Lan tỏa vẻ đẹp văn minh, thanh lịch nơi công sở

	Cách tuyên truyền bằng hình ảnh dễ hiểu nhất
	Sôi nổi hội thi văn hóa công sở
	Hội thi “Văn hóa công sở” quận Long Biên: Điểm sáng cần nhân rộng

Với sự tham gia của 35 thí sinh thuộc 7 đội thi đến từ 14 CĐCS, tranh tài qua 3 phần: thi trình diễn thời trang công sở gắn với màn chào hỏi, thì hùng biện trả lời câu hỏi và thi năng khiếu, Hội thi đã không chỉ là dịp tuyên truyền sâu sắc, sinh động về văn hóa nơi công sở mà còn là một sân chơi bổ ích, lý thú đem tới những giây phút vui tươi, thoải mái cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC, NLĐ) cơ quan LĐLĐ thành phố.

Sinh động, lôi cuốn

Mộc mạc, giản dị nhưng cũng không kém phần tự tin, sôi nổi- đó là những gì người xem có thể cảm nhận được từ phần thi mở màn: trình diễn thời trang công sở gắn với màn chào hỏi của các thí sinh trong hội thi “Văn hoá công sở” cơ quan LĐLĐ thành phố năm 2017.

35 thí sinh thuộc 7 đội thi, đã trình diễn 7 “bộ sưu tập” khác nhau, thể hiện rõ những nét đặc trưng riêng của từng đơn vị. Đó là sự năng động, cá tính trong trang phục của những nhà báo; là nét thanh lịch của các nhân viên văn phòng, hay vẻ tươi mới, hòa đồng, đẩy thân thiện và nhiệt huyết trong màu áo xanh của những cán bộ công đoàn v.v...

Dẫu vẫn còn những ngượng nghịu trong nét mặt, nụ cười, còn những đơn sơ, thô mộc trong cách đi lại của những “người mẫu không chuyên”, nhưng tất cả các màn trình diễn đều sinh động và lôi cuốn, khiến hội trường cứ liên tục vang lên những tràng pháo tay giòn giã.

Màn chào hỏi và trình diễn thời trang công sở của đội khối các ban cơ quan LĐLĐ Thành phố

Nhiều thí sinh chia sẻ, hội thi là cơ hội để các CBCCVC, NLĐ các đơn vị giao lưu, học hỏi lẫn nhau về kinh nghiệm giao tiếp, ứng xử nơi công sở cũng như có dịp nhìn lại và trau chuốt hơn cho phong cách của mình. “Hàng ngày gặp nhau thì thấy bình thường, hôm nay lên sân khấu, thấy ai cũng đẹp và lịch sự quá, giá mà trong tất cả các ngày đi làm, khi đến cơ quan, công sở, mọi CBCCVC, NLĐ đều đẹp, lịch sự như vậy thì tuyệt vời biết mấy”- Thí sinh Ngô Thị Anh- cán bộ Trường Trung cấp Công đoàn Hà Nội bộc bạch.

Theo chị Anh, trang phục công sở với những chiếc quần âu, juyp, sơ mi nhẹ nhàng thanh lịch, phù hợp với công việc, sẽ khiến mỗi CBCCVC, NLĐ trở lên tự tin hơn, chuyên nghiệp hơn, hoàn thiện hơn trong giao tiếp, ứng xử, đồng nghĩa với hiệu quả công việc cũng cao hơn.

Một số thí sinh khác thì cho biết, bước lên một sân khấu lớn để trình diễn thời trang, hùng biện hay thể hiện năng khiếu là điều mà trước đây họ không nghĩ mình có thể làm được. Thế nhưng, việc tham gia hội thi đã giúp các CCVC, NLĐ trở nên mạnh dạn hơn, tự tin hơn vào chính bản thân mình.

Đội Công ty Kinh Đô và Tòa nhà Trung tâm thi hùng biện trả lời câu hỏi

Sau phần trình diễn trang phục công sở gắn với màn chào hỏi, các đội bước vào phần thi hùng biện- một phần thi căng thẳng và đầy áp lực, đòi hỏi phải nắm bắt rất nhiều những kiến thức liên quan đến văn bản, quy định, điều luật. Tuy nhiên, thí sinh của các đội đều bình tĩnh, tự tin, trả lời nhanh, chính xác mọi câu hỏi của ban giám khảo. Điều này chứng tỏ tất cả các thí sinh đều đã có sự ôn luyện công phu, kỹ lưỡng, đã nghiên cứu kỹ các văn bản, quy định, điều, luật.

“Nếu chỉ học vẹt để thuộc lòng câu chữ thôi thì thực sự rất khó để vượt qua phần thi này. Tuy nhiên, chúng tôi đã tập trung nghiên cứu kỹ lưỡng các văn bản, quy định, điều luật để hiểu rõ và áp dụng thường xuyên trong công việc hàng ngày. Chính vì thế, những kiến thức, quy định đã không còn khô khan, xa vời nữa và chúng tôi đã vượt qua phần thi này một cách tự tin, thoải mái”- thí sinh Đoàn Lan Ngọc, đội báo Lao động Thủ đô bộc bạch.

