Công nhân và mùng 8 tháng 3: Niềm hạnh phúc giản đơn

(LĐTĐ) Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 - ngày những người phụ nữ trên toàn thế giới được tôn vinh và yêu thương nhiều hơn. Với những nữ công nhân lao động cũng vậy, ngày này họ cũng có những niềm vui và niềm hạnh phúc rất riêng. Đặc biệt, lao động nữ ngày càng được quan tâm, chăm lo, đảm bảo quyền lợi khiến họ cảm thấy yên tâm, gắn bó và nỗ lực hơn trong công việc của mình.
cong nhan va mung 8 thang 3 niem hanh phuc gian don Phụ nữ ăn uống như thế nào để luôn khỏe đẹp?
cong nhan va mung 8 thang 3 niem hanh phuc gian don 8/3 của những nữ lao động tự do
cong nhan va mung 8 thang 3 niem hanh phuc gian don “Cây may mắn”quà độc, lạ cho ngày Quốc tế 8/3

Tạo hạnh phúc

Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 với nhiều nữ công nhân lao động đơn giản chỉ là những lời chúc tốt đẹp từ bạn bè, đồng nghiệp; những món quà nhỏ và không khí vui vẻ, quây quần bên gia đình, bạn bè… Với họ, đó là những niềm hạnh phúc rất giản đơn nhưng cực kỳ ý nghĩa, giúp họ có thêm động lực để làm tốt vai trò người phụ nữ trong gia đình và người lao động của công ty.

cong nhan va mung 8 thang 3 niem hanh phuc gian don
Lao động nữ ngày càng được quan tâm, chăm lo, đảm bảo quyền lợi.

Gần chục năm nay, chị Nguyễn Thị Hương (quê Nam Định), đang làm việc tại KCN Sài Đồng, đều được tận hưởng niềm hạnh phúc trong ngày 8/3, bởi cứ đến ngày này, chồng chị sẽ tặng chị một đóa hoa hồng. Tuy giá trị vật chất không nhiều nhưng đó cũng đủ để chị cảm nhận được tình yêu thương, sự quan tâm mà chồng dành cho mình. Theo lời chị Hương, hai vợ chồng chị lấy nhau cũng ngót nghét chục năm và đã có hai mặt con.

Tuy cuộc sống công nhân còn không ít khó khăn nhưng vợ chồng chị luôn yêu thương nhau, cùng nhau san sẻ niềm vui, nỗi buồn và những khó khăn vất vả trong cuộc sống. Đặc biệt, chồng chị là người sống rất tình cảm, luôn biết lo cho gia đình và đem lại tiếng cười cho vợ. Vào những ngày sinh nhật, ngày 8/3 hay 20/10, chồng chị đều nhớ và tặng quà cho chị, đơn giản đó chỉ là một đóa hoa nhưng cũng khiến chị cảm thấy hạnh phúc.

Bên cạnh việc chăm lo cho lao động nữ trong những dịp lễ, tết, các cấp Công đoàn cũng đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo và đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho lao động nữ.

Đơn cử, Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã và đang phối hợp hiệu quả với Quỹ Vì Tầm Vóc Việt triển khai Dự án “Vì mẹ và bé – Vì tầm vóc Việt”, tổ chức các buổi truyền thông về chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản và phòng chống các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục cho đông đảo công nhân lao động…

Qua đó, giúp lao động nữ có thêm những kiến thức để chăm sóc sức khỏe bản thân, gia đình, đảm bảo sức khỏe để lao động sản xuất. Ngoài ra, thời gian qua các cấp công đoàn Thủ đô cũng đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị, tổ chức xã hội tổ chức nhiều hoạt động thăm khám, tư vấn, nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tinh thần, giúp lao động nữ có cơ hội được tiếp cận với những dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

“Hai vợ chồng tôi cùng làm công nhân, vừa phải thuê chỗ ở lại nuôi hai con nhỏ ăn học nên cuộc sống không có dư dả. Chính vì thế, những ngày lễ, tết tôi cũng không đòi hỏi gì, chỉ cố gắng làm lụng, lo cho gia đình. Nhưng khi được chồng tặng hoa vào những ngày đó, trong lòng mình cũng thấy rạo rực và hạnh phúc.

