Quyết liệt hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao

Trong 2 tháng cuối năm 2019, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Thành phố yêu cầu các đơn vị cũng như cán bộ, viên chức, người lao động  Bảo hiểm xã hội Thành phố cần nâng cao tinh thần trách nhiệm, quyết liệt thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch năm 2019.
quyet liet hoan thanh tot cac nhiem vu duoc giao Phải có bằng đại học chuyên ngành bảo hiểm
quyet liet hoan thanh tot cac nhiem vu duoc giao Làm thế nào để chốt sổ bảo hiểm xã hội?
quyet liet hoan thanh tot cac nhiem vu duoc giao Để khi về già không lo chuyện tài chính

Phát triển thêm 12.475 đơn vị, với 38.133 lao động

Bảo hiểm xã hội thành phố cho biết: Trong tháng 10 và 10 tháng đầu năm 2019, Bảo hiểm xã hội Thành phố đã bám sát các văn bản chỉ đạo, điều hành của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố chủ động phối hợp chặt chẽ với các sở, ban ngành, địa phương, giao nhiệm vụ cụ thể cho Bảo hiểm xã hội các quận, huyện, thị xã triển khai các giải pháp quyết liệt để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

quyet liet hoan thanh tot cac nhiem vu duoc giao
Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố yêu cầu các đơn vị cần quyết liệt thực hiện các nhiệm vụ đã đề ra. Ảnh: T.Vân

Theo đó, kết quả số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trên địa bàn thành phố đạt hơn 1,7 triệu người (tăng 19.939 người so với tháng 9/2019), đạt 97,83% kế hoạch. Trong đó, 9 đơn vị hoàn thành vượt kế hoạch: Hoài Đức (105,59%), Thanh Oai (103,56%), Mê Linh (103,21%), Chương Mỹ (103,02%), Đan Phượng (102,67%), Nam Từ Liêm (102,1%), Thường Tín (101,35%), Hà Đông (100,13%) và Ba Đình (100,12%). Số người tham gia bảo hiểm y tế đạt hơn 6,9 triệu người, đạt tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế đạt 89,4% dân số. Số người tham gia bảo hiểm thất nghiệp đạt hơn 1,6 triệu người (tăng 61.969 người, so với tháng 9/2019), đạt 98,6% kế hoạch.

Số người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là 33.149 người, tăng 2.881 người so với tháng 9/2019, tăng 10.465 người so với tháng 12/2018, đạt 70,44% kế hoạch. Một số đơn vị đạt trên 90% kế hoạch, gồm: Thanh Oai vượt kế hoạch (đạt 110,29%), Quốc Oai (98,14%), Thạch Thất (95,9%), Sơn Tây (94,57%), Phúc Thọ (93,52%). Công tác phát triển đối tượng bảo hiểm xã hội tự nguyện thông qua hội nghị trực tiếp với Bưu điện được chú trọng. Trong 10 tháng đầu năm 2019, tổng số cuộc Hội nghị được tổ chức trên toàn Thành phố là 879 cuộc với 43.557 người tham dự, số người tham gia tại hội nghị là 8.020 người.

Về khai thác cơ sở dữ liệu do cơ quan Thuế cung cấp, tính đến 31/10, kết quả rà soát được 29.193/46.366 đơn vị (đạt 62,96% kế hoạch) với số lao động là 992.653/1.864.179 người (đạt 53,24% số lao động cần rà soát). Số đơn vị khai thác, phát triển mới trong 10 tháng đầu năm là: 12.475 đơn vị với 38.133 lao động.

Hết tháng 10/2019, tổng số thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp là 34.556,6 tỷ đồng (tăng 3.851,3 tỷ đồng, tăng 12,5% so với cùng kỳ năm 2018) đạt 79,64% kế hoạch. Trong đó 5 đơn vị có tỷ lệ thu cao nhất Thành phố là Mê Linh, Mỹ Đức, Hoài Đức, Nam Từ Liêm và Ứng Hòa.

