Công nhân lao động ngoại tỉnh: Âu lo mùa cưới

LĐTĐ -Mùa cưới đã về với những náo nức của biết bao bạn trẻ, nhưng với những cặp uyên ương công nhân thì đi cùng với náo nức ấy là những lo toan, trăn trở.

Ảnh minh họa

Người cưới đau đầu

Trưa chủ nhật một ngày đầu tháng 9, bằng chiếc xe máy cà tàng, Tùng chở Loan đi lòng vòng khắp mấy con phố trong khu vực Lệ Mật, Việt Hưng, Sài Đồng chọn đồ cưới. Nắng nóng, bụi đường và bữa sáng nhịn đói khiến Loan mệt lả, tuy vậy cô cũng chẳng nản lòng, giục Tùng cố gắng tìm cho bằng được nơi có giá cả phù hợp nhất.  Trò chuyện với phóng viên, Loan cho biết: “Từ sáng đến giờ, chúng em đi gần chục cửa hàng cho thuê váy cưới  rồi mà chỗ nào cũng nói giá quá cao. Một chiếc váy cưới xê-rê trắng họ hét 1,2 triệu đồng; bộ áo vét của chú rể 400.000 đồng, hoa cưới 600.000 đồng. Thuê cho bố mẹ hai bên ở quê ra mỗi bên một bộ vest và áo dài hết hơn 800.000 đồng, trang điểm mặt 600.000 đồng. Mấy khoản ấy đã xấp xỉ 5 triệu đồng, bằng gần 2 tháng lương của em, ấy là chưa kể đến thiệp cưới, xe hoa, xe khách rồi đặt tiệc...

Tùng an ủi vợ: “Cưới là phải vui, sao mặt mũi cứ rầu héo thế. Kiểu gì rồi đâu cũng có đó”. An ủi vợ như vậy, nhưng trong lòng của Tùng cũng ngổn ngang những lo âu. Tùng  (quê Thanh Hóa) và Loan (quê Nghệ An) cùng làm công nhân trong khu công nghiệp Sài Đồng đã được 5 năm và yêu nhau hơn 3 năm. Gia đình nhiều lần giục giã chuyện cưới xin nhưng Tùng- Loan cứ khất lần, vì điều kiện công nhân xa nhà khó khăn quá. Năm nay, khi Loan đã 27 tuổi, Hùng cũng tới con số 30, không thể chần chừ hơn nữa, họ quyết định làm đám cưới. “Người ta tính chuyện trăm năm dạt dào hạnh phúc, mình thì cũng  mừng nhưng mà lo toát mồ hôi”- Tùng bộc bạch.

Bố mẹ hai bên đều nghèo, lại ở xa, không thể hỗ trợ, mọi việc từ nhỏ tới lớn xung quanh đám cưới, Tùng và Loan đều phải chủ động hết, trong khi đó lương công nhân lại hạn hẹp, chỉ ba cọc ba đồng. “Tiết kiệm chắt bóp lắm mới để ra được hơn 5 triệu đồng lo đám cưới, thế mà tính sơ sơ giản tiện nhất cũng phải đôi ba chục triệu. Bọn em lại phải vay mượn, cắm cả bằng lái xe để có tiền trang trải. Ngày cưới đã cận kề rồi mà mọi thứ vẫn chưa đâu vào đâu, chủ yếu là do không có tiền, vợ chồng em lo đến mất ăn mất ngủ”-  Loan nói.

Không phải chỉ có mối lo tài chính, Tùng- Loan và các cặp uyên ương công nhân còn có nhiều nỗi lo khác. Nguyễn Văn Nam - KCN Bắc Thăng Long tâm sự: “Em cưới vợ đã 3 năm rồi, nhưng thật lòng bây giờ nhìn thấy các bạn chuẩn bị cưới, em vẫn thấy sợ. Bởi ngoài những lo toan về tài chính, đám cưới của em còn gặp phải sự cố “vỡ trận” khiến vợ chồng được phen hú vía”. Nam kể, ngày đó, dù đã liệu cơm gắp mắm, chỉ đặt 8 bàn tiệc mời các bạn bè đồng nghiệp cùng khu trọ và công ty, nhưng đến giờ chót, khách khứa đến chỉ vừa được 4 bàn, cỗ thừa lại một nửa. Đồng nghĩa với đó, là khoản tiền mừng không đủ bù cho tiền đặt cỗ nên hai vợ chồng phải gánh thêm một khoản nợ tới giờ vẫn chưa trả xong.

Sau này, hai vợ chồng Nam mới biết nguyên nhân là do đám cưới của mình tổ chức vào ngày cuối tháng, thời điểm công nhân phải thanh toán tiền phòng, tiền điện, tiền nước cùng nhiều khoản chi tiêu, nên nhiều người không đi ăn cưới.  “Thế đấy, người ta cưới thì xem ngày đẹp, tuổi hợp; còn công nhân cưới thì phải xem ngày lĩnh lương, hoặc là ngày nghỉ, ngày không phải tăng ca. Theo em, công nhân nên chọn ngày cưới vào chủ nhật, đầu tháng là ngày được lĩnh lương, ai được mời cũng đỡ đắn đo.”- Nam chia sẻ.

