Thiết thực, hiệu quả

	Nữ CNVCLĐ Thủ đô: Giỏi việc nước- đảm việc nhà
	113.045 nữ CNVCLĐ được biểu dương tại cơ sở

Những năm qua, LĐLĐ quận Cầu Giấy đã triển khai công tác vận động nữ CNVCLĐ theo tinh thần Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ bằng nhiều biện pháp thiết thực, hiêu quả. Song song với đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về công tác vận động nữ, bình đẳng giới, LĐLĐ quận chú trọng việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống cho lao động nữ. Hàng năm, LĐLĐ quận hướng dẫn các CĐCS kiểm tra và chủ động phối hợp cùng đoàn kiểm tra liên ngành của quận kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ tại các đơn vị, doanh nghiệp có đông lao động nữ trên địa bàn. Bà Nguyễn Thị Bích Hồng, Phó chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy cho biết: “Qua khảo sát và báo cáo hàng năm của các đơn vị cho thấy, các chế độ chính sách đối với lao động nữ theo quy định của pháp luật như việc tuyển dụng, ký kết hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT, BHTN, mức lương, điều kiện, môi trường lao động, chế độ thai sản v.v.. được các đơn vị, doanh nghiệp triển khai thực hiện nghiêm túc, quyền lợi của lao động nữ trong doanh nghiệp được bảo đảm”.

Các tập thể, cá nhân được khen thưởng có thành tích trong phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà".

Để nâng cao trình độ mọi mặt cho cán bộ, CNVCLĐ nữ, hàng năm, LĐLĐ quận phối hợp với Trung tâm bồi dưỡng chính trị quận mở các lớp bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ công tác vận động nữ CNVCLĐ trong tình hình mới, hướng dẫn nghiệp vụ công tác nữ công; tăng cường tập huấn, bồi dưỡng kiến thức về giới, kỹ năng phân tích và lồng ghép giới trong những hoạt động CĐ cho đội ngũ cán bộ CĐ, ban nữ công, cán bộ nữ công từ cơ sở tới quận. Song song với đó, LĐLĐ quận hướng dẫn cơ sở tham mưu với cấp ủy, lãnh đạo đơn vị quan tâm tới đội ngũ cán bộ nữ trong công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ trẻ để tạo nguồn, tạo điều kiện, cơ hội để cán bộ nữ phát triển. Cũng theo bà Nguyễn Thị Bích Hồng, trong hai năm 2013-2015, toàn quận đã có 71 cán bộ nữ được đưa vào quy hoạch, 19 đồng chí được cử đi học lý luận chính trị, nữ là quận ủy viên có 9/39 đồng chí, chiếm 23%; cán bộ nữ tham gia HĐND 14/40 đồng chí, chiếm 35%; cán bộ nữ là trưởng phó các phòng ngành, MTTQ và các đoàn thể là 26/65 đồng chí chiếm 40%.

Để hỗ trợ cán bộ, nữ CNVCLĐ xây dựng cuộc sống gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, LĐLĐ quận đã tổ chức nhiều buổi tập huấn, trao đổi, tọa đàm, sinh hoạt ban nữ công, CLB nữ công với các nội dung thiết thực giáo dục về truyền thống, phẩm chất đạo đức của người phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước; đẩy mạnh tuyên truyền kỹ năng làm vợ, làm mẹ, làm dâu; trách nhiệm của nam giới chia sẻ công việc gia đình, chăm sóc và nuôi dạy con cái, phòng chống bạo lực gia đình, HIV/AIDS và các tệ nạn xã hội; tổ chức ký cam kết thực hiện kế hoạch hóa gia đình tổ chức tư vấn sức khỏe, tư vấn dùng thuốc và thực phẩm an toàn…Đặc biệt, các cấp CĐ từ quận tới cơ sở thường xuyên tổ chức các hoạt động trợ cấp, thăm hỏi, tặng quà, trao học bổng cho con CNVCLĐ để động viên, giúp chị em yên tâm công tác.

Với sự quan tâm, hỗ trợ thiết thực của tổ chức CĐ, số lượng các gia đình CNVCLĐ đạt danh hiệu gia đình văn hóa, gia đình tiêu biểu trên địa bàn quận xuất hiện ngày càng nhiều.Trong 5 năm qua, toàn quận đã có 254 gia đình và nam CNVCLĐ tiêu biểu, biết chia sẻ công việc gia đình được khen thưởng cấp quận, 13 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu được khen thưởng cấp thành phố, 3 gia đình được UBND quận khen thưởng có thành tích tiêu biểu 5 năm 2010-2014.

Sự quan tâm, chăm lo thiết thực của tổ chức CĐ đối với nữ CNVCLĐ nói riêng, gia đình CNVCLĐ nói chung đã tạo ra động lực để chị em hăng hái, tích cực hơn khi tham gia vào các phong trào thi đua yêu nước, nhất là phong trào thi đua mang đặc thù của nữ: “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”. Hưởng ứng phong trào thi đua này, 5 năm qua, nữ CNVCLĐ quận Cầu Giấy đã có hàng trăm đề tài cấp nhà nước, cấp bộ, ngành có giá trị kinh tế cao, được ứng dụng vào sản xuất và phục vụ đời sống. Cùng với hoàn thành tốt việc nước, nữ CNVCLĐ quận Cầu Giấy còn đảm đang, khéo léo, làm tốt vai trò của người vợ, người mẹ trong gia đình. Những năm gần đây, mỗi năm có trên 80% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” cấp cơ sở; 167 lượt tập thể, 1.985 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” cấp quận; 12 cá nhân và 1 tập thể nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” cấp thành phố; 2 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen trong phong trào “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”. Riêng năm 2014, 80% nữ CNVCLĐ quận được khen thưởng “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”.

Ngọc Tú