Phát huy vai trò công đoàn của ba đầu tầu kinh tế

	Tiếp tục phát huy vai trò của Công đoàn: Thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ
	Phát huy vai trò công đoàn trong phòng cháy chữa cháy
	Tăng cường vai trò của Công đoàn trong đại diện, bảo vệ người lao động

Hoạt động thiết thực, hiệu quả

Báo cáo sơ kết chương trình phối hợp công tác giữa LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh từ đầu năm tới nay cho thấy, thời gian qua, bên cạnh những thuận lợi, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của các địa phương gặp không ít khó khăn. Một bộ phận CNLĐ có thu nhập thấp, việc làm chưa ổn định, đời sống gặp khó khăn.

Quang cảnh hội nghị

Tình trạng doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng, chiếm dụng tiền BHXH, BHYT, BHTN vẫn diễn ra ảnh hưởng không nhỏ đến quyền lợi của người lao động. Tình hình tranh chấp lao động dẫn đến ngừng việc tập thể diễn biến phức tạp ở một số địa phương (6 tháng đầu năm, Hà Nội xảy ra 02 vụ, Hải Phòng xảy ra 3 vụ ngừng việc và tranh chấp lao động tập thể) tác động phần nào tới phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn.

Mặc dù vậy, với sự tích cực, chủ động của từng đơn vị, công tác phối hợp giữa LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố: Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh tiếp tục được duy trì và phát huy hiệu quả. LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã chủ động xây dựng kế hoạch, tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ đề ra.

Trong đó, nổi bật nhất là LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ, chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động. Cụ thể, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp xây dựng, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo Nghị định 149/2018/NĐ-CP, Nghị định 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ.

Cùng đó, công tác phối hợp tổ chức đối thoại theo Nghị định số 149/2018/NĐ-CP được LĐLĐ 3 tỉnh thành phố quan tâm chỉ đạo thực hiện thường xuyên, định kỳ, qua đó giải quyết kịp thời bức xúc nảy sinh trong quan hệ lao động cũng như tháo gỡ khó khăn trong sản xuất kinh doanh, góp phần ổn định việc làm, thu nhập, đời sống người lao động; nâng cao chất lượng các bản Thỏa ước lao động tập thể.

LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cũng không quên đẩy mạnh công tác phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, qua đó chấn chỉnh, đôn đốc các doanh nghiệp thực hiện tốt hơn chính sách pháp luật, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Đặc biệt, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã tăng cường các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ khó khăn cho CNVCLĐ nhất là trong dịp tết Nguyên đán và Tháng Công nhân đồng thời không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn.

Chẳng hạn, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã chỉ đạo 100% LĐLĐ thành phố, huyện, công đoàn ngành, CĐCS trực thuộc xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”; có gần 5.000 lượt đoàn viên được thụ hưởng các sản phẩm, dịch vụ hữu ích từ Chương trình.

LĐLĐ thành phố Hải Phòng đã tổ chức “Phiên chợ Tết công nhân” năm 2019 tại KCN Tràng Duệ, thu hút 30 doanh nghiệp và hơn 6.000 CN tham gia, hỗ trợ giá từ 10-60%, người lao động được hưởng lợi hơn 300 triệu đồng.

LĐLĐ TP Hà Nội đã triển khai chương trình đến 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS. LĐLĐ TP Hà Nội và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 110 doanh nghiệp, đối tác, triển khai nội dung ký kết đến 7.997 CĐCS, số đoàn viên công đoàn đã sử dụng dịch vụ là 387.217 đoàn viên, với giá trị hưởng lợi 1.526.502.000 đồng. Những hoạt động thiết thực như trên đã góp phần lan tỏa rộng rãi, khắc họa rõ nét hơn hình ảnh đẹp về tổ chức công đoàn.

Tiếp tục hướng về cơ sở, vì người lao động

Được tổ chức nhân Tháng Công nhân, tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2019 nên bên cạnh việc đánh giá các kết quả đạt được trong thời gian vừa qua, tại hội nghị, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố đã dành nhiều thời gian thảo luận về vai trò của tổ chức công đoàn trong đảm bảo ATVSLĐ, nhằm đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng công tác ATVSLĐ, đẩy lùi tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Nhân dịp này, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cũng đã thống nhất đề ra 10 nhiệm vụ trọng tâm cho thời gian 6 tháng cuối năm. Trong đó, LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố sẽ tiếp tục tập trung quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ; tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, về người lao động; tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên.

LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cũng sẽ tiếp tục tập trung quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII CĐVN, Nghị quyết Đại hội Công đoàn của từng địa phương; các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; nhiệm vụ chính trị của từng địa phương gắn với việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” chuyên đề năm 2019; tổ chức sôi nổi các hoạt động VHVN, TDTT, góp phần nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của người lao động.

LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ; nòng cốt là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, đảm bảo ATVSLĐ; năng động, sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng tiến bộ khoa học - kỹ thuật, công nghệ mới vào sản xuất; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tạo ra nhiều sản phẩm đạt chất lượng cao, giá thành cạnh tranh với mục tiêu “Năng suất cao hơn, phúc lợi tốt hơn”, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của mỗi Tỉnh, Thành phố năm 2019.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Tống Văn Băng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng và đồng chí Đỗ Cao Thượng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã đánh giá cao ý nghĩa Hội nghị sơ kết chương trình phối hợp công tác, chủ đề tham luận và tính thực tế, sâu sát của các tham luận tại hội nghị. Từ những tham luận, trao đổi rất cụ thể của mỗi LĐLĐ tỉnh, thành phố đã làm nổi bật những mô hình mới, cách làm hay để các đơn vị học tập, trao đổi kinh nghiệm.

Nhất trí với quan điểm của Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hải Phòng và Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cũng đánh giá cao kết quả mà các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội, Hải Phòng và tỉnh Quảng Ninh đã đạt được trong thời gian qua.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cho rằng, hội nghị là dịp để LĐLĐ 3 tỉnh, thành phố cùng nhau nhìn lại những kết quả đã đạt được, thẳng thắn nhìn rõ những mặt còn tồn tại, hạn chế cũng như đề xuất những giải pháp để cùng phối hợp, thực hiện tốt các nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong thời gian tới.

Bày tỏ những trăn trở về một số vấn đề còn tồn tại trong hoạt động công đoàn như vấn đề triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên cần phải hướng vào lợi ích lâu dài, thiết thực cho đoàn viên hơn nữa; công tác thu kinh phí, đoàn phí công đoàn, triển khai hiệu quả việc trích chuyển kinh phí công đoàn qua tài khoản chung của Công đoàn Việt Nam tại Ngân hàng Viettinbank cần được tập trung triển khai hiệu quả hơn; việc tham gia giải quyết các vấn đề về nợ BHXH, BHYT, BHTN của các doanh nghiệp; công tác cán bộ chưa được chủ động…

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến mong muốn trong thời gian tới, 3 LĐLĐ tỉnh, thành phố tiếp tục sẽ tăng cường các giải pháp thiết thực, hiệu quả, hướng về cơ sở, về người lao động, chăm lo, bảo vệ tốt hơn nữa quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đồng thời phát huy tinh thần đoàn kết, nỗ lực chủ động hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ mục tiêu mà mỗi đơn vị đã đề ra.

Phạm Diệp