Lúng túng vì chưa có nghị định hướng dẫn

Mặc dù chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định của Luật Việc làm đã có hiệu lực, nhưng đến thời điểm này nghị định và các văn bản hướng dẫn dưới luật vẫn chưa được ban hành khiến cho việc triển khai thực hiện lúng túng. Trong khi đó, số người đến đăng ký làm thủ tục BHTN tuần đầu năm 2015 lại giảm đáng kể so với các tuần trước đó.

Số người đến làm thủ tục giảm

Tính đến hết ngày 20/12/2014, số người đến đăng ký hưởng BHTN tại Trung tâm GTVL Hà Nội là 33.904 người. Số người được hưởng BHTN hàng tháng là 33.041 người. Số người có mức hưởng trợ cấp BHTN hàng tháng  6 triệu đồng  (tương đương với mức lương trước khi mất việc của họ là 10 triệu đồng/tháng) là :1.268 người. Số người có mức hưởng trợ cấp BHTN hàng tháng 9 triệu đồng (tương đương với mức lương trước khi mất việc của họ là 15 triệu đồng/tháng) là : 1.554 người

Nhiều NLĐ chúng tôi gặp đã tỏ ra bất ngờ trước thông tin chế độ BHTN từ sau ngày 1/1/2015 sẽ có nhiều thay đổi và có thể ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Chị Lưu Thị Thương, người được hưởng chính sách BHTN từ tháng 11/2014 đến tháng 3/2015 cho biết: “Tôi đóng BHTN được 53 tháng nên  khi mất việc tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp 6 tháng. Tôi mới lĩnh được 1 tháng với số tiền 3,3 triệu đồng. Cách đây chục ngày (ngày 26/12/2014), tôi có đến Trung tâm GTVL Hà Nội để làm thủ tục khai báo tình trạng thất nghiệp trong tháng nhưng chưa thấy thông báo hay hướng dẫn gì liên quan đến chính sách mới cả. Nếu theo luật mới, tôi không còn được nhận đủ 6 tháng khi tìm được việc làm thì thiệt thòi quá”.

Theo ông Hải Anh, Phó trưởng phòng BHTN (Trung tâm Giới thiệu việc làm (TTGTVL) Hà Nội), số người đến làm thủ tục đăng ký hưởng BHTN trong tuần đầu của năm 2015 giảm khoảng 30% so với  tháng 12/2014. Đề cập đến nguyên nhân, ông Hải Anh cho biết: “Có thể do thực hiện chính sách mới nên tâm lý NLĐ những ngày đầu thường nghe ngóng xem tình hình thế nào, có gì lợi, có gì thiệt so với trước . Bên cạnh đó, từ sau ngày 1/1/2015 sẽ không còn chế độ người thất nghiệp được nhận “một cục tiền” cho những tháng còn lại sau khi tìm được việc làm mới nên NLĐ không mặn mà. Mặt khác, trong bối cảnh số chỉ tiêu việc làm các DN rao tuyển tại sàn giao dịch việc làm năm qua sút giảm và DN thường chỉ tiếp nhận hồ sơ của ứng viên chứ không muốn tuyển LĐ ngay trước Tết âm lịch nhằm tránh tăng ngân sách chi trả lương thưởng tết...”

Ông Hải Anh cho biết thêm, thời điểm trước 1/1/2015, số cuộc điện thoại gọi đến bộ phận một cửa của Trung tâm GTVL Hà Nội hỏi  các điều khoản về thay đổi chính sách trong Luật Việc làm liên quan đến BHTN tăng đột biến, trong đó chủ yếu thắc mắc về mức tính hưởng của NLĐ. Đa phần những người hỏi là những người có mức lương cao hay lao động có trình độ cao.  

Chờ hướng dẫn

Mặc dù Dự thảo nghị định quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN đã lấy ý kiến các thành viên Chính phủ và trình Thủ tướng phê duyệt nhưng đến thời điểm này vẫn chưa được ban hành. Ông Lê Quang Trung, Phó cục trưởng Cục Việc làm (Bộ LĐTBXH) cho biết: “Trong khi chưa có nghị định, luật quy định điều gì thì các đơn vị cứ thế thực hiện”.

