Sơ kết chương trình phối hợp công tác 6 tháng đầu năm 2019

	Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến kiểm tra việc triển khai Tháng Công nhân tại CĐCS
	Đoàn giám sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với LĐLĐ quận Long Biên
	LĐLĐ huyện Ứng Hòa: Hoàn thành xuất sắc mọi lĩnh vực công tác năm 2018

Triển khai hiệu quả các mặt hoạt động

Báo cáo sơ kết chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh từ đầu năm tới nay cho thấy, với sự tích cực, chủ động của từng đơn vị, công tác phối hợp giữa LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh trong thời gian qua tiếp tục được duy trì và phát huy hiệu quả.

LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã chủ động xây dựng kế hoạch tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ đề ra, nổi bật phải kể đến công tác đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của của CNVCLĐ, chăm lo đời sống, thực hiện hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến; Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng Tống Văn Băng và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh Đỗ Cao Thượng đồng chủ trì hội nghị

Thực hiện vai trò này, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP, Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ. Cùng đó, công tác phối hợp tổ chức đối thoại theo Nghị định số 149/2018/NĐ-CP được LĐLĐ 3 tỉnh thành phố quan tâm chỉ đạo thực hiện thường xuyên, định kỳ, qua đó giải quyết kịp thời bức xúc nảy sinh trong quan hệ lao động cũng như tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, góp phần ổn định việc làm, thu nhập, đời sống người lao động; nâng cao chất lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể.

LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cũng không quên đẩy mạnh công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, qua đó chấn chỉnh, đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện tốt hơn chính sách pháp luật, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động. Đặc biệt, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã tăng cường các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ khó khăn cho CNVCLĐ nhất là trong dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, qua đó góp phần lan tỏa rộng rãi, rõ nét hơn hình ảnh đẹp về tổ chức công đoàn.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm

Mặc dù tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động, song những nhiệm vụ khác của tổ chức công đoàn vẫn được LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố triển khai đều khắp, hiệu quả. LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục gắn với phát động, tổ chức “Tháng Công nhân” với nhiều nội dung phong phú, thiết thực; các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động được tổ chức sâu rộng; công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, xây dựng CĐCS vững mạnh cùng các chủ trương, quy định mới của Tổng LĐLĐ Việt Nam được thực hiện tốt đã góp phần quan trọng củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn của các đơn vị.

Chú trọng công tác an toàn vệ sinh lao động

Được tổ chức nhân Tháng Công nhân, tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2019 nên bên cạnh việc đánh giá các kết quả đạt được trong thời gian vừa qua, tại hội nghị, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã dành nhiều thời gian thảo luận về vai trò của tổ chức công đoàn trong đảm bảo ATVSLĐ, nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công tác an toàn vệ sinh lao động, đẩy lùi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại hội nghị

Thay mặt LĐLĐ Thành phố Hà Nội, đồng chí Lê Đình Hùng- Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội tham luận với chủ đề công tác tham gia, phối hợp kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động và tham gia điều tra tai nạn lao động. Trong đó đồng chí Lê Đình Hùng băn khoăn, bộ máy tổ chức, làm công tác ATVSLĐ của hệ thống công đoàn bị thu gọn, sát nhập, cán bộ thiếu, một số cán bộ trình độ chuyên môn chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế, cán bộ có nhiều sự biến động và phải kiêm nhiệm nhiều việc. Từ đó, đồng chí Lê Đình Hùng đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tăng cường hơn nữa việc đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn, nâng cao trình độ kiến thức cho đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ, nhất là kiến thức kỹ thuật, kiến thức pháp luật chuyên sâu để tạo được vị thế, khẳng định được tiếng nói với doanh nghiệp.