Có năm, ngày 8/3, cả hai vợ chồng đều phải đi làm tăng ca từ sáng sớm đến tối muộn nhưng khi về tới nhà đã thấy đóa hoa hồng được cắm trong lọ từ bao giờ. Hỏi ra mới biết, chồng mình đã mua từ hôm qua nhưng sáng đi làm sớm chưa kịp tặng nên cắm vào lọ để hoa tươi lâu. Thực sự tôi cảm thấy rất xúc động và tự nhắn nhủ mình phải luôn cố gắng làm tốt vai trò người vợ, người mẹ, người giữ lửa hạnh phúc trong gia đình” – chị Hương bày tỏ.

8/3 năm nay, phòng trọ chị Vũ Thị Thùy (quê Nghệ An) đang làm việc tại KCN Phú Nghĩa, dự định sẽ tổ chức nấu lẩu, bởi năm nào cũng vậy, vào những ngày lễ như 8/3, 20/10 hay sinh nhật là 4 chị em trong phòng đều tổ chức ngồi quây quần để ăn uống, chúc mừng nhau. Tuy 4 người ở chung một phòng nhưng mỗi người mỗi công ty, giờ giấc làm việc không mấy khi trùng nhau nên rất hiếm khi cả 4 người cùng quây quần ăn uống với nhau.

Vậy nên, đây cũng là dịp để chị em quây quần, tâm sự, sẻ chia với nhau. Khi được hỏi về chuyện quà của người yêu tặng nhân dịp 8/3, chị Thùy vừa cười vừa trả lời: “Cả 4 chị em đã ai có mảnh tình vắt vai nào đâu mà quà với cáp. Những ngày này, mấy chị em ngồi quây quần với nhau, tự chúc nhau cũng thấy vui rồi.”

Cuộc sống của người công nhân là vậy, luôn bận rộn với công việc làm ca, kíp, nhiều khi chính những người trong gia đình với nhau muốn ăn chung một bữa cơm cũng khó. Vậy nên, những ngày có ý nghĩa như 8/3, vợ chồng, con cái hay bạn bè được quây quần bên mâm cơm cũng là một niềm hạnh phúc.

Gửi yêu thương

Nhằm thu hút và giữ chân người lao động, đồng thời, không ngừng nâng cao chất lượng công tác chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ, nhiều doanh nghiệp đã phối hợp với tổ chức Công đoàn tổ chức các hoạt động thiết thực, ý nghĩa như tặng quà, tổ chức các hoạt động văn nghệ, thể thao để chào mừng các ngày lễ 8/3, 20/10.

Chị Trần Thị Huyền, công nhân Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam (KCN Nội Bài) chia sẻ: “Hàng năm, vào các ngày lễ, tết, người lao động đều được công ty và Công đoàn quan tâm, chăm lo. Dịp 8/3 cũng thế, lao động nữ đều được tặng quà và nhận những lời chúc tốt đẹp. Qua đó, đem lại niềm vui cho người lao động, giúp chúng tôi cảm thấy yên tâm, gắn bó và nỗ lực hơn trong công việc của mình.”

Với nhiều doanh nghiệp, ngày 8/3 không chỉ dành riêng cho lao động nữ, mà lao động nam cũng được tham gia vào các hoạt động chào mừng, qua đó tạo bầu không khí gắn kết, sôi nổi trong toàn công ty. Chị Đào Thị Đông, Trưởng ban Nữ công, Công ty TNHH Daiwa Plastics Thăng Long (KCN Thăng Long) cho biết, vào dịp 8/3, bên cạnh việc tặng quà cho lao động nữ, Công đoàn công ty cũng sẽ tổ chức các hoạt động thể thao như giải kéo co với sự tham gia và cổ vũ của đông đảo người lao động trong công ty. Qua đó, thể hiện sự chăm lo của tổ chức Công đoàn cũng như người sử dụng lao động đối với người lao động trong công ty, góp phần ổn định mối quan hệ lao động và đem lại niềm vui cho người lao động trong những ngày lễ, Tết.

