Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho người lao động

	BHXH quận Long Biên: Đẩy mạnh thanh, kiểm tra đảm bảo quyền lợi người lao động
	Thiết thực hướng về người lao động
	Triển khai hiệu quả công tác chăm lo cho người lao động

Theo báo cáo kết quả thực hiện công tác công đoàn 9 tháng đầu năm 2018 của LĐLĐ huyện Phúc Thọ, công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động luôn được LĐLĐ huyện tập trung đẩy mạnh với nhiều hình thức phong phú, đa dạng.

LĐLĐ huyện Phúc Thọ tập huấn nghiệp vụ công tác Công đoàn năm 2018 cho cán bộ CĐCS. Ảnh Thanh Loan

Cụ thể, LĐLĐ huyện Phúc Thọ đã tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, mít tinh, gặp mặt, nói chuyện chuyên đề nhân kỷ niệm 88 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, kỷ niệm các ngày truyền thống như: ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2), 108 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1978 năm ngày khởi nghĩa Hai Bà Trưng; tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện lần thứ X, Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVI; chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII.

LĐLĐ huyện cũng đã tổ chức hội nghị học tập chuyên đề năm 2018: “Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” cho 200 cán bộ CĐCS.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã triển khai hiệu quả cuộc thi “Nét đẹp văn hoá công sở” do LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát động, 100% các CĐCS tham gia, thu được 5.005 bài dự thi, LĐLĐ huyện đã chấm trao giải và chọn cử 01 đội tham gia dự thi cấp thành phố.

Công tác tuyên truyền CNVCLĐ thực hiện cuộc vận động “3 sạch: nước sạch, môi trường sạch, nông nghiệp sạch”; tuyên truyền nâng cao các tiêu chí nông thôn mới, góp phần xây dựng thành công huyện nông thôn mới cũng được LĐLĐ huyện triển khai hiệu quả.

Song song với đó, công tác xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ cán bộ công đoàn luôn được LĐLĐ huyện chú trọng. Cụ thể, LĐLĐ huyện đã tổ chức thành công Đại hội công đoàn huyện lần thứ X nhiệm kỳ 2018 -2023, đảm bảo tiến độ và chất lượng bầu BCH, UBKT đảm bảo đúng cơ cấu, thành phần.

Công tác phát triển đoàn viên cũng đã đạt được những kết quả tích cực, 9 tháng đầu năm 2018 đã vận động thành lập được 6/5 CĐCS đạt 125% chỉ tiêu, kết nạp 123/150 đoàn viên đạt 82% chỉ tiêu LĐLĐ Thành phố giao năm 2018. LĐLĐ huyện đã tổ chức lễ ra mắt 4 CĐCS khối doanh nghiệp: Công đoàn Công ty TNHH Phát triển TMSX Mạnh Cường, HTX Nông nghiệp xã Tích Giang, Công ty TNHH Cơ khí Thương mại Nam Thắng, Công ty TNHH Tư vấn ĐTXD Thiên Phúc VN.

Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cho các đồng chí cán bộ công đoàn cơ sở, đặc biệt là các đồng chí cán bộ công đoàn mới trúng cử sau Đại hội, LĐLĐ huyện tổ chức 03 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn cho 660 học viên. Tổ chức Hội thảo “nâng cao chất lượng đối thoại tại nơi làm việc” cho hơn 200 cán bộ CĐCS.

Ngoài ra, công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động có nhiều đổi mới, LĐLĐ huyện đã tặng giấy khen cho 48 cá nhân; tổ chức thành công chương trình “Chung tay thắp lửa hạnh phúc” và nói chuyện chuyên đề “Bình đẳng giới và phát triển xã hội trong tình hình mới” với trên 400 cán bộ công đoàn, CNVCLĐ dự ; phối hợp với Trung tâm y tế huyện khám sức khỏe miễn phí và tầm soát phát hiện ung thư sớm cho trên 400 lao động nữ; biểu dương 41 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2018.

Phát huy những kết quả đã đạt được, thời gian tới, LĐLĐ huyện Phúc Thọ tiếp tục khảo sát vận động phát triển đoàn viên hoàn thành chỉ tiêu trên giao; kiểm tra 20- 25 CĐCS về việc thực hiện chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và công tác tài chính Công đoàn năm 2018; Đôn đốc các doanh nghiệp nộp Kinh phí Công đoàn theo Nghị định 191/NĐ-CP của Chính phủ; Rà soát các chỉ tiêu năm 2018, phấn đấu hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, kế hoạch đề ra…