Cùng hướng về người lao động

	Khích lệ khả năng sáng tạo của người lao động
	Hậu cổ phần hóa RECO: Người lao động yên tâm công tác

Cụ thể là các hoạt động biểu dương, khen thưởng công nhân lao động (CNLĐ) giỏi; vinh danh CNLĐ học tập và làm theo gương Bác Hồ; giao lưu văn nghệ, thể thao; khảo sát, hỗ trợ, xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho CNLĐ khó khăn...

Sôi nổi từ cấp thành phố...

Mở màn cho chuỗi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2016 là Lễ  kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5, phát động Tháng Công nhân, và tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được LĐLĐ TP tổ chức tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô.

Hơn 1.000 CNLĐ đại diện cho đội ngũ CNLĐ Thủ đô đến dự đều rất phấn khởi trước sự quan tâm động viên của tổ chức công đoàn. Ngay sau lễ kỷ niệm, LĐLĐ TP cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức các hoạt động của Chương trình “Tết Lao động 2016” tổ chức từ ngày 29.4 đến hết ngày 1.5.

Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ Thành phố Vũ Kim Sơn (bên phải) tặng hoa và chứng nhận công nhân giỏi  quận Long Biên.

Trong đó có triển lãm “Trí tuệ lao động Việt Nam”, phiên chợ Tết Lao động, ngày hội ẩm thực, biểu diễn văn nghệ… Đồng thời LĐLĐ TP tổ chức các hoạt động “Hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát”; Chiếu phim, biểu diễn văn nghệ phục vụ công nhân lao động ở các khu công nghiệp, các huyện xa trung tâm, nơi tập trung đông CNLĐ làm việc và sinh sống.

Tổ chức giao lưu, đối thoại với CNLĐ về bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.

Cùng với đó, LĐLĐ TP cũng đang triển khai chươg trình tư vấn kiến thức pháp luật và khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho CNLĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất vào các ngày 14 và 15.5.

Chỉ đạo LĐLĐ 7 huyện tổ chức tầm soát ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho nữ công nhân lao động trong các doanh nghiệp. Phối hợp tổ chức hội khỏe cán bộ viên chức, người lao động khối các trường ĐH, cao đẳng Hà Nội vào ngày 15.5 tại nhà thi đấu quận Hà Đông.

Để Tháng Công nhân năm 2016 thiết thực hơn,  LĐLĐ TP chỉ đạo các cấp công đoàn phối hợp với các chủ DN nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, trong đó chú trọng tổ chức hội nghị NLĐ, đối thoại với NLĐ.

LĐLĐ TP cũng sẽ phối hợp tổ chức cuộc đối thoại cấp thành phố giữa lãnh đạo UBND và các sở, ngành với đại diện CNLĐ nhằm giải quyết những kiến nghị của CNLĐ trong các khu công nghiệp.

LĐLĐ quận Nam Từ Liêm tặng quà cho CNLĐ

Đặc biệt, dự kiến từ ngày 13 đến 15.5.2016, tại thị xã Cửa Lò (Nghệ An), LĐLĐ TP. Hà Nội sẽ tổ chức tôn vinh 126 công nhân giỏi Thủ đô tiêu biểu năm 2016 và báo công với Bác Hồ.

Đồng thời chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển  đoàn viên, thành lập CĐCS, nâng cao chất lượng hoạt động của các CĐCS khu vực ngoài Nhà nước, làm chỗ dựa, cầu nối của NLĐ với người sử dụng lao động.

Hướng về cơ sở, chăm lo cho NLĐ

Tại LĐLĐ quận Hoàn Kiếm, hoạt động đầu tiên của Tháng Công nhân 2016 là LĐLĐ quận đã trao 87 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 43 triệu đồng. Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Vũ Thị Xuân Mai, số tiền hỗ trợ người lao động không lớn, song khẳng định sự quan tâm thiết thực của CĐ đối với NLĐ.

