Một “thế giới” khác không thể thiếu

Ngoài thế giới thực tại - nơi diễn ra mọi hoạt động của cuộc sống đời thường thì nhiều công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội còn có một thế giới khác, đó là thế giới trên mạng xã hội Facebook. Thế giới ảo mà thật này đã trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của không ít CNLĐ.
mot the gioi khac khong the thieu Mỗi ngày tôi chọn một niềm vui
mot the gioi khac khong the thieu Công nhân Khu công nghiệp và chế xuất: Muôn kiểu “tăng ca”

Kết bạn, trò chuyện và tham gia vào các hội, nhóm trên mạng xã hội Facebook của CNLĐ đang làm việc trong các KCN - CX Hà Nội, chúng tôi mới thấu hiểu thêm phần nào cuộc sống của người công nhân. Có lẽ rằng, nhận định về cuộc sống của CNLĐ chỉ có biết đến nhà trọ và công ty, một ngày của họ diễn ra theo chu kỳ đi làm, ăn, ngủ nghỉ là nhận định của nhiều năm về trước.

mot the gioi khac khong the thieu
Nhiều CNLĐ không chỉ tìm kiếm công việc trên các bảng tin mà còn có thể tìm việc trên các hội, nhóm của CNLĐ trên mạng xã hội Facebook

Còn khi thời đại công nghệ phát triển, mạng xã hội Facebook phổ cập đến mọi tầng lớp trong xã hội thì CNLĐ có thêm một thế giới mới, đó là thế giới trên mạng xã hội Facebook - nơi họ giao lưu, kết bạn, trò chuyện, trao đổi thông tin về công việc, cuộc sống và nhu cầu của bản thân…

Trong các hội, nhóm trên mạng xã hội Facebook của CNLĐ tần suất thông tin được đăng tải tương đối dày đặc, đó chủ yếu là thông tin cần thiết của CNLĐ như mong muốn được tư vấn về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ của một công ty nào đó đang hoạt động trong KCN với các câu hỏi dạng như “điều kiện làm việc ở công ty A thế nào?”, “trong các công ty A, B, C… nên chọn công ty nào?”… từ đó CNLĐ có thể lựa chọn cho mình một công ty phù hợp.

Các nhóm, hội trên mạng xã hội Facebook của CNLĐ không chỉ là nơi để CNLĐ chia sẻ thông tin, giúp đỡ nhau mà còn là nơi để CNLĐ giao lưu, kết bạn. Chỉ với những lời giới thiệu đơn giản về bản thân và bày tỏ mong muốn làm quen với mọi người là CNLĐ có thể dễ dàng kết bạn với rất nhiều CNLĐ khác và thực tế cho thấy, chính từ những hội, nhóm này mà nhiều CNLĐ đã thoát khỏi cảnh “ế”.

Anh Nguyễn Văn Thành (quê Thái Bình) đang làm việc tại Công ty Canon (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Qua các hội, nhóm của CNLĐ trên mạng xã hội Facebook mà tôi đã làm quen được với rất nhiều những người bạn mới từ khắp các nơi và đang làm việc tại nhiều công ty trong các KCN - CX Hà Nội.

Đặc biệt, tôi đã tìm được một nhóm bạn có cùng chung sở thích là đi phượt, chúng tôi thường xuyên lên mạng xã hội Facebook để nói chuyện với nhau, cùng nhau chia sẻ những khó khăn, áp lực trong công việc và cuộc sống. Mỗi tháng một lần, chúng tôi đều sắp xếp thời gian để gặp nhau và cùng nhau đi phượt, cùng nhau khám phá những vùng đất mới. Đó là một cách để chúng tôi xả stress sau những ngày làm việc mệt mỏi, hơn nữa là để cải thiện đời sống tinh thần và để không hoài phí tuổi thanh xuân.”

Nhiều thông tin về nhu cầu tuyển dụng việc làm của các công ty cũng được đăng tải trong các hội nhóm để đáp ứng nhu cầu tìm việc của CNLĐ, đặc biệt là đối với những CNLĐ không có nhiều thời gian để ra tìm hiểu thông tin tại các bảng tin thông báo tuyển dụng hoặc đối với những người chuẩn bị từ quê lên các KCN - CX Hà Nội để xin việc.

Các hội, nhóm trên mạng xã hội Facebook cũng là diễn đàn để CNLĐ giao lưu, kết bạn, chia sẻ những kinh nghiệm, hiểu biết trong công việc và cuộc sống. Ngoài ra, đây cũng là một trong những “chợ online” đáp ứng nhu cầu mua và bán của CNLĐ mục đích nhằm tiết kiệm thời gian cho người mua và tăng thêm thu nhập cho CNLĐ…

Bạn Trần Thị Huyền (quê Phú Thọ) đang làm việc tại Công ty Seev (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Trước đây, khi chuẩn bị xuống Hà Nội để tìm việc tại các khu công nghiệp, tôi đã lên các hội, nhóm trên mạng xã hội Facebook của CNLĐ để tìm hiểu về thông tin và tham khảo về các công ty đang có nhu cầu tuyển dụng công nhân.

