Nâng cao chất lượng ủy viên ban chấp hành

	Đồng hành cùng đất nước đổi mới
	Đẩy nhanh tiến độ phát triển đoàn viên

Theo hướng dẫn của LĐLĐ TP, tiêu chuẩn chung của Ủy viên BCH là phải có bản lĩnh chính trị vững vàng; nhiệt tình, tâm huyết với sự nghiệp xây dựng tổ chức CĐ; trưởng thành từ thực tiễn phong trào công nhân và hoạt động CĐ; có tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có uy tín, có phương pháp hoạt động và khả năng đoàn kết tập hợp được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ; có tinh thần đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Vấn đề mà LĐLĐTP đề nghị là Đại hội CĐ các cấp phải hướng đến chất lượng để bầu ra BCH có đủ bản lĩnh, trí tuệ để bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho NLĐ

Các ủy viên BCH cũng phải là những người có năng lực tham gia xây dựng và cụ thể hóa, tổ chức thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào công tác CĐ; có kiến thức về quản lý kinh tế, xã hội, pháp luật; có kỹ năng hoạt động và nghiệp vụ công tác; có khả năng tham gia quyết định các chủ trương công tác của BCH CĐ, có tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ; có đạo đức, lối sống lành mạnh, trung thực, giản dị; có tinh thần đấu tranh chống tham nhũng và lãng phí; không cục bộ bản vị, cơ hội; không lãng phí, tham nhũng và bao che cho tham nhũng.

Ngoài đảm bảo theo tiêu chuẩn trên, nhân sự tham gia BCH cần phải đáp ứng các điều kiện: đối với nhân sự tham gia lần đầu: Phải đủ thời gian công tác để đảm nhiệm ít nhất một nhiệm kỳ đại hội CĐ, đối với nhân sự tái cử phải đủ thời gian công tác để đảm nhiệm ít nhất phải đủ 1/2 nhiệm kỳ (30 tháng) đại hội công đoàn trở lên.

Những trường hợp còn thời gian công tác dưới 1/2 nhiệm kỳ sẽ do CĐ cấp trên trực tiếp quản lý và cấp uỷ cùng cấp xem xét quyết định cụ thể. Căn cứ để tính tuổi nhân sự giới thiệu tham gia BCH CĐ là thời điểm tổ chức đại hội CĐ cấp đó.

Riêng đối với BCH CĐCS khu vực ngoài nhà nước, LĐLĐ TP chỉ rõ, đoàn viên ứng cử hoặc được đề cử tham gia BCH CĐCS doanh nghiệp phải có trình độ chuyên môn, tay nghề vững vàng, có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp; là đoàn viên đang sinh hoạt tại CĐCS ít nhất từ một năm trở lên và thực hiện tốt các nhiệm vụ của đoàn viên; trường hợp CĐCS mới thành lập phải trong số những người đầu tiên đăng ký tham gia công đoàn.

Đoàn viên ứng cử hoặc được đề cử tham gia BCH nghiệp đoàn, phải là người có kinh nghiệm giỏi trong nghề, gắn bó với nghề; có tinh thần giúp đỡ đồng nghiệp; tâm huyết, nhiệt tình, tự nguyện đóng góp công sức trong việc vận động, tập hợp đoàn kết người lao động theo nghề; phải là đoàn viên đang sinh hoạt tại nghiệp đoàn cơ sở từ ít nhất một năm trở lên và thực hiện tốt nhiệm vụ của đoàn viên.

Trường hợp nghiệp đoàn cơ sở mới thành lập phải trong số những người đầu tiên đăng ký tham gia nghiệp đoàn.

Về cơ cấu BCH Công đoàn, Hướng dẫn nêu rõ, BCH CĐ các cấp cần có số lượng hợp lý, cơ cấu đảm bảo tính đại diện của đoàn viên theo các lĩnh vực, địa bàn để đáp ứng việc lãnh đạo, triển khai tổ chức thực hiện kịp thời nghị quyết của các cấp CĐ đến đông đảo đoàn viên, người lao động, trong đó lưu ý thành phần người trực tiếp sản xuất, người làm công tác quản lý, làm công tác khoa học kỹ thuật, người ngoài Đảng.

BCH CĐ các cấp cần có 3 độ tuổi, bảo đảm tính kế thừa, trẻ hóa và phát triển; phấn đấu tỉ lệ nữ tham gia BCH đạt khoảng 30%.

Đặc biệt, LĐLĐ TP chỉ rõ: công tác chuẩn bị nhân sự thực hiện theo quy trình dân chủ, công khai, đúng nguyên tắc, nhưng nhất thiết không vì cơ cấu mà làm giảm chất lượng ủy viên BCH.

Ngọc Tú