Hội nghị người lao động tại Công ty Cổ phần May 40 Hà Nội
Bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động | |
Tổ chức Hội nghị người lao động năm 2017 |
Công ty Cổ phần May 40 hiện nay có 522 lao động làm việc tại 5 chuyền may, 2 chuyền mẫu và các phòng ban nghiệp vụ. Là đơn vị chuyên gia công hàng may mặc xuất khẩu sang thị trường Mỹ, EU, Nhật Bản, Hàn Quốc…, công ty luôn chấp hành và thực hiện tốt các quy định pháp luật về lao động đối với người lao động trong công ty.
Báo cáo tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết - Giám đốc Công ty đã nêu rõ, với phương châm “luôn lắng nghe và thấu hiểu” HĐQT và Ban Giám đốc công ty luôn hướng tới sự phát triển bền vững và để làm được điều đó thì công ty đã luôn đặt quyền lợi, đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động lên hàng đầu.
Vì thế năm 2016, mặc dù vừa trải qua một giai đoạn biến động do có sự chuyển đổi về chủ sở hữu, song HĐQT và Ban Giám đốc Công ty luôn cố gắng đảm bảo tốt nhất các điều kiện về việc làm, thu nhập và các chính sách phúc lợi khác cho người lao động đã được thỏa thuận trong TULĐTT của công ty đã quy định.
100% CNLĐ trong công ty được ký giao kết HĐLĐ và được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, được tổ chức khám sức khỏe định kỳ 02 lần/năm, được hỗ trợ tiền chuyên cần, gửi trẻ, hỗ trợ tiền ăn trưa… thu nhập bình quân của người lao động trong công ty đạt 7,5 triệu đồng/ng/tháng.
Năm 2017 Ban Giám đốc cam kết tiếp tục thực hiện tốt các quy định đã được thực hiện tại công ty, đồng thời dự kiến tăng từ 10-15% thu nhập cho người lao động. Với các chính sách quan tâm như vậy nên NLĐ trong công ty rất yên tâm lao động và gắn bó với công ty.
Ngọc Diệp - Phương Lâm
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Chăm lo sức khỏe cho nữ công nhân lao động
Công ty WPP bị xử phạt hành chính do vi phạm hoạt động quảng cáo
TP.HCM: Gia tăng hoạt động "xe dù, bến cóc"
TP.HCM: Đảm bảo an toàn giao thông dịp Lễ 30/4 và 1/5
Đáp ứng nhu cầu thông tin về tuyển sinh, định hướng nghề
Vì sao Dự án mương La Khê vẫn chậm tiến độ?
Làm sao để tách bằng lái xe tích hợp ô tô và xe máy
Tin khác
Kết quả ngày thi đấu thứ 3: Xác định các đội bóng vào vòng 1/8
Hoạt động 20/04/2024 15:42
Công đoàn BIDV tập huấn nghiệp vụ cho hơn 200 Chủ tịch Công đoàn cơ sở
Hoạt động 20/04/2024 15:28
Thanh Trì: Phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, Tháng Công nhân năm 2024
Hoạt động 20/04/2024 13:36
Hội nghị Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội khóa VI, kỳ họp thứ ba (mở rộng)
Hoạt động 20/04/2024 06:15
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ quận Bắc Từ Liêm
Hoạt động 19/04/2024 17:20
Nâng cao ý thức đảm bảo an toàn lao động
Công đoàn 19/04/2024 16:34
Hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ quận Đống Đa
Hoạt động 19/04/2024 16:30
Phát động tháng cao điểm hướng về công nhân lao động Thủ đô
Hoạt động 19/04/2024 16:24
Mời bạn đọc đặt câu hỏi giao lưu trực tuyến “Tìm hiểu về ATVSLĐ và pháp luật lao động”
Hoạt động 19/04/2024 14:51
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách với lao động nữ
Hoạt động 19/04/2024 13:10