Quy định hiện hành về số giờ làm thêm: Người lao động đề nghị giữ nguyên

64,7% người lao động (NLĐ) được hỏi đều chọn phương án 1, tức là giữ nguyên quy định về số giờ làm thêm dưới 30 giờ/tháng như hiện hành. Theo kết quả khảo sát và phỏng vấn sâu của Trung tâm phát triển và hội nhập vừa công bố cho thấy: Đa số NLĐ mong muốn giữ nguyên quy định hiện hành vì cần dành thời gian chăm sóc gia đình, chăm sóc con cái và dành cho cuộc sống xã hội.
quy dinh hien hanh ve so gio lam them nguoi lao dong de nghi giu nguyen Công nhân sẽ kiệt sức nếu tiếp tục tăng giờ làm thêm
quy dinh hien hanh ve so gio lam them nguoi lao dong de nghi giu nguyen Người lao động được làm thêm không quá 300 giờ/năm

Không đảm bảo sức khỏe

Theo kết quả khảo sát của Trung tâm phát triển và hội nhập phối hợp với LĐLĐ tỉnh Hải Dương, LĐLĐ Đồng Nai... tiến hành thảo luận 15 nhóm công nhân, thu thập 9 trường hợp điển hình tại 4 tỉnh, thành phố như Hải Dương, Vĩnh Phúc, Đồng Nai, TP.HCM; khảo sát online với 507 phản hồi cho thấy: Xét theo loại hình doanh nghiệp cũng có sự khác biệt đáng kể về số giờ làm thêm. Cụ thể: Dưới 30 giờ/tháng ở Công ty cổ phần: chiếm 89,7%; doanh nghiệp nhà nước: 67,9%; doanh nghiệp tư nhân: 60,8%.

quy dinh hien hanh ve so gio lam them nguoi lao dong de nghi giu nguyen
Tăng số giờ làm thêm nhiều, nhiều lao động nữ phải gửi con về quê nhờ ông bà trông giúp.

Về số giờ làm thêm, tại TP.HCM và Đồng Nai, thời gian làm thêm phổ biến 2 giờ/ngày và 3 ngày/tuần, một số doanh nghiệp có đơn hàng nhiều thì làm thêm 5 ngày liên tục trong tuần; trong khi đó tại Hải Dương, lao động làm thêm 4 giờ/ngày, trong 5 ngày liên tục/tuần.

Về số giờ làm thêm từ 31-60 giờ/tháng, ngành da giày chiếm cao nhất (40,5%); ở ngành chế biến thực phẩm là 36% và dệt may 35,4%. Điều này dẫn tới tình trạng mệt mỏi, mất sức do tính chất công việc của công nhân phải thường xuyên ngồi hoặc đứng trong quá trình làm việc, sau đó lại tiếp tục làm thêm nhiều giờ.

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động hiện đang đưa ra 2 phương án điều chỉnh.

Cụ thể: Phương án 1: Tăng số giờ làm thêm, bảo đảm số giờ làm thêm và số giờ làm việc bình thường của NLĐ không quá 12 giờ trong 1 ngày và không quá 5 ngày liên tục cho mỗi đợt làm thêm giờ; tuy nhiên, tổng số giờ làm thêm của NLĐ không được vượt quá 600 giờ trong 1 năm.

Phương án 2: Tăng số giờ làm thêm, bảo đảm số giờ làm thêm và số giờ làm việc bình thường của NLĐ không quá 12 giờ trong 1 ngày và không quá 5 ngày liên tục cho mỗi đợt làm thêm giờ.

Thực tế, với phần lớn công nhân khu công nghiệp, nếu chưa làm thêm, thu nhập khoảng 3,5-4,5 triệu đồng/tháng, sau làm thêm, tăng ca, sẽ đảm bảo từ 8-9 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, hệ lụy của tăng ca là công nhân thiếu thời gian chăm sóc gia đình, dạy dỗ con cái, đưa con đi chơi…

Hiện có tới 80% lao động nữ làm việc trong ngành may mặc và 75% lao động nữ trong ngành điện tử, vì vậy, nếu theo phương án 2 hoặc 3 của Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động đều có tác động tiêu cực tới lao động nữ.

