Nỗ lực vì quyền, lợi ích người lao động

Với vai trò là Đảng ủy viên, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thương mại Cầu Giấy, Phó Giám đốc Trung tâm tổ chức sự kiện và tiệc cưới CTM Palace, chị Nguyễn Ngọc Trang đã luôn nỗ lực trong công việc, góp phần tích cực trong công tác xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh ở đơn vị và chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động của công ty.
no luc vi quyen loi ich nguoi lao dong Những thầy thuốc mặc áo lính ngoài hải đảo
no luc vi quyen loi ich nguoi lao dong Người gieo con chữ ở đảo tiền tiêu
no luc vi quyen loi ich nguoi lao dong Chuyện người canh giữ “mắt thần” ngoài hải đảo

Có dịp trò chuyện với chị Trang, điều đầu tiên chúng tôi cảm nhận được đó là sự trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và luôn nỗ lực hết mình với những công việc được giao phó.

Chị Trang chia sẻ: “Với vai trò là Đảng ủy viên được phân công phụ trách Chi bộ Văn phòng, tôi luôn chủ động cập nhật và triển khai tới từng đảng viên trong Chi bộ về các Nghị quyết của Đảng bộ, Hội đồng quản trị công ty, chính sách, chế độ mới liên quan đến đảng viên, người lao động.

no luc vi quyen loi ich nguoi lao dong
Chị Nguyễn Ngọc Trang - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thương mại Cầu Giấy

Cạnh đó, tôi cũng thường xuyên kiểm tra, giám sát các đảng viên trong Chi bộ về việc chấp hành các quy định của Đảng, sinh hoạt đảng và thực hiện các nhiệm vụ được giao; kiểm tra, giám sát các hoạt động chuyên môn của các phòng ban trong khối văn phòng; tích cực tham mưu cho Ban chấp hành Đảng bộ công ty trong việc nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng tại các Chi bộ…”.

Đảm nhiệm chức vụ Phó Giám đốc Trung tâm tổ chức sự kiện và tiệc cưới CTM Palace, chị Trang đã cùng với Ban lãnh đạo Trung tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và luôn vượt chỉ tiêu công ty giao từ 5%-7%.

Trung tâm thường xuyên nâng cao chất lượng dịch vụ và điều chỉnh, thay đổi các món ăn phù hợp với thị hiếu khách hàng; các gói trang trí, decord được cập nhật theo xu hướng mới, đáp ứng yêu cầu đổi mới của khách hàng trẻ.

“Sau gần 5 năm đi vào hoạt động Trung tâm tổ chức sự kiện và tiệc cưới CTM Palace đã được khách hàng không những trên địa bàn Hà Nội biết đến mà còn được các khách hàng của các tỉnh, thành khác tin tưởng lựa chọn tổ chức sự kiện” – chị Trang vui mừng chia sẻ.

Không chỉ làm tròn vai một đảng viên và Phó Giám đốc Trung tâm tổ chức sự kiện và tiệc cưới CTM Palace mà với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Thương mại Cầu Giấy, chị Trang đã có nhiều giải pháp, cách làm hay để chăm lo đời sống, đảm bảo quyền lợi và nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động của công ty.

Theo đó, bên cạnh vai trò giám sát việc công ty thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật và Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết, chị Trang cùng Ban chấp hành Công đoàn công ty cũng thường xuyên đến các tổ Công đoàn để tìm hiểu, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời giải quyết. Nhờ đó, trong nhiều năm qua, tại công ty không có đơn từ khiếu nại liên quan tới người lao động.

no luc vi quyen loi ich nguoi lao dong
Công đoàn công ty tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Căn cứ vào kế hoạch kinh doanh công ty giao cho các đơn vị, Ban chấp hành Công đoàn đã tổ chức các đợt thi đua nhằm động viên, khuyến khích người lao động tập trung trí tuệ, sức lực, đoàn kết đồng lòng, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch được giao.

Đối với công tác nữ công, Ban chấp hành Công đoàn đã tổ chức các khóa học cách trang điểm, cắm hoa; tổ chức lớp khiêu vũ, lớp Yoga… các khóa học này đã thu hút đông đảo đoàn viên nữ tham gia, góp phần giúp chị em tự tin hơn trong cuộc sống.

Hàng năm, Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức đầy đủ các hoạt động như: Khám sức khỏe định kỳ, du xuân đầu năm, du lịch hè, team building, kỷ niệm 8/3, 20/10… Con em cán bộ công nhân viên cũng được quan tâm chăm lo trong các ngày tết thiếu nhi, tết Trung thu...

“Các hoạt động trên thường xuyên được đổi mới về hình thức tổ chức để tăng tính hấp dẫn, thu hút đông đảo người lao động tham gia, tạo được sân chơi giao lưu, tăng tính đoàn kết giữa cán bộ công nhân viên và con em cán bộ công nhân viên” – chị Trang chia sẻ.

Bên cạnh các hoạt động chăm lo thì công tác đào tạo, nâng cao tay nghề cho đoàn viên, người lao động cũng được Công đoàn công ty chú trọng. Ban chấp hành Công đoàn đã chủ động tham mưu với Ban lãnh đạo công ty cử cán bộ công nhân viên đi học các lớp nâng cao chuyên môn nghiệp vụ nhằm đáp ứng kịp thời các thay đổi của công việc cũng như công tác quản lý.

no luc vi quyen loi ich nguoi lao dong
Người lao động của công ty được tham gia các lớp đào tạo kỹ thuật để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn

Trong 3 năm qua, công ty đã cử cán bộ công nhân viên tham dự các khóa học: Nâng cao công tác quản lý, vận hành nhà chung cư; Nâng cao năng lực quản lý cấp trung; Nâng cao chất lượng phục vụ dịch vụ tiệc; Nâng cao công tác bảo dưỡng, bảo trì hệ thống điện lạnh…

Đặc biệt, trong năm 2018-2019, Ban chấp hành Công đoàn đã tham mưu, đề xuất với với Ban lãnh đạo công ty ký biên bản thỏa thuận hợp tác với Liên đoàn Lao động quận Cầu Giấy thực hiện chương trình phúc lợi dành cho đoàn viên công đoàn quận bằng việc phát hành hơn 1.000 thẻ ưu đãi khi sử dụng dịch vụ tại Trung tâm tổ chức sự kiện và tiệc cưới CTM Palace. Chương trình này đã được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và lãnh đạo quận Cầu Giấy ghi nhận, đánh giá cao.

Với những kết quả đã đạt trên các mặt công tác, chị Trang vinh dự được lựa chọn là một trong 90 cán bộ Công đoàn là đảng viên tiêu biểu được Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội biểu dương năm 2020. Chị Trang chia sẻ: “Danh hiệu này chính là động lực để tôi tiếp tục cố gắng, phát huy trí tuệ, nhiệt huyết để hoàn thành tốt hơn nữa các nhiệm vụ được giao, góp phần vào sự phát triển chung của công ty, của quận Cầu Giấy và Thủ đô Hà Nội”.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động