Mỗi ngày tôi chọn một niềm vui

Vượt lên trên nỗi lo cơm, áo, gạo, tiền, nhiều công nhân lao động (CNLĐ) tại các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội chia sẻ đã làm, đã lao động phải hăng say. Và muốn hăng say phải yêu nghề mình chọn, nói một cách ngắn ngọn như nhạc sĩ Trịnh Công Sơn viết “mỗi ngày tôi chọn một niềm vui”. Nếu cứ than mãi nỗi lo cơm áo, làm sao có đủ tự tin để làm việc.
moi ngay toi chon mot niem vui Công nhân Khu công nghiệp và chế xuất: Muôn kiểu “tăng ca”
moi ngay toi chon mot niem vui Đi chợ cùng công nhân

Có rất nhiều CNLĐ đang làm việc tại các KCN – CX Hà Nội mà chúng tôi đã từng gặp gỡ, nghe họ chia sẻ, bộc bạch về cuộc sống cũng như sự lựa chọn nghề nghiệp cho biết, họ đến làm việc tại các KCN – CX một cách rất tự nhiên, không gượng ép, giống như nghề đã chọn mình.

moi ngay toi chon mot niem vui
Nhiều CNLĐ tìm đến làm việc tại KCN – CX không chỉ để kiếm tiền mà còn là để thỏa đam mê.

Thực tế cũng cho thấy, nhiều CNLĐ trẻ tìm đến các KCN – CX không phải vì không chọn được công việc gì khác hay không theo học đại học mà đơn giản vì họ yêu thích, cũng có người vì hoàn cảnh gia đình, có người vì thích lao động chân tay, người lại thấy làm việc trong các KCN – CX có sự thú vị riêng…

Dù với bất kỳ lý do nào thì nhiều CNLĐ đều khẳng định lao động là vinh quang. Đặc biệt, với những người làm công nhân, họ có riêng một tháng 5 hằng năm là Tháng Công nhân để tôn vinh công việc của họ đang làm. Cũng chính từ những suy nghĩ tích cực đó nên dù làm bất cứ công việc gì, CNLĐ tại các KCN - CX đều tận tâm và hết mình, góp phần nâng cao năng suất lao động, đem lại lợi nhuận cho công ty và thúc đẩy sự phát triển kinh tế của đất nước.

“Khi làm việc, chúng tôi luôn cố gắng hết mình để hoàn thành tốt công viêc, kịp tiến độ được giao. Công ty cũng như các cấp công đoàn luôn có nhiều chế độ đãi ngộ, kịp thời giúp đỡ, động viên về cả vật chất và tinh thần cho CNLĐ khi gặp hoàn cảnh khó khăn, thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa văn nghệ, các buổi tập huấn để nâng cao kiến thức cho CNLĐ, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân.

Đặc biệt, mỗi năm chúng tôi có hẳn một tháng để tôn vinh nghề.Qua đó, chúng tôi cảm thấy mình thực sự quan trọng đối sự phát triển của công ty và đối với sự phát triển kinh tế của đất nước.” - anh Vĩnh chia sẻ.

Anh Lê Văn Vĩnh (30 tuổi, quê Bắc Giang) đang làm việc tại Công ty Yamaha Motor (KCN Nội Bài) chia sẻ: “Sau khi tốt nghiệp phổ thông, tôi có đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan được 3 năm, khi về nước, tôi đã xuống Hà Nội xin làm việc tại KCN Nội Bài.

Vì yêu thích những công việc liên quan đến kỹ thuật, máy móc và lắp ráp nhưng không có điều kiện học nên tôi đã chủ động tìm những công ty tuyển lao động làm những công việc mình yêu thích để xin việc. Vì làm đúng công việc mình yêu thích nên tôi làm việc rất hăng say, năng suất lao động lúc nào cũng đạt trên 200%.”

Theo anh Vĩnh, có rất nhiều công việc để mỗi người tự lựa chọn nhưng anh tin rằng, mỗi người sinh ra đều có một công việc dành riêng cho mình, bởi vậy người ta thường nói nghề chọn người chứ ít khi người chọn được nghề.