Bên cạnh việc chăm lo cho lao động nữ trong những dịp lễ, tết, các cấp Công đoàn cũng đã phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức rất nhiều hoạt động nhằm chăm lo và đảm bảo quyền lợi tốt hơn cho lao động nữ. Đơn cử, Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã và đang phối hợp hiệu quả với Quỹ Vì Tầm Vóc Việt triển khai Dự án “Vì mẹ và bé – Vì tầm vóc Việt”, tổ chức các buổi truyền thông về chính sách dân số - kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản và phòng chống các bệnh lây nhiễm qua đường tình dục cho đông đảo công nhân lao động…

Qua đó, giúp lao động nữ có thêm những kiến thức để chăm sóc sức khỏe bản thân, gia đình, đảm bảo sức khỏe để lao động sản xuất. Ngoài ra, thời gian qua các cấp công đoàn Thủ đô cũng đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị, tổ chức xã hội tổ chức nhiều hoạt động thăm khám, tư vấn, nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, sức khỏe tinh thần, giúp lao động nữ có cơ hội được tiếp cận với những dịch vụ chăm sóc sức khỏe chất lượng để đảm bảo sức khỏe cho người lao động.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

Gen Z mùa deadline cuối năm: Đa nhiệm, stress nhưng vẫn luôn tận hưởng cuộc sống

(LĐTĐ) Đảm nhiệm nhiều công việc một lúc kèm theo áp lực dồn dập trong 2 tháng cuối năm khiến nhiều người trẻ căng thẳng, mệt mỏi. Làm gì khi vừa chạy deadline mà vẫn giải nhiệt cuộc sống để tận hưởng không khí sôi động những ngày cuối năm là điều nhiều Gen Z quan tâm.
Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

Học bổng ABG Future Leaders cho các nhà lãnh đạo trẻ

(LĐTĐ) Học bổng lãnh đạo trẻ ABG Future Leaders 2025 là một chương trình đặc biệt, nơi các bạn trẻ có cơ hội trao đổi cùng những nhà lãnh đạo và chuyên gia uy tín hàng đầu Việt Nam, được khai phóng tư duy và kết nối với mạng lưới những người trẻ tài năng trên khắp Việt Nam và thế giới.
Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

Luật Công nghiệp công nghệ số: Luật hóa trí tuệ nhân tạo, tài sản số

(LĐTĐ) Theo dự thảo Luật, tài sản số là tài sản vô hình, được thể hiện dưới dạng dữ liệu số, được tạo ra, phát hành, lưu trữ, chuyển giao và xác thực bởi công nghệ số trên môi trường điện tử và được pháp luật bảo hộ quyền tài sản.
Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

Thành phố Hồ Chí Minh: Kết nối hỗ trợ hơn 2,3 triệu tỷ đồng cho doanh nghiệp khởi nghiệp

(LĐTĐ) Từ năm 2021 đến tháng 11/2024, Chương trình kết nối các ngân hàng, tổ chức tài chính và nhà nước để hỗ trợ vốn cho doanh nghiệp khởi nghiệp, doanh nghiệp nhỏ và vừa 
trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) giai đoạn 2020 - 2025 đã thực hiện với số tiền đạt 2.319.496 tỷ đồng, cho vay 411.474 lượt khách hàng, trong đó phần lớn là doanh nghiệp nhỏ và vừa, doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.
Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

Quận Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô

(LĐTĐ) Sáng 23/11, Quận ủy Bắc Từ Liêm tổ chức Hội thảo “Bắc Từ Liêm phát triển công nghiệp văn hóa vươn tầm cùng Thủ đô”. Tại Hội thảo, các đại biểu đã làm rõ hơn vấn đề lý luận và thực tiễn về phát triển công nghiệp văn hóa. Đồng thời, đánh giá, phân tích những kết quả, hạn chế trong phát triển văn hóa và công nghiệp văn hóa thời gian qua trên địa bàn quận Bắc Từ Liêm.
Ngân hàng nào liên quan đến đại án Xuyên Việt Oil?

Ngân hàng nào liên quan đến đại án Xuyên Việt Oil?

