Tập trung các giải pháp ổn định tình hình trong cán bộ, nhà giáo, người lao động

	Nhiều hoạt động vì lợi ích đoàn viên, nhà giáo
	5 năm, trên 32 ngàn cuộc kiểm tra về quản lý tài chính, tài sản công đoàn
	Luôn nâng cao đời sống văn hóa cho đoàn viên và thầy cô

Công văn nêu rõ, trong thời gian vừa qua, tại kỳ họp thứ 5 Quốc hội khóa XIV thông qua dự thảo Luật “Đơn vị hành chính- kinh tế đặc biệt Vân Đồn, Bắc Vân Phong và Phú Quốc”, có nhiều ý kiến của các tầng lớp nhân dân, các nhà khoa học về Dự thảo Luật và ngày 11/6/2018, Quốc hội đã biểu quyết điều chỉnh thời gian thông qua Luật đặc khu để tiếp tục nghiên cứu, tiếp thu ý kiến của nhân dân.

Tuy nhiên, đã có một số người dân tụ tập đông người ở một số địa phương, gây ảnh hưởng đến giao thông, an ninh trật tự và an toàn xã hội. Trước những diễn biến phức tạp, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đề nghị Công đoàn Giáo dục các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo, các đại học quốc gia, đại học vùng, công đoàn các trường Đại học, cao đẳng sư phạm và các đơn vị trực thuộc quán triệt Lời kêu gọi của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường gửi đoàn viên công đoàn và CNLĐ trong cả nước.

Công đoàn Giáo dục Việt Nam yêu cầu các cấp Công đoàn Ngành quán triệt Lời kêu gọi của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi đoàn viên công đoàn và CNLĐ cả nước

Các cấp công đoàn Giáo dục cần chủ động phối hợp với chuyên môn đồng cấp tuyên truyền, vận động CBNGNLĐ nâng cao nhận thức và tin tưởng vào quyết định của Đảng, Nhà nước và thể hiện tinh thần yêu nước đúng đắn, tôn trọng pháp luật, không hùa theo những quan điểm sai trái, không chia sẻ và bình luận những dư luận trái chiều trên các trang mạng xã hội, không nghe xúi giục và không tham gia tụ tập đông người gây mất an ninh trật tự tại địa phương.

Cùng đó, Công đoàn Giáo dục Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn Ngành tuyên truyền, vận động, hướng dẫn học sinh, phụ huynh học sinh, người dân địa phương có thái độ đúng đắn,đấu tranh với hành vi đi ngược lại với lợi ích của dân tộc đồng thời chủ động nắm tình hình tư tưởng, diễn biến mới trong CBNGNLĐ, báo cáo kịp thời với cấp ủy và có giải pháp xử lý phù hợp với các tình huống phát sinh.