Tuy nhiên, đến hết tháng 10/2019, số tiền nợ bảo hiểm xã hội phải tính lãi là 1.907,3 tỷ đồng (giảm 51,9 tỷ đồng so với tháng 9/2019), chiếm 4,4% kế hoạch thu (giảm 0,75% so với cùng kỳ năm 2018). Với các biện pháp quyết liệt trong công tác thanh tra, kiểm tra thực hiện đồng bộ từ quận, huyện tới Thành phố; sự phối hợp chặt chẽ trong công tác thanh tra liên ngành do Thanh tra Thành phố, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, tính đến hết tháng 10/2019, Bảo hiểm xã hội Thành phố đã thực hiện thanh tra, kiểm tra tại 3.937 đơn vị sử dụng lao động với số tiền nợ 744 tỷ đồng, thu hồi được 538,9 tỷ đồng (đạt 72,4%).

Đồng thời xử phạt vi phạm hành chính hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp 65 đơn vị, với số tiền phạt là 6,24 tỷ đồng. Các đơn vị có số cuộc thanh tra, kiểm tra nhiều nhất: Cầu Giấy (95 cuộc), Hoàng Mai (76 cuộc), Hà Đông (64 cuộc), Long Biên (55 cuộc) và Nam Từ Liêm (52 cuộc).

Giám đốc Bảo hiểm xã hội Thành phố lưu ý lãnh đạo các đơn vị hàng ngày đôn đốc, nhắc nhở viên chức giải quyết các thủ tục hành chính kịp thời, đúng quy định, đảm bảo trả đúng hạn, tránh gây phiền hà cho đơn vị, doanh nghiệp và người lao động. Đối với Phòng Tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính, Bảo hiểm xã hội các quận, huyện thực hiện nghiêm túc việc lấy ý kiến và đánh giá chính xác chỉ số hài lòng của người dân. Các phòng nghiệp vụ theo dõi các tồn tại, vướng mắc của Bảo hiểm xã hội các huyện, kịp thời báo cáo lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Thành phố để có kế hoạch đôn đốc thực hiện giải pháp đã đề ra.

Trong tháng 10/2019, Bảo hiểm xã hội Thành phố bảo đảm tốt quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn Thành phố.

Cụ thể: Thực hiện chi lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội cho 558.646 đối tượng với tổng số tiền 2.598,5 tỷ đồng; lũy kế đến nay đã chi trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội với số tiền 23.545,1 tỷ đồng. 10 tháng đầu năm 2019, thực hiện giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội một lần cho 25.349 đối tượng, giải quyết các chế độ ngắn hạn cho 565.309 lượt người, trợ cấp thất nghiệp cho 239.976 lượt người.

10 tháng đầu năm, Bảo hiểm xã hội Thành phố đảm bảo quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế cho 9,8 triệu lượt người. Trong tháng 10/2019, thành lập các đoàn thẩm định chi phí khám chữa bệnh tại 30 cơ sở khám chữa bệnh; lũy kế 10 tháng đầu năm thẩm định tại 148 cơ sở khám chữa bệnh và kiểm tra tại 15 cơ sở khám chữa bệnh.

Cũng trong tháng 10, Bảo hiểm xã hội Thành phố đã tiếp nhận 209.933 lượt hồ sơ giao dịch, đã giải quyết 189.860 lượt, tỷ lệ hồ sơ chậm muộn là 4,93%. Trong đó, 5 đơn vị có tỷ lệ hồ sơ chậm muộn thấp nhất Thành phố: Chương Mỹ (0,54%), Đan Phượng (1,41%), Ba Đình (1,64%), Thanh Trì (1,86%), Hoàn Kiếm (1,98%). Các đơn vị tiếp tục duy trì thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động nghiệp vụ của ngành...

Tập trung các giải pháp trọng tâm đã đề ra

Để hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, Giám đốc Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội yêu cầu Giám đốc Bảo hiểm xã hội các quận, huyện, thị xã, Trưởng các phòng nghiệp vụ tập trung triển khai quyết liệt, đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm đã đề ra từ đầu năm, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt kế hoạch các chỉ tiêu được giao.

