Đã giảm sức ép về thất nghiệp, việc làm

Đó là thông tin được Viện Khoa học lao động và xã hội (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) phối hợp với Tổng cục Thống kê công bố mới đây. 
Đã giảm sức ép về thất nghiệp, việc làm Bảo hiểm thất nghiệp: Điểm tựa của lao động mất việc
Đã giảm sức ép về thất nghiệp, việc làm Cử nhân, thạc sĩ thất nghiệp tiếp tục tăng lên 199.400 người
Đã giảm sức ép về thất nghiệp, việc làm Gia tăng tỷ lệ thất nghiệp lứa tuổi thanh niên

Tăng tỷ lệ việc làm

Theo đó, quý 2 năm 2015, tốc độ tăng GDP đạt 6,4%, cao hơn mức tăng 6,1% của quý I.2015. So với quý I.2015, lực lượng lao động nước ta tăng khoảng 73.000 người, tuy nhiên, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động giảm từ 77,3% xuống còn 76,2%; tỷ lệ lao động làm công hưởng lương tiếp tục tăng, đạt 39%.

Quý II.2015, cả nước có 52,53 triệu người có việc làm, tăng 103.000 người so với quý I.2015. Chuyển dịch việc làm từ nông thôn ra đô thị không thuận lợi. Khu vực thành thị có 15,73 triệu người có việc làm, giảm 663.000 người so với quý I.2015, khiến cho tỷ trọng việc làm khu vực thành thị trong tổng việc làm giảm từ 31,25% quý I.2015 xuống còn 29,94% quý II.2015.

Đã giảm sức ép về thất nghiệp, việc làm
Lao động ngành công nghiệp chế biến có xu hướng tăng

So với quý I.2015, lao động tăng ở một số nhóm ngành, trong đó tăng nhiều nhất là ngành công nghiệp chế biến, chế tạo, khoảng 223.000 người, tiếp đó là ngành thông tin và truyền thông, khoảng 178.000 người; xây dựng 113.000 người; thương mại, sửa chữa 77.000 người; làm thuê cho hộ gia đình, kinh tế hộ gia đình khoảng 25.000 người; khai khoáng 20.000 người. Các ngành giảm lao động, nhiều nhất là ngành giáo dục, đào tạo, khoảng 181.000 người; nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản 114.000 người; hoạt động Đảng, tổ chức chính trị, xã hội, anh ninh quốc phòng 98.000 người; vận tải, kho bãi 84.000 người.

PGS.TS Nguyễn Thị Lan Hương, Viện trưởng Viện Khoa học lao động và xã hội (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho hay, nhóm giảm việc làm phần lớn nằm trong khu vực dịch vụ, do ảnh hưởng của chính sách hạn chế tuyển dụng, biên chế của khu vực nhà nước. Khu vực này còn bị ảnh hưởng bởi việc sáp nhập, cải cách trong ngành ngân hàng, đặc biệt là sự thay đổi trong thị trường bất động sản.
Trong 3 tháng quý II năm 2015, số lao động đi làm việc theo hợp đồng có thời hạn ở nước ngoài là 30.407 người, bao gồm 9.209 lao động nữ, chiếm 30,29%, tăng 4.641 người so với quý I.2015. Thị trường Đài Loan có số người đi làm việc cao nhất với gần 20.000 người, chiếm 65,27%.

Giảm nhẹ tỷ lệ thất nghiệp

Trong quý II/2015, cả nước có hơn 1,1 triệu người trong độ tuổi lao động thất nghiệp, chiếm 2,42% tổng số lao động cả nước và giảm nhẹ so với quý trước, tỉ lệ thất nghiệp chung giảm 15.200 người so với quý I/2015. Trong đó, hơn 607.000 người không có chuyên môn kỹ thuật (CMKT) thất nghiệp, chiếm 53%, tăng gần 51.000 người so với 3 tháng đầu năm 2015. Đặc biệt, vẫn còn gần 200.000 người có trình độ ĐH, sau ĐH thất nghiệp, chiếm 17,4%, tăng 22.000 người; hơn 101.000 lao động tốt nghiệp CĐ thất nghiệp, tăng gần 1.000 người; lao động có trình độ TCCN thất nghiệp gần 118.000 người.

