Mỗi ngày tôi chọn một niềm vui

Vượt lên trên nỗi lo cơm, áo, gạo, tiền, nhiều công nhân lao động (CNLĐ) tại các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội chia sẻ đã làm, đã lao động phải hăng say. Và muốn hăng say phải yêu nghề mình chọn, nói một cách ngắn ngọn như nhạc sĩ Trịnh Công Sơn viết “mỗi ngày tôi chọn một niềm vui”. Nếu cứ than mãi nỗi lo cơm áo, làm sao có đủ tự tin để làm việc.
moi ngay toi chon mot niem vui Công nhân Khu công nghiệp và chế xuất: Muôn kiểu “tăng ca”
moi ngay toi chon mot niem vui Đi chợ cùng công nhân

Có rất nhiều CNLĐ đang làm việc tại các KCN – CX Hà Nội mà chúng tôi đã từng gặp gỡ, nghe họ chia sẻ, bộc bạch về cuộc sống cũng như sự lựa chọn nghề nghiệp cho biết, họ đến làm việc tại các KCN – CX một cách rất tự nhiên, không gượng ép, giống như nghề đã chọn mình.

moi ngay toi chon mot niem vui
Nhiều CNLĐ tìm đến làm việc tại KCN – CX không chỉ để kiếm tiền mà còn là để thỏa đam mê.

Thực tế cũng cho thấy, nhiều CNLĐ trẻ tìm đến các KCN – CX không phải vì không chọn được công việc gì khác hay không theo học đại học mà đơn giản vì họ yêu thích, cũng có người vì hoàn cảnh gia đình, có người vì thích lao động chân tay, người lại thấy làm việc trong các KCN – CX có sự thú vị riêng…

Dù với bất kỳ lý do nào thì nhiều CNLĐ đều khẳng định lao động là vinh quang. Đặc biệt, với những người làm công nhân, họ có riêng một tháng 5 hằng năm là Tháng Công nhân để tôn vinh công việc của họ đang làm. Cũng chính từ những suy nghĩ tích cực đó nên dù làm bất cứ công việc gì, CNLĐ tại các KCN - CX đều tận tâm và hết mình, góp phần nâng cao năng suất lao động, đem lại lợi nhuận cho công ty và thúc đẩy sự phát triển kinh tế của đất nước.

“Khi làm việc, chúng tôi luôn cố gắng hết mình để hoàn thành tốt công viêc, kịp tiến độ được giao. Công ty cũng như các cấp công đoàn luôn có nhiều chế độ đãi ngộ, kịp thời giúp đỡ, động viên về cả vật chất và tinh thần cho CNLĐ khi gặp hoàn cảnh khó khăn, thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa văn nghệ, các buổi tập huấn để nâng cao kiến thức cho CNLĐ, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân.

Đặc biệt, mỗi năm chúng tôi có hẳn một tháng để tôn vinh nghề.Qua đó, chúng tôi cảm thấy mình thực sự quan trọng đối sự phát triển của công ty và đối với sự phát triển kinh tế của đất nước.” - anh Vĩnh chia sẻ.

Anh Lê Văn Vĩnh (30 tuổi, quê Bắc Giang) đang làm việc tại Công ty Yamaha Motor (KCN Nội Bài) chia sẻ: “Sau khi tốt nghiệp phổ thông, tôi có đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan được 3 năm, khi về nước, tôi đã xuống Hà Nội xin làm việc tại KCN Nội Bài.

Vì yêu thích những công việc liên quan đến kỹ thuật, máy móc và lắp ráp nhưng không có điều kiện học nên tôi đã chủ động tìm những công ty tuyển lao động làm những công việc mình yêu thích để xin việc. Vì làm đúng công việc mình yêu thích nên tôi làm việc rất hăng say, năng suất lao động lúc nào cũng đạt trên 200%.”

