Đại hội Đảng bộ TCT Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị UDIC

	Năm 2014, doanh thu của UDIC vượt chỉ tiêu kế hoạch
	TCty UDIC khẳng định thương hiệu bằng chất lượng sản phẩm

Thành quả từ những nỗ lực vượt bậc

Đảng bộ Tổng công ty (Tcty) Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị (UDIC) có gần 1.100 đảng viên, sinh hoạt trong 21 tổ chức cơ sở đảng trực thuộc, trong đó có 16 đảng bộ và 5 chi bộ cơ sở. Trong 5 năm của nhiệm kỳ vừa qua, Tcty thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh trong bối cảnh cực kỳ khó khăn, song dưới sự lãnh đạo của Đảng bộ, nỗ lực của toàn thể CBCNV, toàn Tcty về cơ bản vẫn đạt được mức tăng trưởng mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ lần thứ II đề ra. Tổng giá trị sản xuất kinh doanh đạt 26.889 tỷ đồng, mức tăng bình quân hàng năm đạt 9% ; tổng giá trị doanh thu đạt 33.012 tỷ đồng, mức tăng bình quân hàng năm đạt 12% ; tổng lợi nhuận sau thuế đạt 3.395 tỷ đồng, mức tăng bình quân hàng năm đạt 11%; tổng số tiền đóng góp cho ngân sách trong 5 năm là 3.283 tỷ đồng. Đặc biệt với mục tiêu phát triển bền vững, đi đôi với việc tạo công ăn việc làm cho hàng vạn lao động, mức thu nhập bình quân trong toàn Tcty năm sau cao hơn năm trước và đạt tỷ lệ tăng bình quân 9%/năm.

Ông Nguyễn Minh Quang , Bí thư Đảng ủy – Tổng Giám đốc Tổng công ty phát biểu tại đại hội đại biểu người lao động 2015.

5 năm qua, thị trường bất động sản rơi vào tình trạng đóng băng, hàng tồn kho nhiều, thanh khoản thấp, nhiều đơn vị ở lĩnh vực này nối đuôi nhau phá sản. Song Tcty UDIC đã kịp thời thực hiện tái cấu trúc lĩnh vực đầu tư, rà soát tiến độ các dự án đang triển khai, phân tích khó khăn, thuận lợi của từng dự án để tập trung nguồn lực vào các dự án có tính khả thi và mang lại hiệu quả cao. Bình quân trong 5 năm, tỷ trọng giá trị sản lượng từ hoạt động đầu tư trong tổng giá trị sản lượng của toàn Tổng công ty đạt 30,4%, trong đó Công ty mẹ đạt 41,5%.

Bên cạnh việc tiếp tục triển khai nhiều dự án bất động sản trên địa bàn thành phố Hà Nội như các khu đô thị Trung Yên, Yên Hoà, Nam Thăng Long; Hạ Đình, Nghĩa Đô … các công trình hỗn hợp cao tầng tại Trung Yên Plaza, UDIC Complex, khu nhà ở cao tầng và dịch vụ Cầu Tiên, G3-AB Yên Hòa … Tcty đã mở rộng địa bàn đầu tư tại các tỉnh, thành phố trên cả nước như Phú Quốc (Kiên Giang), thành phố Huế, tỉnh Hà Nam …

5 chương trình mục tiêu đột phá

Để có được những kết quả ngoạn mục trên, Đảng uỷ Tcty đã xây dựng 5 chương trình mục tiêu mang tính đột phá, thiết thực. Một trong những mục tiêu có tính đột phá mạnh mẽ là toàn Tcty chuyển dần từ vai trò làm thuê sang làm chủ trong thị trường đầu tư xây dựng, nhanh chóng tạo thế và lực mới cho sự phát triển. Gắn với mục tiêu này là việc thực hiện Chương trình 01 của Đảng uỷ Tcty về "Nâng cao năng lực và hiệu quả công tác đầu tư, đưa lĩnh vực đầu tư thực sự trở thành nghề sản xuất, kinh doanh số 1 của Tcty”. Lĩnh vực đầu tư đã tạo việc làm cho hàng ngàn lao động và là thị trường lớn cho các lĩnh vực sản xuất, kinh doanh khác của Tổng công ty như xây lắp, tư vấn thiết kế, sản xuất vật liệu xây dựng.

Việc thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước được Tcty gắn với thực hiện Chương trình 02. Đây là chương trình về nâng cao năng lực tài chính và sức cạnh tranh của doanh nghiệp. Tcty luôn tăng cường kiểm tra, giám sát trong việc quản lý và sử dụng vốn nhà nước, cử cán bộ có trách nhiệm, đủ năng lực để quản lý phần vốn Nhà nước đầu tư tại doanh nghiệp thành viên. Kết quả 5 năm (2010- 2014) vốn Nhà nước tại Tcty tăng từ 1.541 tỷ đồng năm 2009 lên 2.750 tỷ đồng năm 2014 (gấp 1,78 lần), mức tăng bình quân hàng năm 11% .

