Công đoàn Việt Nam - Niềm tin của người lao động

	Giao lưu trực tuyến: Nâng cao kiến thức về sức khỏe, giới tính và hôn nhân
	Giao lưu trực tuyến: “Nâng cao kiến thức pháp luật về lao động và công đoàn’’
	Giao lưu trực tuyến: “Lao động nữ - chính sách và cuộc sống”

Đại biểu đến dự buổi lễ.

Dự lễ phát động có các đại biểu Trung ương: Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Nguyễn Văn Đông - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chánh văn phòng;

Đại biểu Thành phố Hà Nội có các đồng chí: Nguyễn Lan Hương - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố Hà Nội; Lê Hồng Sơn - Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch UBND Thành phố Hà Nội; Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội;

Đại biểu LĐLĐ các Tỉnh, Thành phố bạn có các đồng chí: Tống Văn Băng - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hải Phòng; Bùi Minh Thanh - Phó Chủ tịch LĐLĐ Tỉnh Quảng Ninh;

.Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm hỏi công nhân lao động tại Lễ phát động Tháng Công nhân 2019.

Đặc biệt có sự tham gia của trên 800 công nhân lao động đại diện cho gần 2,5 triệu CNVCLĐ trên địa bàn Thành phố.

Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên

Tại buổi lễ, thay mặt tổ chức Công đoàn, CNVCLĐ Thủ đô, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã ôn lại ý nghĩa lịch sử của ngày Quốc tế lao động 1/5 và lịch sử của phong trào công nhân quốc tế cũng như truyền thống của giai cấp công nhân Việt Nam.

Các vị đại biểu, khách quý cùng toàn thể CNLĐ thực hiện nghi lễ chào cờ

Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến cho biết, tiếp nối những thành công, ý nghĩa của “Tháng Công nhân” trong 8 năm qua, LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức phát động “Tháng Công nhân” năm 2019 nhằm chăm lo mọi mặt về đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, trách nhiệm của các cấp chính quyền, huy động sự phối hợp đồng bộ của các cấp, các ngành, các công ty, doanh nghiệp trong công tác chăm lo, xây dựng đội ngũ công nhân viên chức lao động vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và Đất nước.

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ phát động

Để Tháng Công nhân năm 2019 thực sự đi vào chiều sâu, hiệu quả, thiết thực, Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đề nghị các cấp công đoàn Thủ đô tập trung triển khai thực hiện có hiệu quả một số nhiệm vụ trọng tâm:

Công đoàn các cấp cần tập trung quan tâm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ thông qua việc phối hợp thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực thi pháp luật lao động và các chế độ chính sách đối với người lao động nhất là chính sách về BHXH, BHYT, BHTN; đại diện thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; tổ chức các cuộc tiếp xúc giữa lãnh đạo với CNLĐ; giữa người sử dụng lao động - Công đoàn - người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp; đồng hành cùng doanh nghiệp, tập trung tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy sản xuất kinh doanh, tăng năng suất lao động, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy viên Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội phát động đợt thi đua cao điểm chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Công đoàn các cấp cần tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, về người lao động; tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tạo điều kiện để công nhân lao động được mua hàng hoặc sử dụng dịch vụ với mức giá ưu đãi; chăm lo đến đời sống việc làm của Công nhân lao động với mục tiêu “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, phấn đấu “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, đồng thời phát huy cao nhất vai trò của công nhân đối với sự phát triển chung của doanh nghiệp, của đất nước.

.Công nhân lao động hồ hởi đến tham gia chương trình.

Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố Hà Nội, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến trân trọng cảm ơn sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Thành phố; sự phối hợp cộng tác các sở, ban, ngành, đoàn thể Thành phố; sự phối hợp tạo điều kiện của các cấp ủy đảng, chính quyền, lãnh đạo các doanh nghiệp đã tạo điều kiện cho hoạt động của các cấp công đoàn Thủ đô. Đây thực sự là nghĩa cử cao đẹp mà các đồng chí đã dành cho CNLĐ Thủ đô.

Toàn cảnh Lễ phát động

Thay mặt Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố Hà Nội, đồng chí Nguyễn Thị Tuyến chính thức phát động Tháng Công nhân 2019 và đợt thi đua cao điểm chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.

