Cần phát triển lực lượng cán bộ công đoàn nòng cốt

	Khen thưởng 43 tập thể, 75 cá nhân
	Quy hoạch cán bộ Công đoàn như chuẩn bị hạt giống tốt
	Đón nhận Huân chương lao động Hạng Nhất

Báo cáo với đoàn công tác, Chủ tịch Công đoàn Các khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội (KCN&CX) Hà Nội Đinh Quốc Toản cho biết, Công đoàn KCN&CX Hà Nội đang quản lý trực tiếp 274 Công đoàn cơ sở với 126.915 lao động, trong đó đoàn viên là 122.627 người.

Công đoàn các KCN&CX luôn phối hợp chặt chẽ với ban quản lý các KCN&CX Hà Nội bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Công đoàn đã tổ chức tập huấn về kỹ năng thương lượng tập thể, ký kết TƯLĐTT và đối thoại tại nơi làm việc cho gần 500 lượt cán bộ CĐCS. Nhờ đó, thương lượng tập thể tại cơ sở ngày càng tăng về số lượng và chất lượng (đạt 56,8%) trong đó có nhiều quy định có lợi hơn cho người lao động so với quy định của Bộ luật lao động.

Chủ tịch Công đoàn Các KCN&CX Hà Nội Đinh Quốc Toản báo cáo với đoàn công tác.

Trong năm 2016 đã xảy ra 6 vụ ngừng việc tập thể do NSDLĐ thực hiện không đúng các quy định về pháp luật lao động. Công đoàn đã kịp thời nắm bắt tình hình, chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan để giải quyết nhanh chóng, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ. Công đoàn cũng đã chỉ đạo CĐCS tổ chức đối thoại, thương lượng với NSDLĐ về chất lượng bữa ăn ca nhằm đảm bảo chất dinh dưỡng, an toàn vệ sinh thực phẩm.

Đặc biệt, dưới sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, Công đoàn các KCN&CX Hà Nội tổ chức xe ô tô miễn phí đưa 1.556 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn về quê đón tết chung vui cùng gia đình. Bên cạnh đó, CĐCS phối hợp với người sử người sử dụng lao động tổ chức khoảng 500 chuyến xe đưa đón hàng chục nghìn CNLĐ. Với sự quan tâm của lãnh đạo các cấp, sau Tết nguyên đán đã có trên 98% CNLĐ trở lại làm việc.

Về những nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2017, Chủ tịch Công đoàn các KCN&CX cho biết, đơn vị sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy cơ sở là địa bàn hoạt động chủ yếu; lấy đoàn viên, CNLĐ làm đối tượng vận động; chuyển mạnh hoạt động công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, góp phần thúc đẩy phát triển KTXH của Thủ đô và đất nước.

Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến phát biểu kết luận hội nghị.

Phát biểu kết luận hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến hoan nghênh tinh thần làm việc của Công đoàn các KCN&CX và ghi nhận những kết quả đạt được của đơn vị. Đồng thời, Chủ tịch LĐLĐ TP cũng đề nghị Công đoàn các KCN&CX tiếp tục thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Chủ tịch Nguyễn Thị Tuyến yêu cầu trong năm 2017 này, Công đoàn các KCN&CX phải chọn ra những nội dung trọng tâm, rõ nét hơn để tập trung thực hiện. Đặc biệt cần tích cực hơn nữa trong vấn đề ký kết và giám sát thực hiện TƯLĐTT. Bên cạnh đó, Công đoàn các KCN&CX cần xây dựng được lực lượng cán bộ công đoàn nòng nốt ở từng doanh nghiệp.

Đồng thời, phối hợp với các đồn công an và chính quyền địa phương tiếp tục đảm bảo an ninh trật tự, an toàn sản xuất tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên địa bàn. “Lực lượng nòng cốt cực kỳ quan trọng, dù khó khăn đến đâu cũng phải phát triển được trong hệ thống công đoàn cơ sở” Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội nhấn mạnh.