BHXH TP Hà Nội: Đẩy mạnh công tác thanh tra

Với sự chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp, đến hết tháng 11/2018, số tiền nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội là 1.301 tỷ đồng, bằng 3,3% số phải thu (giảm 256 tỷ đồng, tương đương 11% so với cùng kỳ năm 2017).
bhxh tp ha noi day manh cong tac thanh tra Cần tăng tính hấp dẫn của chính sách
bhxh tp ha noi day manh cong tac thanh tra Mở rộng chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH bằng thẻ

Bảo hiểm xã hội (BHXH) TP Hà Nội cho biết: Với quyết tâm giảm tỷ lệ nợ BHXH năm 2018 về mức 2,56%, ngay từ đầu năm, BHXH thành phố Hà Nội đã chủ động phối hợp với các ngành chức năng thực hiện thanh tra liên ngành, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp và kiểm tra tại các đơn vị sử dụng lao động.

11 tháng đầu năm, BHXH Thành phố đã thực hiện thanh tra chuyên ngành, kiểm tra việc thực hiện pháp luật về BHXH tại 2.326 đơn vị với tổng số tiền nợ là 795,5 tỷ đồng - chủ yếu tập trung tại các doanh nghiệp, đơn vị sử dụng lao động nợ đọng BHXH, chưa tham gia đầy đủ cho số lao động thuộc diện phải tham gia; thanh tra chuyên ngành và kiểm tra đột xuất 586 đơn vị truy thu nguyên lương trên 6 tháng và có dấu hiệu vi phạm về giải quyết chế độ cho người lao động.

bhxh tp ha noi day manh cong tac thanh tra

Qua thanh tra, kiểm tra, thu về được hơn 420 tỷ đồng, đạt 52,79%. Đặc biệt, có 6 đơn vị nộp 100% số tiền nợ ngay khi có quyết định thanh tra thành phố, như: Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển công nghệ Mefrimex; Công ty Cổ phần Phát triển Thương mại và Du lịch quốc tế Ngôi sao; Công ty TNHH Xây dựng công trình Hoàng Hà; Công ty Cổ phần – Tổng Công ty Cơ khí xây dựng Thăng Long; Công ty Cổ phần Đầu tư và Dịch vụ thương mại Vạn Xuân; Công ty TNHH Sản xuất và Thương mại Hiếu Huyền; Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Thành Đô. Bên cạnh đó, BHXH Thành phố cũng phát hiện 5.152 lao động chưa đóng hoặc đóng thiếu thời gian phải tham gia; 554 lao động đóng thiếu mức quy định.

Năm 2018, BHXH thành phố Hà Nội đã ban hành 57 quyết định xử phạt hành chính với số tiền 5,68 tỷ đồng. Đồng thời, công khai các doanh nghiệp nợ đọng điển hình trên Cổng UBND Thành phố, kênh VOV giao thông quốc gia, đài Truyền hình Hà Nội, các cơ quan báo chí địa phương và Cổng Thông tin điện tử BHXH Thành phố... Với sự chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ nhiều giải pháp, đến hết tháng 11/2018, số tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trên địa bàn thành phố là 1.301 tỷ đồng, bằng 3,3% số phải thu (giảm 256 tỷ đồng, tương đương 11% so với cùng kỳ năm 2017).

Theo thống kê của BHXH TP Hà Nội, tính đến 30/11/2018, có 50 doanh nghiệp có số nợ đọng BHXH lớn, kéo dài ( từ 6-24 tháng, số liệu lấy tại ngày 12/12/2018 của Phòng Khai thác và thu nợ BHXH TP Hà Nội).

