Hoạt động công đoàn hướng về cơ sở

	Đạt kết quả cao từ những nét mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn
	Thương lượng tập thể tại cơ sở ngày càng thực chất, hiệu quả
	Tập trung chăm lo Tết chu đáo cho đoàn viên, người lao động

Liên đoàn lao động huyện Ứng Hòa tổ chức nhiều chương trình nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Ở đâu công nhân khó ở đó có công đoàn

Trong năm 2019, Liên đoàn lao động huyện Ứng Hòa đã thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Cụ thể, Liên đoàn lao động đã phối hợp với Ủy ban nhân dân huyện chỉ đạo tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, Hội nghị người lao động năm 2019, đảm bảo chất lượng, tiến độ, thời gian theo yêu cầu; chỉ đạo 7 công đoàn cơ sở, doanh nghiệp chủ động đề xuất nội dung và phối hợp tổ chức hội nghị đối thoại tại doanh nghiệp.

Tiếp tục thực hiện các chương trình phối hợp liên ngành với Ủy ban nhân dân huyện, Tòa án, Phòng Lao động Thương bình và xã hội… trong việc chỉ đạo thực thi pháp luật, nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm cho chủ sử dụng lao động và người lao động. Chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động giám sát việc thực hiện pháp luật chính sách, chế độ liên quan đến quyền lợi của người lao động.

Đồng thời, Liên đoàn lao động huyện cũng thường xuyên nắm bắt tình hình thực hiện chính sách tiền lương, thưởng tại các doanh nghiệp qua Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở. Năm 2019, tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Ứng Hòa vẫn còn gặp những khó khăn nhất định, song nhìn chung các doanh nghiệp vẫn tạo đủ việc làm thường xuyên cho người lao động. Hầu hết các doanh nghiệp đều đảm bảo mức lương cho người lao động cao hơn mức lương tối thiểu vùng. 100% các cơ quan, đơn vị đều chăm lo quà Tết cho công nhân viên chức lao động; các doanh nghiệp đều có thưởng tết cho người lao động.

Đặc biệt, Liên đoàn lao động huyện đã hướng dẫn 5 công đoàn cơ sở tiến hành thương lượng và ký kết mới Thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động, nâng tổng số 18/19 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở xây dựng Thỏa ước lao động tập thể. Chỉ đạo công đoàn cơ sở giám sát thực hiện các thỏa ước đã ký kết. Trực tiếp thương lượng và ký kết Thỏa ước với 1 doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở, nâng tổng số có 2 doanh nghiệp chưa có công đoàn cơ sở ký Thỏa ước và giám sát việc thực hiện nội dung đã ký kết.

Tiếp tục thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, “Chương trình phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, Liên đoàn lao động huyện đã ký kết văn bản thỏa thuận với Công ty TNHH 2/9 Hà Tây, Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hòa Nam, Công ty cổ phần Thương mại Duy Miền và Ngân hàng Sacombank với nhiều nội dung thực hiện chế độ ưu đãi đối với đoàn viên công đoàn. Triển khai nội dung thỏa thuận ưu đãi đến 100% công đoàn cơ sở và đoàn viên trực thuộc để được thụ hưởng chính sách ưu đãi đã ký kết.

Với tinh thần ở đâu công nhân khó ở đó có công đoàn, Liên đoàn lao động huyện đã hỗ trợ nhiều đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, trao 152 suất quà trị giá 74,8 triệu đồng cho công nhân viên chức lao động và con công nhân viên chức loa động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, vượt khó học giỏi; trao quà cho 13 giáo viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nhân dịp kỷ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam với số tiền 18 triệu đồng; hỗ trợ 2 công nhân viên chức lao động mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 2 triệu đồng…

Đồng thời, Liên đoàn lao động huyện cũng phối hợp với Ngân hàng chính sách xã hội huyện giám sát 8 dự án vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm với số tiền cho vay 2070 triệu đồng; thu hồi 5 dự án với 1.150 triệu đồng. Khảo sát, lựa chọn, đôn đốc xây dựng và bàn giao 5 Mái ấm Công đoàn với tổng số tiền hỗ trợ 150 triệu đồng và nhiều phần quà trị giá trên 70 triệu đồng.

Tuyên truyền bằng hình thức sân khấu hóa

Xác định công tác tuyên truyền là một trong những thế mạnh trong năm qua Liên đoàn lao động huyện đã tăng cường tổ chức tuyên truyền phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chế độ chính sách pháp luật của Nhà nước… Trong đó, trọng tâm là chỉ đạo các công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động kỷ niệm 89 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam gắn với hoạt động mừng Đảng, mừng xuân, mừng đất nước và Thủ đô đổi mới; chào mừng kỷ niệm 133 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5) và 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam gắn với tuyên truyền về mục đích, ý nghĩa của “Tháng Công nhân” và truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam.

Đại diện lãnh đạo Hội phụ nữ và LĐLĐ huyện trao giải động viên các đội tham gia Hội thi gói bánh

Các hoạt động tuyên truyền bằng hình thức sân khấu hóa, hội thi, hội thao diễn ra sôi nổi, tạo sức lan tỏa thu hút đông đảo đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động tham gia hưởng ứng. Liên đoàn lao động huyện phối hợp với Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao huyện tổ chức Hội thao, Giải bóng đá công nhân viên chức lao động huyện Ứng Hòa năm 2019.

Phối hợp với Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô tổ chức đêm biểu diễn nghệ thuật “Hát cho Công nhân nghe - Nghe Công nhân hát” chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 65 năm giải phóng Ứng Hòa và chiến thắng Khu Cháy. Tổ chức phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2019 và biểu dương 20 công nhân, nhân viên tiêu biểu huyện Ứng Hòa. Triển khai cuộc thi viết về gương “Người tốt, việc tốt”, cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và người lao động” đến 100% cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức lao động trên địa bàn huyện.

Bên cạnh đó, tuyên truyền, vận động cán bộ đoàn viên, công nhân viên chức lao động huyện tham gia cuộc thi “Tìm hiểu dịch vụ công trực tuyến” và đã có 135 công đoàn cơ sở với 3.755 người tham gia dự thi. Tổ chức kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 40 năm ngày thành lập Công đoàn huyện Ứng Hòa, biểu dương 90 cán bộ công đoàn cơ sở, gia đình công nhân viên chức lao động tiêu biểu huyện Ứng Hòa. Thành lập Đội văn nghệ công nhân viên chức lao động huyện tập luyện và tham gia Hội diễn cấp Cụm thi đua Liên đoàn lao động Thành phố và đã đạt giải Nhì.

Ngoài ra, Liên đoàn lao động huyện cũng tiếp tục tuyên truyền, vận động công nhân viên chức lao động tham gia các phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, “Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp” cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và xây dựng gia đình công nhân viên chức lao động văn hóa, thực hiện việc cưới, việc tang văn minh, tiết kiệm.

Nghiêm túc thực hiện Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá, không hút thuốc lá nơi công sở và nơi công cộng; tuyên truyền về tác hại của rác thải nhựa, của ma tuý và phòng chống tệ nạn xã hội; chấp hành tốt Luật An toàn giao thông...

Có thể thấy rằng, hoạt động của Liên đoàn lao động huyện Ứng Hòa trong năm 2019 đã góp phần nâng cao tư tưởng, nhận thức trong công nhân viên chức lao động, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về vai trò, vị trí của giai cấp công nhân, của tổ chức công đoàn trong tình hình mới.

Đội ngũ cán bộ, công nhân viên chức lao động toàn huyện luôn không ngừng học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ, xây dựng tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, góp phần thực hiện thắng lợi sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá quê hương, đất nước.