Đôn đốc tiến độ tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2019

	Công ty Cổ phần May Sơn Hà: Hội nghị Người lao động năm 2019
	Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị người lao động năm 2019

Theo LĐLĐ Thành phố, qua thống kê, báo cáo của các công đoàn cấp trên cơ sở, tính đến hết quý I/2019, toàn thành phố có 1.517/3.686 doanh nghiệp tổ chức được Hội nghị NLĐ (đạt 41,16%). Một số đơn vị đã tập trung chỉ đạo và có tỷ lệ tổ chức Hội nghị NLĐ đạt khá (trên 60%) như: LĐLĐ quận Long Biên; LĐLĐ huyện Mỹ Đức; Đan Phượng, Ba Vì, Quốc Oai, Ứng Hòa.

Tuy nhiên, một số đơn vị triển khai còn chậm, tỷ lệ đạt thấp hơn so với tỷ lệ chung của toàn Thành phố. Ngoài ra, ở nhiều đơn vị, công tác báo cáo nhanh định kỳ về tiến độ tổ chức Hội nghị NLĐ hàng tháng chưa được thực hiện nghiêm túc dẫn đến công tác chỉ đạo của Thành phố chưa kịp thời.

Hội nghị NLĐ Tổng Công ty Thương mại Hà Nội năm 2019. Ảnh minh họa.

Để đảm bảo chất lượng, tiến độ tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2019; Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tập trung hơn nữa trong công tác chỉ đạo tổ chức Hội nghị NLĐ năm 2019 nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng, thời gian đề ra (hoàn thành trước ngày 30/6/2019) và thống kê, cập nhật số liệu, báo cáo định kỳ hàng tháng về LĐLĐ Thành phố (qua Ban Chính sách Pháp luật).

Cùng đó, LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần chỉ đạo CĐCS chủ động đề xuất với chính quyền, người sử dụng lao động xây dựng Quy chế dân chủ, trong đó có các quy định về việc tổ chức Hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc phù hợp với điều kiện thực tế của doanh nghiệp và tổ chức Hội nghị NLĐ, đối thoại định kỳ đúng theo quy định.

Đối với các CĐCS, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo sau khi tổ chức Hội nghị NLĐ và đối thoại định kỳ cần gửi Nghị quyết (hoặc biên bản) Hội nghị NLĐ, biên bản đối thoại về Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở để phục vụ cho công tác kiểm tra của LĐLĐ Thành phố trong quý III/2019.