Tuy nhiên, ông Hải Anh cho hay: “Trong luật chỉ mới quy định chung, còn áp dụng đối tượng nào và áp dụng ra sao cần có nghị định hướng dẫn chi tiết. Trách nhiệm của TTGTVL đến thời điểm này là trả lời những gì luật quy định rõ, còn những cái chưa rõ chúng tôi không thể trả lời hoặc tư vấn trực tiếp ngay cho NLĐ được mà phải tổng hợp và báo cáo  Cục Việc làm - Bộ LĐTBXH để xin ý kiến. Khi phát sinh tình huống, chúng tôi sẽ phối hợp với BHXH để giải quyết chế độ cho NLĐ”.

Chia sẻ về vấn đề này, ông Điều Bá Được, Trưởng ban Thực hiện chính sách BHXH (BHXH Việt Nam) cho rằng, việc chậm ban hành nghị định hướng dẫn gây khó khăn cho cơ quan thực hiện. “Nghị định không kịp ban hành, chúng tôi vẫn phải căn cứ vào luật để làm, nhưng như thế sẽ khó cho đơn vị thực hiện. Nghị định có nhiều nội dung mới, lẽ ra phải ban hành trước ngày luật có hiệu lực ít nhất 45 ngày, rồi còn phải có thông tư, văn bản hướng dẫn, chúng tôi mới có thời gian triển khai thực hiện”, ông Được nói.

“Theo quy định trước đây, người đóng BHTN 3 năm và người đóng 5 năm đều có chung một mức hưởng như nhau, gây ra sự bất bình đẳng. Còn theo Luật Việc làm đã quy định chặt hơn khoảng cách hưởng trợ cấp thất nghiệp. Việc khống chế không cho hưởng trợ cấp 1 lần cũng là để tránh tình trạng lạm dụng gây thất thoát quỹ BHTN. Những cán bộ làm công tác chính sách phải tư vấn, giải thích cặn kẽ để người NLĐ hiểu, BHTN là hỗ trợ giúp NLĐ trong lúc mất việc, chứ không phải là khoản bồi thường. Anh có việc làm, được hưởng lương rồi thì thôi, đó mới đúng bản chất của BHTN”.  
Ông Điều Bá Được - Trưởng ban thực hiện chính sách BHXH -BHXH Việt Nam

Kim Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024

Điều kiện để được miễn thi ngoại ngữ trong kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2024

(LĐTĐ) Từ 22/4/2024, Thông tư 02/2024/TT-BGDĐT về sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy chế thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT), chính thức có hiệu lực.
Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án

Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án

(LĐTĐ) Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội thống nhất điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 27 dự án với tổng diện tích 53,21ha; điều chỉnh giảm diện tích đất thu hồi tại 11 dự án với tổng diện tích 33,18ha.
Hà Nội giảm mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024

Hà Nội giảm mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024

(LĐTĐ) Ngày 29/3, tại Kỳ họp thứ 15, HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua quy định mức thu học phí đối với các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn, thay thế Nghị quyết số 03/2023/NQ-HĐND được ban hành vào ngày 4/7/2023. Theo đó mức thu học phí từ năm học 2023 - 2024 sẽ giảm đáng kể.
Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn

Trao đổi kinh nghiệm, giải pháp thu hút lao động khu vực phi chính thức vào tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 28/3, Đoàn công tác Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi học tập, trao đổi kinh nghiệm với LĐLĐ quận Bình Tân và LĐLĐ Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

LĐLĐ quận Ba Đình: Đồng hành chăm sóc sức khỏe cho người lao động

(LĐTĐ) 100 người lao động thuộc Công đoàn cơ sở khối Doanh nghiệp quận Ba Đình đã được khám sức khỏe sinh sản và tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Công an quận Nam Từ Liêm đón nhận Huân chương Chiến công hạng Nhất

Công an quận Nam Từ Liêm đón nhận Huân chương Chiến công hạng Nhất

(LĐTĐ) Mới đây, Công an quận Nam Từ Liêm trang trọng tổ chức Lễ đón nhận Huân chương Chiến công hạng Nhất và chào mừng 10 năm ngày thành lập Công an quận (1/4/2014 - 1/4/2024).
Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở

Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm có thêm 8 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Sau khi thực hiện sắp xếp Công đoàn Cơ quan Dân Đảng và Công đoàn Cơ quan Ủy ban nhân dân (UBND) huyện Gia Lâm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm đã ra quyết định thành lập 8 Công đoàn cơ sở trực thuộc.