Đêm ca nhạc “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát” tại LĐLĐ huyện Mỹ Đức.

Ngoài ra, LĐLĐ quận tiếp tục  chỉ đạo công đoàn cơ sở tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNLĐ như  tư vấn, khám sức khỏe, cấp thuốc miễn phí cho CNLĐ;  tuyên dương “ Sáng kiến sáng tạo”, “Lao động giỏi”…

Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất  (KCN&CX)  Hà Nội, tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, biểu dương, khen thương  250 CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” và 95 CNLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” năm 2016.

Sự quan tâm kịp thời của công đoàn đã động viên CNLĐ trực tiếp sản xuất tích cực học tập, rèn luyện nâng cao trình độ tay nghề, kỹ năng lao động, đạt năng suất chất lượng hiệu quả cao trong công việc, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Nữ CNLĐ huyện Sóc Sơn được tư vấn và khám sức khỏe.

Chị Lê Thị Diệu - công nhân Công ty TNHH Denso Việt Nam, đoạt giải Nhất cá nhân hội thi chất lượng ASEAN và giải Nhất đồng đội hội thi chất lượng tại công ty - chia sẻ, chị luôn được công ty động viên, tạo điều kiện học hỏi, nâng cao tay nghề.

Đặc biệt thành tích của chị và anh em CNLĐ được ban lãnh đạo và công đoàn công ty ghi nhận động viên khen thưởng kịp thời, tạo động lực cho chị không ngừng phấn đấu.

Ông Đinh Quốc Toản - Chủ tịch CĐ các KCN&CX Hà Nội - cho biết, ngoài biểu dương công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo, CĐ đã tăng cường giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với CNLĐ, đồng thời rà soát để hỗ trợ CNLĐ khó khăn.

CNVCLĐ nêu cao tinh thần đoàn kết, phát huy phẩm chất cần cù, sáng tạo Nghị quyết Đại hội XII của Đảng đã đặt ra mục tiêu tăng trưởng kinh tế cao hơn để hiện thực hóa nhiệm vụ sớm đưa nước ta cơ bản trở thành một nước công nghiệp theo hướng hiện đại và chủ động hội nhập quốc tế. Để góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, cùng với nhiều hoạt động cụ thể thiết thực khách của mình, Tổng LĐLĐVN sẽ tổ chức thường xuyên hơn hoạt động “Tự hào trí tuệ lao động Việt Nam” trong các thành phần kinh tế, với mong muốn góp phần nâng cao hiệu quả lao động, phát triển sản phẩm thương hiệu Việt Nam mang tính cạnh tranh cao. Đây cũng chính là cơ sở để người lao động đáp ứng tốt hơn các nhu cầu cơ bản trong cuộc sống. Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN kêu gọi công nhân viên chức lao động nêu cao tinh thần đoàn kết, phát huy phẩm chất cần cù, sáng tạo, tích cực học tập nâng cao trình độ, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp; tác phong công nghiệp, làm việc với kỷ luật cao, năng suất, chất lượng tốt; gắn bó với doanh nghiệp và tự hào về sản phẩm trí tuệ do bàn tay, khối óc của mình tạo ra… Đồng chí Bùi Văn Cường - Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN (trích diễn văn tại lễ kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động).

Đặc biệt, CĐ đã phối hợp với các ban, ngành chức năng tổ chức các hoạt động tư vấn pháp luật, sức khỏe và phát thuốc miễn phí cho CNLĐ, tổ chức đối thoại giữa cán bộ lãnh đạo với CNLĐ.

Đồng thời tổ chức các hoạt động VHVN - TDTT trong CNVCLĐ như thi đấu các môn thể dục, thể thao, tổ chức các chương trình giao lưu văn nghệ “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”, đẩy mạnh hoạt động của “Điểm sinh hoạt văn hoá công nhân”, tổ tự quản khu nhà trọ CNLĐ.

