Các cấp CĐ nỗ lực phòng chống tác hại thuốc lá

Gập ghềnh phòng chống tác hại thuốc lá

Tác động vào nhận thức của NLĐ

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, để có thể giảm tỷ lệ người sử dụng thuốc lá và không phát sinh số người hút thuốc lá mới, việc cần làm trước hết là phải nâng cao nhận thức về tác hại thuốc lá trong cán bộ, đoàn viên CĐ và CNVCLĐ. Chính vì vậy, ngày 28/02/2013, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 279/HD-TLĐ chỉ đạo các cấp CĐ tổ chức thông tin, tuyên truyền phòng, chống tác hại thuốc lá trong CNVCLĐ; giúp cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nâng cao nhận thức về tác hại của thuốc lá. Ngày 17 tháng 6 năm 2014, Đoàn Chủ tịch TLĐ đã quyết định kiện toàn ban chỉ đạo phòng chống tác hại của thuốc lá cấp TLĐ do Phó Chủ tịch làm trưởng ban.

Các cấp CĐ nỗ lực phòng chống tác hại thuốc lá

Dưới sự chỉ đạo của TLĐ, các cấp CĐ đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp xây dựng chương trình, kế hoạch tổng thể triển khai Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá đến đoàn viên, CNVCLĐ, gắn với thực hiện xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa và xây dựng CĐCS vững mạnh. Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành trung ương cũng đã nghiên cứu, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá như tổ chức hoạt động văn hóa, thể thao trong CNVCLĐ; triển khai hệ thống pa nô, áp phích, khẩu hiệu hành động; treo biển “Cấm hút thuốc lá” tại các phòng làm việc, xưởng sản xuất, phòng họp, trường học, bệnh viện; biên soạn tài liệu, tổ chức hội nghị, lớp tập huấn; biểu dương, khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích trong công tác phòng, chống tác hại của thuốc lá.

Hoạt động tổ chức tập huấn, tuyên truyền về tác hại của thuốc lá được các cấp CĐ đặc biệt chú trọng. Riêng với Tổng LĐLĐ Việt Nam, từ năm 2012 đến nay đã phối hợp với Bộ Y tế tổ chức được 16 lớp tập huấn tại một số tỉnh, thành với sự tham gia của gần 1 nghìn lượt cán bộ CĐ.

Tại các lớp tập huấn, các đại biểu được nghe chuyên gia của Bộ Y tế trình bày về tình hình sử dụng và tác hại của hút thuốc lá đối với sức khỏe và môi trường sống của con người; giới thiệu Luật Phòng, chống tác hại thuốc lá đã được Quốc hội thông qua ngày 18/6/2012, trong đó tập trung vào nội dung xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc, quy định về xử phạt hành chính hút thuốc lá không đúng nơi quy định; vai trò của người đứng đầu cơ quan trong thực hiện phòng, chống tác hại thuốc lá tại Việt Nam. Cũng tại các buổi tập huấn, lãnh đạo TLĐ báo cáo kết quả tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá tại một số CĐ ngành và LĐLĐ địa phương, đồng thời triển khai các bước xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá trong CNVCLĐ.

Với nhiều biện pháp tích cực, các cấp CĐ đã vận động được hàng chục ngàn CNVCLĐ bỏ thuốc. Riêng trong 2 năm 2014-2015, các cấp CĐ đã tuyên truyền, vận động được trên 30 ngàn CNVCLĐ bỏ hút thuốc lá.

Nhiều điểm sáng

Nhắc tới những điểm sáng về phòng chống tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá trong hệ thống CĐ, phải nói tới CĐ ngành Xây dựng Việt Nam. Những năm vừa qua, CĐ Xây dựng Việt Nam đã tổ chức nhiều lớp tập huấn về xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc trong CNVCLĐ, sau các lớp tập huấn, các đại biểu đã tiến hành triển khai tuyên truyền cho CNVCLĐ nâng cao nhận thức về tác hại của thuốc lá đối với sức khỏe, kinh tế, môi trường. Mặt khác, CĐ Xây dựng Việt Nam đã xây dựng nội quy, quy định cấm hút thuốc lá theo quy định của Chính phủ và chỉ đạo các cấp Công đoàn trong ngành quán triệt các quy định về việc thực hiện môi trường làm việc không khói thuốc.

Qua khảo sát tại Cơ quan CĐ Xây dựng Việt Nam và một số các đơn vị trực thuộc CĐ Xây dựng Việt Nam, đã treo biển cảnh báo sức khỏe bằng hình ảnh “Vì sức khỏe cộng đồng chung tay vì một thế giới không khói thuốc”; treo biển “Cấm hút thuốc” tại phòng làm việc, nhà ăn, cầu thang, cổng ra vào cơ quan, xí nghiệp để cán bộ, công chức trong cơ quan và khách đến liên hệ công tác thực hiện; biên soạn, xây dựng videoclip tuyên truyền phòng, chống tác hại thuốc lá cho CNVCLĐ, học sinh trường nghề; tổ chức treo băng rôn, phát 10.000 tờ rơi tuyên truyền phòng, chống tác hại thuốc lá cho CNVCLĐ; đưa tiêu chuẩn “Không hút thuốc lá nơi làm việc” vào nội quy, quy chế cơ quan để CNVCLĐ thực hiện và coi đây là tiêu chí thi đua, bình xét khen thưởng, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa. Đến nay 100% đơn vị ký cam kết và không hút thuốc lá tại nơi làm việc, nhà máy, công xưởng. Trong ngành đã có trên 700 CNLĐ bỏ thuốc lá.

Một điểm sáng khác là CĐ cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam. Thông qua phát động phong trào xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa, trong đó có nội dung xây dựng môi trường làm việc “Xanh - sạch - đẹp”, công tác tuyên truyền phòng, chống tác hại thuốc lá tại cơ quan TLĐ đã nhận được sự đồng thuận cao. Văn phòng cơ quan Tổng TLĐ đã gắn biển “Cấm hút thuốc lá” trong các phòng làm việc, hội trường, nhà ăn, lối đi để mọi người thực hiện. Đặc biệt, tại sân chơi thể thao đã treo một panô lớn “Vì sức khỏe cộng đồng - Không hút thuốc lá nơi làm việc”, và tại cổng ra vào cơ quan cũng triển khai panô với nội dung “Cán bộ công chức cơ quan TLĐ - Không hút thuốc lá nơi làm việc”. Vận động CNVCLĐ gương mẫu đăng ký thực hiện quy định “Không hút thuốc lá nơi làm việc và nơi công cộng trong nhà”. Đối với những người còn hút thuốc lá, cán bộ CĐ đã động viên họ hạn chế và tiến tới không sử dụng thuốc lá. Công đoàn đưa tiêu chuẩn “Không hút thuốc lá nơi làm việc” vào nội quy, quy chế của đơn vị, coi đây là tiêu chí thi đua trong xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, đảm bảo môi trường xanh, sạch, đẹp để mọi đoàn viên, CNVCLĐ phấn đấu thực hiện.

Những nỗ lực của mỗi đơn vị CĐ đã góp phần tích cực vào cuộc chiến đẩy lùi tác hại thuốc lá trong cả hệ thống CĐ Việt Nam. Điều này cũng chính là CĐ đã và đang thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ NLĐ.

Tú Anh