Công đoàn Thủ đô sẽ làm tốt hơn vai trò của mình

(LĐTĐ) Trong niềm hân hoan đón mừng Xuân mới và không khí thi đua sôi nổi “Mừng Đảng, mừng Xuân” của công nhân, viên chức, lao động Thủ đô, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã dành cho phóng viên báo Lao động Thủ đô cuộc trò chuyện về những kết quả mà tổ chức Công đoàn Thủ đô đã đạt được trong năm 2019, nhiệm vụ cần hướng tới trong năm 2020 và thời gian tiếp theo. 
cong doan thu do se lam tot hon vai tro cua minh Góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
cong doan thu do se lam tot hon vai tro cua minh Công đoàn Thủ đô những dấu ấn năm 2019
cong doan thu do se lam tot hon vai tro cua minh Khẳng định vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn
cong doan thu do se lam tot hon vai tro cua minh Để người lao động có Tết vui tươi

PV: Trước hết xin đồng chí đánh giá đôi nét về những kết quả đạt được đối với phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động công đoàn Thủ đô trong năm 2019 vừa qua?

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa: Năm 2019 mặc dù còn gặp không ít khó khăn, thách thức, song với phương châm người lao động phải được đảm bảo quyền lợi tốt nhất nên các cấp công đoàn phải dồn sức thực hiện vấn đề này. Chính vì vậy, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động đã, đang và sẽ là nhiệm vụ được tổ chức Công đoàn Thủ đô đặt lên hàng đầu. Trong năm qua, nhiệm vụ này được các cấp Công đoàn Thủ đô thực hiện quyết liệt và thực tế đạt được kết quả thiết thực.

Cụ thể, Liên đoàn Lao động Thành phố đã phối hợp với Ủy ban nhân dân Thành phố chỉ đạo sát sao việc tổ chức Hội nghị Cán bộ, công chức, viên chức, Hội nghị Người lao động với tỉ lệ cao (100% đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, 68,5 % đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động), chất lượng tốt, qua đó đã góp phần phát huy dân chủ, ý thức của người lao động trong tham gia quản lý, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp.

cong doan thu do se lam tot hon vai tro cua minh
Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Đặng Thị Phương Hoa

Cùng với thực hiện quy chế dân chủ, vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn Thủ đô cũng được thể hiện trong công tác thương lượng, ký kết, nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể. Qua báo cáo của 45 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, năm qua, 2.150 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trên địa bàn Thành phố đã ký kết được thỏa ước lao động tập thể, đạt 58,32%.

Một số Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hướng dẫn các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn đại diện thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đáng nói, nhiều quyền lợi cốt lõi đã được công đoàn cơ sở thương lượng đưa vào thỏa ước lao động tập thể như: thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương, tiền thưởng, đảm bảo việc làm, nâng cao tay nghề; chính sách lao động nữ, đảm bảo bữa ăn ca của công nhân lao động với mức thấp nhất 15.000 đồng.

Cũng trong năm qua, Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động Thành phố đã phối hợp tổ chức Hội nghị đối thoại giữa đồng chí Chủ tịch UBND Thành phố với hơn 1.000 công nhân lao động (CNLĐ) và UBND Thành phố đã chỉ đạo các sở, ban, ngành, UBND các quận, huyện liên quan giải quyết 639 ý kiến kiến nghị bằng văn bản và 22 ý kiến, kiến nghị trực tiếp của CNLĐ tại buổi đối thoại.

Liên đoàn Lao động và UBND các quận, huyện, thị xã cũng đã phối hợp tổ chức 16 cuộc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền quận, huyện, thị xã với CNVCLĐ và tổ chức công đoàn; phối hợp tổ chức 46 cuộc đối thoại về chính sách đối với CNLĐ trên địa bàn. Có trên 34,86% CĐCS đã chủ động phối hợp chính quyền đồng cấp tổ chức đối thoại giữa Công đoàn - Người sử dụng lao động - CNLĐ để nắm bắt diễn biến, tư tưởng và giải quyết kịp thời những kiến nghị liên quan đến quyền, nghĩa vụ của đoàn viên, CNVCLĐ, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đồng thời, công đoàn các cấp đã tích cực phối hợp với các ban ngành chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, Luật an toàn vệ sinh lao động, chế độ chính sách đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp; qua đó kịp thời phát hiện, kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm, giải quyết vướng mắc, bảo vệ quyền lợi cho người lao động; phối hợp với Bảo hiểm xã hội, Tòa án nhân dân cùng cấp thực hiện chức năng khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự của tổ chức Công đoàn theo quy định của pháp luật.