Hưởng ứng Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Mỹ Đức cũng tổ chức chùm hoạt động ý nghĩa, thiết thực hướng về cơ sở, vì người lao động. Tối 28.4, LĐLĐ huyện phối hợp với Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô tổ chức đêm văn nghệ “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát”, trao 25 suất quà trị giá 600.000 đồng/suất cho con CNVCLĐ vượt khó học giỏi.

Tiếp đó, ngày 29.4, LĐLĐ huyện tổ chức Hội thao CNVCLĐ huyện Mỹ Đức năm 2016. Tham dự hội thao có 520 vận động viên tranh tài ở các nội dung cầu lông, kéo co, bóng đá. Hội thao CNVCLĐ huyện Mỹ Đức là dịp để cán bộ CĐCS, CNVCLĐ huyện có cơ hội giao lưu học hỏi, đồng thời thể hiện tài năng; rèn luyện thân thể, nâng cao sức khỏe, phục vụ tốt công tác chuyên môn.

“Các hoạt động cao điểm nhân dịp kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động 1.5 và “Tháng Công nhân” năm 2016 do LĐLĐ huyện tổ chức thu hút đông đảo CNVCLĐ tham gia, NLĐ rất phấn khởi và có cảm nhận đây thực sự là ngày hội của mình, bởi họ được tuyên dương, được khen thưởng, được quan tâm chăm lo và được thể hiện tài năng” - Chủ tịch LĐLĐ huyện Đỗ Hữu Hùng tâm sự.

Cùng hướng về cơ sở, LĐLĐ huyện Chương Mỹ cũng đã biểu dương 51 “Công nhân giỏi”, 25 lao động có sáng kiến sáng tạo. Nhân dịp này, LĐLĐ huyện còn tặng 20 suất quà cho 20 công nhân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

LĐLĐ quận Nam Từ Liêm khen thưởng 31 “Công nhân giỏi”, với tổng trị giá phần thưởng 31 triệu đồng. Dịp này, các cấp công đoàn quận còn có nhiều hoạt động chăm lo đến đời sống việc làm của CNLĐ; tổ chức liên hoan ca - múa - nhạc và các giải thể thao từ cơ sở tới quận.

Đặc biệt, LĐLĐ quận đã trao tặng 35 suất quà cho các CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền trị giá trên 38 triệu đồng. LĐLĐ huyện Đan Phượng, LĐLĐ huyện Quốc Oai cũng tổ chức Hội thao CNVCLĐ.

Tham dự hội thao năm nay của LĐLĐ huyện Đan Phượng có hơn 500 vận động viên đến từ các CĐCS, tham gia thi đấu nhiệt tình, sôi nổi, đoàn kết hết mình nên nhận được sự cổ vũ của đông đảo cổ động viên. Hội khỏe CNVCLĐ huyện Quốc Oai năm 2016 diễn ra sôi nổi với sự tham gia của 39 đơn vị và gần 400 vận động viên.

Hội thao có ý nghĩa sâu sắc, là dịp để cán bộ, CNVCLĐ giao lưu, học hỏi, tăng cường sự hiểu biết lẫn nhau, góp phần nâng cao sức khỏe và đời sống văn hóa tinh thần. LĐLĐ huyện Ứng Hòa tổ chức Hội thao CNVCLĐ gồm 37 đoàn với 180 vận động viên là CNVCLĐ đến từ 37 CĐCS, tham gia thi đấu ở các nội dung, lứa tuổi của 2 môn cầu lông và bóng bàn.

Đồng thời, LĐLĐ huyện phát động trong Tháng Công nhân mỗi công đoàn cơ sở hãy làm ít nhất một việc cụ thể mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Dịp này, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã khai mạc Giải Bóng chuyền CNVCLĐ và LLVT đã mở màn cho “Tháng Công nhân” năm 2016 của quận. Tham dự giải có sự tranh tài của hơn 100 Vận động viên đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và đơn vị lực lượng vũ trang đóng trên địa bàn quận.

