Công nhân lao động KCN - CX Hà Nội: Nói không với tệ nạn xã hội

Được sự tuyên truyền của các cấp công đoàn, chính quyền địa phương và từ ý thức của bản thân, nhiều công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc trong các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội đã kiên quyết nói không với các tệ nạn xã hội như ma túy, mại dâm, HIV/AIDS… và lựa chọn một lối sống lành mạnh, đảm bảo sức khỏe tốt để lao động sản xuất.
cong nhan lao dong kcn cx ha noi noi khong voi te nan xa hoi Tự hào những công nhân lao động Thủ đô
cong nhan lao dong kcn cx ha noi noi khong voi te nan xa hoi LĐLĐ quận Tây Hồ: Sức lan tỏa các gương công nhân tiêu biểu

Tìm đến các khu nhà trọ dành cho CNLĐ đang làm việc tại KCN Thăng Long, chúng tôi bắt gặp hình ảnh của nhiều CNLĐ đang miệt mài với những bài tập thể hình tại trung tâm thể thao giải trí dành cho CNLĐ của Công ty Canon và những nhóm CNLĐ đang chơi bóng chuyền, đá bóng tại các sân bóng… Đây đều là những hoạt động hết sức bổ ích giúp CNLĐ rèn luyện sức khỏe, xả stress sau những giờ làm việc căng thẳng mệt mỏi.

cong nhan lao dong kcn cx ha noi noi khong voi te nan xa hoi
Nhiều CNLĐ lựa chọn một lối sống lành mạnh, đảm bảo sức khỏe tốt để lao động sản xuất.

Anh Nguyễn Văn Thành, công nhân đang làm việc tại Công ty Canon (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Khoảng thời gian rảnh rỗi trong ngày, tôi thường ra trung tâm thể thao giải trí của công ty để tập luyện thể dục thể thao vừa để rèn luyện sức khỏe và có cơ hội giao lưu với các bạn đồng nghiệp làm cùng công ty vừa tránh được nguy cơ “nhàn rỗi sinh nông nổi”, sa đà vào các tệ nạn xã hội.”

Anh Thành cho biết, thực tế trước đây ở xóm trọ cũ của anh đã từng có CNLĐ sa đà vào tệ nạn ma túy và hệ quả là CNLĐ đó mất việc làm, thân xác ngày càng héo tàn, gầy guộc, tất cả số tiền dành dụm được sau nhiều năm làm việc vất vả đều tiêu tan nhanh chóng.

Đặc biệt, đang từ một người mạnh khỏe, một công dân có ích cho xã hội nhưng vì sa đà vào tệ nạn ma túy mà trở thành gánh nặng cho gia đình, xã hội. Theo anh Thành, nguyên nhân là do CNLĐ đó chưa có một lối sống lành mạnh, ngoài thời gian làm việc ở công ty thì thời gian còn lại là dành cho những cuộc nhậu nhẹt, đàn đúm với các nhóm bạn xấu.

“Từ “vết xe đổ” của CNLĐ đó mà những người trong xóm trọ cũ của chúng tôi thường hay nhắc nhở nhau phải kiên quyết nói không với các tệ nạn xã hội nhất là ma túy, HIV/AIDS và lựa chọn cho mình một lối sống lành mạnh, đảm bảo sức khỏe tốt để lao động sản xuất.” - anh Thành chia sẻ.

Bên cạnh việc CNLĐ tự ý thức, lựa chọn cho bản thân một lối sống lành mạnh và tránh sa vào những tệ nạn xã hội thì các cấp công đoàn cũng đã triển khai nhiều hoạt động nhằm tuyên truyềnnhững kiến thức về phòng, chống ma túy đến với CNLĐ đang làm việc tại các KCN - CX Hà Nội.