Đến nay, các cấp Công đoàn Thành phố đã tiếp nhận được 592 bộ hồ sơ đơn vị, doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và có 75 hồ sơ Công đoàn khởi kiện đã được Tòa án thụ lý. Qua thủ tục thông báo khởi kiện của tổ chức Công đoàn, năm 2019 đã có 121 đơn vị, doanh nghiệp trả hết nợ BHXH và có 177 doanh nghiệp nộp một phần số tiền nợ, với tổng số tiền thu nợ đọng BHXH trên 108 tỷ đồng.

Cùng với đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thì việc chăm lo đời sống người lao động, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên công đoàn nhằm tiếp tục triển khai thực hiện tốt chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn” theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng được các cấp công đoàn Thủ đô đặc biệt chú trọng.

Năm qua, dưới sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động Thành phố, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động triển khai chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn” với nhiều hoạt động, nội dung phong phú, hình thức đa dạng; trong đó chú trọng chăm lo lợi ích của đoàn viên, tạo sự khác biệt về quyền lợi giữa đoàn viên so với người lao động.

cong doan thu do se lam tot hon vai tro cua minh
Công đoàn luôn đồng hành cùng công nhân để họ yên tâm sản xuất. Ảnh: CTV

Liên đoàn Lao động Thành phố và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ký kết thỏa thuận hợp tác với 114 doanh nghiệp, đối tác, triển khai nội dung ký kết đến 7.997 công đoàn cơ sở. Số đoàn viên công đoàn đã sử dụng dịch vụ là 387.217 người, với giá trị hưởng lợi 1.526.502.000 đồng.

Các hoạt động chăm lo đời sống, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên công đoàn được tổ chức xuyên suốt trong năm, nhưng tập trung thành cao trào trong dịp Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân.

Trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chủ động xây dựng kế hoạch chăm lo Tết cho công nhân viên chức lao động, trong đó chú trọng giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết cho người lao động của doanh nghiệp; đã thăm hỏi, trợ cấp cho trên 65.000 CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền trên 40 tỷ đồng; hỗ trợ hơn 80 nghìn vé xe đưa công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết…đảm bảo mọi công nhân viên chức lao động, đoàn viên công đoàn đều có Tết đầm ấm, đủ đầy. Các hoạt động cho vay vốn, hỗ trợ tạo việc làm, giải quyết việc làm cho người lao động thất nghiệp cũng được tổ chức Công đoàn thực hiện hiệu quả.

Có thể nói, thông qua những hoạt động thiết thực, tổ chức Công đoàn Thủ đô đã thể hiện rõ vai trò không thể thiếu đối với đoàn viên, người lao động đồng thời lan tỏa những ấn tượng, tình cảm tốt đẹp với doanh nghiệp và toàn xã hội, cùng chung tay quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Đây chính là là lý do để trong năm qua, các phong trào thi đua do công đoàn phát động luôn thu hút được đông đảo công nhân viên chức lao động, đoàn viên công đoàn tham gia, đạt những hiệu quả tích cực.

Đồng thời, do hiểu rõ về vai trò của tổ chức công đoàn, thấy rõ sự khác biệt về quyền lợi của đoàn viên công đoàn nên số người lao động tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn ngày càng nhiều hơn. Bởi thế mà dù còn nhiều khó khăn nhưng trong năm qua, công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trên địa bàn Thành phố đã cán đích thắng lợi: Toàn thành phố đã thành lập mới 542/500 CĐCS (đạt 108,40% kế hoạch năm); kết nạp mới 35.533/30.600 đoàn viên (đạt 116,12% kế hoạch năm).

PV: Vai trò đã được khẳng định, vị thế đã được nâng cao, song trong bối cảnh mới khi Việt Nam hội nhập sâu rộng với thế giới, hoạt động Công đoàn sẽ phải đối mặt với không ít thách thức, đồng chí nhìn nhận vấn đề này như thế nào?

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa: Như chúng ta đã biết, trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đang phát triển mạnh mẽ, Việt Nam tiếp tục hội nhập quốc tế sâu rộng, tham gia ký kết và thực hiện nhiều hiệp định thương mại tự do thế hệ mới, tổ chức Công đoàn Việt Nam, trong đó có tổ chức Công đoàn Thủ đô sẽ đón nhận nhiều cơ hội nhưng cũng phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức.

Số lượng đoàn viên có nguy cơ tăng chậm so với giai đoạn trước, thậm chí là giảm sút, nhất là đoàn viên khu vực doanh nghiệp nhà nước. Nguồn lực tài chính cũng sẽ gặp khó khăn, quan hệ lao động diễn biến phức tạp. Đặc biệt, việc thực hiện các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới sẽ dẫn đến sự cạnh tranh của các tổ chức khác cùng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động tại cơ sở.

cong doan thu do se lam tot hon vai tro cua minh

Tổ chức Công đoàn Thủ đô đã nhìn nhận rõ những vấn đề này và có những kế hoạch, giải pháp để sẵn sàng đón nhận thời cơ, vượt qua thách thức. Trong đó, giải pháp cốt lõi là tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa cả về nội dung lẫn phương thức hoạt động; tập trung đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở về phương pháp, kỹ năng hoạt động; hướng về cơ sở, sát người lao động, thực hiện tốt nhất vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, đem lại lợi ích cao nhất, tốt nhất cho đoàn viên.