Theo đồng chí Hà Văn Hải- Chủ tịch LĐLĐ quận việc tổ chức hoạt động “Tháng Công nhân” phải hướng về cơ sở, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tiết kiệm, phù hợp với điều kiện sống, làm việc của công nhân, viên chức, lao động.

Dịp này LĐLĐ quận đã tặng 30 xuất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đang trực tiếp sản xuất và công tác tại các CĐCS khối doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ quận.

Tại LĐLĐ quận Long Biên, theo bà Nguyễn Thị Thanh Hằng -Chủ tịch LĐLĐ quận - bên cạnh việc tổ chức hoạt động “Cảm ơn thành viên” dành cho NLĐ, tổ chức tháng hành động để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” so với năm 2015; biểu dương, tôn vinh “Công nhân giỏi”, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá, LĐLĐ quận tổ chức kỷ niệm 130 năm Ngày Quốc tế Lao động gắn với phát động, tổ chức các hoạt động cao điểm trong Tháng Công nhân năm 2016.

Trong đó, LĐLĐ quận tăng cường thăm hỏi động viên, trao quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp hoặc bị tai nạn lao động; bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn.

Tổ chức ra mắt “Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân” cụm Bắc Đuống; tư vấn, đối thoại pháp luật giữa các chuyên gia trong các lĩnh vực Công đoàn, BHXH, Luật Lao động với người sử dụng lao động và CNLĐ tại các đơn vị, doanh nghiệp; tổ chức khám sức khỏe cho nữ CNLĐ tại các doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, tổ chức Liên hoan văn nghệ trong CNVCLĐ. Đồng thời, phối hợp đoàn kiểm tra liên ngành của quận kiểm tra về việc thực hiện Luật Lao động tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước…    

LĐLĐ huyện Sóc Sơn đã phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ huyện tổ chức chương trình tầm soát phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho 300 lượt nữ CNVCLĐ. Trước đó, Ban Nữ công LĐLĐ huyện đã lựa chọn, khảo sát đúng đối tượng, đặc biệt là đối tượng có nguy cơ cao (phụ nữ từ 35-60 tuổi) ở các Công đoàn cơ sở để tham gia chương trình.

Với 2 ngày khám và tư vấn, chương trình đã tuyên truyền nâng cao kiến thức phòng, chống, phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung; tiến hành khám tầm soát phát hiện và điều trị bệnh kịp thời. 300 nữ CNVCLĐ đã được nghe các bác sĩ hướng dẫn cách phòng, chống và phương pháp tự khám vú, các triệu chứng của ung thư vú, ung thư cổ tử cung để chị em có thể nhận biết, phát hiện sớm các dấu hiệu mắc bệnh từ đó có phương pháp điều trị kịp thời.

Ngoài việcđược phổ biến kiến thức sức khỏe bổ ích, chị em CNLĐ còn được đội ngũ y, bác sĩ Trung tâm y tế huyện tổ chức khám, thực hành các test thăm khám vú, cổ tử cung và lấy tiêu bản gửi về Bệnh viện Ung bướu Hà Nội để đọc kết quả.                               

Sáng tạo trong hoạt động

Trên tinh thần hướng về NLĐ, các cấp CĐ Thủ đô còn có nhiều cách làm sáng tạo. Tiêu biểu là LĐLĐ huyện Phúc Thọ, đã cùng huyện ủy tổ chức sinh hoạt cộng đồng tại 98 điểm của huyện với chủ đề “Tìm hiểu Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân; tuyên truyền đưa Nghị quyết Đại hội Đảng vào cuộc sống” theo Đề án số 06-ĐA/HU của Ban Thường vụ Huyện ủy.