Có rất nhiều thông tin tuyển dụng của các công ty được CNLĐ chia sẻ, từ đó, tôi có thể biết trước được các thông tin cần thiết như: Yêu cầu tuyển dụng, mức lương, thời gian làm việc, lịch phỏng vấn, lịch dự kiến đi làm, địa điểm nộp hồ sơ… và tôi cũng có thể chủ động tham khảo ý kiến của các anh, chị CNLĐ trong hội, nhóm về điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ của các công ty đang tuyển dụng. Nhờ đó, tôi đã chọn được một công ty phù hợp nhất với khả năng và nguyện vọng của bản thân để nộp hồ sơ ứng tuyển, đồng thời giúp tôi tiết kiệm được thời gian tìm việc.”

“Những ngày đầu mới xuống Hà Nội làm việc tại KCN Thăng Long, tôi cũng đã chủ động vào các hội, nhóm trên mạng xã hội Facebook của CNLĐ đang làm việc tại KCN Thăng Long để hỏi về chỗ thuê trọ. Nhờ những chia sẻ, tư vấn nhiệt tình của các thành viên trong hội, nhóm mà tôi đã tìm được một khu nhà trọ an toàn, giá cả hợp lý. Ngoài ra, những thông tin liên quan trực tiếp đến cuộc sống, công việc của CNLĐ cũng được các thành viên của hội, nhóm cập nhật liên tục. Giờ đây, ngày nào tôi cũng dành thời gian để vào các hội, nhóm trên mạng xã hội Facebook của CNLĐ để tìm hiểu và chia sẻ thông tin, với tôi, đó như một thế giới riêng của CNLĐ.” - bạn Huyền chia sẻ.

Các nhóm, hội trên mạng xã hội Facebook của CNLĐ không chỉ là nơi để CNLĐ chia sẻ thông tin, giúp đỡ nhau mà còn là nơi để CNLĐ giao lưu, kết bạn. Chỉ với những lời giới thiệu đơn giản về bản thân và bày tỏ mong muốn làm quen với mọi người là CNLĐ có thể dễ dàng kết bạn với rất nhiều CNLĐ khác và thực tế cho thấy, chính từ những hội, nhóm này mà nhiều CNLĐ đã thoát khỏi cảnh “ế”.

Anh Nguyễn Văn Thành (quê Thái Bình) đang làm việc tại Công ty Canon (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Qua các hội, nhóm của CNLĐ trên mạng xã hội Facebook mà tôi đã làm quen được với rất nhiều những người bạn mới từ khắp các nơi và đang làm việc tại nhiều công ty trong các KCN - CX Hà Nội. Đặc biệt, tôi đã tìm được một nhóm bạn có cùng chung sở thích là đi phượt, chúng tôi thường xuyên lên mạng xã hội Facebook để nói chuyện với nhau, cùng nhau chia sẻ những khó khăn, áp lực trong công việc và cuộc sống. Mỗi tháng một lần, chúng tôi đều sắp xếp thời gian để gặp nhau và cùng nhau đi phượt, cùng nhau khám phá những vùng đất mới. Đó là một cách để chúng tôi xả stress sau những ngày làm việc mệt mỏi, hơn nữa là để cải thiện đời sống tinh thần và để không hoài phí tuổi thanh xuân.”

Các hội, nhóm trên mạng xã hội Facebook còn là nơi để nhiều CNLĐ thể hiện cái duyên của mình đối với nghề kinh doanh, từ đó tăng thêm thu nhập. Có nhiều CNLĐ đã trở thành các chủ shop online, chuyên bán các loại nhu yếu phẩm cần thiết cho CNLĐ.

Chị Bùi Thị Thủy (quê Thái Nguyên) đang làm việc tại Công ty Panasonic (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Ngoài thời gian làm việc tại công ty tôi còn tranh thủ kinh doanh online trên mạng xã hội Facebook. Tính đến nay, tôi kinh doanh online cũng đã hơn 2 năm, mặt hàng kinh doanh chủ yếu là quần áo trẻ em. Do bán hàng chất lượng, uy tín nên lượng khách hàng tìm đến shop online của tôi ngày càng đông vì thế mà nguồn thu nhập của tôi cũng tăng thêm 2 - 3 triệu đồng mỗi tháng nhờ kinh doanh online.”

Chia sẻ về ý tưởng kinh doanh online trên mạng xã hội Facebook với mặt hàng là quần áo trẻ em, chị Thủy cho biết, vì xung quanh KCN Thăng Long tập trung rất nhiều gia đình CNLĐ sinh sống, đa phần những gia đình đó đều có con nhỏ nhưng do đi làm tối ngày, ít có thời gian đi chợ hay đến các cửa hàng để sắm đồ cho con nên nhiều CNLĐ thường lên mạng xã hội Facebook để mua hàng online và nhờ ship đến tận nơi vừa tiện lợi vừa đỡ tốn thời gian.

