LĐLĐ quận Ba Đình: Chú trọng chăm lo cho nữ CNVCLĐ

	Nữ CNVCLĐ quận Đống Đa: Khẳng định vai trò trên mọi vị trí công tác
	Hiệu quả trong công tác vận động nữ CNVCLĐ
	Nữ CNVCLĐ Thủ đô: Giỏi việc nước- đảm việc nhà

Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình Võ Thị Đức, cho biết, CĐ quận Ba Đình hiện đang quản lý 422 CĐCS với tổng số 18.200 lao động, trong đó có 8.700 lao động nữ (chiếm 47,8%). Chính vì thế công tác vận động nữ CNVCLĐ luôn được CĐ quận coi trọng. Hàng năm, CĐ quận thường xuyên tổ chức các hoạt động tuyên truyền giáo dục về giới, phổ biến kiến thức pháp luật, các hoạt động văn hóa, thể thao hay tổ chức các hội thi thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. Qua đó, nâng cao kiến thức mọi mặt cho chị em. Đặc biệt, công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp và chính đáng cho nữ CNVCLĐ được các cấp CĐ quận đặc biệt quan tâm.

Khen thưởng nữ CNVCLĐ có thành tích trong phong trào “GVN- ĐVN”

Trong 5 năm qua, CĐ quận đã trao quà trợ cấp cho 267 nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp các ngày lễ tết với tổng giá trị trên 133 triệu đồng, vận động CĐCS hỗ trợ hàng trăm triệu đồng cho các trường hợp nữ CNVCLĐ gặp hoàn cảnh khó khăn; chủ động phối hợp cùng chính quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung vào TƯLĐTT một số thỏa thuận về chính sách lao động nữ có lợi hơn so với quy định của pháp luật; hàng năm có 65% CĐCS trong DN có từ 30 lao động nữ trở lên tự kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật đối với lao động nữ. Đáng chú ý, trong 5 năm qua, LĐLĐ quận đã phối hợp với các ban ngành chức năng của quận tiến hành kiểm tra gần 200 đơn vị về thực hiện phát luật lao động, trong đó có chế độ, chính sách lao động nữ. Qua đó kịp thời nắm bắt và hướng dẫn các CĐCS thực hiện đúng chế độ chính sách đối với lao động nữ. Các cấp CĐ quận cũng vận động nữ CNVCLĐ trên địa bàn tích cực tham gia các hoạt động từ thiện với số tiền quyên góp gần 5 tỷ đồng…

Không chỉ quan tâm, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của lao động nữ, CĐ quận Ba Đình còn chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với lãnh đạo chuyên môn tạo điều kiện cho nữ CNVLCĐ học tập, bồi dưỡng các kiến thức chính trị, văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, ngoại ngữ, tin học góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ, đáp ứng yêu cầu CNH- HĐH và hội nhập kinh tế quốc tế. Giới thiệu, quy hoạch những nữ CNVCLĐ xuất sắc nhằm tăng tỷ lệ cán bộ chủ chốt, cán bộ lãnh đạo nữ phù hợp với mục tiêu bình đẳng giới. Riêng tỷ lệ nữ tham gia BCH CĐCS của quận là 948/1.492 người (chiếm 63,5%).

An tâm, phấn khởi vì được quan tâm, chăm lo và tự tin với trình độ mọi mặt từng bước được nâng cao, nữ CNVCLĐ quận Ba Đình luôn hăng hái lao động, sản xuất, công tác, hoàn thành tốt "việc nước", đồng thời sắp xếp thời gian hợp lý để chăm sóc gia đình, làm tròn vai trò người vợ, người mẹ. Đây cũng là lý do để phong trào thi đua "Giỏi việc nước- Đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ quận Ba Đình luôn có sức cuốn hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia. 5 năm qua, toàn quận có 4.000 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu cấp cơ sở và có 322 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu được UBND quận biểu dương khen thưởng (trong đó có 16 gia đình đạt danh hiệu cấp TP); hàng năm có trên 95% số gia đình nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Gia đình văn hóa"; hơn 9.000 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua, “Người tốt, việc tốt”, “Sáng kiến, sáng tạo” hay “Mẹ lao động giỏi – con học giỏi”…

K.Thoa