Xác định rõ thành công nào cũng phải xuất phát từ yếu tố con người, Đảng uỷ Tcty đã xây dựng và triển khai Chương trình 03 về “Phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng, cơ cấu lại lực lượng lao động nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất và phát triển của Tcty”. Hàng năm, các đơn vị đã chú trọng đến công tác tuyển dụng, đào tạo lao động nhằm đổi mới và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; sử dụng lao động hợp lý, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động. Từ đó năng suất lao động ngày càng được nâng cao, thu nhập bình quân người lao động năm sau cao hơn năm trước.

Đối với phát triển khoa học công nghệ, công tác quản lý chất lượng kỹ thuật, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, Tcty có Chương trình 04. Hiện nay Tcty là một trong số ít các đơn vị thi công đã làm chủ công nghệ và đủ năng lực để thi công các công trình cao 35-40 tầng với nhiều tầng hầm, bằng công nghệ thi công tiên tiến với các thiết bị tương thích như máy khoan cọc nhồi, máy làm tường, cọc baret, vận thăng lồng, cần trục tháp hệ cột chống, cốp pha nhôm, thiết bị sản xuất và cung cấp bê tông… Trong giai đoạn 2010-2015, hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 liên tục được cải tiến cho phù hợp với thực tế điều hành sản xuất kinh doanh. Đến nay đã có 21/31 doanh nghiệp được cấp chứng chỉ ISO 9001:2008.

Về xây dựng Đảng, 5 năm qua Tcty đã triển khai thực hiện Chương trình 05 về ‘‘Tạo bước chuyển mạnh về xây dựng chỉnh đốn Đảng giai đoạn 2010-2015, nâng cao vai trò lãnh đạo của tổ chức đảng trong các công ty cổ phần của Tcty’’.

Hướng tới tương lai tươi sáng

Đại hội Đảng bộ Tcty lần thứ III, nhiệm kỳ 2015- 2020, là sự kiện chính trị hết sức quan trọng, có ý nghĩa quyết định đến sự phát triển ổn định và bền vững của Tcty UDIC trong giai đoạn mới. Có lẽ vậy nên những ngày này ở Tcty không khí náo nức, sôi động luôn thường trực. Chia sẻ với báo Lao động Thủ đô, Bí thư Đảng uỷ Tcty Nguyễn Minh Quang cho biết: Những mục tiêu mới cho giai đoạn mới đang được đặt lên bàn cân với những quyết tâm mới. Giai đoạn 2015 – 2020, toàn Tcty quyết tâm tiếp tục phát triển bền vững, đảm bảo các chỉ tiêu tăng trưởng gắn với việc củng cố, ổn định hệ thống chính trị, khẳng định vị thế và thương hiệu UDIC, trở thành doanh nghiệp hàng đầu của Thủ đô trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng. Thực hiện tốt đề án tái cơ cấu Tcty đã được phê duyệt. Chất lượng cuộc sống của người lao động liên tục được nâng cao. Các công ty thành viên phát triển mạnh và bền vững, có mối liên kết với nhau ngày càng chặt chẽ trên cơ sở bảo đảm hài hoà lợi ích của Nhà nước, doanh nghiệp, cổ đông và người lao động. Tăng cường công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, tổ chức, phát huy dân chủ, trí tuệ, đảm bảo kỷ cương, giữ vững ổn định, nâng cao vai trò lãnh đạo của các cấp uỷ và tổ chức đảng.

Phấn đấu tăng trưởng về giá trị SXKD bình quân đạt 8- 9%/năm, đến năm 2020 đạt 8.900 tỷ đồng; Tăng trưởng về doanh thu bình quân đạt 7- 9%/năm, đến năm 2020 đạt 10.200 tỷ đồng; Xây dựng thêm diện tích nhà ở bình quân 130.000 m2- 150.000 m2/ năm, trong 5 năm sẽ xây dựng được 700.000 m2 nhà ở cho thành phố; Thu nhập bình quân của người lao động tăng 7- 8%/năm; Tỷ trọng giá trị SXKD từ hoạt động đầu tư đến năm 2020 đạt trên 40%; Nộp ngân sách Nhà nước đủ và đúng kỳ hạn; Tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng đạt tiêu chuẩn trong sạch vững mạnh hàng năm trên 50%, tỷ lệ đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên hàng năm trên 90%; Tổ chức Công đoàn và Đoàn Thanh niên Tcty đạt vững mạnh.

Bích Ngọc