LĐLĐ quận Thanh Xuân nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn

	Đắn đo sắm Tết
	Ấm áp những mái nhà nghĩa tình
	Mang Tết đến với mọi nhà

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Minh Tiến, Phó Bí thư thường trực Quận ủy Thanh Xuân; ông Nguyễn Văn Bình, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân quận Thanh Xuân…

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho LĐLĐ quận Thanh Xuân

Thông tin kết quả hoạt động công tác công đoàn năm 2019, ông Nguyễn Mạnh Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Thanh Xuân cho biết, năm 2019, là năm thứ hai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn quận Thanh Xuân lần thứ V, Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVI; Nghị quyết XII Đại hội Công đoàn Việt Nam; tiếp tục thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”; năm có ý nghĩa quyết định để hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch 5 năm (2015 - 2020)…

Ban Chấp hành LĐLĐ quận Thanh Xuân đã xác định, mọi hoạt động công đoàn phải hướng tới việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đóng góp vào việc hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, kinh tế của cơ quan, đơn vị.

Để thực hiện nhiệm vụ đó, ngay từ đầu năm LĐLĐ quận Thanh Xuân đã triển khai nhiều kế hoạch, đề ra các giải pháp nhằm đôn đốc các đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức, viên chức và Hội nghị người lao động năm 2019 nhằm giúp các đơn vị xây dựng, sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể và nội quy lao động, quy định đối thoại trong doanh nghiệp. Kết quả, đã có 22/22 đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức (đạt 100%) và có 137/193 doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động (đạt 70,1%).

Các tập thể, cá nhân xuất sắc trong hoạt động công đoàn nhận Bằng khen tại Hội nghị

Song song với đó, LĐLĐ quận Thanh Xuân cũng hướng dẫn, tư vấn các công đoàn cơ sở đại diện người lao động ký kết thoả ước lao động tập thể có nhiều nội dung cao hơn quy định của luật. Cụ thể, đã có 64 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn ký mới và bổ sung Thỏa ước lao động tập thể với những nội dung cao hơn luật có lợi cho người lao động như: Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao kỹ năng tay nghề, văn hóa ứng xử; thực hiện chính sách lao động nữ, đảm bảo bữa ăn ca của người lao động với mức thấp nhất 15.000 đồng.

Năm 2019, LĐLĐ quận đã tổ chức phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề “Tăng cường đánh giá, quản lý các nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”, với mục tiêu cao nhất là chăm lo, bảo vệ sinh mạng và sức khỏe, an sinh cho người lao động, vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội; phối hợp với Ủy ban nhân dân quận và liên ngành tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động cho 200 cán bộ. Liên đoàn Lao động quận cũng đã tổ chức trao trợ cấp cho 11 công nhân lao động bị bệnh nghề nghiệp với 1.000.000 đồng/suất.

Thiết thực thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”, góp phần để công nhân, viên chức, lao động có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, Ban Thường vụ LĐLĐ quận đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo Công đoàn cơ sở chăm lo Tết cho công nhân, viên chức, lao động. Đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động. Các cấp công đoàn đã chăm lo tốt đến đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động đảm bảo tiền lương, thưởng, các đơn vị sản xuất kinh doanh đều có tháng lương thứ 13.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao quà Tết cho con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình Tết sum vầy quận Thanh Xuân năm 2020

LĐLĐ quận đã chăm lo tốt tới các trường hợp công nhân, viên chức, lao động có khó khăn đặc biệt, con công nhân bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc da cam/dioxin. Cụ thể, 154 công nhân, viên chức, lao động có khó khăn đặc biệt từ các cơ sở và 83 con công nhân bị tật nguyền, bị nhiễm chất độc da cam/dioxin đã được trợ cấp với tổng số tiền 149.300.000 đồng.

Thay mặt LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo LĐLĐ quận cũng đã trao trợ cấp và tặng quà cho 107 công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn quận mỗi xuất trợ cấp là 500.000 đồng...

Cùng với những kết quả đã đạt được trong năm 2019, năm 2020, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã đề ra những kế hoạch cụ thể, trong đó đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động; chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, Hội nghị người lao động…

Ông Nguyễn Minh Tiến, Phó Bí thư thường trực Quận ủy Thanh Xuân trao quà Tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại chương trình Tết sum vầy quận Thanh Xuân năm 2020

Đẩy mạnh và nâng cao chất lượng hoạt động xã hội, vận động CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện đóng góp xây dựng Quỹ xã hội, ủng hộ Quỹ “Vì người nghèo” và các hoạt động nhân đạo từ thiện khác, nhằm thiết thực chăm lo tới CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, kịp thời hỗ trợ các đối tượng đúng mục đích, góp phần đảm bảo an sinh xã hội.

Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Minh Tiến, Phó Bí thư thường trực Quận ủy Thanh Xuân ghi nhận và biểu dương những kết quả mà các cấp công đoàn quận Thanh Xuân đã đạt được trong năm qua. Đồng thời, đề nghị và mong muốn trong năm 2020, năm diễn ra nhiều sự kiện quan trọng của đất nước, các cấp công đoàn cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho các đoàn viên, công đoàn; quan tâm, chăm lo đời sống cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức các phong trào thi đua một cách thiết thực và hiệu quả.

Cũng tại Hội nghị, LĐLĐ quận Thanh Xuân đã tổ chức Tết sum vầy và trao tặng hàng trăm suất quà, kinh phí và thẻ ưu đãi khám bệnh cho CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn quận. Cùng với đó, Hội nghị cũng đã tiến hành trao Cờ đơn vị xuất sắc nhiệm vụ của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho LĐLĐ quận Thanh Xuân; trao Cờ và Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ Thành phố và LĐLĐ quận cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động Công đoàn năm 2019.