Hơn thế nữa, làm việc trong các KCN – CX cũng có nhiều điều thú vị riêng, chẳng hạn, công nhân thường thiên về làm việc chân tay, mệt thì nghỉ ngơi sẽ hồi sức chứ không quá nặng nhọc, vất vả như những công việc phải suy nghĩ về đầu óc. Ngoài ra, làm việc trong các KCN – CX, CNLĐ cũng quen biết được nhiều bạn bè hơn, mọi người ít nhiều cũng có chung hoàn cảnh nên dễ dàng thấu hiểu, sẻ chia và giúp đỡ nhau kể cả trong cuộc sống lẫn công việc.

“Khi làm việc, chúng tôi luôn cố gắng hết mình để hoàn thành tốt công viêc, kịp tiến độ được giao. Công ty cũng như các cấp công đoàn luôn có nhiều chế độ đãi ngộ, kịp thời giúp đỡ, động viên về cả vật chất và tinh thần cho CNLĐ khi gặp hoàn cảnh khó khăn, thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa văn nghệ, các buổi tập huấn để nâng cao kiến thức cho CNLĐ, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân. Đặc biệt, mỗi năm chúng tôi có hẳn một tháng để tôn vinh nghề.Qua đó, chúng tôi cảm thấy mình thực sự quan trọng đối sự phát triển của công ty và đối với sự phát triển kinh tế của đất nước.” - anh Vĩnh chia sẻ.

Nhiều CNLĐ đang làm việc trong các KCN – CX không chỉ cố gắng hết mình trong công việc để tăng năng suất lao động, tăng thu nhập cho bản thân mà họ còn dành riêng cho mình một khoảng thời gian để thư giãn, làm giàu cho tâm hồn, qua đó giúp tái tạo sức lao động để làm việc hiệu quả hơn.

Chị Trần Thị Hạnh (25 tuổi, quê Nam Định) đang làm việc tại KCN Sài Đồng chia sẻ: “Trước đây, khi chưa vào làm công nhân tại KCN Sài Đồng, tôi đã từng vẽ ra rất nhiều viễn cảnh tươi đẹp cho tương lai. Nhưng đến khi bắt đầu trưởng thành hơn, chín chắn và thực tế hơn, tôi nhận thấy công việc ổn định là quan trọng nhất.Chính vì thế, trong quá trình làm việc, dù có những nỗi vất vả riêng, có khoảng thời gian công ty có nhiều đơn hàng, công nhân phải tăng ca hầu như kín tuần.

Áp lực công việc là thế, thời gian làm việc nhiều hơn một chút nhưng tôi vẫn luôn hết mình với công việc. Một phần vì chế độ đãi ngộ của công ty tương đối tốt, lương cũng tương đối ổn định, mặt khác, tôi luôn tự ý thức rằng, trong thời buổi này, kiếm được công việc ổn định đã là tốt và nghề nào cũng là lao động để đem lại sản phẩm, của cải, vật chất cho xã hội.”

“Ngoài thời gian làm việc, những ngày nghỉ cuối tuần tôi thường dành cho mình một khoảng thời gian riêng để làm những điều mình thích như nấu ăn, đọc sách để nâng cao vốn sống, vốn văn hóa cho bản thân.Ngoài ra, mỗi năm, tôi đều tự thưởng cho bản thân một chuyến đi du lịch để mở mang kiến thức, để tự làm mới mình và quan trọng hơn cả là để tái tạo sức lao động để làm việc năng suất và hiệu quả hơn.” – chị Hạnh chia sẻ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở

Ngày 6/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm Trưởng đoàn đã trực tiếp đến khảo sát thực tế tại nơi ở của các gia đình đoàn viên được đề nghị hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” năm 2026. Hoạt động mang ý nghĩa thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn Thủ đô đối với đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.
Sẵn sàng xuất quân bảo vệ Đại hội XIV của Đảng