Người được mời lo ngay ngáy

Đối  với đám cưới công nhân, không chỉ có cô dâu chú rể phải đau đầu tính toán, mà những  người được mời dự cưới cũng lo ngay ngáy. Luyến, công ty Canon, KCN Bắc Thăng Long tâm sự: “Nhiều khi nhận được thiệp cưới, miệng nói chúc mừng nhưng trong bụng thì lo. Nếu không đi thì không được vì có quý mình họ mới mời. Đi thì cũng khó vì không biết lấy đâu ra tiền. Lương thì thấp, đủ thứ tiền phải chi, tháng nào nhận được một, hai thiếp còn đỡ, tháng nào “son” dính 5,6 cái thì méo mặt”.  Cũng chính vì khó xử nên nhiều công nhân rất tính toán: Với những người bạn thân, họ buộc phải mượn tiền đi ăn cưới, còn với những người không thân lắm thay vì đến dự tiệc mất tiền mừng 200.000 đồng (mức tiền mừng cưới phổ biến hiện nay trong công nhân) thì họ chọn giải pháp gửi bạn bè mừng giúp với số tiền chỉ bằng... một nửa. Với những công nhân còn độc thân, nếu túng tiền quá có thể “lặn” luôn nhưng với những đôi vừa mới cưới thì phải đi trả nợ. Đức,  Công ty Denso – KCN Bắc Thăng Long, chia sẻ: “Họ mới vừa dự đám cưới mình thì không có lý do gì từ chối khi họ mời. Vì thế, sau đám cưới, vợ chồng tôi phải dành sẵn ít tiền để đi ăn cưới dần”.

Lo toan trĩu nặng, nhưng không phải không còn niềm vui, hạnh phúc trong đám cưới công nhân. Thực tế cũng đã có nhiều cặp uyên ương công nhân vẫn tổ chức được đám cưới giản dị mà không kém phần ấm cúng, hạnh phúc theo khả năng của mình. Như cặp vợ chồng Hiền- Hưng (KCN Vĩnh Tuy). Một người ở Quảng Bình, người lại ở vùng Tây Bắc, ngày cưới, vợ chồng Hiền không thể đủ khả năng mời người thân, họ hàng ở quê ra dự, cũng không thể đặt tiệc linh đình, dù chỉ ở một nhà hàng bình dân. Bởi vậy, vợ chồng Hiền đã mượn sân tập thể của khu trọ để mời.  Vậy là từ sáng tinh mơ ngày chủ nhật, công nhân cả dãy trọ đều đến phụ giúp nấu nướng. Ngày hạnh phúc diễn ra trong không khí giản dị nhưng thật ấm cúng.
Đám cưới là chuyện quan trọng cả đời người, do đó mỗi công nhân nên có sự chuẩn bị kỹ. Đừng để đám cưới trở thành gánh nặng cho cô dâu, chú rể lẫn khách mời.

Ngọc Tú

Nên xem

Tiền lương từ 5 triệu đồng trở lên phải chuyển khoản để được trừ thuế

Tiền lương từ 5 triệu đồng trở lên phải chuyển khoản để được trừ thuế

Theo quy định mới tại Nghị định 320/2025/NĐ-CP của Chính phủ về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), các khoản chi trả tiền lương, tiền công từ 5 triệu đồng trở lên cho người lao động bắt buộc phải thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt nếu doanh nghiệp muốn được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý, tác động trực tiếp đến hoạt động tài chính - kế toán của doanh nghiệp kể từ kỳ tính thuế TNDN năm 2025.
Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Trung tâm tổ chức chi trả quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trị giá 300.000 đồng/người cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, bảo đảm kịp thời, an toàn và đúng quy định.
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, năm 2025 ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn xã Ngọc Hồi. Với sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn xã đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, khẳng định rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Mua, bán ngoại tệ “chui” từ 1.000 USD trở lên có thể bị tịch thu tiền, phạt tới 100 triệu đồng

Mua, bán ngoại tệ “chui” từ 1.000 USD trở lên có thể bị tịch thu tiền, phạt tới 100 triệu đồng

Từ ngày 9/2/2026, cá nhân thực hiện hành vi mua, bán ngoại tệ không đúng quy định của pháp luật sẽ đối mặt với chế tài xử phạt nghiêm khắc hơn, bao gồm phạt tiền ở mức cao và tịch thu tang vật vi phạm, chỉ cần giá trị giao dịch từ 1.000 USD trở lên.
Mã định danh bất động sản và cú hích minh bạch

Mã định danh bất động sản và cú hích minh bạch

Việc Chính phủ ban hành Nghị định 357/2025/ND-CP ngày 31/12/2025 về xây dựng, quản lý hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu về nhà ở, thị trường bất động sản, có hiệu lực từ ngày 1/3/2026, được xem là một bước đi quan trọng trong tiến trình hiện đại hóa công tác quản lý lĩnh vực bất động sản.
Tập trung giải phóng mặt bằng 7 cây cầu vượt sông Hồng, bảo đảm tiến độ các công trình trọng điểm

Tập trung giải phóng mặt bằng 7 cây cầu vượt sông Hồng, bảo đảm tiến độ các công trình trọng điểm

Năm 2025, Hà Nội khởi công đồng loạt 7 cây cầu vượt sông Hồng, tạo động lực quan trọng cho phát triển hạ tầng và liên kết vùng. Đến đầu năm 2026, công tác giải phóng mặt bằng của nhiều dự án đã đạt kết quả tích cực, trong đó hai cầu thuộc tuyến Vành đai 4 đã hoàn thành, các cầu còn lại đang được triển khai quyết liệt, gắn tiến độ với trách nhiệm của từng địa phương.