Anh Trần Văn Nam, công nhân đang làm việc tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai chia sẻ: “Hàng năm, chúng tôi đều được các cấp công đoàn, chính quyền địa phương tuyên truyền về phòng, chống các tệ nạn xã hội như ma túy, HIV/AIDS qua nhiều hình thức như các buổi tọa đàm trao đổi, các buổi tập huấn, hội thi, nhận tờ rơi…

Qua đó, giúp CNLĐ chúng tôi hiểu rõ hơn về bản chất của tệ nạn ma túy, HIV/AIDS, những hệ lụy mà tệ nạn này đưa tới và cách phòng, chống các tệ nạn này. Đơn cử như, qua các buổi tuyên truyền tôi biết được HIV/AIDS là gì? Triệu chứng ra sao? Các con đường lây nhiễm HIV/AIDS chủ yếu là do tiêm chích ma túy chung kim tiêm với các con nghiện khác, qua đường tình dục, đường máu… chúng tôi còn biết được các biện pháp phòng tránh lây nhiễm HIV/AIDS đó là: Không quan hệ tình dục bừa bãi, không tiêm chích ma túy, tránh tiếp xúc trực tiếp với các dịch cơ thể của người nhiễm HIV… lựa chọn một lối sống lành mạnh và quan trọng hơn cả là kiên quyết nói không với các tệ nạn xã hội.”

Để CNLĐ không trở thành nạn nhân của các tệ nạn xã hội như ma túy, mại dâm, HIV/AIDS… CNLĐ mong muốn các cấp công đoàn cần tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, giúp CNLĐ có đầy đủ kiến thức để đối phó với các tệ nạn xã hội, tạo môi trường và phong cách sống lành mạnh, an toàn cho CNLĐ.

Trong đó, công tác tuyên truyền cần được thực hiện dưới nhiều hình thức đa dạng, phong phú như: tuyên truyền miệng, cổ động trực quan, văn nghệ, tiểu phẩm về phòng, chống ma túy, tội phạm, phát tài liệu, tờ rơi, tổ chức các buổi tọa đàm, loa phát thanh tại cơ sở… Đồng thời, tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao nhằm tạo sân chơi lành mạnh giúp CNLĐ và con em họ tránh xa ma túy và các tệ nạn xã hội khác.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới

Công đoàn TP.HCM hướng tới giai đoạn phát triển mới

Ngày 24/12, Đại hội Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030 diễn ra phiên làm việc thứ nhất với sự tham dự của 650 đại biểu, đại diện cho hơn 2,3 triệu đoàn viên công đoàn trên địa bàn.
Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
Thêm bãi đỗ xe quy mô lớn tại Giáp Bát, giảm áp lực giao thông phía Nam Hà Nội

Thêm bãi đỗ xe quy mô lớn tại Giáp Bát, giảm áp lực giao thông phía Nam Hà Nội

Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội vừa phê duyệt Quy hoạch chi tiết Bãi đỗ xe, Trung tâm thương mại Hoàng Mai Giáp Bát, tỷ lệ 1/500, tại phường Định Công. Quy hoạch được kỳ vọng góp phần bổ sung hạ tầng giao thông tĩnh, phát triển không gian dịch vụ thương mại hiện đại, đồng bộ với các tuyến giao thông trọng điểm phía Nam Thủ đô.
Ngày mai (25/12), điều chỉnh giao thông nút Giải Phóng - Kim Đồng phục vụ thi công hầm chui Vành đai 2,5

Ngày mai (25/12), điều chỉnh giao thông nút Giải Phóng - Kim Đồng phục vụ thi công hầm chui Vành đai 2,5

Nhằm giảm ùn tắc và bảo đảm an toàn giao thông trong quá trình thi công hầm chui tại nút giao giữa đường Vành đai 2,5 và đường Giải Phóng (Quốc lộ 1 cũ), Sở Xây dựng Hà Nội vừa thông báo phương án điều chỉnh tổ chức giao thông tại nút Giải Phóng - Kim Đồng. Phương án này chính thức được áp dụng từ ngày 25/12/2025.
Ông Nguyễn Trọng Diện được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Y tế Hà Nội

Ông Nguyễn Trọng Diện được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Y tế Hà Nội

Ngày 24/12, thành phố Hà Nội đã tổ chức trao Quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Trọng Diện - Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Quảng Ninh giữ chức vụ Giám đốc Sở Y tế Hà Nội.
Giải pháp để Hà Nội giảm ô nhiễm không khí

Giải pháp để Hà Nội giảm ô nhiễm không khí

Chiều 24/12, Báo Hànộimới đã tổ chức toạ đàm “Vùng phát thải thấp - Chủ trương, hạ tầng và giải pháp đảm bảo kết nối liền mạch”.
Bảo tàng Văn học Việt Nam: “Bức tranh thu nhỏ” của nền văn chương ngàn năm

Bảo tàng Văn học Việt Nam: “Bức tranh thu nhỏ” của nền văn chương ngàn năm

Là một trong số ít các bảo tàng về văn học trong khu vực, cũng như thế giới, đóng vai trò quan trọng trong việc nghiên cứu, sưu tầm, bảo quản, trưng bày, giáo dục về nền văn học của dân tộc - Bảo tàng Văn học Việt Nam là điểm đến lý tưởng cho giới yêu văn chương Việt Nam.