Sẵn sàng xuất quân bảo vệ Đại hội XIV của Đảng

Sáng 6/1, các lực lượng Công an thành phố Hà Nội phối hợp cùng Bộ Tư lệnh Thủ đô đã tổ chức sơ duyệt Lễ xuất quân và diễn tập phương án bảo vệ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Với sự chuẩn bị kỹ lưỡng từ con người đến trang thiết bị công nghệ, buổi sơ duyệt diễn ra bài bản, đảm bảo an ninh thắt chặt nhưng không gây xáo trộn đời sống dân sinh.
Lan tỏa phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” ở xã Thượng Phúc

Lan tỏa phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” ở xã Thượng Phúc

Năm 2025, phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” trên địa bàn xã Thượng Phúc (Hà Nội) tiếp tục được triển khai đồng bộ, bài bản và đạt nhiều kết quả nổi bật. Phong trào không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân mà còn giữ gìn, phát huy các giá trị văn hóa truyền thống, củng cố vững chắc khối đại đoàn kết toàn dân ngay từ cơ sở.
Triển lãm “Quốc hội Việt Nam - 80 năm đồng hành cùng dân tộc”

Triển lãm “Quốc hội Việt Nam - 80 năm đồng hành cùng dân tộc”

Nhân dịp Kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên bầu Quốc hội Việt Nam (6/1/1946 - 6/1/2026), tại Nhà Quốc hội, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chủ trì, phối hợp với Văn phòng Quốc hội và Bộ Nội vụ tổ chức Triển lãm “Quốc hội Việt Nam - 80 năm đồng hành cùng dân tộc”.
Cộng đồng người Việt tại Nhật tưng bừng đón Tết trong ngày hội Xuân quê hương 2026

Cộng đồng người Việt tại Nhật tưng bừng đón Tết trong ngày hội Xuân quê hương 2026

Vừa qua, tại Công viên Ikuno, thành phố Osaka, Nhật Bản, chương trình “Xuân quê hương - Tết đại đoàn kết 2026” đã diễn ra trong không khí trang trọng, ấm áp, thu hút hơn 1.000 người tham dự, bao gồm cộng đồng người Việt Nam đang sinh sống, học tập và làm việc tại Nhật Bản, cùng đông đảo bạn bè Nhật Bản yêu mến văn hóa Việt Nam.
Phan Minh Huyền hé lộ cái kết của Ngân ở “Cách em 1 milimet”

Phan Minh Huyền hé lộ cái kết của Ngân ở “Cách em 1 milimet”

Phan Minh Huyền vừa cùng dàn diễn viên "Cách em 1 milimet" nói lời chia tay với vai diễn khi phim đóng máy. Ban đầu bộ phim có dự kiến hơn 30 tập, nhưng hiện nay đã lên đến con số hơn 40 tập và nhận được nhiều sự quan tâm, yêu thích của khán giả. Trên sóng truyền hình, phim đang đi đến những tập cuối với nhiều nút thắt dần được tháo gỡ.
Mùa lạnh, đừng chủ quan với bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính

Mùa lạnh, đừng chủ quan với bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính

Khi thời tiết chuyển sang rét lạnh, người mắc bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính bước vào giai đoạn nguy cơ cao. Các cơn khó thở xuất hiện với tần suất dày hơn, những đợt cấp dễ bùng phát, kèm theo tình trạng nhiễm trùng hô hấp tái diễn. Thực tế này đẩy nhiều người bệnh, đặc biệt là người cao tuổi, vào nguy cơ phải nhập viện, thậm chí đe dọa tính mạng. Trước thực trạng đó, việc tăng cường phòng ngừa, phát hiện sớm và quản lý hiệu quả bệnh phổi tắc nghẽn mạn tính có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, nhất là trong mùa lạnh.

Tin khác

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

Thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động: Sức mạnh nội lực kiến tạo Thủ đô phát triển

5 năm qua (2020 - 2025), trên mọi công trường, nhà máy, phân xưởng ở Hà Nội, từ doanh nghiệp trong nước đến các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, phong trào thi đua yêu nước của công nhân, viên chức, lao động đã trở thành dòng chảy bền bỉ, tạo nên sức mạnh nội lực góp phần hoàn thành các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thành phố.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xem thêm
Phiên bản di động