Cúp Báo lao động Thủ đô lần thứ I

Sân chơi bổ ích cho người lao động

Trong giờ nghỉ giữa các hiệp đấu, PV báo Lao động Thủ đô đã có cuộc phỏng vấn nhanh cầu thủ, lãnh đội và HLV các đội bóng. Sự thân thiện, đoàn kết, giao lưu và mong muốn tham dự thường niên là cảm nhận chung của các đội bóng tại giải đấu đầy ý nghĩa này.
Khai mạc giải bóng đá - Cúp Báo Lao động Thủ đô lần thứ I năm 2015
Sân chơi bổ ích cho người lao động

Anh Vũ Tuấn Anh - Đội trưởng đội bóng Công ty TNHH General Motors Việt Nam (GM Việt Nam): “Một sân chơi bổ ích”

Tham dự giải với các cầu thủ là các cán bộ, nhân viên trong công ty, hơn nữa đa phần đều đã lớn tuổi, bọn mình không đặt nặng vấn đề thắng thua mà chủ yếu tham dự để giao lưu và học hỏi. Qua những vòng đấu đầu tiên cho thấy, đa phần các đội bóng tham dự đều có trình độ tương đương nhau, vì vậy các trận đấu đều diễn ra rất sôi nổi và máu lửa nhưng cũng hết sức lành mạnh. Đây rõ ràng là sân chơi bổ ích góp phần nâng cao thể chất, rèn luyện sức khoẻ, tăng cường tinh thần đoàn kết, giao lưu. Chắc chắn đội bóng Công ty GM Việt Nam sẽ tiếp tục tham dự các giải của năm sau. Thay mặt các thành viên trong đội bóng, mình gửi lới cám ơn BTC đã tạo nên sân chơi bổ ích này.

Sân chơi bổ ích cho người lao động

Anh Phạm Quang Trung - Đội trưởng đội bóng Taxi Thành Công: “Giao lưu, học hỏi và rèn luyện sức khỏe là chính”.

Đội bóng chúng tôi tham dự giải với mục tiêu tranh giải phong cách (cười). Thể thao, đặc biệt là bóng đá luôn đem lại cho con người về sức khỏe cả về thể chất lẫn tinh thần. Đội bóng Văn phòng Taxi Thành Công tham dự giải với tinh thần giao lưu, học hỏi và rèn luyện về thể thao cũng như chuyên môn, nghiệp vụ với những đơn vị khác. Với tiêu chí “Thể thao để hăng say lao động, thể thao để nâng cao sức khỏe, bảo vệ Tổ quốc, thể thao đẩy lùi tệ nạn” mà BTC đưa ra, chắc chắn giải là một sân chơi bổ ích.

Sân chơi bổ ích cho người lao động

Ông Lê Văn Hùng - HLV Đội tuyển Công ty Thoát nước Hà Nội: “Một giải đấu chất lượng cao, tổ chức tốt”.

Bản thân tôi từng là cầu thủ cũ của đội bóng Quân khu 1, tôi đã tham dự nhiều giải đấu ở cả tư cách cầu thủ cũng như HLV. Chính vì đã từng tham dự qua nhiều giải đấu nên tôi đánh giá cao công tác tổ chức và chuẩn bị giải bóng đá mini CNVCLĐ&LLVT - Cúp Báo Lao động Thủ đô, chuyên nghiệp từ khâu tổ chức giải, đến công tác trọng tài, sân bãi, nước nôi… Công ty Thoát nước Hà Nội là đơn vị có bề dày truyền thống trong công tác duy trì các hoạt động thể thao hiệu quả, bản thân đội bóng của Công ty cũng là một đội bóng có nhiều thành tích trong các giải thi đấu của ngành xây dựng. Do đó, tham dự sân chơi mới này của CNVCLĐ Thủ đô, các cầu thủ của đội đều tỏ rõ quyết tâm giành thành tích cao, cống hiến cho khán giả những pha bóng đẹp, những trận cầu mãn nhãn.

Thủ môn Nguyễn Bá Đô - Đội công ty CP Công nghệ KTS HITD: “Mục tiêu chúng tôi đặt ra là giành huy chương khi giải kết thúc”.