Trong 1 phỏng vấn sâu, một công nhân may tại Hải Dương, thường xuyên làm thêm trên 60 giờ/tháng cho biết: “Công nhân may thường bị đau bắp chân, mỏi chân do phải đứng nhiều. Trong khi đó, công nhân không hay đi khám sức khỏe định kì. Trong công ty có một vài công nhân đã bị ngất có khi là 2 lần/ngày vì đứng nhiều mà bị choáng”.

Đó là chưa kể công nhân thường bị mắc các bệnh liên quan đến nghề nghiệp như mệt mỏi, đau lưng, đau đầu do ngồi nhiều, ít vận động, đau vai, đau tay, mờ mắt. “Do áp lực công việc, hàng nhiều nên thường căng thẳng, không chịu đi ăn cơm, ngồi làm cố dẫn đến đau bao tử, thậm chí hàng nhiều không dám đi vệ sinh dẫn đến có người bị sỏi thận vì chỉ uống có 300ml/ngày”, một công nhân nhập cư làm việc tại TP.HCM cho biết.

Thiếu thời gian chăm sóc gia đình

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động hiện đang đưa ra 2 phương án điều chỉnh. Cụ thể: Phương án 1: Tăng số giờ làm thêm, bảo đảm số giờ làm thêm và số giờ làm việc bình thường của NLĐ không quá 12 giờ trong 1 ngày và không quá 5 ngày liên tục cho mỗi đợt làm thêm giờ; tuy nhiên, tổng số giờ làm thêm của NLĐ không được vượt quá 600 giờ trong 1 năm.

Phương án 2: Tăng số giờ làm thêm, bảo đảm số giờ làm thêm và số giờ làm việc bình thường của NLĐ không quá 12 giờ trong 1 ngày và không quá 5 ngày liên tục cho mỗi đợt làm thêm giờ.

Thực tế, với phần lớn công nhân khu công nghiệp, nếu chưa làm thêm, thu nhập khoảng 3,5-4,5 triệu đồng/tháng, sau làm thêm, tăng ca, sẽ đảm bảo từ 8-9 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, hệ lụy của tăng ca là công nhân thiếu thời gian chăm sóc gia đình, dạy dỗ con cái, đưa con đi chơi…

Hiện có tới 80% lao động nữ làm việc trong ngành may mặc và 75% lao động nữ trong ngành điện tử, vì vậy, nếu theo phương án 2 hoặc 3 của Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật Lao động đều có tác động tiêu cực tới lao động nữ.

Kết quả khảo sát của Trung tâm phát triển và hội nhập cho thấy: Trên 50% lao động cho rằng tăng ca ảnh hưởng tới việc đưa đón con cái đi học, chăm sóc và dạy dỗ con cái, thời gian giao lưu giữa các thành viên trong gia đình. Thậm chí, nó có thể có tác động tiêu cực đến sự phát triển cá nhân và xung đột gia đình.

Chị Nguyễn Thị Lành- công nhân nhập cư tại Khu công nghiệp Quang Minh (Hà Nội) cho biết: Khoản tiền tăng ca chỉ đủ cho tôi bù vào việc thuê người trông con nên nếu xét kỹ, không tăng ca để dành thời gian đó chăm con, vừa gắn kết tình cảm gia đình lại không ảnh hưởng đến sức khoẻ.

Nhiều lao động nữ tại khu công nghiệp cũng phàn nàn về việc do tăng ca nhiều nên phải gửi con về quê sống với ông bà khiến mối quan hệ tình cảm giữa cha mẹ và con cái trở nên lỏng lẻo và dần mờ nhạt.

“Nếu tăng ca nhiều, phụ nữ thường là người chịu áp lực lớn hơn vì vừa phải chăm lo gia đình trong khi vẫn phải làm thêm giờ. Vì vậy, tôi đề nghị các nhà quản lý nên xem xét, tính toán giữ nguyên số giờ làm thêm như quy định hiện hành”, chị Nguyễn Thị Lành đề xuất.