Vai trò của Công đoàn trong phát triển doanh nghiệp

Phát biểu tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2019, ông Yamazaki Takayuki, Tổng Giám đốc Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong phát triển doanh nghiệp. Ông Yamazaki Takayuki chia sẻ: Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam được thành lập năm 2005 với ngành nghề sản xuất thanh cuốn giấy trong máy in. Trải qua hơn 14 năm kể từ ngày thành lập và đi vào sản xuất kinh doanh, công ty luôn ổn định và phát triển, doanh thu liên tục tăng trưởng. Để có thể làm được điều đó là nhờ có sự phát huy, vai trò của tổ chức công đoàn, sự cống hiến, nỗ lực của toàn bộ NLĐ.

Nhớ lại những ngày đầu mới thành lập, công ty gặp rất nhiều khó khăn nhưng tổ chức công đoàn luôn đồng hành và là cầu nối giữa cán bộ công nhân viên lao động với doanh nghiệp để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Tôi không thể nói hết tầm quan trọng của cán bộ, công nhân viên lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp. Trong những năm qua, công ty đã phối hợp với tổ chức công đoàn thực thi các chế độ phúc lợi tốt cho NLĐ. Chúng tôi đã thiết lập mức lương phải cao hơn mức trung bình trung của Khu công nghiệp Thăng Long. Hàng năm, chúng tôi tổ chức du lịch, lễ hội mùa thu theo nguyện vọng của NLĐ, đào tạo đa năng hóa nhân sự, cấp phát sữa, cung cấp nước giải khát miễn phí, cung cấp chỗ nghỉ ngơi, bố trí phòng vắt sữa cho công nhân viên”.

Ông Yamazaki Takayuki, Tổng Giám đốc Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam phát biểu tại lễ phát động.

Tại diễn đàn ông Yamazaki Takayuki đã gửi lời cảm ơn tổ chức công đoàn Thủ đô, công đoàn công ty TNHH SWCC SHOWA và bày tỏ lòng biết ơn đối với các công nhân lao động thời gian qua đã tích cực thi đua lao động để nâng cao hiệu quả sản xuất, bảo đảm chất lượng để xây dựng doanh nghiệp vững mạnh.

Thay mặt công ty, ông Yamazaki Takayuki hứa sẽ nghiêm túc thực hiện các quy định của pháp luật Việt Nam, đồng thời tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho công nhân lao động cùng với tổ chức công đoàn xây đựng đội ngũ công nhân lao động có tác phong lao động công nghiệp, có trình độ chuyên môn kỹ thuật, tay nghề cao đáp ứng yêu cầu của công việc.

Công đoàn với công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế

Phát biểu hưởng ứng tại lễ phát động, bà Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm thay mặt đội ngũ CNVCLĐ và tổ chức công đoàn quận Hoàn kiếm đã biểu thị tinh thần quyết tâm cao, thực hiện hiệu quả Tháng Công nhân năm 2019 và đợt thi đua cao điểm với 5 nhiệm vụ chủ yếu.

Trong đó, các cấp công đoàn quận Hoàn Kiếm sẽ thực hiện có hiệu quả “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và năm “Nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị” của Thành phố Hà Nội, phấn đấu “mỗi cơ sở có thêm một phúc lợi đoàn viên”.

Bà Lê Hoàng Thủy Vân, Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàn Kiếm hưởng ứng đợt thi đua cao điểm Tháng Công nhân tại buổi lễ.

Cụ thể, các cấp công đoàn quận Hoàn Kiếm sẽ phối hợp tốt với người sử dụng lao động tổ chức hội nghị đối thoại, hội nghị NLĐ tại doanh nghiệp thông qua đó bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ đồng thời tham gia giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: tiền lương, tiền thưởng, thực hiện mức lương tối thiểu vùng và các chính sách BHXH, BHYT, BHTN; tham gia quản lý chất lượng, an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân lao động; giám sát việc cải thiện và nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

Các cấp công đoàn quận Hoàn Kiếm cũng sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, đóng góp xây dựng quỹ xã hội.

Đặc biệt, LĐLĐ quận Hoàn Kiếm sẽ chỉ đạo CĐCS rà soát, ký kết Thỏa ước lao động tập thể; phối hợp với người sử dụng lao động triển khai các hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích tinh thần cho đoàn viên, CNVCLĐ; xây dựng môi trường làm việc tốt, an toàn cho người lao động; giúp người lao động thực sự yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm cũng sẽ chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức và vận động đông đảo công nhân lao động tích cực tham gia phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, có nhiều đề tài, nghiên cứu khoa học, cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện môi trường lao động, thi đua có nhiều công trình sản phẩm đạt huy chương vàng, chất lượng cao; tham gia học tập, rèn luyện, nâng cao tay nghề, lao động với năng suất cao, chất lượng tốt, tiếp thu công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu của cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và hội nhập quốc tế hiện nay.

