Tăng phụ cấp lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn: Niềm vui có bền?

Mới đây, Thủ tướng Chính phủ đã ban hành Quyết định 14/2015/QĐ-TTg “Về chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và chế độ bồi dưỡng đối với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn”. Đây là một quyết định được các nghệ sĩ rất đỗi mong chờ. Tuy nhiên, bên cạnh niềm vui vẫn còn không ít nỗi niềm.
Giải thưởng nghệ thuật và chuyện trao, nhận
Phụ cấp đặc thù cho nhà giáo
Tín hiệu vui cho nghệ thuật truyền thống?

Niềm vui

Sau hàng chục năm “bắc thang kêu cứu”, cuối cùng thì quyết định tăng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp và chế độ bồi dưỡng đối với người làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn đã được Chính phủ ký và ban hành vào ngày 20/5/2015.

Đối tượng hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp gồm: Người chỉ huy dàn nhạc giao hưởng nhạc vũ kịch, dàn nhạc giao hưởng; diễn viên tuồng, chèo, cải lương, xiếc, múa rối nước, nhạc kịch (opera), vũ kịch (ballet), kịch nói, kịch dân ca, kịch hình thể; người biểu diễn nhạc cụ hơi; người chỉ huy dàn hợp xướng, dàn nhạc sân khấu truyền thống; diễn viên kịch câm, hát dân ca, hát mới, múa rối cạn, múa đương đại, múa dân gian dân tộc, múa hát cung đình, múa tạp kỹ; người biểu diễn nhạc cụ dây, nhạc cụ gõ, nhạc cụ bàn phím; kỹ thuật viên âm thanh, kỹ thuật viên ánh sáng.

Theo đó, chế độ bồi dưỡng luyện tập tính theo số buổi thực tế, gồm 4 mức: 35.000 đồng/buổi tập; 50.000 đồng/buổi tập; 60.000 đồng/buổi tập; 80.000 đồng/buổi tập. Chế độ bồi dưỡng biểu diễn tính theo số buổi biểu diễn và phục vụ biểu diễn thực tế, gồm 4 mức: 80.000 đồng/buổi diễn; 120.000 đồng/buổi diễn; 160.000 đồng/buổi diễn; 200.000 đồng/buổi diễn.

Tăng phụ cấp lĩnh vực nghệ thuật biểu diễn: Niềm vui có bền?
Diễn viên xiếc luôn phải đối mặt với nguy hiểm

Chia sẻ về quyết định này, ông Phạm Ngọc Tuấn – Giám đốc Nhà hát Tuồng Việt Nam cho biết, Quyết định số 14 mới ban hành là một sự kiện đáng mừng cho các nghệ sĩ. Từ mức phụ cấp 20 nghìn/buổi giờ tăng lên 80 nghìn cho diễn viên chính, 60 nghìn cho diễn viên thứ, 50 nghìn cho vai phụ. Mức bồi dưỡng cho mỗi buổi diễn từ 50 nghìn tăng gấp 4 lần là 200 nghìn đối với vai chính. Điều này thúc đẩy lòng yêu nghề của các nghệ sĩ, đặc biệt là các nghệ sĩ hoạt động ở mảng nghệ thuật truyền thống như tuồng, chèo, cải lương… bởi họ vốn chịu rất nhiều thiệt thòi, đời sống chỉ trông chờ vào phụ cấp, bồi dưỡng luyện tập.

“Không biết Chính phủ ban hành quyết định mới thì ngân sách cho các nhà hát có tăng lên hay không? Nếu như không được tăng lên thì đúng là rất khó khăn bởi nhà hát phải từng bước xây dựng lại quy chế chi tiêu nội bộ. Tôi mong, ngoài việc nâng cao đời sống cho diễn viên thông qua quyết định 14, Nhà nước cũng cần có chính sách điều chỉnh việc cấp ngân sách tới các đơn vị hoạt động nghệ thuật biểu diễn như Nhà hát Tuồng Việt Nam”, ông Tuấn bày tỏ.

Có tày gang?