Điều này được cụ thể hóa trong Chương trình công tác năm 2020 khi chức năng đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động, chăm lo lợi ích đoàn viên tiếp tục được Liên đoàn Lao động Thành phố đặt lên hàng đầu trong số 9 nhiệm vụ chủ yếu của năm. Trong đó, Liên đoàn Lao động Thành phố sẽ tiếp tục chỉ đạo tổ chức tốt hoạt động đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở.

Các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục phối hợp với chính quyền đồng cấp tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, chế độ chính sách đối với người lao động tại doanh nghiệp; chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động tạo việc làm, thực hiện tốt Nghị định của Chính phủ về quy định mức lương tối thiểu vùng năm 2020.

Các cấp công đoàn Thủ đô cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động tư vấn pháp luật của các cấp Công đoàn, nâng cao chất lượng hướng dẫn, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, nhất là các vấn đề về quyền, nghĩa vụ của đoàn viên và người lao động khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động...

Khi người lao động thấy rõ quyền lợi của được công đoàn bảo vệ, cũng như khi công đoàn hoạt động thực chất, mang lại quyền lợi thiết thân nhất cho người lao động thì chắc chắn người lao động sẽ tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn và đó chính là cách tập hợp, thu hút người lao động vào tổ chức công đoàn hiệu quả nhất, là cách để tổ chức công đoàn vượt qua thách thức của thời kỳ hội nhập và khẳng định vai trò không thể thiếu với người lao động…

PV: Thưa đồng chí, năm 2020 sẽ diễn ra kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng và Đại hội Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, hướng tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, tổ chức Công đoàn, công nhân viên chức lao động Thủ đô đã, đang và sẽ làm gì để hướng tới những sự kiện trọng đại này?

Đ/c Đặng Thị Phương Hoa: Năm 2020, năm diễn ra Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, cùng với Đảng bộ, chính quyền, nhân dân Thành phố, tổ chức Công đoàn, công nhân viên chức lao động Thủ đô nguyện làm hết sức mình để thiết thực chào mừng sự kiện trọng đại kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng cũng như đóng góp vào thành công của Đại hội Đảng các cấp.

Trước mắt, Liên đoàn Lao động Thành phố đã xây dựng 02 Kế hoạch về tổ chức các hoạt động kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam và Kế hoạch về tổ chức thông tin tuyên truyền Đại hội Đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVII và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.

Theo đó, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, ôn lại lịch sử vẻ vang của Đảng cộng sản Việt Nam nhằm nâng cao nhận thức, niềm tự hào về truyền thống 90 năm đấu tranh cách mạng vẻ vang của Đảng, của giai cấp công nhân và đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô; củng cố, tăng cường niềm tin của giai cấp công nhân Việt Nam, đội ngũ công nhân viên chức lao động Thủ đô vào sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý của Nhà nước.

Các cấp Công đoàn Thủ đô cũng sẽ tập trung tuyên truyền sâu rộng trong công nhân viên chức lao động, đoàn viên công đoàn nhận thức sâu sắc ý nghĩa, tầm quan trọng của Đại hội Đảng bộ các cấp, nhằm cổ vũ, động viên đoàn viên, công nhân viên chức lao động phát huy cao độ tinh thần yêu nước, ý chí tự lực, tự cường, thi đua hoàn thành thắng lợi nghị quyết đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015 - 2020.

Nhân dịp năm mới Canh Tý 2020, qua Báo Lao động Thủ đô, tôi xin chúc toàn thể đội ngũ cán bộ công đoàn và toàn thể đoàn viên, người lao động một năm an khang, thịnh vượng, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ công tác năm 2020.

PV: Xin trân trọng cảm ơn đồng chí !

Phạm Diệp (thực hiện)

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

Đặc sắc chương trình nghệ thuật “Tây Hồ toả sáng”

(LĐTĐ) Tối ngày 22/12, tại Không gian Văn hóa sáng tạo quận Tây Hồ, Trung tâm Văn hóa Thông tin và Thể thao quận phối hợp với Ủy ban nhân dân (UBND) phường Yên Phụ tổ chức chương trình nghệ thuật “Tây Hồ tỏa sáng”, với sự tham gia, cổ vũ của đông đảo nhân dân và du khách.
Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

Thanh Trì: Triển khai cho vay ưu đãi gần 700 triệu đồng tháng 12

(LĐTĐ) Vừa qua, Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì phối hợp với Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức nghèo Thủ đô (Quỹ trợ vốn) triển khai chương trình cho vay ưu đãi, giải ngân vốn vay tháng 12/2024 cho 17 đoàn viên công đoàn.
Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