Theo anh Vĩnh, có rất nhiều công việc để mỗi người tự lựa chọn nhưng anh tin rằng, mỗi người sinh ra đều có một công việc dành riêng cho mình, bởi vậy người ta thường nói nghề chọn người chứ ít khi người chọn được nghề.

Hơn thế nữa, làm việc trong các KCN – CX cũng có nhiều điều thú vị riêng, chẳng hạn, công nhân thường thiên về làm việc chân tay, mệt thì nghỉ ngơi sẽ hồi sức chứ không quá nặng nhọc, vất vả như những công việc phải suy nghĩ về đầu óc. Ngoài ra, làm việc trong các KCN – CX, CNLĐ cũng quen biết được nhiều bạn bè hơn, mọi người ít nhiều cũng có chung hoàn cảnh nên dễ dàng thấu hiểu, sẻ chia và giúp đỡ nhau kể cả trong cuộc sống lẫn công việc.

“Khi làm việc, chúng tôi luôn cố gắng hết mình để hoàn thành tốt công viêc, kịp tiến độ được giao. Công ty cũng như các cấp công đoàn luôn có nhiều chế độ đãi ngộ, kịp thời giúp đỡ, động viên về cả vật chất và tinh thần cho CNLĐ khi gặp hoàn cảnh khó khăn, thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, văn hóa văn nghệ, các buổi tập huấn để nâng cao kiến thức cho CNLĐ, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân. Đặc biệt, mỗi năm chúng tôi có hẳn một tháng để tôn vinh nghề.Qua đó, chúng tôi cảm thấy mình thực sự quan trọng đối sự phát triển của công ty và đối với sự phát triển kinh tế của đất nước.” - anh Vĩnh chia sẻ.

Nhiều CNLĐ đang làm việc trong các KCN – CX không chỉ cố gắng hết mình trong công việc để tăng năng suất lao động, tăng thu nhập cho bản thân mà họ còn dành riêng cho mình một khoảng thời gian để thư giãn, làm giàu cho tâm hồn, qua đó giúp tái tạo sức lao động để làm việc hiệu quả hơn.

Chị Trần Thị Hạnh (25 tuổi, quê Nam Định) đang làm việc tại KCN Sài Đồng chia sẻ: “Trước đây, khi chưa vào làm công nhân tại KCN Sài Đồng, tôi đã từng vẽ ra rất nhiều viễn cảnh tươi đẹp cho tương lai. Nhưng đến khi bắt đầu trưởng thành hơn, chín chắn và thực tế hơn, tôi nhận thấy công việc ổn định là quan trọng nhất.Chính vì thế, trong quá trình làm việc, dù có những nỗi vất vả riêng, có khoảng thời gian công ty có nhiều đơn hàng, công nhân phải tăng ca hầu như kín tuần.

Áp lực công việc là thế, thời gian làm việc nhiều hơn một chút nhưng tôi vẫn luôn hết mình với công việc. Một phần vì chế độ đãi ngộ của công ty tương đối tốt, lương cũng tương đối ổn định, mặt khác, tôi luôn tự ý thức rằng, trong thời buổi này, kiếm được công việc ổn định đã là tốt và nghề nào cũng là lao động để đem lại sản phẩm, của cải, vật chất cho xã hội.”

“Ngoài thời gian làm việc, những ngày nghỉ cuối tuần tôi thường dành cho mình một khoảng thời gian riêng để làm những điều mình thích như nấu ăn, đọc sách để nâng cao vốn sống, vốn văn hóa cho bản thân.Ngoài ra, mỗi năm, tôi đều tự thưởng cho bản thân một chuyến đi du lịch để mở mang kiến thức, để tự làm mới mình và quan trọng hơn cả là để tái tạo sức lao động để làm việc năng suất và hiệu quả hơn.” – chị Hạnh chia sẻ.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động phường Tây Tựu

Điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động phường Tây Tựu

Với phương châm hướng về cơ sở, lấy đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động làm trung tâm, thời gian qua, Công đoàn phường Tây Tựu đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trên địa bàn.
Để mọi đoàn viên đều có một mùa xuân đủ đầy

Để mọi đoàn viên đều có một mùa xuân đủ đầy

Trong không khí rộn ràng chuẩn bị đón Xuân Bính Ngọ 2026, Công đoàn xã Thường Tín (Hà Nội) đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn phường Kim Liên thăm, tặng quà động viên đoàn viên, người lao động trực Tết

Công đoàn phường Kim Liên thăm, tặng quà động viên đoàn viên, người lao động trực Tết

Nhân dịp Tết Nguyên đán, Thường trực Công đoàn phường Kim Liên đã tổ chức đoàn công tác đến thăm, tặng quà và động viên đoàn viên, người lao động đang làm việc, thực hiện nhiệm vụ trong những ngày Tết.
Công đoàn xã Thường Tín tổ chức “Chuyến xe Công đoàn” đưa người lao động về quê đón Tết

Công đoàn xã Thường Tín tổ chức “Chuyến xe Công đoàn” đưa người lao động về quê đón Tết

Sáng 14/2, trong không khí rộn ràng của những ngày giáp Tết Nguyên đán Bính Ngọ, Ban Thường vụ Công đoàn xã Thường Tín tổ chức chương trình “Chuyến xe Công đoàn” đưa đoàn viên, người lao động về quê sum họp cùng gia đình. Hoạt động thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo của tổ chức Công đoàn và cấp ủy, chính quyền địa phương đối với người lao động trên địa bàn.
Phường Kiến Hưng: Lan tỏa yêu thương từ hội thi gói bánh chưng trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2026

Phường Kiến Hưng: Lan tỏa yêu thương từ hội thi gói bánh chưng trong chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2026

Những sản phẩm dự thi gói bánh chưng, bày mâm quả Tết tại chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026 đã được Công đoàn phường Kiến Hưng trao tặng đoàn viên, người lao động khó khăn. Hoạt động thiết thực góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, chăm lo đời sống dịp Tết đến Xuân về.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Nhân dịp Tết Nguyên đán cổ truyền của dân tộc, Công đoàn phường Cầu Giấy đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực trong chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026, tập trung chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chuỗi hoạt động phong phú, ý nghĩa đã góp phần thực hiện hiệu quả chủ trương của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
“Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” đưa hơn 550 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

“Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” đưa hơn 550 đoàn viên, người lao động về quê đón Tết

Sáng 12/2/2026 (tức 25 tháng Chạp), tại Cảng Hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phối hợp với Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) tổ chức Lễ tiễn đoàn viên, người lao động tham gia chương trình “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ.
Hơn 12 triệu lượt người lao động thụ hưởng chương trình chăm lo Tết của Công đoàn

Hơn 12 triệu lượt người lao động thụ hưởng chương trình chăm lo Tết của Công đoàn

Dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động với tinh thần “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết, đón Tết an toàn và nghĩa tình”. Từ Tết Sum vầy, Chợ Tết Công đoàn, đến các Chuyến bay, Chuyến tàu, Chuyến xe Công đoàn…, khoảng 12 triệu lượt đoàn viên, người lao động và thân nhân đã được thụ hưởng các chương trình an sinh đầy tính nhân văn này.
Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” cùng người lao động Hà Nội Metro

Ấm áp “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” cùng người lao động Hà Nội Metro

Ngày 11/2, Công ty TNHH Một thành viên Đường sắt Hà Nội (Hà Nội Metro) phối hợp với Công đoàn phường Hai Bà Trưng tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, trao quà Tết cho cán bộ, người lao động đang công tác tại Công ty. Chương trình mang đậm ý nghĩa nhân văn, thể hiện sự quan tâm, sẻ chia của tổ chức Công đoàn đối với người lao động, đặc biệt là những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn.
Xem thêm
Phiên bản di động