Thực tế cho thấy, nếu chỉ trông chờ vào mức thu nhập của nghề diễn thì các nghệ sĩ không thể sống nổi chứ chưa bàn tới chuyện làm giàu. Một nghệ sĩ gắn bó với nghệ thuật tuồng suốt 38 năm như Hán Văn Tình từng than thở rằng, thứ ông giàu nhất là tinh thần, còn vật chất thì nghèo lắm. Chả vậy mà, thời gian qua khi hay tin ông mắc bạo bệnh, cả gia đình phải đắn đo, cân nhắc các phương pháp điều trị cũng bởi không có tiền tích góp. Theo NSƯT Hán Văn Tình, chế độ, chính sách đãi ngộ đối với diễn viên nghệ thuật truyền thống còn chưa tương xứng với tài năng và công sức của họ.

Khi chưa có quyết định 14, ngoài mức lương cơ bản tính theo hệ trung cấp, diễn viên của Nhà hát Tuồng Việt Nam chỉ được bồi dưỡng từ 10.000 – 15.000 đồng/buổi tập còn diễn viên chính là 20.000 đồng. Nhiều diễn viên trong nhà hát phải làm thêm nghề tay trái mới có được đồng ra đồng vào, chi trả cho mọi sinh hoạt trong cuộc sống, khi mà giá cả các mặt hàng đang leo thang chóng mặt như hiện nay.

Tương tự, các nghệ sĩ xiếc cũng vất vả không kém, trong khi tai nạn nghề nghiệp có thể xảy ra bất cứ lúc nào. Mỗi buổi tập, buổi diễn không ít diễn viên xiếc bị chấn thương, bầm dập chân tay, thậm chí có nhiều diễn viên phải bỏ nghề vì tai nạn ngoài ý muốn. Thế nhưng, trước đây cũng chỉ được trả từ 10 – 15.000 đồng phụ cấp.

Dù yêu nghề nhưng không ít nghệ sĩ đã phải ngậm ngùi rời xa ánh đèn sân khấu. NSƯT Văn Thành – cựu diễn viên Nhà hát Tuổi Trẻ, hơn 20 năm gắn bó với nghiệp diễn cũng phải chấp nhận thực tế hiện tại với công việc kinh doanh quán cà phê trên phố Hàn Thuyên. Hay như nghệ sĩ cải lương Hoa Mỹ Hạnh, ở tuổi xế chiều nhưng vẫn phải mưu sinh bằng nghề sơn móng tay dạo;… Gánh nặng “cơm, áo, gạo, tiền” khiến họ buộc phải xa rời nghiệp diễn. Có không ít diễn viên trẻ đã lần lượt bỏ nghề khi tài năng đang độ chín vì không sống được bằng nghề.

Nghệ sĩ Hương Tươi, một diễn viên được nhiều khán giả yêu mến, dù giỏi nghề nhưng cũng phải tìm kiếm làm thêm nhiều việc khác với mong muốn có thể trụ lại với nghề. Chị tâm sự: “Quyết định 14 là niềm vui lớn với các nghệ sĩ. Tuy nhiên mức phụ cấp ở quy định mới vẫn chưa thực sự thấm vào đâu so với sức lao động mà các nghề sĩ bỏ ra. Nếu như phụ cấp được tăng thêm chút nữa thì anh chị em nghệ sĩ sẽ có thêm động lực, để yên tâm sáng tạo nghệ thuật. Nếu không thì lại rơi vào tình cảnh niềm vui lớn nhưng chẳng tày gang”.

Bên cạnh tâm tư của các nghệ sĩ, lãnh đạo của các đơn vị nghệ thuật cũng băn khoăn. Với vai trò là người quản lý, ông Phạm Ngọc Tuấn không giấu nổi lo lắng vì nhà hát Tuồng VN là đơn vị lấy thu bù chi. Trong khi nguồn thu từ các hoạt động biểu diễn rất thấp thì việc tăng phụ cấp cho nghệ sĩ, nhà hát không biết lấy nguồn tài chính đâu để chi. “Không biết Chính phủ ban hành quyết định mới thì ngân sách cho các nhà hát có tăng lên hay không? Nếu như không được tăng lên thì đúng là rất khó khăn bởi nhà hát phải từng bước xây dựng lại quy chế chi tiêu nội bộ. Tôi mong, ngoài việc nâng cao đời sống cho diễn viên thông qua quyết định 14, Nhà nước cũng cần có chính sách điều chỉnh việc cấp ngân sách tới các đơn vị hoạt động nghệ thuật biểu diễn như Nhà hát Tuồng Việt Nam.” – ông Tuấn bày tỏ.

Lưu Nhi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động