(LĐTĐ) Tòa án nhân dân (TAND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đang xét xử sơ thẩm "đại án" Công ty TNHH Thương mại Vận tải và Du lịch Xuyên Việt Oil (Công ty Xuyên Việt Oil) liên quan đến cựu Bí thư Tỉnh ủy tỉnh Bến Tre Lê Đức Thọ, cựu lãnh đạo Bộ Công Thương cùng một số cán bộ ngân hàng. Vụ án đang tiếp tục phần xét hỏi, dự kiến kết thúc vào ngày 5/12/2024 và đang nhận được sự quan tâm đặc biệt của dư luận trong đó có vấn đề trách nhiệm của các ngân hàng liên quan.
Vì sao Chứng khoán Smart Invest bị phạt tiền tỷ?

Vì sao Chứng khoán Smart Invest bị phạt tiền tỷ?

(LĐTĐ) Từ đầu năm đến nay, Công ty Cổ phần Chứng khoán Smart Invest (Chứng khoán Smart Invest) liên tiếp bị Cục Thuế thành phố Hà Nội và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) xử phạt. Tổng số tiền mà công ty này phải nộp phạt hơn 1,8 tỷ đồng.

Tin khác

Đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp

Đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tiếp tục xem xét, rà soát và đánh giá mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan với mức lương thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, để đề xuất, khuyến nghị Chính phủ phương án lương tối thiểu vùng phù hợp...
Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước ngày 15/12

Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước ngày 15/12

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) yêu cầu các địa phương nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương năm 2024, ban hành kế hoạch thưởng Tết Dương lịch 2025 và Tết Nguyên đán Ất Tỵ cho người lao động, báo cáo về Bộ trước ngày 15/12/2024.
Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

Hà Nội: 30 nhà giáo tham gia Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 30/10, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội tổ chức chương trình gặp mặt Đoàn nhà giáo Hà Nội tham dự Hội giảng Nhà giáo giáo dục nghề nghiệp toàn quốc năm 2024.
Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Đề xuất tiêu chí xác định người lao động có thu nhập thấp

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất: Người có thu nhập bình quân đầu người/tháng dưới 2,25 triệu đồng ở khu vực nông thôn; dưới 3 triệu đồng ở khu vực thành thị được xác định là người có thu nhập thấp.
Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

Trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Âm lịch 9 ngày

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, từ ngày 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức từ 25/1 đến 2/2/2025), để trình Thủ tướng phê duyệt.
Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

Giá điện, giá chung cư đều tăng: Người lao động càng thêm gánh nặng!

(LĐTĐ) Tại buổi họp báo thường kỳ tháng 9 do Văn phòng Chính phủ tổ chức, trả lời câu hỏi về giá chung cư tại sao tăng cao? Đại diện Bộ Xây dựng trả lời có yếu tố thổi giá, nâng giá.
Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện

Theo báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý III và 9 tháng năm 2024 của Tổng cục Thống kê công bố mới đây, thu nhập bình quân tháng của người lao động quý III tiếp tục tăng, đời sống được cải thiện hơn.
Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

Hàn Quốc ân hạn với lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện về nước

(LĐTĐ) Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, cuối tháng 9 vừa qua, Bộ Tư pháp Hàn Quốc đã thông báo thực hiện chính sách ân hạn lần thứ hai năm 2024 đối với đối tượng là người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước.
Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

Hà Nội: Hộ gia đình nuôi 2 con học đại học, cao đẳng được hỗ trợ vay vốn chính sách

(LĐTĐ) Tại Kỳ họp thứ 18, Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội, 100% đại biểu tham gia biểu quyết nhất trí tán thành thông qua Nghị quyết Quy định đối tượng đặc thù được vay vốn từ nguồn vốn ngân sách địa phương ủy thác qua Ngân hàng Chính sách xã hội của thành phố Hà Nội.
Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Đề nghị bỏ đề xuất sinh viên làm thêm không quá 24 giờ mỗi tuần

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) mới nhất đã bỏ quy định về giới hạn số giờ làm thêm của học sinh, sinh viên không quá 24 giờ mỗi tuần như đề xuất trước đó…
Xem thêm
Phiên bản di động