Trong đó, tập trung rà soát dữ liệu của Cục Thuế cung cấp và thông báo yêu cầu đơn vị tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động theo quy định. Phòng Quản lý Thu, Bảo hiểm xã hội các huyện thực hiện nghiêm túc việc thường xuyên đôn đốc thu, thu nợ và lập biên bản.

Phòng Chế độ Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm xã hội các quận, huyện, thị xã nghiêm túc thực hiện Công văn số 3911/BHXH-CĐBHXH ngày 24/9/2019 của Bảo hiểm xã hội Thành phố về việc tăng cường kiểm soát chống lạm dụng quỹ bảo hiểm xã hội đối với các trường hợp đề nghị thanh toán chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe; chủ động phối hợp với Bưu điện, các ngân hàng thực hiện Công văn số 3871/BHXH-KHTC ngày 20/9/2019 về việc phát triển người nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội qua phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt.

Giám đốc Bảo hiểm xã hội Thành phố yêu cầu các phòng Giám định Bảo hiểm y tế 1, 2, Bảo hiểm xã hội các huyện thực hiện nghiêm túc các giải pháp kiểm soát chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế; rà soát nguyên nhân vượt trần, vượt nguồn kinh phí chi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế của các cơ sở khám chữa bệnh; tăng cường kiểm tra các cơ sở khám chữa bệnh bảo hiểm y tế, kiểm tra bệnh nhân nội trú.

Về giải quyết hồ sơ chậm muộn, Giám đốc Bảo hiểm xã hội Thành phố lưu ý lãnh đạo các đơn vị hàng ngày đôn đốc, nhắc nhở viên chức giải quyết các thủ tục hành chính kịp thời, đúng quy định, đảm bảo trả đúng hạn, tránh gây phiền hà cho đơn vị, doanh nghiệp và người lao động.

Đối với Phòng Tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính, Bảo hiểm xã hội các quận, huyện thực hiện nghiêm túc việc lấy ý kiến và đánh giá chính xác chỉ số hài lòng của người dân. Các phòng nghiệp vụ theo dõi các tồn tại, vướng mắc của Bảo hiểm xã hội các huyện, kịp thời báo cáo lãnh đạo Bảo hiểm xã hội Thành phố để có kế hoạch đôn đốc thực hiện giải pháp đã đề ra.

T.Vân - B.Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Điểm tựa thúc đẩy chuyển đổi số trong dạy và học

Giữa nhịp chuyển động mạnh mẽ của giáo dục trong kỷ nguyên số, mỗi lớp học hôm nay không chỉ vang lên tiếng giảng bài quen thuộc mà còn hiện diện của công nghệ, dữ liệu và những phương thức dạy học mới. Tại Trường Trung học cơ sở Cổ Đông, hành trình chuyển đổi số không bắt đầu từ những khẩu hiệu lớn, mà được khơi nguồn từ sự chủ động, bền bỉ của nhà trường.
Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Vingroup công bố mô hình giáo dục phi lợi nhuận dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt

Ngày 24/12/2025 - Tập đoàn Vingroup chính thức ra mắt Dự án Trường Giáo dục đặc biệt - Vin Nexus Center - mô hình giáo dục phi lợi nhuận theo chuẩn quốc tế dành cho trẻ có nhu cầu giáo dục đặc biệt về nhận thức, hành vi và học tập (phổ tự kỷ, ADHD, rối loạn học tập...).
“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

“Người giữ lửa” phong trào tại khu dân cư

Bằng sự tận tụy, sáng tạo và tinh thần "vì nhân dân phục vụ", ông Cao Văn Ngạc - Bí thư Chi bộ 30, Tổ trưởng Tổ dân phố (TDP) 38, phường Đống Đa đã khơi dậy sức mạnh đoàn kết, xây dựng khu dân cư trở thành điểm sáng ở Thủ đô.
Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn lần thứ XVIII - Ngày hội lớn của cán bộ, đoàn viên, người lao động Thủ đô

Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, sẽ diễn ra tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô trong 2 ngày 29-30/12/2025 với sự tham gia của 550 đại biểu ưu tú. Đại hội là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động và của các cấp Công đoàn Thủ đô.
Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Không ngừng đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Ngày 25/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức hội nghị tổng kết 3 chương trình, 2 Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; phát động thi đua năm 2026 và triển khai một số nội dung trọng tâm Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Sinh viên trải nghiệm “mưa tuyết” Noel giữa lòng Thủ đô

