Khi phụ huynh đặt đâu… con ngồi đó

Đây là một hiện trạng đáng lo ngại, bởi nó chứng tỏ thói cầu an và sự thiếu ý chí của giới trẻ hiện nay. Khi mà kinh tế đi lên, phụ huynh có điều kiện chăm sóc cho con cái tốt hơn, thì đương nhiên sẽ tạo cho thế hệ trẻ thói quen được chiều chuộng. Thói quen đó kéo dài trong nhiều năm, dẫn đến việc con cái coi chuyện cha mẹ phải định hướng cho mình, phải lo công ăn việc làm cho mình trong tương lai là điều đương nhiên. 
Khi phụ huynh  đặt đâu… con ngồi đó Thất bại vì ỷ lại thâm niên

Lý giải hiện trạng này không khó. Bất cứ bậc phụ huynh nào cũng muốn con cái mình sau này có một cuộc sống an nhàn, công ăn việc làm ổn định, bởi đời mình đã quá vất vả, nên lo được cho con cái điều gì là nỗ lực hết mình.

Anh Nguyễn Văn Thư, chủ một cửa hàng photocopy tâm sự, anh biết con mình học không khá lắm, nhưng vẫn muốn cháu được học lên cao để sau này đỡ phải lao động chân tay như cha mẹ. Anh cũng nói thêm, may mắn là cháu biết nghe lời khi anh định hướng cho cháu thi vào hệ cao đẳng của một trường đại học có danh tiếng ở Hà Nội. Mà để tìm ra phương hướng đó, anh cũng đã phải vất vả hỏi hết người quen này, người thân khác. Khi hỏi tại sao anh không hỏi con mình xem thực tế cháu yêu thích ngành nghề nào, anh trả lời muốn để cho cháu có thời gian tập trung học hành.

Khi phụ huynh  đặt đâu… con ngồi đó
Ảnh minh họa

Hiện trạng này dẫn đến nhiều hệ lụy. Đầu tiên, những người như con anh Thư sẽ không có niềm đam mê với ngành nghề mình học. Do đó, việc học như đối phó, như để cho xong là điều có thể dễ dàng lý giải. Tiếp đó, giữa hiểu biết cũng như mong muốn của thế hệ trước, so với thực tế ngày hôm nay, đã có một độ chênh khá lớn, nếu phụ huynh không phải là người đang trực tiếp làm việc trong lĩnh vực mà họ mong muốn con em sẽ dấn thân vào.

Anh Trần Quang Huy, chủ một cửa hàng cắt tóc gội đầu cho biết, do điều kiện kinh tế nên anh chỉ học hết cấp 3 rồi đi làm. Do đó, anh dồn hết hy vọng vào cậu con trai cả. Anh chị không bắt con mình phải làm việc nhà, chỉ dồn sức vào học để sau này trở thành một kiến trúc sư. Vì theo anh, đó là nghề không bao giờ lo không có việc làm, bởi tâm lý mọi người vẫn là có an cư mới lạc nghiệp. Và còn hơn thế nữa, đó là ước mơ thời trai trẻ của anh. Gánh nặng dồn lên vai con trai anh, đến mức tạo thành áp lực.

Về phía các bạn trẻ, do được tiếp xúc với nhiều phương tiện truyền thông hơn trước, họ bắt đầu nhìn thế giới phía trước với con mắt hoài nghi và đôi lúc chán nản. Khi mà chuyện chạy điểm, chạy trường, chạy việc làm luôn xuất hiện ngay cả trong những câu chuyện phiếm, thì tâm lý này là chuyện hoàn toàn dễ hiểu. Họ sẽ rất yên tâm khi theo học ngành mà phụ huynh đảm bảo được một công việc sau này. Đó có thể là suất của phụ huynh trong công ty, khi về hưu con cái sẽ thế chân. Đó có thể là một công việc do người quen lo cho, bằng một khoản chi phí đã được ấn định từ trước. Đáng lo là, rất nhiều thanh niên hiện nay coi chuyện đó là đương nhiên. Họ lý giải rằng, bây giờ như thế cả, mình không thể làm khác được.

Nhiều bạn trẻ lại cho rằng khi mà cha mẹ đã chắc cho mình một chỗ làm ổn định, chẳng việc gì phải tìm một điều gì đó không chắc chắn. Tâm lý thụ động đó chính là một trở ngại rất lớn trong việc phát triển xã hội.

Tất nhiên, vẫn có những thanh niên muốn tạo cho mình một con đường riêng. Lê Tuấn Anh, học sinh lớp 12 tâm sự: “Chỉ cần em có bằng đại học, gia đình sẽ lo được cho em một công việc trong cơ quan nhà nước. Nhưng em thích công nghệ, và sẽ thi vào Đại học FPT. Đầu tiên, em rất hâm mộ chú Trương Gia Bình, chú Trương Đình Anh. Các chú ấy nói được, làm được. Và em được biết, ở đó mình sẽ được học những kiến thức sau này có thể áp dụng vào thực tế, chứ không gặp tình trạng học xong đi làm lại phải vật lộn tìm hiểu công việc”.

Cứ cho rằng ước muốn của Lê Tuấn Anh khởi đầu từ sự hâm mộ thần tượng, nhưng đó là điều đáng quý. Khi mà bản thân mỗi con người đều có đam mê, lúc đó công việc sẽ không còn nặng nề, không chỉ là việc kiếm sống qua ngày, mà nó là một lý tưởng. Sự đam mê ấy sẽ giúp con người vượt qua được những trở ngại, những khó khăn do công việc mang đến. Thậm chí, họ còn cảm thấy tràn trề sinh lực khi phải đối phó với những khó khăn, bởi lúc đó họ có cảm giác chinh phục. Tất nhiên, cảm giác đó, những người trẻ thích an nhàn và thụ động hoàn toàn không thể có được.

