Hàng trăm nghìn cử nhân, kỹ sư thất nghiệp:

Lệch chuẩn định hướng ngành, nghề

Không biết mình học nghề này ra sau này sẽ làm gì, ở đâu, tiếp cận công việc như thế nào? Đó là tình trạng khá phổ biến của phần lớn sinh viên đang theo học tại các trường đại học, cao đẳng và trường nghề hiện nay. 
lech chuan dinh huong nganh nghe Bạn thất nghiệp vì bạn muốn thế!
lech chuan dinh huong nganh nghe Số lao động thất nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học giảm mạnh
lech chuan dinh huong nganh nghe Đến năm 2020, sẽ dư thừa hơn 70 nghìn cử nhân sư phạm

Tù mù định hướng

Theo các chuyên gia về lao động - việc làm, việc thiếu sự định hướng nghề nghiệp là nguyên nhân khiến mỗi năm vẫn có hàng trăm ngàn sinh viên tốt nghiệp gia nhập đội ngũ thất nghiệp, gây lãng phí cho gia đình và xã hội.

lech chuan dinh huong nganh nghe
Rất nhiều bạn trẻ tìm đến phiên giao dịch việc làm để ứng tuyển, nhưng tỷ lệ có việc làm không cao.

Bà Đỗ Yến - người đã có gần 20 năm kinh nghiệm thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực tại các tập đoàn lớn trong và ngoài nước, hiện là Giám đốc điều hành tại GPO - công ty cung cấp các dịch vụ về nhân sự cho rằng: Hiện nay việc chọn nghề của học sinh đa phần dựa theo tư vấn của bố mẹ, thầy cô.

Nghề nghiệp của bố mẹ ảnh hưởng khá nhiều tới sự tư vấn nghề nghiệp cho con cái, theo kiểu bố mẹ làm nghề gì sẽ định hướng cho con cái học theo; hoặc bố mẹ có quan hệ trước, có chỗ trước, sẽ cho con thế chỗ khi nghỉ hưu. Ngược lại, con cái cũng lười, không chịu vận động, tìm hiểu, không quan tâm đến năng lực, khả năng, ước mơ của mình, ra trường chỉ cần có chỗ làm là được.

Với kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và tuyển dụng, cung cấp nhân sự, theo bà Đỗ Yến: Công tác định hướng nghề nghiệp, thông tin về việc làm và thị trường lao động cần được tổ chức thực hiện chuyên nghiệp, bài bản.

Mỗi nghề nghiệp nên được mô phỏng và chia sẻ bởi chính các chuyên gia lâu năm trong nghề, giúp sinh viên có thể mường tượng thực tế về nghề, thậm chí nếu có điều kiện, các em có thể trải nghiệm trong kỳ nghỉ hè để các em khám phá chính bản thân mình. Khi các em đã xác định rõ lộ trình và mục tiêu cuộc đời mình, sự kết hợp nhuần nhuyễn giữa học và làm ắt sẽ thành công.

Bà Đỗ Yến dẫn ra bằng chứng; khảo sát gần đây của Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn (Đại học Quốc gia Hà Nội) cho thấy trong số gần 3.000 sinh viên đã tốt nghiệp được hỏi, có tới 58,2% sinh viên cho biết không biết xin việc ở đâu; 42% không đáp ứng được yêu cầu của nhà tuyển dụng; 27% không xin được việc vì ngành học không phù hợp với thị trường; thậm chí có 18% sinh viên không tìm được việc vì nhà tuyển dụng không biết đến ngành đào tạo.

Từng bao nhiêu năm đọc xét hàng chục nghìn hồ sơ xin việc của sinh viên mới tốt nghiệp, bà Yến cho biết: Ngoài điểm yếu “biết rồi khổ lắm nói mãi” của các tân cử nhân là khả năng ngoại ngữ, tin học, thì kỹ năng sử dụng các thiết bị văn phòng cũng rất yếu kém. Khi được nhận vào thử việc, nhiều sinh viên còn lúng túng không biết dùng máy fax, photocopy hay thậm chí là những ứng dụng tin học văn phòng đơn giản.

Và điều này thường gây khó chịu không nhỏ cho nhà tuyển dụng và người sử dụng lao động. Vì thế, họ thường tuyển chọn những người đã có kinh nghiệm để có thể bắt tay ngay vào công việc, đỡ mất thời gian đào tạo hoặc tránh việc đào tạo xong, ứng viên lại nhảy việc.

