Phiên giao dịch việc làm chuyên đề Thanh niên năm 2019

	Mở rộng kết nối cung - cầu lao động
	Hơn 3.800 chỉ tiêu tai Phiên giao dịch việc làm online với 4 tỉnh, thành phố
	Ngày mai (5/3), diễn ra Phiên giao dịch việc làm online với 4 tỉnh, thành phố

Hoạt động trên nằm trong Kế hoạch số 32/KH-UBND ngày 25/1/2019 của UBND Thành phố Hà Nội về giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2019.

Dự kiến, năm 2019, Trung tâm Dịch vụ việc làm sẽ tổ chức 10 phiên chuyên đề với những nhóm ngành nghề phù hợp. (Ảnh: T.T)

Theo đó, các đơn vị, tổ chức xã hội tham gia Phiên giao dịch việc làm có cơ hội tuyển dụng lao động, đoàn viên thanh niên, cung cấp thông tin về nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, quảng bá về hình ảnh của đơn vị. Người lao động, đoàn viên thanh niên tham gia Phiên giao dịch việc làm được tư vấn về học nghề, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động; được cung cấp về thông tin thị trường lao động, tư vấn kỹ năng mềm, các chế độ chính sách pháp luật có liên quan và được tham gia tiếp xúc, phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp với nhà tuyển dụng.

Theo Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội, tham gia Phiên giao dịch việc làm (tại 215 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội), người lao động, đoàn viên thanh niên, doanh nghiệp, đơn vị, cơ sở đào tạo hoàn toàn không phải đóng góp bất kỳ khoản phí nào.

Thông tin thêm về cơ hội việc làm cho người lao động, ông Tạ Văn Thảo - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết: Năm 2019, Trung tâm sẽ tập trung thực hiện nâng cao năng lực của Sàn Giao dịch việc làm (gồm 2 sàn chính và 13 sàn giao dịch việc làm vệ tinh); đổi mới hình thức tổ chức phiên giao dịch việc làm; chú trọng nâng cao hơn nữa công tác phân tích, dự báo cung cấp cho người quản lý, nhà doanh nghiệp và người lao động con số, thông tin kịp thời về bức tranh thị trường lao động qua đó thúc đẩy thị trường phát triển bền vững, minh bạch.

Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cũng cho biết: Dự kiến, năm 2019, Trung tâm sẽ tổ chức 10 phiên chuyên đề với những nhóm ngành nghề phù hợp để hỗ trợ được nhiều nhóm lao động; tiếp tục tổ chức phiên giao dịch việc làm lưu động tại những địa bàn chưa có sàn, điểm giao dịch việc làm, đặc biệt là nơi xa trung tâm thành phố, qua đó, góp phần thu hẹp khoảng cách không gian địa lý, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp và người lao động “gặp” nhau.

B.D