Phải luôn trân trọng, coi người lao động là vốn quý

	Để Tháng Công nhân thực sự là “Tết lao động”
	VNPT Hà Nội: Hội nghị Người lao động đầu tiên sau tái cấu trúc

Đó là khẳng định của Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường tại Lễ kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế lao động 1.5 và phát động “Tháng công nhân” năm 2016, do LĐLĐ TP.Hà Nội tổ chức ngày 26.4.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường  ghi nhận những kết quả đạt được rất đáng khích lệ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động của Công đoàn Thủ đô, nhất là những hoạt động thiết thực đang được triển khai trong Tháng Công nhân 2016. 

Đồng thời, đề nghị các cấp Công đoàn Thủ đô cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ý nghĩa Ngày Quốc tế Lao động 1.5; ý nghĩa về việc Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh số 59 ngày 26.4.1946 quy định người lao động được nghỉ làm việc có hưởng lương vào Ngày Quốc tế Lao động và phát biểu của Chủ tịch Hồ Chí Minh trong Lễ mít tinh kỷ niệm Ngày Quốc tế Lao động 1.5.1946, trong đó khẳng định truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Bùi Văn Cường thăm hỏi công nhân lao động.

Cạnh đó, các cấp công đoàn cần quán triệt sâu sắc chủ đề Tháng Công nhân năm 2016, đó là “Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động”.

Các hoạt động Công đoàn cần hướng về cơ sở chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhất là chú trọng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Từ đó khơi dậy sức mạnh đoàn kết, ý chí, lòng nhiệt tình say mê sáng tạo và tinh thần trách nhiệm của đoàn viên công nhân viên chức lao động.

Trân trọng, coi người lao động là vốn quý - trách nhiệm của doanh nghiệp.

Đồng chí Bùi Văn Cường khẳng định: Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn mong muốn các doanh nghiệp sẽ phát triển bền vững, người lao động có quyền lợi ngày càng được đảm bảo, phúc lợi càng ngày càng tốt hơn.

Để đạt được điều đó, theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường, các cấp Công đoàn và từng người lao động phải thể hiện hơn nữa trách nhiệm của mình trong việc tuân thủ kỷ luật lao động, xây dựng tác phong công nghiệp, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm chi phí, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, đơn vị.

Cùng với đó, người sử dụng lao động phải luôn trân trọng, coi người lao động là vốn quý, quan tâm chăm lo để người lao động có việc làm ổn định, thu nhập được cải thiện, nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần; có điều kiện làm việc ngày càng tốt hơn, điều kiện vệ sinh lao động được đảm bảo, giúp họ yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp, cống hiến xây dựng doanh nghiệp, quê hương, đất nước, xây dựng Thủ đô ngày càng giàu đẹp.

“Trong bối cảnh Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP), tham gia Cộng đồng kinh tế ASEAN, các cấp Công đoàn Thủ đô cần nỗ lực hơn nữa trong các hoạt động của mình, sao cho các hoạt động phải đổi mới mới thiết thực, hiệu quả, vì lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Đảm bảo Công đoàn thực sự là tổ chức của công nhân, do công nhân, vì công nhân, thu hút đông đảo công nhân lao động tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn.

Từ đó đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2016, và mục tiêu phát triển 10 triệu đoàn viên theo Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam đã đề ra” Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường yêu cầu.

Trước đó, phát động Tháng Công nhân năm 2016 tới đông đảo cán bộ công đoàn và công nhân viên chức lao động, Chủ tịch LĐLĐ TP. Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cũng khẳng định: Nối tiếp truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam, dưới sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Thành ủy Hà Nội, cùng với quá trình phát triển của Thủ đô và đất nước, đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô đã và đang phát triển nhanh về số lượng và chất lượng, khẳng định vai trò và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Việt Nam.

Đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô luôn trau dồi, rèn luyện bản lĩnh giai cấp, rèn luyện đạo đức tác phong, không ngừng học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ tay nghề, kiến thức pháp luật, kiến thức xã hội, thực hiện nếp sống văn hóa công nghiệp.

Đồng thời vươn lên làm chủ khoa học, công nghệ tiên tiến, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.

Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến yêu cầu, các cấp Công đoàn Thủ đô phải nỗ lực để chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, vì việc làm, đời sống của công nhân viên chức lao động.

Tiếp tục đồng hành với doanh nghiệp, động viên công nhân viên chức lao động thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, ứng dụng công nghệ cao vào sản xuất, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Trần Vũ