CĐ Tổng Công ty Đầu tư và phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO)

Hoạt động thiết thực, hiệu quả rõ nét

Thực hiện chương trình kiểm tra phong trào CNVCLĐ, hoạt động CĐ Thủ đô năm 2016, sáng 28/11, Đoàn kiểm tra số 3 LĐLĐ Thành phố do Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với CĐ Tổng Công ty Đầu tư và phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO)
hoat dong thiet thuc hieu qua ro net Những nữ công nhân tròn cả hai vai
hoat dong thiet thuc hieu qua ro net Nữ CBCNVLĐ Handico“Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”
hoat dong thiet thuc hieu qua ro net Tưng bừng Hội khỏe Handico lần thứ IX
hoat dong thiet thuc hieu qua ro net CĐ Handico: Thăm, chúc tết CNLĐ trên công trường
hoat dong thiet thuc hieu qua ro net Làm tốt vai trò chăm lo đời sống cho người lao động

Báo cáo với Đoàn kiểm tra, lãnh đạo CĐ Tổng Công ty Đầu tư và phát triển Nhà Hà Nội cho biết, năm 2016, hoạt động CĐ HANDICO bắt đầu một nhiệm kỳ mới, với nhân sự mới và những chủ trương, kế hoạch mới. Tuy vậy, hoạt động CĐ Tổng Công ty đã sớm đi vào nền nếp, triển khai có hiệu quả các mặt hoạt động, trong đó nổi bật nhất là CĐ đã phối hợp với chuyên môn quan tâm chăm lo đời sống, thực hiện đầy đủ các chế độ chính sách đối với người lao động.

Ông Phan Thanh Chung, Chủ tịch CĐ HANDICO cho biết, để phát huy quyền dân chủ của người lao động, ngay từ đầu năm, CĐ Tổng công ty phối hợp với chuyên môn chủ động xây dựng kế hoạch, hướng dẫn các CĐCS phối hợp với Giám đốc tổ chức Hội nghị người lao động, đúng tiến độ, đạt chất lượng. Đến nay đã có 26/32 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động đạt 81%, trong đó số doanh nghiệp Nhà nước đã tổ chức Hội nghị Người lao động là 5/5 doanh nghiệp, đạt 100%, số doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị Người lao động là 21/27, đạt 77%. Bên cạnh đó, CĐ Tổng Công ty đã triển khai đến các CĐCS trực thuộc rà soát, sửa đổi, bổ sung Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) phù hợp với tình hình mới. Đến nay, đã có 28 đơn vị ký kết được Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản thiết thực, có lợi hơn cho người lao động. Nhiều Thỏa ước lao động tập thể đã đề cập đến quy định về bữa ăn ca của người lao động.

hoat dong thiet thuc hieu qua ro net
Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng dẫn đầu đoàn kiểm tra làm việc với CĐ HANDICO

Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng- lĩnh vực tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn lao động, vì thế, công tác bảo hộ lao động luôn được lãnh đạo và CĐ Tổng Công ty chú trọng nhằm bảo vệ sức khỏe, tính mạng cho người lao động.

CĐ Tổng Công ty tham mưu với chuyên môn thường xuyên quan tâm đảm bảo tốt các điều kiện làm việc cho NLĐ, tăng cường kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động đồng thời chú trọng huấn luyện an toàn lao động, cấp phát các trang bị, dụng cụ ATLĐ, BHLĐ, củng cố mạng lưới an toàn vệ sinh viên, khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ theo đúng quy định. CĐ Tổng công ty cùng với chuyên môn cũng tích cực tổ chức phổ biến pháp luật về an toàn vệ sinh lao động cho lãnh đạo và cán bộ an toàn các đơn vị đồng thời tăng cường kiểm tra công tác ATVSLĐ-PCCN tại các đơn vị. Với những hoạt động thiết thực đó, năm 2016, toàn Tổng Công ty không để xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào.

Bên cạnh việc bảo vệ sức khỏe, quyền lợi, các hoạt động chăm lo đời sống NLĐ như: trợ cấp, hỗ trợ cho CBCNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và công nhân trên các công trường nhân dịp Tết nguyên đán, hỗ trợ Mái ấm công đoàn, tổ chức sinh nhật, thăm hỏi đoàn viên khi ốm đau, có việc hiếu hỷ… cũng được các cấp CĐ HANDICO quan tâm thực hiện.