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam: “Công đoàn đồng hành cùng doanh nghiệp luôn chăm lo, trân trọng, phát huy vốn quý nhất là những người lao động”.

Phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ: "Hôm nay LĐLĐ thành phố Hà Nội triển khai Tháng công nhân 2019 và đợt thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực. Đây là sự cụ thể hóa sinh động để mỗi cán bộ công đoàn, mỗi người lao động (NLĐ) thấm sâu các giá trị cốt lõi bằng hành động góp sức vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà cho các công nhân tại lễ phát động.

Để thực hiện hiệu quả chủ đề Tháng công nhân năm 2019 “Mỗi Công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên” - là lợi ích toàn diện về vật chất, tinh thần, chính trị và sát hợp với NLĐ tại doanh nghiệp - tôi xin đề nghị các cấp công đoàn lưu tâm các nhóm lợi ích cơ bản đến với công nhân.

Một là, lợi ích được cống hiến và phát triển của NLĐ. Các cấp công đoàn quán triệt sâu sắc, tiến hành thường xuyên phong trào “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”, động viên NLĐ nâng cao hiệu quả lao động, phát triển sản phẩm thương hiệu và mang tính cạnh tranh cao là cơ sở có việc làm ổn định, thu nhập từng bước được cải thiện, có thêm điều kiện thực hiện những nhu cầu cơ bản trong cuộc sống. Hai là, đáp ứng ngày càng tốt hơn các lợi ích cơ bản của NLĐ.

Ban Chấp hành CĐCS cần nỗ lực nâng cao chất lượng thương lượng, đối thoại về tiền lương, chất lượng bữa ăn giữa ca, chế độ chính sách, quy định trong quản lý... nhằm chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ. Ban Chấp hành công đoàn từ cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên cần nghiên cứu tình hình chung của đoàn viên công đoàn để vận động, ký kết, thực hiện chương trình phúc lợi đoàn viên, ngày càng mang lại nhiều lợi ích cụ thể, thiết cho đoàn viên công đoàn; đồng thời, cần chú trọng các đối tượng đặc biệt khó khăn.

Ba là, có sự chú trọng nhiều hơn về quyền lao động an toàn của NLĐ. Lao động an toàn là hạnh phúc của mỗi gia đình công nhân, mỗi doanh nghiệp và xã hội. Mỗi NLĐ cần nâng cao ý thức lao động an toàn. Ban Chấp hành CĐCS có trách nhiệm phối hợp với người sử dụng lao động hoàn thiện quy trình sản xuất, đảm bảo lao động an toàn; phát huy tốt nhất vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

Tôi hy vọng các doanh nghiệp chăm lo an toàn lao động cũng như chăm lo phát triển doanh nghiệp, là uy tín, trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, luôn chăm lo, trân trọng, phát huy vốn quý nhất là những NLĐ, làm cho NLĐ luôn yêu quý và xem đơn vị như là ngôi nhà của mình, có hạnh phúc thật sự và niềm tự hào sâu sắc về kết quả lao động, lao động an toàn, về sự lớn mạnh và vươn xa của doanh nghiệp".

Chăm lo thiết thực cho người lao động

Nhân dịp kỷ niệm 133 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và phát động “Tháng Công nhân” năm 2019 và hưởng ứng “Đợt thi đua cao điểm chào mừng kỷ niệm 90 năm Thành lập CĐVN”; ngày 19/4/2019 Ban Thường vụ LĐLĐ Thành phố đã ban hành Quyết định số 221/QĐ-LĐLĐ về việc trao 90 suất quà cho CNLĐ tại Lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2019, được trích từ “Quỹ Xã hội” LĐLĐ Thành phố. Mức quà bằng tiền mặt là 500.000 đồng/suất (tổng số tiền là 45 triệu đồng).

Tại Lễ phát động, Công ty TNHH Tài chính MB Shinsel cũng tặng 200 suất quà cho CNLĐ bằng quạt điện (hiệu ASIA VINA) trị giá 350.000 đồng/chiếc và 500 hộp đựng giấy ăn cho các bếp ăn của các doanh nghiệp trong các KCN&CX Hà Nội.

Đại diện Lãnh đạo LĐLĐ Việt Nam và Thành phố trao quà cho công nhân tại buổi lễ phát động.

Tại chương trình, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã tổ chức tư vấn và khám sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động:

Công nhân được khám và tư vấn sức khỏe miễn phí.

Các tiết mục văn nghệ chào mừng lễ phát động.