Hiện 50 doanh nghiệp này đang nợ của 224 lao động, số tiền hơn 3,7 tỷ đồng, trong đó doanh nghiệp ít nhất hơn 72 triệu đồng, nhiều là gần 77 triệu đồng. Có thể “điểm danh” các đơn vị như: Công ty CPSX và ĐTXD An Phát (Khu công nghiệp Nguyên Khê - Đông Anh - Hà Nội) nợ 76.933.050 đồng; Công ty TNHH Thiết bị và phụ tùng THT Việt Nam (Số 7, Liền kề 15 Khu đô thị Văn Phú, Hà Đông, Hà Nội) nợ 76.925.472 đồng; Công ty TNHH Đầu tư và phát triển Bầu trời Mở (SN 01 ngõ 71, đường Mỹ Đình, Phường Mỹ Đình 2, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội): 76.878.418 đồng; Công ty CP Đầu tư xây dựng và Khai thác khoáng sản Cường Thịnh (LP 20 ngõ 219 Trung Kính, Yên Hòa, Hà Nội): 76.878.026 đồng; Công ty TNHH Thương mại thiết bị xây dựng Hạnh Nguyên (Số 12, Khu Liên cơ, Phường Đại Mỗ, Nam Từ Liêm, Hà Nội): 76.790.119 đồng; Công ty TNHH cơ khí Vĩnh An (Thôn Hoàng Dương, Mai Đình, Sóc Sơn, Hà Nội): 76.740.464 đồng; Công ty CP Giáo dục An (Tòa nhà C14-Tố Hữu - Phường Trung Văn - Quận Nam Từ Liêm-Hà Nội): 76.586.385 đồng; Công ty CP Quảng cáo Phương Việt VST (231 Tam Trinh, Mai Động, Hoàng Mai, Hà Nội): 75.986.518 đồng; Công ty CP Lộc Việt (P1610 - Tòa nhà 17T2 Vinaconex3 - Trung Văn, Từ Liêm - Hà Nội: 75.954.707 đồng; Công ty CP Kiến trúc đô thị (P12A07 Tầng 12A - ĐNA - Licogi 13 số 164 Khuất Duy Tiến - Thanh Xuân - Hà Nội): 75.678.290 đồng; Công ty TNHH Thương mại dịch vụ và thể thao Châu An (Lô CC3, khu đô thị mới Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội - đối diện cổng chính Công viên Cầu Giấy): 75.657.578 đồng; Công ty CP AGAPHA (P1806, Tòa T05 Times City, 458 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội): 75.582.866 đồng; Công ty TNHH TM & Du lịch Thịnh Long (số 10 ngách 1 ngõ 62 Văn Cao, Ba Đình, Hà Nội): 75.485.236 đồng; Công ty TNHH Công nghiệp Dịch vụ TM Việt Hàn (P415 Tòa nhà VP cho thuê Việt Anh - Số 33 ngõ 30 phố Hoa Lâm - Q.Long Biên): 75.415.219 đồng; Công ty CP Sản xuất và Thương mại Quốc tế Gia Phú (Ngõ 85 Tổ dân phố 1 đường Đức Diễn, Phường Phúc Diễn, Quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội): 75.379.002 đồng; Công ty TNHH TL & THY Phương (SN 40, ngõ 7 Thái Hà, Hà Nội): 75.370.500 đồng; Công ty CP xây dựng Vinashin (P1402B Tòa nhà Licogi 13, Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội): 75.332.819 đồng; Công ty CP Xây dựng & Thương mại Lộc Tín (415 Nhà A3 đường Nguyễn Chính, Tân Mai, Hoàng Mai, Hà Nội): 75.083.468 đồng; Công ty TNHH My Viet Travel (Số 156 Âu Cơ, Tứ Liên, Tây Hồ, Hà Nội): 74.953.891 đồng; Công ty CP thương mại DV và TV công nghệ TCT (P105 Khu tập thể Ban Đối Ngoại TW, Ngõ 409 Kim Mã, Hà Nội): 74.874.111 đồng...

Theo đó, để hoàn thành chỉ tiêu, nhiệm vụ BHXH Việt Nam và UBND TP Hà Nội giao, trong tháng 12/2018, BHXH Thành phố chỉ đạo BHXH các quận, huyện, thị xã đôn đốc bằng văn bản tới tất cả các đơn vị nợ từ 1 tháng trở lên đối chiếu, rà soát số lao động hiện đang đóng BHXH với quyết toán thuế năm 2017. Đồng thời, tiếp tục tăng cường thanh tra, kiểm tra chuyên ngành, cũng như phát triển đối tượng tham gia BHXH theo Nghị quyết số 102/NQ-CP của Chính phủ nhằm đảm bảo đầy đủ quyền và lợi ích chính đáng của người tham gia.

Bảo Duy

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Suối Hai sau sắp xếp hành chính: Một năm chuyển động mạnh mẽ

Suối Hai sau sắp xếp hành chính: Một năm chuyển động mạnh mẽ

Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt quan trọng trong quá trình phát triển của xã Suối Hai khi địa phương chính thức được thành lập trên cơ sở sắp xếp, sáp nhập các đơn vị hành chính cũ. Trong bối cảnh bộ máy mới đi vào vận hành, Suối Hai đã nhanh chóng ổn định tổ chức, triển khai đồng bộ các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, cải cách hành chính, đầu tư hạ tầng và bảo đảm an sinh, từng bước định hình diện mạo một vùng quê xanh, văn minh và hiện đại.
Thủ tướng yêu cầu “làm ngày, làm đêm” hoàn thành Chiến dịch Quang Trung trước 15/1/2026

Thủ tướng yêu cầu “làm ngày, làm đêm” hoàn thành Chiến dịch Quang Trung trước 15/1/2026

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký ban hành Công điện số 01/CĐ-TTg yêu cầu các bộ ngành, địa phương nỗ lực hoàn thành “Chiến dịch Quang Trung”.
Nestlé Việt Nam đẩy mạnh trách nhiệm cộng đồng, tiếp tục mở rộng đầu tư và đóng góp tích cực cho nền kinh tế

Nestlé Việt Nam đẩy mạnh trách nhiệm cộng đồng, tiếp tục mở rộng đầu tư và đóng góp tích cực cho nền kinh tế

Hơn ba thập kỷ gắn bó cùng Việt Nam, với cách tiếp cận “Tạo Giá trị Chung”, Nestlé luôn xem trách nhiệm xã hội là một phần trong chiến lược phát triển bền vững, song hành với hoạt động sản xuất kinh doanh.
Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt” đúng dịp năm mới 2026

Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt” đúng dịp năm mới 2026

Tối 1/1/2026, tại Di tích Quốc gia đặc biệt Văn Miếu - Quốc Tử Giám, Trung tâm Hoạt động Văn hóa Khoa học Văn Miếu - Quốc Tử Giám ra mắt tour đêm “Âm sắc Việt”.
Transerco đưa vào vận hành xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ

Transerco đưa vào vận hành xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ

Trung tâm Dịch vụ công nghệ xanh, đơn vị thành viên của Tổng Công ty Vận tải Hà Nội (Transerco), vừa đưa vào vận hành Xưởng dịch vụ VinFast GSC Trần Vỹ, bổ sung mắt xích quan trọng trong hệ thống dịch vụ kỹ thuật, bảo dưỡng phương tiện theo định hướng giao thông xanh của doanh nghiệp.
Thử nghiệm hệ thống soát vé thông minh trên tuyến đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội

Thử nghiệm hệ thống soát vé thông minh trên tuyến đường sắt Nhổn - Ga Hà Nội

Từ nay đến 15/1/2026, Công ty TNHH Một thành viên Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro) triển khai thử nghiệm hệ thống cổng soát vé thông minh trên tuyến đường sắt đô thị số 3.1 (đoạn Nhổn - Ga Hà Nội). Hệ thống mới tích hợp các giải pháp định danh, xác thực điện tử và nhận diện sinh trắc học, được lắp đặt tại 8 nhà ga trên toàn tuyến.

Tin khác

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Nhiều chính sách quan trọng có hiệu lực từ tháng 1/2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách mới liên quan đến thuế, tiền lương, lao động, khoa học - công nghệ, quốc phòng và xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực theo các nghị định của Chính phủ. Các quy định này tác động trực tiếp đến người dân, người lao động, doanh nghiệp và cơ quan nhà nước.
Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Chính phủ ban hành quy định mới về tổ chức các cơ quan chuyên môn địa phương

Ngày 31/12/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 370/2025/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 150/2025/NĐ-CP về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và UBND xã, phường, đặc khu. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, với nhiều điểm mới đáng chú ý nhằm hoàn thiện mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, bảo đảm tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Chính sách mới về tiền lương, thuế có hiệu lực từ năm 2026

Từ ngày 1/1/2026, hàng loạt chính sách quan trọng liên quan trực tiếp đến người lao động chính thức có hiệu lực, tập trung vào các nội dung như tăng lương tối thiểu vùng, điều chỉnh tiền lương, phụ cấp cho cán bộ y tế, giáo viên, thay đổi chính sách bảo hiểm thất nghiệp và giảm thuế thu nhập cá nhân. Những điều chỉnh này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, giảm áp lực chi phí sinh hoạt cho hàng chục triệu người lao động.
Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Kết quả đánh giá công chức là căn cứ để trả thưởng, thu nhập tăng thêm

Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Quy định mới về tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 334/2025/NĐ-CP, quy định tiêu chuẩn chức danh công chức lãnh đạo, quản lý trong cơ quan hành chính nhà nước.
Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Nhóm công chức, viên chức sắp được hưởng phụ cấp tối đa 70% mức lương

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 331/2025/NĐ-CP quy định một số điều và biện pháp thi hành Luật Năng lượng nguyên tử về phát triển, ứng dụng năng lượng nguyên tử. Một trong những nội dung đáng chú ý của nghị định là quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp với mức tối đa lên tới 70% mức lương theo ngạch, bậc đối với công chức, viên chức làm việc trong lĩnh vực an toàn bức xạ và hạt nhân. Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026.
Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Hướng dẫn kinh phí thực hiện chế độ ưu đãi người có công năm 2025

Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương tiếp tục rà soát, báo cáo cụ thể số đối tượng đang hưởng chế độ trợ cấp hàng tháng, chế độ ưu đãi thường xuyên khác, nguyên nhân thiếu kinh phí và nhu cầu kinh phí để chi trả cho người có công với cách mạng năm 2025...
Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch 2026, người lao động được nghỉ 1 ngày

Tết Dương lịch năm 2026, ngày 1/1/2026 rơi vào thứ Năm, áp theo quy định của Bộ luật Lao động, người lao động cả nước sẽ được nghỉ 1 ngày.
Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Viên chức được góp vốn, quản lý, điều hành doanh nghiệp, hợp tác xã, bệnh viện, cơ sở giáo dục

Luật Viên chức 2025 vừa được Quốc hội thông qua tại Kỳ họp thứ 10 đã sửa đổi, bổ sung nhiều điểm mới quan trọng. Trong đó, Luật mới đã mở rộng các hành vi bị nghiêm cấm, quyền của viên chức, tuyển dụng viên chức…
7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

7 nhóm việc viên chức không được làm từ ngày 1/7/2026

Luật Viên chức (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua quy định 7 nhóm việc mà viên chức không được làm.
Xem thêm
Phiên bản di động