Hội nghị Ban chấp hành mở rộng Liên đoàn Lao động thành phố lần thứ 19

	Thiết thực hướng về đồng bào miền núi phía Bắc bị thiệt hại do mưa lũ
	Thành lập mới 331 CĐ cơ sở với hơn 36.000 đoàn viên

Hội nghị nhằm thảo luận, thông qua “Dự thảo lần 2 Báo cáo chính trị của BCH LĐLĐ Thành phố Hà Nội khoá XV trình tại Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI”; Dự thảo Kế hoạch phân bổ đại biểu dự Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội khóa XVI (nhiệm kỳ 2018-2023) và bàn một số nội dung quan trọng liên quan công tác tổ chức Đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến phát biểu tại hội nghị . Ảnh P.Diệp

Tại hội nghị, sau khi nghe trình bày “Dự thảo lần 2 Báo cáo chính trị của BCH LĐLĐ Thành phố Hà Nội khoá XV trình tại Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI” và Dự thảo Kế hoạch phân bổ đại biểu dự Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội khóa XVI (nhiệm kỳ 2018-2023), đã có 14 lượt ý kiến đóng góp tâm huyết và xác đáng cho hai nội dung trên.

Hầu hết các đại biểu đã cơ bản đồng tình, nhất trí thông qua hai dự thảo nói trên, nhất là thống nhất cao với Dự thảo Kế hoạch phân bổ đại biểu dự Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội khóa XVI (nhiệm kỳ 2018-2023).

Riêng với “Dự thảo Báo cáo chính trị của BCH LĐLĐ Thành phố Hà Nội khoá XV trình tại Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVI”, các đại biểu đánh giá: Dự thảo báo cáo có bố cục khoa học, chặt chẽ, nội dung xúc tích, dễ hiểu mà vẫn bao quát đầy đủ, phản ánh sinh động, sát với thực tiễn hoạt động công đoàn, phong trào CNVCLĐ Thủ đô.

Đồng chí Nguyễn Xuân Trọng- Chủ tịch LĐLĐ quận Ba Đình đóng góp ý kiến tại hội nghị

Bên cạnh đó, phát huy trí tuệ, tâm huyết và trách nhiệm với tổ chức công đoàn, CNVCLĐ, các đại biểu cũng đã đóng góp ý kiến bổ sung, điều chỉnh thêm cho các phần nội dung dự thảo báo cáo như: phần đánh giá tình hình CNVCLĐ và kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XV; Mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ công tác Công đoàn Thủ đô nhiệm kỳ 2018 – 2023; Kiến nghị của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn đối với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành phố Hà Nội.

Trong đó, nhiều ý kiến đề nghị, ở phần đánh giá, cần làm nổi bật hơn nữa vai trò của tổ chức công đoàn, những việc mà tổ chức công đoàn đã làm để chăm lo, bảo vệ CNVCLĐ. Đối với phần mục tiêu, phương hướng, có ý kiến đề nghị làm rõ thêm chỉ tiêu về xây dựng thiết chế văn hóa dành cho công nhân lao động; điều chỉnh lại chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở các doanh nghiệp có từ 25 CNLĐ trở lên, điều chỉnh chỉ tiêu ký kết Thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp cho sát với thực tế, đảm bảo tính khả thi.

Trong phần kiến nghị đối với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thành phố Hà Nội, có đại biểu đề nghị bổ sung thêm kiến nghị với Đảng nhà nước, có giải pháp sớm phổ cập giáo dục đến cấp trung học phổ thông để nâng cao được chất lượng nguồn lao động ngay từ đầu vào.

Đồng chí Phạm Thị Thu Huyền- Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đóng góp ý kiến tại hội nghị

Phát biểu bế mạc hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Thị Tuyến ghi nhận, đánh giá cao những ý kiến tâm huyết, trí tuệ và xác đáng của các đại biểu đã đóng góp cho Dự thảo báo cáo chính trị. Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến khẳng định: lãnh đạo LĐLĐ Thành phố nghiêm túc tiếp thu đầy đủ các ý kiến này và giao cho Tiểu ban Văn kiện chỉnh sửa, thiết kế lại báo cáo cho chặt chẽ, hợp lý hơn về bố cục, đầy đủ, chính xác hơn về nội dung, trước khi đưa ra lấy ý kiến góp ý rộng rãi tại các Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở sẽ bắt đầu được tổ chức từ tháng 10/2017 tới đây.

Nhân dịp này, Chủ tịch LĐLĐ TP Nguyễn Thị Tuyến cũng chỉ đạo các cấp công đoàn Thủ đô thực hiện tốt một số nhiệm vụ trong thời gian tới: Tiếp tục quan tâm chỉ đạo tốt Đại hội CĐCS đảm bảo về tiến độ thời gian và chất lượng Đại hội CĐCS. Cùng đó, các LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên cơ sở cần tập trung chuẩn bị tốt kế hoạch Đại hội Công đoàn cấp trên cơ sở đồng thời tập trung hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đẩy mạnh thu kinh phí, đoàn phí công đoàn. Đặc biệt, các cấp công đoàn phải tiếp tục làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng, chăm lo đời sống cho người lao động, nhất là tích cực giám sát đôn đốc việc thực hiện mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ, chăm lo Tết nguyên đán cho người lao động.