“Kết quả nghiên cứu cho thấy, một bộ phận lớn sinh viên sau khi đã đi gần hết quá trình đào tạo trong trường đại học, chuẩn bị bước vào môi trường lao động nghề nghiệp thiếu định hướng đầy đủ về nghề nghiệp, mà đây mới là điều cần thiết để xin được việc làm”- bà Đỗ Yến khẳng định.

Hãy theo đuổi ngành, nghề mình thích

PGS.TS Hoàng Anh Tuấn - Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn đã dẫn ra một câu chuyện thực tế: Tại cuộc tư vấn tuyển sinh gần đây, một phụ huynh chỉ muốn con theo học ngành báo chí, trong khi con thích học ngành Đông phương học. Sau một vòng tìm hiểu, cô con gái quyết định học ngành Quốc tế học, nhưng người mẹ có vẻ không hài lòng.

Từ trường hợp này, thầy Tuấn cho rằng: Phụ huynh nên cố gắng lắng nghe và ủng hộ niềm đam mê, yêu thích của con bởi nếu con có đam mê, yêu thích, chắc chắn sau này sẽ tìm mọi cách để đạt được thành công.

Đồng thuận với quan điểm này, ông Trần Huy Hoàng - Tổng Giám đốc Censtaf dẫn ra thực tế từ nghề tài chính kế toán mà ông đang đào tạo và tuyển dụng: Các nhà tuyển dụng thường không tuyển, hoặc cùng lắm chỉ chọn từ 4-5% sinh viên mới ra trường trong số nhân lực cần tuyển. Nguyên nhân chính là nhiều em không có niềm đam mê, thái độ chuẩn bị bước vào làm việc chưa tốt, đặc biệt là thiếu những kiến thức, kỹ năng mềm để phục vụ cho công việc.

“Mỗi phụ huynh nên cân nhắc, đầu tư cho con cái học sau khi đã học 12 năm, sau đó thêm 3-4 năm học cao đẳng hoặc đại học nữa. Nhưng nếu các con không xác định được nghề nghiệp mình muốn theo đuổi từ những năm đầu tiên, xác định việc học là cho tương lai của mình thì sau này sẽ khó tìm được việc làm ổn định và thành công. Cha mẹ đừng nên ép buộc, cố gắng thổi cho con niềm đam mê, ước muốn đạt được thành công và đồng hành cùng con lập nghiệp. Chắc chắn những người con đó sẽ thành đạt trong xã hội”- ông Hoàng khuyên.

Ngọc Lan

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Hội đồng nhân dân xã Gia Lâm thông qua 10 Nghị quyết quan trọng

Sau một ngày làm việc khẩn trương, nghiêm túc, với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và xây dựng, kỳ họp thứ ba Hội đồng nhân dân (HĐND) xã Gia Lâm khóa I đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra, thống nhất thông qua thông qua 12 báo cáo, 10 Nghị quyết.
Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Từ 1/7/2026, Hà Nội sẽ triển khai thí điểm vùng phát thải thấp trong khu vực Vành đai 1

Chiều 5/12, tại Hội nghị thông tin chuyên đề và giao ban triển khai nhiệm vụ trọng tâm công tác báo chí Thành phố tháng 12/2025 do Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội tổ chức, Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hà Nội Nguyễn Minh Tấn đã cung cấp thông tin về việc triển khai thực hiện vùng phát thải thấp trên địa bàn Thành phố.
Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long 2025 sẽ diễn ra vào ngày 28/12

Lễ tôn vinh doanh nhân - doanh nghiệp Thăng Long là sự kiện thường niên uy tín của Thủ đô nhằm ghi nhận, tri ân những doanh nhân - doanh nghiệp có đóng góp xuất sắc cho sự phát triển kinh tế - xã hội Thủ đô và đất nước.
Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa”: Tôn vinh những con người bình dị mà phi thường

Giải thưởng “Vinh danh người truyền lửa” là giải thưởng cấp quốc gia được triển khai trên quy mô toàn quốc, nhằm tôn vinh những cá nhân truyền cảm hứng - những con người bình dị nhưng giàu nghị lực trong cuộc sống, âm thầm lan tỏa những giá trị nhân văn và tinh thần sống đẹp trong cộng đồng.
Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng nhiệm kỳ 2025 - 2030

Chiều 5/12, Công đoàn Bệnh viện Phục hồi chức năng đã long trọng tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đánh dấu bước kiện toàn quan trọng trong hoạt động đại diện, chăm lo quyền lợi cho đoàn viên và người lao động.
Những quy định mới về xử phạt vi phạm thuế và hóa đơn