Sân chơi bổ ích cho người lao động

Tuy các trận đấu của giải mới chỉ diễn ra được một ngày nhưng theo quan sát của tôi, chất lượng của các đội bóng tương đối tốt và không có sự chênh lệch. Tuy nhiên do thời tiết nắng nóng nên một số đội xuống sức nhanh và chấp nhận thua cuộc ngay khoảng đầu hoặc giữa hiệp 2. Riêng ở bảng đấu có sự tham gia của HITD, sau trận thắng thứ 2, khả năng lọt tiếp vào vòng loại trực tiếp của chúng tôi là 80%. Tuy nhiên, ở hai trận đấu tiếp theo chúng tôi vẫn phải căng sức và không được phép chủ quan vì hai đội bóng mà chúng tôi gặp đều có thể lực rất tốt. Trước khi tham gia giải đấu, đội bóng cũng đã được lãnh đạo công ty quan tâm và tập luyện thường xuyên với cường độ 3 trận/tuần. Mục tiêu chúng tôi đặt ra là giành huy chương khi giải kết thúc. Là giải bóng đá mini phong trào đầu tiên do báo Lao động Thủ đô tổ chức, theo tôi với số lượng đội tham gia, chất lượng cầu thủ tốt ngay từ ngày đầu khai mạc điều này nói lên được sức hút từ giải đấu. Hy vọng, giải bóng đá lần này sẽ thành công tốt đẹp và làm tiền đề để ban tổ chức tiếp tục duy trì ở những năm tiếp theo”.

Sân chơi bổ ích cho người lao động

Đại úy Phạm Thế Trường - Đội trưởng đội CA quận Đống Đa: “Tinh thần tham gia của các VĐV hết sức nghiêm túc, có văn hóa”.

Nhìn chung, chất lượng chuyên môn của các đội tham gia giải khá cao. Qua những trận đấu đầu tiên của ngày khai mạc, có thể thấy, thái độ, tinh thần tham gia của các VĐV cũng như CĐV là hết sức nghiêm túc, có văn hóa. Do tổ chức trên địa bàn quận Đống Đa, nên lãnh đạo CA quận cũng đặt vấn đề đảm bảo an ninh lên hàng đầu. Riêng với đội bóng CA quận Đống Đa, mặc dù đây là thời điểm mà toàn bộ cán bộ, chiến sỹ đang rất nhiều việc, đặc biệt là công tác bảo vệ cho đại hội Đảng các cấp nhưng chúng tôi vẫn cố gắng thu xếp công việc để anh em có thể tham dự một giải đấu rất bổ ích như thế này. Trước giải đấu nửa tháng, đội bóng cũng đã tập trung đầy đủ trở lại để tập luyện hy vọng vào giải đấu với lực lượng chuyên môn đảm bảo yêu cầu. Không dám nghĩ tới việc giành huy chương nhưng chí ít, với những gì đem đến, đội bóng của chúng tôi sẽ quyết tâm giành vé vào vòng hai mặc dù qua hai trận đầu chúng tôi mới chỉ được 1 điểm. Đây là một sân chơi bổ ích, đặc biệt với những đội bóng có công việc đặc thù như chúng tôi, thời gian đá không kéo dài, mỗi trận đấu chỉ diễn ra 40 phút… Theo tôi, khâu tổ chức rất tốt ngay từ ngày khai mạc. Với những gì đang diễn ra, chắc chắn giải bóng đá mini cúp báo Lao động Thủ đô lần thứ nhất dành cho CBCNVC và lực lượng vũ trang sẽ thành công tốt đẹp”.

Võ Giang – Tuấn Dũng – Phước Long

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

Đánh giá kỹ tác động khi áp thuế tiêu thụ đặc biệt với nước giải khát có đường

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Quốc hội đã thảo luận tại tổ về dự án Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (sửa đổi). Vấn đề tăng thuế suất tiêu thụ đặc biệt đối với rượu, bia, thuốc lá được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

Với đồ uống này, stress, áp lực công việc không làm khó được người trẻ

(LĐTĐ) Những ngày này Gen Z phải đối mặt với đủ combo gây căng thẳng từ chạy deadline, cày KPI, đến chi tiêu, mua sắm, săn sale mùa cuối năm.
Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

Phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Trung tâm Báo chí Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) phối hợp với Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài tổ chức tọa đàm phổ biến pháp luật cho cộng đồng người Việt Nam sinh sống ở nước ngoài.
Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Bình Dương: Điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Tỉnh ủy tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị trao các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ chủ chốt.
Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

Lịch thi đánh giá năng lực năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội

(LĐTĐ) Kỳ thi độc lập, đánh giá năng lực (kỳ thi SPT) năm 2025 của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội sẽ diễn ra trong hai ngày 17 - 18/5, thay vì 1 ngày như các năm trước nhằm tăng khả năng chọn môn thi đồng thời giảm áp lực cho thí sinh.

Tin khác

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.
Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động