N.L

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Thông cáo báo chí Kỳ họp thứ 43 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Trong các ngày 15 và 16/7/2024, tại Hà Nội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã họp Kỳ thứ 43. Đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương chủ trì Kỳ họp. Tại Kỳ họp này, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Trung ương đã xem xét, kết luận một số nội dung sau:
Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6

Đã thông qua nghị quyết về thu hồi đất tái định cư liên quan Quốc lộ 6

(LĐTĐ) Ngày 16/7, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đã tiếp xúc cử tri huyện Chương Mỹ sau Kỳ họp thứ 17, Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố khóa XVI, nhiệm kỳ 2021 - 2026.
Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt

Cụm thi đua số 1 MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội: Thi đua sôi nổi, đạt được nhiều kết quả tốt

(LĐTĐ) Ngày 16/7, tại Quận ủy Hai Bà Trưng, Cụm thi đua số 1 Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết phong trào thi đua 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm.
Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024

Dấu ấn Hội khỏe CNVCLĐ, lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024

(LĐTĐ) Chiều 16/7, tại Trung tâm Văn hoá - Thông tin, Thể thao và Du lịch quận Cầu Giấy, Hội khoẻ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) lực lượng vũ trang và sinh viên quận Cầu Giấy năm 2024 chính thức bế mạc. Hội khỏe đã để lại dấu ấn, khơi dậy khí thế, nhiệt huyết của đông đảo đoàn viên, người lao động quận Cầu Giấy.
Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”

Tập huấn sử dụng tiện ích, tính năng của ứng dụng “Công dân Thủ đô số - iHanoi”

(LĐTĐ) Tính đến ngày 15/7/2024, ứng dụng iHanoi đã hơn 52.000 tài khoản, tiếp nhận 338 phản ánh kiến nghị của người dân. Hiện ứng dụng đã lọt top 7 trên Bảng xếp hạng Mạng xã hội của Apple và top 12 Bảng xếp hạng Mạng xã hội của Android.
Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô

Chuẩn bị tốt nhất cho Lễ kỷ niệm 70 năm Ngày giải phóng Thủ đô

(LĐTĐ) Ngày 16/7, Ban Chỉ đạo Chương trình số 01-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội (khóa XVII) về “Tăng cường công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng Đảng bộ và hệ thống chính trị thành phố trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh cải cách hành chính giai đoạn 2021 - 2025”, tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.
LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

LĐLĐ huyện Hoài Đức kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

(LĐTĐ) Sáng 16/7, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức tổ chức Kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024), 45 năm thành lập Công đoàn huyện Hoài Đức (28/7/1979 - 28/7/2024) và phát hành cuốn "Lịch sử phong trào công nhân viên chức lao động và Công đoàn huyện Hoài Đức giai đoạn 1979 - 2024".

Tin khác

6 tháng, Hà Nội chi trả trợ cấp xã hội trên 890 tỷ đồng

6 tháng, Hà Nội chi trả trợ cấp xã hội trên 890 tỷ đồng

(LĐTĐ) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội cho biết, toàn thành phố Hà Nội hiện có trên 203.000 đối tượng đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng; tổng kinh phí chi trả 6 tháng đầu năm 2024 cho các đối tượng hưởng trợ cấp xã hội là 896,9 tỷ đồng.
Điều độ viên hệ thống điện: Những chỉ huy “dàn nhạc giao hưởng” của lưới điện Thủ đô

Điều độ viên hệ thống điện: Những chỉ huy “dàn nhạc giao hưởng” của lưới điện Thủ đô

(LĐTĐ) Nếu ví lưới điện là một bản nhạc thì người điều độ viên được coi là những “nhạc trưởng”, đóng vai trò quan trọng trong việc chỉ huy dàn nhạc giao hưởng của lưới điện của Thành phố. Vì thế, Trung tâm Điều độ Hệ thống Điện thành phố Hà Nội, ngoài nhiệm vụ giám sát và điều khiển hệ thống điện thành phố Hà Nội hoạt động liên tục và ổn định, còn là nơi theo dõi tình trạng vận hành của các trạm biến áp, đường dây truyền tải và phân phối điện.
LĐLĐ tỉnh Bình Dương hỗ trợ công nhân bị thương trong vụ nổ bồn chứa bụi gỗ