Những quy định mới về xử phạt vi phạm thuế và hóa đơn

Chính phủ đã ban hành Nghị định số 310/2025/NĐ-CP nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 125/2020/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thuế, hóa đơn. Những điều chỉnh này tập trung mở rộng khái niệm vi phạm hành chính về thuế, bổ sung các trường hợp bất khả kháng, cập nhật đối tượng bị xử phạt và quy định cụ thể mức phạt với nhiều hành vi vi phạm phổ biến.
Nhận định Aston Villa vs Arsenal: Thử thách lớn cho đội đầu bảng

Nhận định Aston Villa vs Arsenal: Thử thách lớn cho đội đầu bảng

Trận đấu giữa Aston Villa và Arsenal diễn ra lúc 19h30 ngày 6/12 trong khuôn khổ vòng 15 Premier League 2025/26. Cuộc đối đầu tại Villa Park được đánh giá là điểm nhấn của vòng đấu khi cả hai đội đều đang sở hữu phong độ rất cao, đặc biệt là những chuỗi trận ấn tượng trong hơn một tháng trở lại đây.

Tin khác

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Hà Nội đơn giản hóa 3 thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương

Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 6010/QĐ-UBND ngày 3/12 thông qua phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính lĩnh vực lao động, tiền lương thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Sở Nội vụ.
TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

TP.HCM: Tư vấn việc làm cho gần 400.000 lượt người

Từ ngày 1/1/2025 đến ngày 25/11/2025, Trung tâm Dịch vụ việc làm thuộc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức 242 phiên giao dịch việc làm, tư vấn việc làm cho 397.261 lượt người.
Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Tích cực kết nối thông tin thị trường, giải quyết hiệu quả việc làm cho người lao động Thủ đô

Chỉ đến giữa tháng 11, thành phố Hà Nội đã thực hiện vượt 22% chỉ tiêu kế hoạch năm về giải quyết việc làm cho người lao động. Điều này cho thấy sức bật của thị trường lao động, đồng thời phản ánh tính đúng đắn, hiệu quả trong chiến lược giải quyết việc làm của Thành phố là thúc đẩy hệ thống thông tin về thị trường lao động và tích cực hỗ trợ kết nối cung - cầu lao động.
Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Cơ hội việc làm cho lao động đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản về nước

Việc tổ chức Hội chợ việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan khi hết hạn hợp đồng về nước là cơ hội cho người lao động nói chung, cũng như lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh tại Nhật Bản theo chương trình IM Japan về nước sớm tìm được việc làm phù hợp để đảm bảo thu nhập, ổn định cuộc sống.
Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Hà Nội: Trao cơ hội việc làm cho người khuyết tật

Mặc dù gặp nhiều trở ngại trong quá trình tìm kiếm việc làm, song không ít người khuyết tật vẫn mong muốn, khát khao được làm việc để khẳng định bản thân, tự nuôi sống chính mình và đóng góp cho xã hội. Thấu hiểu điều này, thời gian qua, thành phố Hà Nội đã quan tâm, triển khai nhiều hoạt động nhằm kết nối và mở rộng cơ hội việc làm cho người khuyết tật.
Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Gần 11.000 chỉ tiêu tuyển dụng, mở rộng cơ hội cho lao động trẻ

Ngày 24/11, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Hà Nội (gồm Sàn 215 Trung Kính và 14 sàn GDVL vệ tinh), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức Phiên GDVL trực tuyến quy mô lớn, kết nối đồng thời với các tỉnh, thành phố: Bắc Ninh, Hải Phòng, Phú Thọ, Tuyên Quang và Thái Nguyên.
Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Sắp khai trương Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội

Dự kiến ngày 26/11, Cổng thông tin việc làm thành phố Hà Nội sẽ được khai trương nhằm hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm, cung ứng lao động, dự báo xu hướng nhân lực, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các Sàn giao dịch việc làm, và tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội...
Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Gần 1.500 chỉ tiêu tuyển dụng tại Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm phường Phú Thượng

Sáng 22/11, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phú Thượng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025, nhằm hỗ trợ định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin thị trường lao động và kết nối việc làm cho người lao động trên địa bàn phường và khu vực lân cận.
Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động Việt Nam

Trung tâm Lao động ngoài nước (thuộc Bộ Nội vụ) vừa thông báo về Kế hoạch tuyển chọn lao động người nước ngoài tháng 12/2025 của phía Hàn Quốc.
TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

TP.HCM: Hỗ trợ doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài

Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ tiếp tục có những chính sách nhằm hỗ trợ kịp thời, đồng bộ cho các tổ chức, doanh nghiệp trong tuyển dụng, sử dụng lao động nước ngoài, bảo đảm tuân thủ quy định pháp luật về lao động, xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú.
Xem thêm
Phiên bản di động