Đêm sinh hoạt cộng đồng diễn ra rất sôi nổi, thông qua hình thức hái hoa dân chủ, mỗi đội chơi lần lượt trả lời các câu hỏi liên quan đến những quy định về bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, những nội dung cơ bản, cốt lõi trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ huyện lần thứ XX và 3 chương trình công tác của huyện.

Đặc biệt, trong phần thi năng khiếu với hình thức sân khấu hoá qua các tiết mục hát, múa, tiểu phẩm... các đội chơi đã khéo léo truyền tải những nội dung của Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp, Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp vào lòng dân và được nhân dân dân hưởng ứng nhiệt tình.

Đêm sinh hoạt cộng đồng đã mang đến không khí vui tươi, phát huy được tiềm năng sáng tạo văn hóa của cộng đồng, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp cho nhân dân đến xem và cổ vũ.

Trong khi đó, LĐLĐ các quận Đống Đa, Hoàng Mai, LĐLĐ huyện Gia Lâm, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội cũng tổ chức hội nghị triển khai công tác tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND các cấp tới cán bộ công đoàn cơ sở và CNLĐ.

Qua các buổi tuyên truyền NLĐ hiểu rõ hơn về quyền và trách nhiệm của mình, đồng thời có thêm kiến thức để tham gia ngày hội non sông đúng luật định.   

Với LĐLĐ quận Thanh Xuân, theo bà Trần Thị Nga – Chủ tịch LĐLĐ quận - ngoài các hoạt động thiết thực nhằm chăm lo vật chất, tinh thần, cho CNLĐ như tổ chức Lễ Báo công dâng Bác và Hội nghị biểu dương CNVCLĐ làm theo lời Bác “Công nhân giỏi – Sáng kiến sáng tạo” năm 2016; trong Tháng Công nhân này, LĐLĐ quận sẽ phối hợp với chính quyền và các CĐCS lồng ghép nhiều hoạt động vui chơi kết hợp với giáo dục, tuyên truyền.

Đó là liên hoan tiếng hát NLĐ;thực hiện đối thoại, tư vấn pháp luật miễn phí cho NLĐ. Đặc biệt, LĐLĐ quận sáng tạo khi sẽ thực hiện đỡ đầu cho 20 học sinh, là con em CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn, mỗi phần quà trị giá 500.000 đồng/tháng/em.

Ông  Hà Đông - Trưởng ban Tuyên giáo LĐLĐ TP.Hà Nội - cho biết, các hoạt động trong Tháng Công nhân  của các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang diễn ra rất sôi nổi, hướng mạnh về cơ sở để chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho CNVCLĐ.

Các hoạt động phong phú, sáng tạo và đều rất thiết thực hiệu quả, thể hiện vai trò của tổ chức công đoàn trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ.

Ngoài tổ chức tuyên dương công nhân giỏi, trao trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tư vấn pháp luật, khám bệnh, cấp thuốc miễn phí cho CNLĐ, hay kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm, Luật CĐ tại các đơn vị, khảo sát, lên kế hoạch đầu tư xây dựng “Mái ấm CĐ”…

Các cấp công đoàn Thủ đô còn  quán triệt sâu sắc tinh thần làm việc với thái độ, trách nhiệm cao, nỗ lực, tự giác học tập, rèn luyện, nâng cao chất lượng công việc đến đội ngũ NLĐ nói chung, lực lượng CNLĐ trực tiếp nói riêng, góp phần  xây dựng đội ngũ công nhân Thủ đô đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH, HĐH.

Các cán bộ CĐ đã xuống với công nhân, gần gũi để hiểu và chia sẻ với CN. Với mục tiêu tất cả vì CNLĐ, có thể nói các cấp công đoàn Thủ đô đã và đang tiếp tục triển khai nhiều hoạt động thiết thực và cùng đội ngũ CNVCLĐ sát cánh với doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, quyết tâm đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, lo đủ việc làm và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ.

Trần Vũ & nhóm PV