Đáng nói, không chỉ quan tâm chăm lo đội ngũ CBCNVCLĐ của Tổng Công ty, Handico còn đẩy mạnh các hoạt động xã hội từ thiện, quan tâm chia sẻ khó khăn của đoàn viên CĐ, NLĐ trên địa bàn Thủ đô cũng như trong cả nước thông qua các hoạt động như tích cực ủng hộ quỹ xã hội CĐ Thành phố, Quỹ vì người nghèo, ủng hộ đồng bào bị lũ lụt v... Điều này đã trở thành nét đẹp văn hóa truyền thống của HANDICO.

Trong năm 2016, cán bộ CNVCLĐ Tổng Công ty đã tích cực tham gia ủng hộ Quỹ “Vì Trường Sa thân yêu” tổng số tiền hơn 750 triệu đồng; ủng hộ đồng bào bị thiên tai, bão lũ 40 triệu đồng; ủng hộ “Quỹ Vì người nghèo” thành phố Hà Nội 200 triệu đồng, hỗ trợ kinh phí đưa công nhân về quê đón Tết với số tiền 70 triệu đồng.

Những hoạt động thiết thực nói trên của tổ chức CĐ đã góp phần quan trọng để trong năm qua, tình hình đời sống, việc làm, tư tưởng của người lao động cơ bản được duy trì ổn định. Người lao động trong Tổng Công ty luôn an tâm, tin tưởng gắn bó với doanh nghiệp, nỗ lực phấn đấu trong công tác, lao động sản xuất; mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa.

hoat dong thiet thuc hieu qua ro net
Lãnh đạo chuyên môn và CĐ HANDICO tặng quà Tết Bính thân cho người lao động trên công trường

Trao đổi tại buổi làm việc, hầu hết các cán bộ LĐLĐ Thành phố đều ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà CĐ HANDICO đạt được trong năm qua. Các cán bộ LĐLĐ Thành phố cũng đặt ra nhiều câu hỏi nhằm tìm hiểu, nắm bắt rõ hơn về kết quả cụ thể của từng mặt công tác CĐ.

Kết luận buổi làm việc, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Lê Đình Hùng cũng ghi nhận, biểu dương những kết quả đã đạt được của CĐ HANDICO trong năm 2016. “Với những hoạt động thiết thực, CĐ HANDICO đã khẳng định rõ nét vai trò của mình, thực sự là cầu nối giữa doanh nghiệp và NLĐ, giúp xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và đóng góp quan trọng vào kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”- Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng đánh giá.

Sau khi thẳng chỉ ra những điểm còn tồn tại, hạn chế cần phải khắc phục để hoạt động CĐ được hiệu quả và thực chất hơn nữa, Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng đề nghị, trong năm 2017, CĐ HANDICO cần tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, nhất là tổ chức các hội thi luyện tay nghề, thi thợ giỏi vì đây là những hoạt động thật sự thiết thực với doanh nghiệp và người lao động. CĐ HANDICO cũng cần quan tâm hơn nữa tới việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc để phát huy hơn nữa quyền làm chủ của người lao động, đồng thời qua đó nắm bắt tốt hơn tâm tư, nguyện vọng của NLĐ. Ngoài ra, Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng cũng mong muốn BCH CĐ HANDICO sẽ quan tâm hơn tới lực lượng CĐCS. “BCH CĐ có thể tham mưu, đề xuất với chuyên môn xây dựng tiêu chí, tổ chức hội nghị tôn vinh, biểu dương cán bộ CĐCS, qua đây quan tâm, động viên cán bộ CĐ tâm huyết hơn nữa với hoạt động CĐ, với người lao động”- Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng chỉ đạo.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

Mối đe dọa từ những vật lạ rơi xuống từ nhà cao tầng

(LĐTĐ) Những đồ vật bất ngờ rơi từ ban công các căn hộ chung cư là nỗi ám ảnh của không ít cư dân. Từ điếu thuốc, tờ giấy, đến bát đũa, thậm chí cả dao, thùng các-tông,… những "vật thể lạ" này không chỉ gây phiền toái mà còn tiềm ẩn nguy cơ tai nạn nghiêm trọng, khiến người dân sống trong lo lắng mỗi lần đi dạo dưới chân các tòa chung cư cao tầng.
Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

Đặc sắc các sản phẩm tại Hội chợ trái cây, nông sản an toàn các tỉnh, thành phố năm 2024

