Tạm dừng dịch vụ với doanh nghiệp có trên 5% lao động bỏ trốn

	Hàng vạn lao động mất cơ hội việc làm
	Từ 10/3, lao động bỏ trốn ở nước ngoài bị phạt 100 triệu đồng

Một buổi học định hướng dành cho LĐ đi làm việc tại Nhật Bản

Trong chỉ đạo mới này, Bộ LĐ-TB&XH cũng quy định rõ những khoản phí doanh nghiệp được thu từ người lao động sang làm việc tại Nhật Bản theo diện tu nghiệp sinh. Cụ thể, các khoản phí theo quy định với mức không quá 3.600 USD/ người/hợp đồng 3 năm, không quá 1.200 USD/người/ hợp đồng 1 năm.

Doanh nghiệp chỉ được thu các khoản phí theo quy định sau khi thực tập sinh đã được phía Nhật Bản cấp tư cách lưu trú và doanh nghiệp đã ký họp đồng đưa thực tập sinh sang thực tập tại Nhật Bản với thực tập sinh. Bộ LĐ-TB&XH nghiêm cấm các hành vi thu tiền trước dưới mọi hình thức đối với thực tập sinh.

Được biết, Việt Nam có 73 doanh nghiệp đang thực hiện dịch vụ đưa tu nghiệp sinh sang làm việc tại Nhật Bản. Số lượng thực tập sinh Việt Nam sang thực tập tại Nhật Bản tăng đều qua các năm. Đặc biệt tăng nhanh trong năm 2014 với gần 20.000 thực tập sinh (tăng gấp đôi so với năm 2013), năm 2015 với khoảng 30.000 thực tập sinh sang Nhật Bản. Tuy nhiên, nhiều thực tập sinh Việt Nam phải chịu mức phí cao hơn so với quy định, nhiều người lao động đăng ký đi thực tập tại Nhật Bản và phải chịu các chi phí chuẩn bị nhưng không được đi, tình trạng bỏ trốn có xu hướng gia tăng.