Tin khác

Nhân viên xe buýt kịp thời đưa người gặp nạn đi cấp cứu

Nhân viên xe buýt kịp thời đưa người gặp nạn đi cấp cứu

(LĐTĐ) Rạng sáng 29/3, xe buýt tuyến 101B đã kịp thời đưa 2 người bị thương do tai nạn giao thông vào bệnh viện cấp cứu.
Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Tăng cường chế tài xử lý chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

(LĐTĐ) Để nâng cao trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động, đại biểu Nguyễn Đại Thắng đề xuất bổ sung các chế tài: Không được đấu thầu, thi công, mua sắm vật tư, hàng hóa, trang thiết bị bằng nguồn vốn của Nhà nước.
Đề xuất bổ sung 3 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm

Đề xuất bổ sung 3 hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm

Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được lấy ý kiến, cho rằng điều kiện kinh tế - xã hội, thị trường lao động có nhiều thay đổi, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã đề xuất bổ sung thêm một số hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực việc làm.
Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

Hà Nội: 1.000 người dự lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024

(LĐTĐ) Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2024 của thành phố Hà Nội sẽ được tổ chức vào ngày 19/4, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô với sự tham gia của 1.000 người.
Đề nghị cân nhắc bỏ quy định về mức lương hưu thấp nhất

Đề nghị cân nhắc bỏ quy định về mức lương hưu thấp nhất

(LĐTĐ) Đại biểu Ma Thị Thúy đề nghị Chính phủ cân nhắc khi bỏ quy định về mức lương hưu thấp nhất, được quy định tại khoản 5 Điều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.
Để không ai muốn rút bảo hiểm xã hội một lần

Để không ai muốn rút bảo hiểm xã hội một lần

(LĐTĐ) “Sẽ không ai muốn rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần nếu như việc để lại có lợi cho họ. Đó là điều mà Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) chưa nêu ra được”… Đây là khẳng định của bà Ngô Thị Liên - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội khi góp ý vào Dự thảo Luật.
Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại

Tình hình tai nạn lao động vẫn còn đáng lo ngại

(LĐTĐ) Năm 2023, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên toàn quốc đạt được một số kết quả nhất định nhưng vẫn còn một số tồn tại, như số vụ tai nạn lao động, số người mắc bệnh nghề nghiệp, sự cố nghiêm trọng vẫn còn ở mức cao và đáng lo ngại.
Những góp ý thấu tình, đạt lý

Những góp ý thấu tình, đạt lý

(LĐTĐ) Phản biện về Dự thảo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội về Quy định danh mục các khoản thu và mức thu, cơ chế quản lý thu chi đối với các dịch vụ hỗ trợ hoạt động giáo dục, đào tạo tại cơ sở giáo dục công lập của thành phố Hà Nội, nhiều ý kiến khẳng định việc sớm ban hành Nghị quyết là rất cần thiết, bởi đây sẽ là cơ sở pháp lý quan trọng, thực hiện công khai, minh bạch các khoản thu - chi, tránh được tình trạng lạm thu vào mỗi đầu năm học.
Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng mức lương hưu tối đa?

Đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm thì được hưởng mức lương hưu tối đa?

(LĐTĐ) Theo công thức tính mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng bảo hiểm xã hội được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, lao động nam muốn hưởng lương hưu tối đa phải đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 35 năm; lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 30 năm để hưởng mức lương hưu tối đa.
Học sinh khó khăn, có được hỗ trợ mức đóng BHYT?

Học sinh khó khăn, có được hỗ trợ mức đóng BHYT?

(LĐTĐ) Bà Nguyễn Hồng Trang (huyện Ba Vì, thành phố Hà Nội) hỏi: Nhà tôi thuộc diện có hoàn cảnh khó khăn. Tôi muốn hỏi, Nhà nước có chính sách hỗ trợ gì cho học sinh, sinh viên có hoàn cảnh khó khăn khi tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) không?
Xem thêm
Phiên bản di động