(LĐTĐ) Thời gian qua, thành phố Hà Nội đã tích cực hỗ trợ các địa phương trong hoạt động quảng bá, giới thiệu, kết nối trái cây, nông sản, đặc sản tại thị trường Hà Nội thông qua trên 70 hoạt động giao thương, hội chợ, tuần hàng...
Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

Tự động hóa quy trình chi trả quyền lợi bảo hiểm với công nghệ OCR thế hệ mới

(LĐTĐ) Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam vừa chính thức giới thiệu công nghệ OCR thế hệ mới (nhận dạng ký tự quang học tích hợp AI tạo sinh) vào quy trình thẩm định và xét duyệt hồ sơ yêu cầu giải quyết quyền lợi bảo hiểm trực tuyến.
Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

Tứ kết UEFA Nations League: Mong chờ cuộc đối đầu giữa Đức và Italy

(LĐTĐ) Chiều tối ngày 22/11, UEFA đã tổ chức lễ bốc thăm vòng tứ kết Nations League tại Nyon (Thụy Sĩ).
“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

“Manifest” được chọn là từ của năm 2024

(LĐTĐ) Mới đây, từ điển Cambridge đã công bố “manifest” (tạm dịch: biểu minh) là từ của năm 2024, nhờ sự phổ biến của từ này trên mạng xã hội và truyền thông toàn cầu.
Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

Bảo tồn và phát huy di sản văn hóa quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Tối 22/11, quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị kỷ niệm Ngày Di sản văn hóa Việt Nam (23/11); tổng kết công tác quản lý di sản văn hóa năm 2024; hưởng ứng các hoạt động Lễ hội Thiết kế sáng tạo Hà Nội năm 2024 tại di tích đình Tây Tựu, phường Tây Tựu.
Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

Cụm thi đua số 7 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Làm tốt công tác đại diện, bảo vệ người lao động

(LĐTĐ) Làm việc với các đơn vị trong Cụm Thi đua số 7, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đề nghị, từ nay đến cuối năm, các đơn vị cần nắm chắc tình hình tư tưởng, đời sống, việc làm của người lao động, tập trung chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động, nhất là khi Tết Nguyên đán Ất Tỵ đang tới gần.

Tin khác

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

Cụm thi đua số 6 LĐLĐ thành phố Hà Nội: Thực hiện tốt chức năng đại diện

(LĐTĐ) Năm 2024, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), hoạt động công đoàn của Cụm thi đua số 6 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đạt nhiều kết quả quan trọng, trong đó nổi bật là các đơn vị thành viên thuộc Cụm đều đã thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

Cụm thi đua số 5: Nhiều đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 22/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 5.
Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

Phát huy vai trò giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn

(LĐTĐ) Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang tích cực triển khai công tác giám sát, phản biện xã hội, sau một thời gian triển khai, đã mang lại hiệu quả thiết thực.
Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

Nâng cao kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Công đoàn Viên chức Việt Nam

(LĐTĐ) Từ ngày 21 đến 23/11, tại Quốc Oai (Hà Nội), Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị tập huấn cho gần 250 cán bộ công đoàn các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương.
Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức Chung kết Tuyên truyền kết quả triển khai phong trào “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” và giải pháp giai đoạn 2 "Thấu hiểu, tận tâm - Nâng tầm, đổi mới". Dự và chỉ đạo tại Cuộc thi có Thứ trường Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương.
Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

Cụm thi đua số 4 triển khai hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên

(LĐTĐ) Ngày 21/11, Đoàn khảo sát của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố làm trưởng đoàn, đã có buổi khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 4.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (21/11), tại Học viện Viettel, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức khai mạc Tập huấn “Nâng cao năng lực cho cán bộ tham mưu công tác truyền thông Công đoàn”. Đến dự có đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

Nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn

(LĐTĐ) Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã và đang chú trọng đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác nữ công công đoàn. Từ đó, góp phần thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động trong ngành.
Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

Tạo môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp

(LĐTĐ) Nhiều năm qua, cùng với việc chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đẩy mạnh phong trào “lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội còn chú trọng thực hiện tốt phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” (ATVSLĐ). Những kết quả đạt được từ phong trào này không chỉ góp phần ổn định sản xuất - kinh doanh của các doanh nghiệp mà còn có tác dụng tích cực trong việc nâng cao năng suất lao động, bảo đảm an toàn lao động.
Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

Cụm thi đua số 1 thực hiện tốt công tác thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể

(LĐTĐ) Ngày 20/11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức khảo sát kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn năm 2024 tại Cụm thi đua số 1.
Xem thêm
Phiên bản di động