LĐLĐ huyện Hoài Đức: Hưởng ứng năm “Vì lợi ích đoàn viên”

Bám sát chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TP Hà Nội, huyện Hoài Đức đã có nhiều nỗ lực trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để có những việc làm cụ thể, thiết thực, hiệu quả hơn cho người lao động (NLĐ).
ldld huyen hoai duc huong ung nam vi loi ich doan vien LĐLĐ huyện Hoài Đức: Nỗ lực nâng cao chất lượng hoạt động
ldld huyen hoai duc huong ung nam vi loi ich doan vien LĐLĐ huyện Hoài Đức tổng kết hoạt động công đoàn năm 2017

Tiếp tục hưởng ứng năm “Vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, ngay từ đầu năm Công đoàn từ huyện tới cơ sở đã đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), đoàn viên công đoàn, đặc biệt là các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn.

ldld huyen hoai duc huong ung nam vi loi ich doan vien
LĐLĐ huyện Hoài Đức nhận Cờ thi đua đơn vị xuất sắc trong hoạt động công đoàn và phong trào thi đua năm 2017 của LĐLĐ thành phố Hà Nội.

BCH Công đoàn đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm đến các chế độ phúc lợi, khen thưởng cho CNVCLĐ, thực hiện nghiêm túc Nghị định số 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ về mức lương tối thiểu vùng.

Riêng trong dịp tết Nguyên đán Mậu Tuất, với mong muốn chăm lo cho đời sống CNVCNLĐ, các công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện Hoài Đức đã phối hợp với chính quyền tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa để chăm lo Tết cho đoàn viên công đoàn và NLĐ như: Tổ chức chương trình Tết sum vầy gặp mặt, tặng quà, thăm hỏi động viên, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn tại Cty TNHH Julie Sandlau VN, Cty CPTP Minh Dương, Cty TNHH Đức Hạnh, Cty TNHH Hải Hồng, Cty CP Thuốc thú y TW VETVACO, Cty TNHH Việt Nam- Woosung) …. Việc làm này nhằm đảm bảo tất cả các đoàn viên công đoàn và NLĐ đều có Tết, đón tết vui vẻ, đầm ấm.

Cũng trong dịp tết Nguyên đán Mậu Tuất, đã có 452 CNVCLĐ khó khăn được trợ cấp với tổng số tiền 252 triệu đồng. Một số đơn vị, doanh nghiệp đã thuê xe cho NLĐ về quê đón Tết như Cty TNHH Đức Hạnh, Cty TNHH Hải Hồng, Cty TNHH Hiếu Huyền), với tổng số tiền 75 triệu đồng. 100% doanh nghiệp đều có quà Tết bằng hiện vật cho NLĐ.

Qua các hoạt động đó đã góp phần động viên CNVCLĐ huyện thêm phấn khởi, yên tâm công tác, gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp. LĐLĐ huyện đã tổ chức chương trình “Tết sum vầy” năm 2018 nhằm chia sẻ, động viên những CNVCLĐ gặp khó khăn. Tại Hội nghị, LĐLĐ đã phối hợp với Uỷ ban mặt trận tổ quốc, Đoàn Thanh niên và Hội Chữ thập đỏ huyện tổ chức tặng 117 xuất quà cho 117 đoàn viên công đoàn và tặng 56 vé xe cho CNVCLĐ ở xa về quê ăn Tết với tổng số tiền là 151,6 triệu đồng.

Những món quà nhỏ ngày giáp Tết, tuy giá trị vật chất không lớn nhưng chứa đựng tình cảm, sự sẻ chia của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đối với CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, góp phần động viên, chia sẻ, giúp đỡ các đoàn viên công đoàn và NLĐ ăn tết vui vẻ, ấm áp.

Quý II năm 2018 là thời điểm diễn ra nhiều sự kiện chính trị quan trọng như: Kỷ niệm 43 năm ngày Giải phóng miền Nam 30/4, 132 năm ngày Quốc tế Lao động 1/5; kỷ niệm 128 năm ngày sinh Chủ Tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890- 19/5/2018); thời điểm diễn ra Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI. Bà Đồng Thị Nga – Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức, cho biết để phát huy những kết quả đã đạt được hoạt động công đoàn huyện quý II năm 2018 tập trung các công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLÐ huyện.