Kết thúc phần thi thứ hai, những “người mẫu”, những “nhà hùng biện” không chuyên lại bỗng chốc trở thành những ca sĩ, diễn viên, nghệ sĩ trong phần thi năng khiếu. Hát, múa về quê hương, đất nước, về Thủ đô tươi đẹp, anh hùng, hát về nghề nghiệp, về tổ chức Công đoàn…trình diễn các tiểu phẩm liên quan thực hiện “Năm Kỷ cương hành chính”; thực hiện Chỉ thị 05, Quyết định 522 v.v. Dù ở thể loại gì, các tiết mục dự thi của thí sinh đều được dàn dựng công phu, hoành tráng, biểu diễn không kém phần chuyên nghiệp để lại trong người xem những ấn tượng đặc biệt. Qua đó, đã khắc họa hình ảnh những CBCCVC, NLĐ cơ quan LĐLĐ Thành phố không chỉ đẹp, lịch lãm về hình thức, phong cách mà còn có chiều sâu tâm hồn và tài năng phong phú. Cũng thông qua đó, những chỉ thị, quy định, điều khoản về văn hóa ứng xử, văn minh công sở được truyền tải một cách mềm mại, sinh động, có sức lan tỏa sâu rộng, thấm và ngấm lâu trong lòng người xem.

Phần thi tiểu phẩm đặc sắc của đội báo Lao động Thủ đô

Cách tuyên truyền sáng tạo về văn hóa công sở

Với 35 thí sinh thuộc 7 đội thi đến từ 14 CĐCS, qua 3 phần thi, mỗi thí sinh một phong cách, một vẻ đẹp riêng, hội thi "Văn hoá công sở" trong CBCCVC, NLĐ cơ quan LĐLĐ Tp đã tạo được một không khí thực sự trẻ trung, sôi nổi.

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố, Chủ tịch Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng, cho biết, thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố về tổ chức triển khai thực hiện Quyết định 522/QĐ-UBND ngày 25/01/2017 của UBND Thành phố ban hành “Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội”, thời gian qua Công đoàn cơ quan LĐLĐ Thành phố đã đẩy mạnh tuyên truyền, triển khai Quy tắc ứng xử đến các đơn vị trực thuộc với nhiều hình thức phong phú, đa dạng…Tuy nhiên, để các Quy tắc ứng xử đi sâu vào cuộc sống, biến những quy định, những câu chữ trong các văn bản trở nên dễ hiểu, dễ nhớ, dễ thực hiện, tạo sức lan tỏa lớn tới tất cả đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động rất cần một hình thức tuyên truyền sinh động, hiệu quả hơn. Và hội thi “Văn hóa công sở” với hình thức sân khấu hóa chính là một hoạt động như vậy.

Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn trao Giải Nhất cho đội Báo Lao động Thủ đô

Đến dự, chỉ đạo và chứng kiến các phần thi, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Vũ Kim Sơn cũng đánh giá: Hội thi chính là một cách thức tuyên truyền đổi mới, sáng tạo và rất hiệu quả về thực hiện Năm Kỷ cương hành chính và Quyết định 522/QĐ-UBND của UBDN thành phố. “Với hình thức sân khấu hóa, hội thi không chỉ có tác dụng tuyên truyền, mà còn giúp cho các thí sinh- những cán bộ công đoàn rèn luyện bản lĩnh đứng trên sân khấu, bình tĩnh, tự tin trước đám đông. Điều này đặc biệt cần thiết với mỗi CBCCVC, NLĐ của cơ quan công đoàn, nhất là các cán bộ chuyên trách công đoàn, bởi cán bộ công đoàn là những người phải biết tuyên truyền, vận động, thuyết phục và tập hợp quần chúng”- Phó Chủ tịch thường trực Vũ Kim Sơn nhận xét.

“Tôi cho rằng, mục tiêu đưa bộ Quy tắc ứng xử dễ dàng vào cuộc sống, biến những quy định, những câu chữ trong các văn bản trở nên dễ hiểu, nhớ và dễ thực hiện, tạo sức lan tỏa lớn, mà Hội thi “Văn hóa công sở” trong CBCCVC, NLĐ cơ quan LĐLĐ Thành phố Hà Nội đặt ra đã đạt yêu cầu. Quan trọng hơn, từ hội thi, mỗi CBCCVC, NLĐ thấm sâu những nội dung của Quy tắc ứng xử, tạo sự chuyển biến từ nhận thức đến hành động trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương, giao tiếp, ứng xử với nhân dân, góp phần phát huy truyền thống văn hóa tốt đẹp của người Hà Nội thanh lịch, văn minh.”- Phó Chủ tịch thường trực Vũ Kim Sơn khẳng định.