụ quan trọng trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động (NLĐ). Hơn thế nữa, thông qua sự đàm phán, thương lượng với người sử dụng lao động (NSDLĐ), NLĐ được hưởng những lợi ích cao hơn so với sự quy định của pháp luật.
Việc ký kết và thực hiện TƯLĐTT có tác dụng tích cực trong việc mở rộng dân chủ, tạo cơ hội để NLĐ và NSDLĐ tìm được “tiếng nói chung” và cộng đồng trách nhiệm của cả hai bên trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh trên cơ sở pháp luật lao động. Từ đó, tạo sự gắn bó chặt chẽ giữa NLĐ và NSDLĐ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, hạn chế xung đột, mâu thuẫn giữa NSDLĐ và NLĐ trong doanh nghiệp.
Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Chủ tịch LĐLĐ thành phố phát biểu chỉ đạo tại hội thảo |
Theo thống kê trên địa bàn thành phố Hà Nội, tính đến hết tháng 5.2016, có 2.032/3.768 doanh nghiệp có CĐCS đã ký kết hoặc sửa đổi, bổ sung thương lượng, ký kết lại TƯLĐTT (đạt 53,93%); có 1234 CĐCS ký kết TƯLĐTT có nội dung bữa ăn của NLĐ tại doanh nghiệp, chiếm 60,73%; số doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn cơ sở ký kết TƯLĐTT đạt tỷ lệ thấp. Điều này cho thấy, số doanh nghiệp đã thương lượng, ký kết TƯLĐTT vẫn ở mức thấp, đặc biệt là ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức CĐCS.
Tại hội nghị, nhiều ý kiến tham luận đã được nêu ra trong đó đều có chung quan điểm đó là để ký được TƯLĐTT với các doanh nghiệp thì điều quan trọng các cán bộ công đoàn cần phải có sự chuẩn bị chu đáo về nội dung cần thảo luận, để khi tiến hành thương thảo với doanh nghiệp đạt được kết quả cao.
Đồng chí Lê Chí Thành - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thường Tín trình bày tham luận tại hội thảo |
Tại hội thảo nhiều CĐ cấp trên cơ sở, CĐCS cũng nêu ra những khó khăn còn tồn đọng như một số doanh nghiệp, ban hành TƯLĐTT chỉ mang tính hình thức, đối phó, vẫn còn tình trạng sao chép lại một số nội dung của Bộ luật Lao động, các điều khoản thực sự có lợi cho người lao động hơn luật quy định còn ít hoặc thậm chí không có. Việc triển khai ký kết và thực hiện TƯLĐTT mới chỉ được các doanh nghiệp có tổ chức CĐCS quan tâm, còn lại, các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn gần như chưa thực hiện ký kết.
Phát biểu chỉ đạo tại hội thảo, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến – Chỉ tịch LĐLĐ thành phố đánh giá cao những góp ý, chia sẻ của CĐ cấp trên cơ sở và CĐCS đã đóng góp cho hội thảo những kinh nghiệm quý báu trong việc thương thảo để đi đến ký kết TƯLĐTT.
Tuy nhiên, đứng trước những khó khăn vướng mắc trên, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho rằng, các đơn vị cần phải quan tâm hơn nữa tới các doanh nghiệp để họ thấy rằng việc ký TƯLĐTT họ sẽ được gì?. Cần phải giám sát chặt chẽ hơn nữa việc thực hiện TƯLĐTT để thấy được những TƯLĐTT đó đã và đang giúp cho NLĐ có được những quyền lợi chính đáng như thế nào.
Ngoài ra theo Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến, cán bộ công đoàn cần phải đồng hành hơn nữa với NLĐ để họ thấy được vai trò của CĐ trong việc quan tâm, bảo vệ NLĐ trong mọi vấn đề. Từ đó NLĐ mới luôn tin tưởng, chia sẻ và đồng hành với tổ chức công đoàn.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương
Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6
Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt
Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024
Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”
Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô
LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Tin khác
Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024
Hoạt động 16/07/2024 22:21
LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Hoạt động 16/07/2024 21:33
Tôn vinh 135 điều dưỡng tiêu biểu trong công tác chống dịch giai đoạn 2020 - 2023
Hoạt động 16/07/2024 21:24
Tủ sách Công đoàn góp phần nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân lao động
Vì lợi ích đoàn viên 16/07/2024 20:31
LĐLĐ huyện Sóc Sơn: Biểu dương 114 gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu
Hoạt động 16/07/2024 16:15
LĐLĐ thành phố Hà Nội gặp mặt cán bộ Công đoàn Thủ đô qua các thời kỳ
Hoạt động 16/07/2024 16:08
LĐLĐ quận Hà Đông: Khen thưởng 63 nữ CNVCLĐ tiêu biểu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Hoạt động 16/07/2024 13:53
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, động viên đoàn viên, công nhân môi trường
Vì lợi ích đoàn viên 16/07/2024 10:33
Công đoàn khối Giáo dục huyện Mỹ Đức: Chú trọng tổ chức các phong trào thi đua yêu nước
Hoạt động 16/07/2024 09:05
Khởi động Giải thể thao Khu kinh tế Đông Nam và các Khu công nghiệp tỉnh Nghệ An
Hoạt động 15/07/2024 21:13