Nhận định về tình hình thị trường lao động quý II/2015, Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp cho rằng, đây là sự khởi sắc kinh tế, sức ép việc làm giảm. Lao động trong các ngành nghề chế biến tăng, lao động nông lâm, ngư nghiệp giảm. Nhiều chương trình được triển khai có hiệu quả như trên 90.000 lao động đi XKLĐ, vượt chỉ tiêu năm 2015, chính sách hỗ trợ thất nghiệp đã đi vào thực tế... Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cũng nhấn mạnh đến thách thức cạnh tranh ngay trên thị trường lao động Việt Nam khi gia nhập Hiệp định đối tác xuyên Thái Bình Dương, Cộng đồng Kinh tế ASEAN. “Để cạnh tranh trực tiếp với lao động nước ngoài, Việt Nam cần nâng cao chất lượng đào tạo; cung cấp thông tin việc làm cho người lao động trong nước nhanh hơn; làm tốt công tác dự báo nhu cầu thị trường lao động trong và ngoài nước, về trình độ, cơ cấu, chất lượng, yêu cầu về trình độ chuyên môn, ngoại ngữ... hướng đến nâng cao chất lượng giáo dục chuyên nghiệp và dạy nghề. Bên cạnh đó, Việt Nam cần nâng cao năng lực các trung tâm dịch vụ việc làm nhằm giảm thiểu các nguy cơ thất nghiệp, mất việc làm ngay ở thị trường trong nước và sẵn sàng tham gia thị trường lao động ngoài nước”, Thứ trưởng khẳng định.

Ngọc Tú

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Kinh tế và văn hóa - cặp trụ cột chiến lược định hình con đường phát triển bền vững của Hà Nội

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia, việc Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 79-NQ/TƯ về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết số 80-NQ/TƯ về phát triển văn hóa Việt Nam đánh dấu một bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.
Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Hà Nội tiên phong đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống: Chuyển từ tư duy đến hành động thực chất

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, Hà Nội đang cho thấy một tinh thần quyết liệt trong việc cụ thể hóa các Nghị quyết của Đảng thành chương trình hành động thực chất. Phương châm “nói đi đôi với làm”, lấy hiệu quả đo đếm được làm thước đo đang trở thành kim chỉ nam để Thủ đô bứt phá trong kỷ nguyên mới.
Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Văn hóa trở thành nền tảng vững chắc và trụ cột của phát triển đất nước

Tối 27/2, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội thực hiện chương trình Thời sự trực tiếp đặc biệt với chủ đề "Hà Nội tiên phong, gương mẫu thực hiện các nghị quyết chiến lược của Trung ương", trong đó có Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển văn hóa Việt Nam. Đây được xem là bước ngoặt quan trọng trong tư duy về vai trò của văn hóa, từ "nền tảng tinh thần" sang "nền tảng vững chắc" cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước.
Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Hà Nội kiến tạo động lực phát triển mới: Đổi mới tư duy và cân bằng giá trị phát triển

Trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, Thủ đô không chỉ là trung tâm hành chính chính trị kinh tế mà còn giữ vai trò tiên phong kiến tạo tư duy phát triển bền vững. Hà Nội đang chủ động chuyển mình, cân bằng giữa sức mạnh kinh tế và sức mạnh văn hóa để nâng tầm năng lực dẫn dắt phát triển cả nước.
Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

Hà Nội chủ động, gương mẫu đưa Nghị quyết 79, 80 vào cuộc sống

PGS.TS Trần Đình Thiên cho biết, ông đặt nhiều kỳ vọng vào sự phát triển của Hà Nội, xuất phát từ nguồn lực, năng lực và sứ mệnh đặc biệt của Thủ đô. Theo ông, người dân cả nước đều kỳ vọng Hà Nội sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn trong giai đoạn tới và niềm tin vào điều đó đang ngày càng được củng cố.
Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Phường Tây Hồ gặp mặt ứng cử viên đại biểu HĐND, nhiệm kỳ 2026-2031