LĐLĐ tỉnh Bình Dương hỗ trợ công nhân bị thương trong vụ nổ bồn chứa bụi gỗ

(LĐTĐ) Đại diện tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh, bà Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương vừa đến Bệnh viện Chợ Rẫy để thăm hỏi, động viên các công nhân bị bỏng trong vụ nổ bồn chứa bụi gỗ xảy ra tại Chi nhánh Công ty TNHH MTV Gỗ Hoàng Thông, huyện Bắc Tân Uyên, tỉnh Bình Dương.
Trả lương hưu qua tài khoản: Tiện lợi, nhanh gọn

Trả lương hưu qua tài khoản: Tiện lợi, nhanh gọn

(LĐTĐ) Từ những ngày đầu tháng 7 năm 2024, nhiều người dân Thủ đô đã được nhận lương hưu qua tài khoản ngân hàng. Có thể với một số người còn bỡ ngỡ, song nhìn chung theo ghi nhận đa số người hưởng lương hưu đều tỏ ra hài lòng.
Chất lượng nhà trọ công nhân: Đến lúc cần có tiêu chuẩn?

Chất lượng nhà trọ công nhân: Đến lúc cần có tiêu chuẩn?

(LĐTĐ) Với sự phát triển nhanh chóng của các ngành công nghiệp và dịch vụ, Hà Nội thu hút một lượng lớn lao động từ các tỉnh, thành đến sinh sống và làm việc. Từ đó kéo theo nhu cầu nhà trọ ngày càng lớn, nhất là tại các cụm, khu công nghiệp. Tuy nhiên, trên thực tế nhà trọ vẫn là nỗi ám ảnh không chỉ của người lao động mà còn là áp lực lớn của đô thị.
Cần chính sách hỗ trợ để người nghỉ hưu đủ sống

Cần chính sách hỗ trợ để người nghỉ hưu đủ sống

(LĐTĐ) Theo các chuyên gia, giảm năm đóng là chính sách khuyến khích người lao động tham gia bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên, khi đến tuổi nghỉ hưu nhưng mức hưởng lương hưu không đủ sống, cần có sự hỗ trợ thêm của Nhà nước, bằng một chính sách về lương hưu tối thiểu đối với những người có mức hưởng thấp.
Tạo xung lực phát triển nhà ở xã hội

Tạo xung lực phát triển nhà ở xã hội

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đề nghị Sở Xây dựng cùng với sở, ban, ngành khác của Thành phố phải xử lý công việc với tinh thần nhanh nhất, quyết liệt để có quỹ nhà cung ứng cho công nhân lao động (CNLĐ).
Chuyện những phụ nữ nặng tình với biển

Chuyện những phụ nữ nặng tình với biển

(LĐTĐ) Một ngày mùa hè, sáng sớm canh 3, chúng tôi tìm đến những bến tàu, cảng cá nằm giữa lòng phố biển Nha Trang. Từ xa đã nghe tiếng kêu í ới ra bến của những người phụ nữ vùng biển. Họ ra bến để bắt đầu cuộc mưu sinh.
Dấu ấn Tháng Công nhân tại Nghệ An

Dấu ấn Tháng Công nhân tại Nghệ An

(LĐTĐ) Triển khai Tháng Công nhân với chủ đề “Đoàn kết công nhân - Triển khai Nghị quyết”, Công đoàn Nghệ An đã tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực, sôi nổi, ý nghĩa, lan tỏa sâu rộng, để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp trong công nhân, lao động.
An toàn lao động vẫn… đáng báo động!

An toàn lao động vẫn… đáng báo động!

(LĐTĐ) Thời gian gần đây, đặc biệt là từ đầu tháng 5 đến nay, liên tiếp xảy ra các vụ tai nạn lao động nghiêm trọng. Điều này cho thấy quy trình đảm bảo an toàn lao động vẫn còn nhiều lỗ hổng và đảm bảo an toàn lao động tiếp tục là vấn đề bức thiết, cần được quan tâm, chú trọng hơn nữa.
Xem thêm
Phiên bản di động