Tham luận tại hội nghị, đại diện LĐLĐ thành phố Hải Phòng phản ánh một thực tế, đó là công tác ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ mới chỉ được coi trọng và tập trung chủ yếu tại các doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp có quy mô lớn thuộc các lĩnh vực như cảng biển, sản xuất sắt thép, xi măng, đóng tàu, xăng dầu... nhưng ở các làng nghề, các doanh nghiệp nhỏ, cơ sở sản xuất gia công, thủ công chưa được quan tâm hoặc đầu tư chưa đúng mức. Đại diện LĐLĐ TP Hải Phòng đề nghị ngành chức năng tăng cường kiểm tra việc thực hiện các quy định của nhà nước về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ tại khu vực này, nhất là những cơ sở thuộc lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, xử lý nghiêm những vi phạm.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng Tống Văn Băng phát biểu tại hội nghị

Phản ánh từ thực tế địa bàn tỉnh Quảng Ninh, đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh cho biết, công tác huấn luyện ATVSLĐ cho người lao động ở một số doanh nghiệp còn hình thức, huấn luyện chưa sát với thực tiễn công việc của người lao động. Đại diện LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo các cấp công đoàn có những giải pháp tiếp tục củng cố và kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác ATVSLĐ, thường xuyên bồi dưỡng kỹ năng, phương pháp họa động cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên. Đặc biệt, các cấp công đoàn cần hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS tham mưu, đôn đốc, giám sát người sử dụng lao động thực hiện nghiêm việc huấn luyện ATVSLĐ, thực hiện điều tra, khai báo tai nạn lao động theo đúng quy định của pháp luật.

Tiếp tục hướng về cơ sở, vì người lao động

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Tống Văn Băng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng và đồng chí Đỗ Cao Thượng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã đánh giá cao ý nghĩa hội nghị sơ kết chương trình phối hợp công tác, chủ đề tham luận và tính thực tế, sâu sát của các tham luận tại hội nghị. Từ những tham luận, trao đổi rất cụ thể của mỗi LĐLĐ tỉnh, thành phố đã làm nổi bật những mô hình mới, cách làm hay để các đơn vị học tập, trao đổi kinh nghiệm.

Nhất trí với quan điểm của Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cũng đánh giá cao kết quả mà các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội, Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh đã đạt được trong thời gian qua.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cho rằng, hội nghị là dịp để LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cùng nhau nhìn lại những kết quả đã đạt được, thẳng thắn nhìn rõ những mặt còn tồn tại, hạn chế cũng như đề xuất những giải pháp để cùng phối hợp, thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong thời gian tới.

Đồng chí Đỗ Cao Thượng- Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh phát biểu tại hội nghị

Bày tỏ những trăn trở về một số vấn đề còn tồn tại trong hoạt động công đoàn như vấn đề triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên cần phải hướng vào lợi ích lâu dài, thiết thực cho đoàn viên hơn nữa; công tác thu kinh phí, đoàn phí công đoàn, triển khai hiệu quả việc trích chuyển kinh phí công đoàn qua tài khoản chung của Công đoàn Việt Nam tại Ngân hàng Viettinbank cần được tập trung triển khai hiệu quả hơn; việc tham gia giải quyết các vấn đề về nợ BHXH, BHYT, BHTN của các doanh nghiệp; công tác cán bộ chưa được chủ động… Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến mong muốn trong thời gian tới, 3 LĐLĐ tỉnh, thành phố tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực chủ động hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ mục tiêu mà mỗi đơn vị đã đề ra.

Nhân dịp này, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cũng đã thống nhất đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm cho thời gian 6 tháng cuối năm. Trong đó, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố sẽ tiếp tục tập trung quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ; tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, về người lao động; tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên.

LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cũng sẽ tiếp tục tập trung quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII CĐVN, Nghị quyết Đại hội Công đoàn của từng địa phương; các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; nhiệm vụ chính trị của từng địa phương gắn với việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” chuyên đề năm 2019; tổ chức sôi nổi các hoạt động VHVN, TDTT, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của người lao động.

Quang cảnh hội nghị

LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, đảm bảo ATVSLĐ; năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của mỗi Tỉnh, Thành phố năm 2019.