Nhận thấy, nhu cầu có trong khi đó nguồn cung mình cũng có thể đáp ứng được nên chị Thủy đã quyết định kinh doanh online quần áo trẻ em. Ngoài chị Thủy, còn có rất nhiều CNLĐ cũng đang kinh doanh online trên mạng xã hội Facebook với nhiều mặt hàng như mỹ phẩm, đồ dùng, thực phẩm hay đặc sản của vùng quê…

Mạng xã hội Facebook ngày càng phát triển và trở thành một phần không thể thiếu của một bộ phận CNLĐ đang làm việc tại các KCN - CX. Nhiều CNLĐ chia sẻ, cuộc sống của họ bây giờ không chỉ còn biết đến nhà trọ và công ty nữa mà nó đã trở nên phong phú hơn thông qua việc kết nối, tìm hiểu và chia sẻ thông tin trên mạng xã hội.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hải Phòng đồng hành cùng Grab Việt Nam quảng bá du lịch và ẩm thực địa phương

Hải Phòng đồng hành cùng Grab Việt Nam quảng bá du lịch và ẩm thực địa phương

Grab Việt Nam vừa chính thức giới thiệu chuỗi hoạt động quảng bá ẩm thực - du lịch Hải Phòng, kết hợp giữa giá trị văn hóa truyền thống và sức mạnh công nghệ. Chuỗi chương trình bao gồm sự kiện vinh danh nhà hàng, quán “Trứ danh” Hải Phòng, và ra mắt Food Tour 2.0 ngay trên ứng dụng Grab, mang đến cho người dân và du khách trải nghiệm khám phá Hải Phòng hiện đại, trực quan và giàu bản sắc hơn.
Dừng chân lắng nghe mùa xuân qua âm nhạc tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Dừng chân lắng nghe mùa xuân qua âm nhạc tại Vườn hoa Lý Thái Tổ

Vào lúc 15h30 chiều Chủ nhật hàng tuần, chương trình “Âm nhạc cuối tuần” cất lên những âm thanh rộn rã tại Nhà Bát Giác - Vườn hoa Lý Thái Tổ. Dự án tiếp tục mở ra một cuộc hẹn mới với những giai điệu tươi mới của năm mới đang đến gần khiến khán giả không thể không dừng chân và cuốn theo cảm xúc của các nghệ sĩ thông qua từng tiết mục.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Xã Phù Đổng: Phát huy sức mạnh Mặt trận Tổ quốc trong giảm nghèo bền vững

Xã Phù Đổng: Phát huy sức mạnh Mặt trận Tổ quốc trong giảm nghèo bền vững

Dù mới được kiện toàn, đi vào hoạt động theo mô hình mới từ tháng 7/2025, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam xã Phù Đổng đã khẳng định vai trò "cầu nối" vững chắc. Bằng việc huy động hơn 5,3 tỷ đồng cho an sinh xã hội và khơi thông nguồn vốn ưu đãi hơn 240 tỷ đồng, Mặt trận xã đã kiến tạo sinh kế bền vững, giúp người dân yên tâm lạc nghiệp trên vùng đất di sản.
Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Đại hội VIII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam vừa long trọng tổ chức Đại hội lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Kỷ cương - Đoàn kết - Phát triển". Đây là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội của đoàn viên, người lao động ngành Ngân hàng.
Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Công đoàn xã Ngọc Hồi: Khẳng định vai trò tổ chức Công đoàn trong mô hình mới

Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025 - 2030 của Công đoàn xã Ngọc Hồi đã được tổ chức thành công, bảo đảm đúng quy định, dân chủ, trang trọng. Đại hội diễn ra trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, thể hiện sự chủ động, linh hoạt của tổ chức Công đoàn trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đồng thời tạo nền tảng quan trọng để triển khai hiệu quả phong trào thi đua và nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2026.
Yên Nghĩa đồng loạt ra quân làm sạch môi trường, đón Xuân Bính Ngọ

Yên Nghĩa đồng loạt ra quân làm sạch môi trường, đón Xuân Bính Ngọ

Thiết thực các hoạt động tạo cảnh quan môi trường xanh - sạch - đẹp, hướng tới mừng Đảng, mừng Xuân Bính Ngọ năm 2026; chào mừng Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc nhiệm kỳ 2026 - 2031 và cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, phường Yên Nghĩa (Hà Nội) đã tổ chức ra quân tổng vệ sinh môi trường trên địa bàn.

Tin khác

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

5 năm qua (2020 - 2025), trên mọi công trường, nhà máy, phân xưởng ở Hà Nội, từ doanh nghiệp trong nước đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động đã trở thành dòng chảy bền bỉ, tạo nên sức mạnh nội lực góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tiếp tục khẳng định là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Bước vào giai đoạn mới, Công đoàn các Khu công nghệ cao và Khu công nghiệp thành phố Hà Nội sẽ chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm; góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Xem thêm
Phiên bản di động