Ngành CNTT dẫn đầu về nhu cầu tuyển dụng

Đây cũng là ngành được trả lương cao, đặc biệt trong các lĩnh vực sản xuất chất bán dẫn/vật liệu bán dẫn, lĩnh vực năng lượng, kế toán/kiểm toán/ thuế, tư vấn/quản lý nguồn nhân lực với mức lương từ 23 triệu đồng trở lên.

Thị trường trong nước hiện đang thiếu hụt nguồn cung chất lượng cao (chuyên môn cao, biết sử dụng ngoại ngữ và có kỹ năng làm việc nhóm), khiến CNTT trở thành một trong những ngành khó tuyển dụng nhân sự nhất. Về tổng quan thì  gần đây, ngành CNTT có sự tăng trưởng đáng kể so với 5 năm trước. Các dịch vụ kỹ thuật số ngày càng phát triển, và CNTT đã trở thành động lực để các doanh nghiệp tăng hiệu quả quá trình sản xuất, chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

Theo dự đoán, ngành CNTT có 4 xu hướng phát triển. Xu hướng đầu tiên là phân tích dữ liệu “big data”, được triển khai trong một loạt các ngành công nghiệp. Xu hướng thứ hai là điện toán đám mây. Đây được coi là một trong những tiến bộ công nghệ phát triển nhanh nhất, giúp các công ty cơ cấu, tổ chức và lưu trữ một lượng dữ liệu khổng lồ mà không cần đầu tư nhiều vào phần cứng cũng như phần mềm. Sử dụng các thiết bị di động, đặc biệt là điện thoại thông minh và máy tính bảng đang là một xu hướng phát triển mạnh hiện nay. Do đó, phát triển ứng dụng dành cho thiết bị di động tại Việt Nam được dự báo là xu hướng thứ ba. Xu hướng cuối cùng là phương tiện truyền thông xã hội “social media”, được coi là một đột phá trong thời đại Internet và là một công cụ mạnh mẽ dùng để xây dựng mối quan hệ, kết nối mạng, chia sẻ thông tin, tương tác giữa doanh nghiệp và khách hàng. Đây cũng là phương tiện để các doanh nghiệp xây dựng thương hiệu, sản phẩm và dịch vụ một cách hiệu quả.

Về cơ hội việc làm, thông tin tuyển dụng từ các công ty  như VietSolution, FPT Soft...  cho thấy tập trung chủ yếu vào kỹ sư IT phần mềm, lập trình back-end và front-end cho wesite. Kỹ năng mà nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên là có khả năng đọc được các ngôn ngữ lập trình như PHP, JavaScript, và nắm vững các kỹ năng lập trình Android, lập trình trên mobile...Ngoại ngữ cũng là một yếu tố ứng viên cần chú trọng đầu tư nếu muốn phát triển sự nghiệp trong ngành CNTT, đặc biệt trong thời gian tới khi thị trường ngày càng mở cửa, các công ty lớn sẽ có thể tuyển dụng lao động nước ngoài.

Hiện các công ty như FPT, Hanel, Q-Mobile, VNG, Oppo... đang tuyển dụng nhân sự CNTT.

D.Hưng