Để làm được điều này, trước mắt, BCH LĐLĐ huyện sẽ phối hợp với các phòng ban chức năng kiểm tra các doanh nghiệp trên địa bàn huyện về việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động.

Đẩy mạnh các hoạt động quan tâm chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLÐ nhất là những đối tượng khó khăn, gặp rủi ro; duy trì phong trào Giấy vở tặng học sinh nghèo nhân dịp năm học mới và Quỹ quốc gia giải quyết việc làm; vận động CNVCLÐ tham gia ủng hộ các Quỹ xã hội từ thiện do các cấp phát động...

Ngoài ra, các cấp công đoàn huyện sẽ tiếp tục vận động CNVCLÐ thực hiện nghiêm túc chủ đề năm “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả của hệ thống chính trị” và tiếp tục thực hiện “Năm kỷ cương hành chính”, tham gia cải cách thủ tục hành chính; phòng, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí; tuyên truyền thực hiện pháp luật về an toàn giao thông, văn hoá giao thông...

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Khi nào nồm ẩm quay trở lại miền Bắc?

Khi nào nồm ẩm quay trở lại miền Bắc?

Mùa nồm ẩm thường kéo dài khoảng 2 tháng trước khi thời tiết chính thức chuyển sang trạng thái mùa hè. Những ngày tới, dự báo không khí lạnh tăng cường sẽ khiến thời tiết Hà Nội se lạnh và rét khô, nhưng khi không khí lạnh yếu đi, nồm ẩm sẽ quay trở lại vào khoảng ngày 19 - 20/3.
Hệ thống thuế điện tử chính thức hoạt động trở lại

Hệ thống thuế điện tử chính thức hoạt động trở lại

Theo thông tin từ Cục Thuế (Bộ Tài chính), từ 8 giờ ngày 17/3, toàn bộ hệ thống thuế điện tử sau một thời gian tạm dừng (từ 17 giờ ngày 12/3 đến 8 giờ ngày 17/3) để phục vụ nâng cấp và chuyển đổi các danh mục của cơ quan thuế đã chính thức hoạt động trở lại.
Chủ xưởng độ nhập cuộc, mang “con cưng” đi tranh giải 100 triệu đồng

Chủ xưởng độ nhập cuộc, mang “con cưng” đi tranh giải 100 triệu đồng

Không chỉ tự thân “xuất mã” mang VF 3 đi tranh giải cuộc thi “Sáng tạo Chất riêng, Độc bản Cá tính” do VinFast tổ chức, anh Vũ Phi Long, chủ xưởng độ Phi Long Auto (TP.HCM) còn hào hứng rủ thêm nhiều khách hàng cùng tham gia. Với anh, cuộc thi là sân chơi ý nghĩa để cộng đồng yêu VF 3 cùng giao lưu, học hỏi và truyền cảm hứng sáng tạo.
Xử phạt Cadivi Đồng Nai và Cường Thuận IDICO do vi phạm trong lĩnh vực bảo vệ môi trường

Xử phạt Cadivi Đồng Nai và Cường Thuận IDICO do vi phạm trong lĩnh vực bảo vệ môi trường

Công ty TNHH MTV Cadivi Đồng Nai và Công ty CP Đầu tư phát triển Cường Thuận IDICO vừa bị Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Đồng Nai ban hành quyết định xử phạt hành chính trong lĩnh vực bảo vệ môi trường.
Vì hạnh phúc của Nhân dân, vì đất nước hùng cường

Vì hạnh phúc của Nhân dân, vì đất nước hùng cường

Xây dựng Thủ đô “Văn hiến - Văn minh - Hiện đại” trong kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam là nhiệm vụ chính trị mà Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân thành phố Hà Nội đang nỗ lực phấn đấu để hiện thực hóa mục tiêu.
Gạo Hapro Đồng Tháp “Hàng Việt Nam được người tiêu dùng yêu thích”