Lần đầu tiên ngành Thuế thu đạt 1,7 triệu tỷ đồng

(LĐTĐ) Vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, cơ quan thuế triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp quản lý thu, công tác thuế năm 2024 đưa toàn ngành về đích với tổng số thu ước đạt 1.732.000 tỷ đồng.
Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

Luật Thủ đô 2024: Cơ hội để Hà Nội phát triển thương mại văn hóa

(LĐTĐ) Việc sửa đổi Luật Thủ đô đã mang lại những điều chỉnh quan trọng, đặc biệt là trong lĩnh vực phát triển văn hóa, nhằm bảo đảm Hà Nội tiếp tục phát huy vai trò trung tâm văn hóa của cả nước.
Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

Triển lãm “Thiên Quang”: Tôn vinh nghề thủ công truyền thống

(LĐTĐ) Triển lãm “Thiên Quang” khai thác câu chuyện về ánh sáng thiêng liêng của Trời và Đất soi chiếu Thăng Long - nơi hội tụ văn hóa, lịch sử và tinh hoa nghề thủ công truyền thống.
Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

Ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD: Tên nghe “wow”, còn hương vị thì sao?

(LĐTĐ) Là người có thói quen trung thành với các sản phẩm đã mua cả trăm lần, tôi vẫn quyết định phá lệ một lần, ăn thử xúc xích Cocktail của TH true FOOD, để xem hương vị có gây bất ngờ như cái tên hay không.
Cập nhật giá vàng, tỷ giá sáng 23/12: Vàng nhẫn diễn biến lạ, tỷ giá USD tăng "nóng"

Cập nhật giá vàng, tỷ giá sáng 23/12: Vàng nhẫn diễn biến lạ, tỷ giá USD tăng "nóng"

(LĐTĐ) Giá vàng nhẫn sau một tuần biến động có giá bán ra bằng vàng miếng SJC, tuy nhiên giá mua vào vàng nhẫn cao hơn vàng miếng. Dù có nhiều nhận định tích cực, một số chuyên gia cho rằng giá vàng vẫn có khả năng giảm nhẹ trong ngắn hạn. Thị trường cũng ghi nhận tỷ giá USD tiếp tục tăng "nóng".

Tin khác

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

Sôi nổi Ngày hội văn hóa thể thao khối trường học huyện Đông Anh

(LĐTĐ) Ngày 22/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đông Anh phối hợp với Phòng Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) huyện tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao cán bộ, giáo viên, người lao động khối trường học năm học 2024 - 2025.
Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

Bình Dương: Tuyên dương 183 cá nhân lao động giỏi, sáng tạo

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương tổ chức Hội nghị tuyên dương, khen thưởng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2024.
Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn

Quận Tây Hồ: Hiệu quả trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức Công đoàn

(LĐTĐ) Chiều ngày 20/12, quận Tây Hồ tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động Ban Chỉ đạo phát triển đoàn viên thành lập tổ chức Công đoàn trong các thành phần kinh tế quận Tây Hồ.
“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

“Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến chính thức hoạt động

(LĐTĐ) “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến diễn ra tại địa chỉ https://chotet.congdoan.vn/, bắt đầu hoạt động từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/1/2025 (từ ngày 20/11 - 21/12 năm Giáp Thìn 2024).
Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Lễ công bố quyết định thành lập 11 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và kết nạp 1.052 đoàn viên công đoàn.
Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

Công đoàn Y tế Việt Nam: Chú trọng các hoạt động bảo vệ đoàn viên, người lao động

(LĐTĐ) Ngày 20/12, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn ngành Y tế năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025. Trong năm vừa qua, Công đoàn ngành đã tích cực triển khai các chỉ tiêu, nhiệm vụ do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam giao, mọi chỉ tiêu đều đạt và vượt kế hoạch đề ra.
Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

Công đoàn Viên chức Việt Nam tổng kết hoạt động năm 2024

(LĐTĐ) Chiều 20/12, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

Công đoàn Hà Tĩnh đạt nhiều kết quả nổi bật năm 2024

(LĐTĐ) Ngày 19/12/2024, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động năm 2024, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2025.
LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

LĐLĐ quận Long Biên chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm

(LĐTĐ) Chiều 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên phối hợp với LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm tổ chức Hội nghị chuyển giao, tiếp nhận Công đoàn Trường Trung cấp Ngoại Thương về trực thuộc LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm.
LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

LĐLĐ quận Đống Đa: Giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên công đoàn

(LĐTĐ) Ngày 19/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa đã tổ chức chương trình giáo dục truyền thống cách mạng cho cán bộ, đoàn viên tại Bảo tàng lịch sử Quân sự Việt Nam.
Xem thêm
Phiên bản di động