Ngày 27/2, Ủy ban Bầu cử phường Tây Hồ tổ chức Hội nghị gặp mặt các ứng cử viên nhằm quán triệt yêu cầu, định hướng nội dung và thống nhất nhận thức, trách nhiệm trong quá trình vận động bầu cử.
Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Phát huy sức mạnh kinh tế - văn hóa để kiến tạo Thủ đô bền vững

Trước yêu cầu của giai đoạn phát triển mới, nơi đổi mới mô hình tăng trưởng và nâng cao vị thế quốc gia trở thành đòi hỏi cấp thiết, việc ban hành Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước và Nghị quyết 80 về phát triển văn hóa Việt Nam đã khẳng định bước hoàn thiện quan trọng trong tư duy chiến lược của Đảng.

Tin khác

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Công nhân khu công nghiệp Hà Nội đồng hành chuyển đổi xanh

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, không khí sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn Thủ đô nhanh chóng trở lại nhịp độ sôi động. Cùng với mục tiêu bảo đảm tiến độ đơn hàng, nâng cao năng suất, nhiều doanh nghiệp đang đặt ra yêu cầu cao hơn về sản xuất xanh, tiết kiệm năng lượng, giảm phát thải.
BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

BHXH Hà Nội quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ an sinh năm 2026

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội khẩn trương bắt tay vào công việc, bảo đảm giải quyết kịp thời chế độ, chính sách cho người dân; đồng thời phát động “Tết trồng cây - Đời đời nhớ ơn Bác Hồ”, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn hệ thống.
Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Rộn ràng không khí sản xuất đầu năm

Ngay từ những ngày đầu xuân Bính Ngọ 2026, không khí sản xuất tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã rộn ràng. Công nhân, lao động nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần hăng say, quyết tâm hoàn thành thắng lợi kế hoạch sản xuất kinh doanh ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới.
Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Quan hệ lao động dịp Tết 2026 ổn định, số vụ ngừng việc tiếp tục giảm

Theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trước và trong dịp Tết Nguyên đán 2026, tình hình quan hệ lao động cơ bản ổn định, số vụ ngừng việc tập thể giảm so với cùng kỳ; việc làm, thu nhập và tiền thưởng của người lao động tiếp tục có những tín hiệu khởi sắc.
Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Công đoàn mang xuân ấm áp đến với hàng triệu người lao động

Với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”, các cấp Công đoàn trên cả nước đã triển khai đồng bộ, sáng tạo, hiệu quả nhiều hoạt động chăm lo dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, động viên công nhân lao động

Chiều 23/2, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội làm Trưởng đoàn, đã đến thăm, nắm bắt tình hình công nhân lao động sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại Công ty cổ phần Cơ khí - Xây lắp - Thương mại Minh Cường.
Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám chăm lo chu đáo cho đoàn viên, tạo khí thế thi đua ngay từ đầu năm

Ngay từ ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết Bính Ngọ 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám đã nhanh chóng bắt nhịp công việc với tinh thần khẩn trương, trách nhiệm. Khí thế ấy được tạo nền từ sự chăm lo chu đáo, thiết thực của tổ chức Công đoàn trong dịp Tết Nguyên đán.
Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Khẩn trương bắt tay thực hiện nhiệm vụ năm 2026 ngay sau kỳ nghỉ Tết

Sáng 23/2, nhân ngày làm việc đầu tiên sau kỳ nghỉ Tết xuân Bính Ngọ 2026, Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức buổi gặp mặt, chúc Tết và giao nhiệm vụ cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cơ quan.
Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh của Thủ đô

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2026, cùng với khí thế sản xuất sôi động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao trên địa bàn Hà Nội, một nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược tiếp tục được đặt lên hàng đầu: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là đội ngũ công nhân lao động trực tiếp sản xuất.
Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau Tết Bính Ngọ, người lao động còn 3 kỳ nghỉ lễ lớn trong năm 2026

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, người lao động tiếp tục có ba đợt nghỉ lễ trong năm 2026, gồm Giỗ Tổ Hùng Vương, dịp 30/4 - 1/5 và Quốc khánh 2/9. Tùy từng dịp và phương án bố trí lịch làm việc, thời gian nghỉ kéo dài từ 3 đến 5 ngày liên tiếp.
Xem thêm
Phiên bản di động