Tin khác

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý phương án nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa thống nhất với đề xuất của Bộ Nội vụ về phương án hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày liên tục dịp Tết Dương lịch năm 2026.
TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

TP.HCM: Cập nhật danh sách các đơn vị nợ BHXH hằng tháng

Đây là chỉ đạo của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) về tình hình lao động, việc làm và quan hệ lao động trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026.
Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Tăng cường phối hợp giữa Công đoàn và Bảo hiểm xã hội

Ngày 18/12, Công đoàn phường Cầu Giấy phối hợp với Bảo hiểm xã hội cơ sở Cầu Giấy tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp trong việc thực hiện chính sách, pháp luật về Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 - 2030.
Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Triển khai chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026”

Chương trình “Chuyến xe mùa xuân 2026” với chủ đề “Việt Nam quét mã - giúp nhau về nhà” nhằm hỗ trợ người lao động xa quê trở về sum họp cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.
Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Urenco khẳng định quyết tâm đồng hành cùng người lao động, vì Thủ đô "Xanh - Sạch - Đẹp"

Ngày 12/12, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội (URENCO) đã tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ X, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, đoàn kết, thể hiện tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đoàn viên, người lao động đang ngày đêm giữ gìn môi trường "Xanh - Sạch - Đẹp" cho Thủ đô.
Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Sôi nổi Hội diễn văn nghệ Công ty TNHH TOTO Việt Nam

Hướng tới Đại hội Công đoàn Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030, đồng thời chào mừng kỷ niệm 24 năm ngày thành lập Công ty TNHH TOTO Việt Nam (1/3/2002 - 1/3/2026), Công đoàn Công ty phối hợp với Ban lãnh đạo doanh nghiệp đã tổ chức Hội diễn văn nghệ năm 2025 trong không khí phấn khởi, tràn đầy tinh thần đoàn kết và sáng tạo của đội ngũ đoàn viên, người lao động.
Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Tiếp tục đổi mới vì người lao động, nâng tầm chất lượng dịch vụ y tế

Trong không khí dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm, mới đây, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Hòe Nhai đã long trọng tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Sự kiện diễn ra thể hiện quyết tâm đổi mới của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống đoàn viên, người lao động, đồng thời đồng hành cùng bệnh viện trong sự nghiệp nâng cao chất lượng khám chữa bệnh.
Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Công đoàn phường Ba Đình tổ chức tuyên truyền về giới và mất cân bằng giới tính khi sinh

Hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Dân số, Công đoàn phường Ba Đình đã tổ chức buổi tuyên truyền, tư vấn về giới và thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn. Chương trình nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng, góp phần thực hiện hiệu quả công tác dân số trong tình hình mới.
Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Công đoàn phường Cầu Giấy: Quyết tâm đổi mới, thực hiện sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động

Khi Hà Nội bước vào giai đoạn phát triển và hội nhập sâu rộng, vai trò của tổ chức Công đoàn càng trở nên quan trọng, yêu cầu với tổ chức Công đoàn không còn là những hoạt động mang tính hình thức mà phải hướng tới hiệu quả thực chất, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên và người lao động. Công đoàn phường Cầu Giấy xác định sứ mệnh là “điểm tựa” cho người lao động, đồng thời là lực lượng tích cực tham gia xây dựng chính quyền địa phương.
Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Xứng đáng là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên và người lao động

Với nhiều hoạt động thiết thực và hiệu quả thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Chương Mỹ đã thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua, chương trình hỗ trợ được triển khai hiệu quả, tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, viên chức, người lao động; góp phần xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, trách nhiệm và nâng cao chất lượng phục vụ người bệnh.
Xem thêm
Phiên bản di động