Thực ra, trong thực tế cuộc sống, những người thành công luôn là những người dám đi trên con đường riêng của mình, thậm chí đi ngược lại con đường số đông đã đi. Đương nhiên, con đường đó rất gập ghềnh, thậm chí tỷ lệ thành công thấp. Nhưng khi phải đối diện với khó khăn, nội lực của con người mới được bùng phát, tạo thành một sức mạnh.

Ở một chiều hướng khác, nếu người nào tiếp bước cha anh trong ngành nghề mà người đi trước đã rất thành thục, thì lại có điều kiện để phát triển. Với điều kiện bản thân người đó, được sống trong bầu không khí của nghề nghiệp và từ đó, nẩy sinh niềm đam mê. Lợi thế này chỉ có một nhược điểm duy nhất là người đi sau luôn bị so sánh với người đi trước, đôi khi gây ra áp lực không dễ vượt qua.

Việc phụ huynh định hướng cho con cái thường hay xảy ra ở các đô thị lớn, vì có điều kiện cũng như thông tin về ngành nghề. Còn ở nông thôn hay vùng sâu vùng xa, bản thân những bạn trẻ phải tự nỗ lực tìm kiếm ngành nghề, khả năng thành công của họ là rất cao. Do vậy, việc phụ huynh định hướng cho con em mình một cách gắt gao, sẽ kìm hãm sự phát triển nội tại của thế hệ trẻ. Hãy chỉ gợi cho con em mình những gì mình thấy đúng, thấy hợp lý, và để thế hệ sau đi bằng chính đôi chân của mình. Có như thế, sau này, họ mới có thể vững vàng trên đường đời, mà không cần đến bất cứ một chỗ dựa nào.

ANH THƯ

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

“Chìa khoá” giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động

Liên tục cập nhật kiến thức về chuyển đổi số, tích lũy trải nghiệm từ những bước nhỏ và không ngừng trau dồi kỹ năng mềm được xem là những "chìa khóa" giúp người lao động thích ứng với thị trường việc làm đầy biến động năm 2026.
Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Năm 2026: Vẫn nan giải bài toán nhân sự

Tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng phù hợp; chi phí nhân sự tăng cao; biến động kinh tế toàn cầu được nhận định là những yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến kế hoạch tuyển dụng và phát triển đội ngũ nhân sự trong năm 2026...
Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Siết chặt trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không “khoán trắng” việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra.
Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Nhìn lại thị trường lao động năm qua: Thăng trầm nhưng vẫn có gam màu sáng

Năm 2025 khép lại với nhiều cung bậc cảm xúc đối với thị trường lao động Việt Nam. Sau những biến động từ kinh tế toàn cầu và quá trình tái cấu trúc trong nước, bức tranh việc làm hiện lên với cả gam sáng lẫn những thách thức dài hạn. Việc làm và thu nhập được cải thiện, tỉ lệ thất nghiệp duy trì ở mức thấp; song yêu cầu về chất lượng nhân lực, kỹ năng số và khả năng thích ứng công nghệ ngày càng cao, tạo áp lực không nhỏ cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.
Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Nhiều lao động chọn ở lại thành phố làm việc xuyên Tết để tăng thu nhập

Tết là thời khắc sum vầy, đoàn tụ của nhiều gia đình, nhưng giữa dòng người tất bật rời thành phố về quê đón xuân, vẫn có không ít người lựa chọn ở lại làm việc và mưu sinh.
Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Hoàn thành xếp lương theo vị trí việc làm với viên chức chậm nhất 1/7/2027

Chính phủ yêu cầu chậm nhất đến ngày 1/7/2027 phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức...
Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Gần 2.000 cơ hội việc làm dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô

Ngày 4/2, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Ban Thanh niên, Phòng X03 - Công an thành phố Hà Nội tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô năm 2026 nhằm cung cấp thông tin thị trường lao động, định hướng nghề nghiệp cho các chiến sĩ nghĩa vụ Công an Thủ đô sắp hoàn thành thời gian phục vụ tại ngũ trong các đơn vị thuộc Công an thành phố Hà Nội, Công an xuất ngũ, người lao động.
Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Thu nhập của người lao động năm 2025: Mức tăng phổ biến dưới 10%

Dù đối mặt với biến động kinh tế vĩ mô, thu nhập của người lao động Việt Nam năm 2025 vẫn giữ được đà ổn định với gần 62% người được hỏi ghi nhận mức tăng lương. Đáng chú ý, để đối phó với áp lực chi phí sinh hoạt, hơn 35% người lao động đã chọn hướng phát triển "đa công việc" nhằm đa dạng hóa nguồn thu nhập.
Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Hà Nội: Cơ hội việc làm rộng mở cho người lao động

Tháng 1/2026, thị trường lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì xu hướng tích cực với nhu cầu tuyển dụng ở mức cao. Ước tính toàn Thành phố có khoảng 40.000 vị trí việc làm cần tuyển, tập trung ở nhiều ngành nghề như bán buôn, bán lẻ, công nghiệp chế biến chế tạo, xây dựng, dịch vụ vận tải và logistics. Đây là tín hiệu đáng mừng, cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang phục hồi và phát triển ổn định, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động