Gạo Hapro Đồng Tháp “Hàng Việt Nam được người tiêu dùng yêu thích”

Qua mỗi kỳ bình chọn, nhiều sản phẩm của Hapro được người tiêu dùng bình chọn là “Hàng Việt Nam được người tiêu dùng yêu thích”. Điển hình phải kể đến các sản phẩm như: Gạo Hapro thượng hạng ST25, gạo Hapro Đồng vàng đặc biệt, gạo Hapro Nàng Mây.
Giữ gìn và phát triển nghề thêu tay truyền thống

Giữ gìn và phát triển nghề thêu tay truyền thống

Từ xưa đến nay, những nghệ nhân làng thêu tay truyền thống Quất Động (huyện Thường Tín, Hà Nội) vẫn duy trì tạo ra những sản phẩm cầu kỳ và tinh tế, khéo léo trong từng đường kim mũi chỉ.

Tin khác

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 36 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 36 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Ngày 16/3, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức kỷ niệm 115 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1985 năm khởi nghĩa Hai Bà Trưng, 60 năm phong trào “Ba đảm đang”; biểu dương nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2024.
Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Các hoạt động trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã được Công đoàn xã Duyên Thái (huyện Thường Tín) gắn với việc xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hoá, xây dựng người cán bộ, công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng hiệu quả, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí… nhờ đó 100% nữ công chức, viên chức của xã đều đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.
Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên

Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên

Theo ông Nguyễn Trường Giang - Chủ tịch Liên đoàn Lao động quận Long Biên (thành phố Hà Nội), một bản Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) có chất lượng sẽ là công cụ quan trọng trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; được coi là “chìa khóa” giúp giảm thiểu và giải quyết những mâu thuẫn, bất đồng tại mỗi doanh nghiệp.
Bàn giao 85 Công đoàn cơ sở về Công đoàn UBND tỉnh Nghệ An

Bàn giao 85 Công đoàn cơ sở về Công đoàn UBND tỉnh Nghệ An

Chiều 14/3, Công đoàn Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị bàn giao, tiếp nhận Công đoàn cơ sở.
LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Phát huy những thành tích đã đạt được, ngay từ đầu năm 2025, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã bắt tay xây kế hoạch công tác với quyết tâm hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ. Trong đó, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận tiếp tục đổi mới, sáng tạo, thích ứng, linh hoạt trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện các mặt công tác.
Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”

Chiều 14/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Trì tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” năm 2024.
Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động

Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã triển khai nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm tạo ra các sân chơi lành mạnh, bổ ích, góp phần giúp đoàn viên, người lao động nâng cao sức khỏe, thể chất. Đây cũng là “liều thuốc” tinh thần để mọi người gắn bó, đoàn kết, tạo hiệu quả hơn trong công việc.
Nhân rộng mô hình hay, cách làm tốt trong thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Nhân rộng mô hình hay, cách làm tốt trong thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Tại Hội thảo “Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) trong tình hình mới” do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức sáng 14/3, cán bộ Công đoàn các cấp đã chia sẻ kinh nghiệm, cách làm hiệu quả trong thương lượng, ký kết TƯLĐTT, qua đó cùng nhau làm tốt hơn nữa công tác đối thoại, thương lượng tập thể trên địa bàn Thủ đô, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp, đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của Thủ đô và đất nước.
Linh hoạt, sáng tạo trong phương thức hoạt động

Linh hoạt, sáng tạo trong phương thức hoạt động

Với phương châm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tổ chức các hoạt động sáng tạo, hướng về cơ sở, về người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã lãnh đạo, chỉ đạo phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn quận hoàn thành tốt các nhiệm vụ và chỉ tiêu đề ra. Vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn quận ngày càng được khẳng định và là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, NLĐ.
Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025

Chính thức khởi tranh Giải bóng đá CNVCLĐ mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025

Ngày 14/3, tại Sân vận động huyện Quốc Oai, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Quốc Oai phối hợp với Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao huyện tổ chức khai mạc giải bóng đá công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) mở rộng tranh Cúp LĐLĐ huyện Quốc Oai năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động