Tin khác

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Hà Nội chi trả quà Tết cho người hưởng hưu trí cùng kỳ lương hưu tháng 2/2026

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội phối hợp Bưu điện Trung tâm tổ chức chi trả quà Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trị giá 300.000 đồng/người cho người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, bảo đảm kịp thời, an toàn và đúng quy định.
Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Quy định rõ nguồn cải cách tiền lương năm 2026

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2025/TT-BTC quy định về tổ chức thực hiện dự toán ngân sách nhà nước năm 2026. Thông tư làm rõ nguồn thực hiện chính sách cải cách tiền lương, đồng thời yêu cầu các bộ, ngành, địa phương bảo đảm đầy đủ kinh phí chi trả tiền lương, tiền thưởng, lương hưu và các chính sách an sinh xã hội theo đúng quy định.
Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Công đoàn xã Ngọc Hồi khẳng định vai trò nòng cốt trong mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Trong bối cảnh triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, năm 2025 ghi dấu nhiều kết quả nổi bật trong hoạt động của Công đoàn xã Ngọc Hồi. Với sự chỉ đạo trực tiếp của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, sự quan tâm lãnh đạo của cấp ủy Đảng, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn xã đã chủ động đổi mới phương thức hoạt động, khẳng định rõ vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần tích cực thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn.
Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Những yếu tố tác động đến nguồn nhân lực năm 2026

Sự cộng hưởng của làn sóng trí tuệ nhân tạo (AI), áp lực lạm phát và những thay đổi về chính sách thuế quan là những yếu tố tác động tới nguồn nhân lực năm 2026. Thay vì mở rộng quy mô ồ ạt, đa số doanh nghiệp tại Thủ đô và cả nước đang chuyển hướng sang chiến lược “tinh binh”, ưu tiên tuyển dụng chọn lọc và tối ưu hóa năng suất lao động.
Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026, mức cao nhất đạt 614 triệu đồng

Sở Nội vụ Hà Nội vừa có báo cáo tổng hợp nhanh về tình hình tiền lương, tiền thưởng Tết năm 2026 dựa trên số liệu từ gần 3.200 doanh nghiệp trên địa bàn. Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ ghi nhận sự phân hóa mạnh mẽ giữa các loại hình doanh nghiệp, với con số cao nhất lên tới 614.000.000 đồng thuộc về doanh nghiệp dân doanh.
Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Đề xuất hai mức quà Tết Nguyên đán 2026 tặng người có công

Chính phủ đề xuất hai mức tặng quà Tết Nguyên đán 2026 cho người có công với cách mạng và thân nhân liệt sĩ là 600.000 đồng và 300.000 đồng, tùy từng nhóm đối tượng.
Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động TP.HCM năm 2026 có gì mới?

Thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã bước qua năm 2025 đầy sôi động, thể hiện rõ nét sự phục hồi các ngành kinh tế, sản xuất. Đồng thời cũng cho thấy sự dịch chuyển tích cực về xu hướng "người chọn việc, việc chọn người" trong năm 2026.
Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Lan tỏa mạnh mẽ phong trào thi đua trong CNVCLĐ phường Kim Liên

Bước vào năm 2026 - năm có ý nghĩa quan trọng trong việc tiếp tục triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, Công đoàn phường Kim Liên đã tổ chức Lễ phát động phong trào thi đua trong toàn thể đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn. Phong trào nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, thực chất, phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đồng hành cùng chính quyền hoàn thành nhiệm vụ chính trị, nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân.
Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động

Đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả hoạt động

Trong không khí thi đua sôi nổi chào mừng các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước, Thủ đô và tổ chức Công đoàn, Công đoàn phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám vừa tổ chức phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) năm 2026. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực nhằm cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, tạo động lực để đội ngũ CNVCLĐ phường hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, chuyên môn trong tình hình mới.
Ấn tượng chương trình nghệ thuật “Khát vọng tiên phong - Vững bước tương lai”

Ấn tượng chương trình nghệ thuật “Khát vọng tiên phong - Vững bước tương lai”

Tối ngày 3/1, tại phố đi bộ Trần Nhân Tông (phường Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Chương trình nghệ thuật với chủ đề “Khát vọng tiên phong - Vững bước tương lai” chào mừng thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và chào mừng năm mới 2026.
Xem thêm
Phiên bản di động