Sinh viên trải nghiệm “mưa tuyết” Noel giữa lòng Thủ đô

Tối 24/12, tại Trường Đại học Thăng Long (Hà Nội) tổ chức đêm Giáng sinh “Thang Long White Christmas” với điểm nhấn là màn phun tuyết và bắn pháo hoa thu hút hàng nghìn sinh viên và người dân đến tham dự, trải nghiệm không khí Noel giữa lòng Thủ đô.
Home Credit được vinh danh trong Top 10 đơn vị tiêu biểu xuất sắc năm 2025

Home Credit được vinh danh trong Top 10 đơn vị tiêu biểu xuất sắc năm 2025

Home Credit Việt Nam là 1 trong 10 “đơn vị tiêu biểu xuất sắc ứng dụng khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong sản xuất kinh doanh”, đồng thời là “biểu tượng vàng nguồn nhân lực Việt Nam” năm 2025.

Tin khác

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát, báo cáo cụ thể số đối tượng đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng, chế độ ưu đãi thường xuyên khác, nguyên nhân thiếu kinh phí và nhu cầu kinh phí để chi trả cho người có công với cách mạng năm 2025...
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch năm 2026, ngày 1/1/2026 rơi vào thứ Năm, áp theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày.
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Luật Viên chức 2025 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật mới đã mở rộng các hành vi bị nghiêm cấm, quyền của viên chức, tuyển dụng viên chức…
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định 7 nhóm việc mà viên chức không được làm.
Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Hà Nội tăng mức hỗ trợ BHXH, BHYT: Bước đột phá trong bao phủ an sinh xã hội

Nhằm thực hiện mục tiêu mở rộng độ bao phủ an sinh xã hội và bảo đảm mọi người dân đều có cơ hội tiếp cận chính sách an sinh, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 321/KH-UBND triển khai mức hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện và bảo hiểm y tế (BHYT) cho các nhóm đối tượng chính sách theo Nghị quyết số 19/2025/NQ-HĐND. Với phạm vi thụ hưởng rộng, chính sách kỳ vọng sẽ đem lại tấm “lá chắn” an sinh vững vàng cho hàng triệu người dân Thủ đô, nhất là nhóm dễ bị tổn thương.
Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Lan tỏa yêu thương từ những tấm thẻ bảo hiểm y tế

Mỗi tấm thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) được trao đi không chỉ mang giá trị hỗ trợ vật chất tức thời mà còn mở ra cánh cửa tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng, giảm bớt gánh nặng chi phí khám chữa bệnh và đem lại sự yên tâm, động lực lớn lao cho người dân, đặc biệt là phụ nữ và các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn.
BHXH thành phố Hà Nội quyết liệt “về đích”, củng cố vững chắc an sinh xã hội Thủ đô

BHXH thành phố Hà Nội quyết liệt “về đích”, củng cố vững chắc an sinh xã hội Thủ đô

Với hàng loạt chỉ tiêu tăng mạnh so với cùng kỳ, công tác bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Thủ đô trong 11 tháng năm 2025 tiếp tục ghi dấu bằng những kết quả nổi bật. Trong tháng cuối cùng năm 2025, BHXH thành phố Hà Nội khẳng định quyết tâm hoàn thành và vượt các chỉ tiêu được giao, tạo bước tiến vững chắc trong mở rộng an sinh xã hội và phục vụ người dân ngày càng hiệu quả.
Đề xuất điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 1/1/2026

Đề xuất điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo từ 1/1/2026

Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh phụ cấp chức vụ lãnh đạo của các chức danh lãnh đạo mới, hoặc các chức danh lãnh đạo có sự thay đổi trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính...
Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Ổn định quan hệ lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 tại TP.HCM

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tăng cường công tác giám sát, nắm bắt tình hình lao động, việc làm, tiền lương, thưởng và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Xem thêm
Phiên bản di động